一、崗位責任

　　1、認真學習貫徹《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠于職守、熱情服務。

　　2、按照規定，對應接收范圍的入室檔案要認真檢查，嚴把質量關，辦理移交手續，并及時完成排列、上架等工作。

　　3、不斷加強業務學習，不斷提高檔案管理水平，并對各科室的檔案管理工作給予指導。

　　4、對室藏檔案要按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調卷及時準確，提高工作效率。

　　5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。

　　6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。

　　7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發現問題及時采取有效措施，確保檔案的完整與安全。

　　8、認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規定辦理銷毀手續，并負責銷毀。

　　9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。

二、工作標準及評分標準

　　1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠于職守、服熱情務得滿分。對檔案知識不熟悉、事業心不強、不遵守檔案工作紀律，泄漏單位機密扣5分。(15分)

　　2、能夠按規定要求、時限整理和接收檔案，移交手續齊全，并及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。(15分)

　　3、能夠對各科室的檔案管理工作給予指導得滿分。否則根據情況扣1―3分。(10分)

　　4、對室藏檔案能夠按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，調卷及時準確得滿分。沒有檢索工具，調卷不及時扣3分。(10分)

　　5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。(10分)

　　6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(10分)

　　7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發現問題及時采取有效措施得滿分。否則扣1―3分。(10分)

　　8、能夠認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規定辦理銷毀手續，并負責銷毀得滿分。否則扣1―3分(10分)

　　9、能夠完成或超額完成經濟創收指標得滿分，未完成經濟創收任務按比例扣分。(5分)

　　10、補充條款(5分)(局內自定)。

三、評分辦法

　　本責任書按百分制進行考核。崗位責任考核占70%，年度考評占30%。

四、獎懲措施

　　1、考核得分在80分(含80分)以上的，兌現全額工資，享受年終一次性獎勵工資;考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。

　　2、超額完成經濟創收任務指標的，超額部分歸己;未完成經濟創收任務指標的，欠額部分由個人自付上繳入局。

五、其他事項

　　本責任書一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即20**年1月1日至20**年12月31日。

　　(單位負責人簽名)

　　(責任人簽名)

　　年月日(蓋章)

篇2:稅收征管資料檔案管理員崗位職責

一、堅決貫徹執行國家《檔案法》及上級部門制定的各項檔案管理規章制度。

二、熱愛本職工作，自覺學習檔案管理業務知識，認真做好征管資料的歸集、整理、裝訂、歸檔、保管、銷毀工作，努力提高檔案管理水平。

三、督促各部門及時移交檔案資料。

四、熟悉本單位檔案管理情況，及時、準確地提供檔案資料，為征管工作服務。

五、按規定做好檔案資料的防火、防盜、防蟲、防潮、防塵、防高溫等工作。

六、按規定做好檔案資料目錄編寫、查（借）閱登記及報批、檔案資料移交工作。

七、按規定做好檔案室硬件設施維護工作。

八、在工作變動時，須辦好交接手續。

九、嚴格做好保密工作。未經主管領導批準，不得擅自公布納稅人的信息、數據等，違者按有關規定追究責任。

篇3:職業學院辦公室檔案管理員職責

1.負責綜合檔案室的日常工作；

2.辦理全院各類檔案、材料的收集、整理、錄入、保管和提供利用工作；

3.做好上級和學院機密文件、資料、學院會議內容的歸檔及保密工作；

4.辦理各類文件的收發、送閱、處理工作；

5.辦理以學院名義印發的公文進行核稿、編號；

6.負責全院檔案工作的指導和檢查、協助各部門做好檔案、資料規范建設；

7.負責保管和使用學院黨政印章和主要領導印章；

8.辦理出具介紹信；

9.收集校史資料，編撰學院年鑒、大事記；

10.完成領導交辦的其他工作。