村計(jì)生責(zé)任追究制度

一、全面清理清查漏檔、漏報(bào)、漏管。

　　依據(jù)公安、衛(wèi)生提供的信息及本村所掌握的情況，全面摸實(shí)本村20*年1月1日以來(lái)漏檔、漏報(bào)、漏管人員，如實(shí)上報(bào)分檔歸類，分析原因。如不能如實(shí)上報(bào)，至今還故意隱瞞每發(fā)現(xiàn)一例對(duì)包村計(jì)生指導(dǎo)員扣發(fā)半年崗位津貼，對(duì)村支部書記、村計(jì)生專職副主任扣發(fā)倆個(gè)月工資;每發(fā)現(xiàn)兩例，對(duì)包村計(jì)生指導(dǎo)員扣發(fā)全年崗位津貼，對(duì)村支部書記、村計(jì)生專職副主任扣發(fā)半年工資;每發(fā)現(xiàn)三例及三例以上，對(duì)計(jì)生包村指導(dǎo)員調(diào)離計(jì)生崗位，對(duì)村支部書記免職、村計(jì)生專職副主任解聘。

二、完善村級(jí)硬件建設(shè)

　　1、每個(gè)行政村至少保證有三間計(jì)劃生育服務(wù)室，對(duì)無(wú)服務(wù)室或現(xiàn)有服務(wù)室比較差的、要在村顯要位置臨時(shí)租用，村服務(wù)室必須做到內(nèi)外環(huán)境整潔。

　　2、健全村級(jí)計(jì)生組織，要有村計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組、村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、配齊育齡婦女小組長(zhǎng)(名單上墻)，人口學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　3、村服務(wù)室應(yīng)有辦公桌椅、資料櫥、孕檢床等設(shè)施。

　　4、各項(xiàng)制度齊全，牌匾上墻，包括村民自治章規(guī)、村規(guī)民約、“三個(gè)五”工作制度及其他各種工作職責(zé)制度。

　　5、醒目位置應(yīng)有3-5幅計(jì)劃生育宣傳標(biāo)語(yǔ)。

　　以上1-4項(xiàng)必須五天內(nèi)準(zhǔn)備到位，第5項(xiàng)由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排粉刷，以所在管區(qū)及村兩委為主做好這項(xiàng)工作。如五天內(nèi)不能落實(shí)到位的，對(duì)包管區(qū)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及村兩委全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。

三、完善落實(shí)各種材料及軟件建設(shè)。

　　各行政村應(yīng)準(zhǔn)備以下材料。

　　1、已婚育齡婦女檔案、20*年1月1日以來(lái)的人口統(tǒng)計(jì)報(bào)告單、村級(jí)利導(dǎo)政策報(bào)告單、藥具報(bào)告單。

　　2、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)有關(guān)材料，包括協(xié)會(huì)會(huì)員花名冊(cè)、活動(dòng)記錄。

　　3、流動(dòng)人口有關(guān)材料，包括外出人口登記本、查體反饋?zhàn)C明、外出人員計(jì)劃生育合同簽訂、保證書。

　　4、藥具有關(guān)材料，包括服藥人員花名冊(cè)、領(lǐng)取藥具記錄、服藥人員隨訪記錄。

　　5、利益導(dǎo)向有關(guān)材料，包括辦理優(yōu)待證人員花名冊(cè)、已享受55歲以上獎(jiǎng)扶花名冊(cè)、享受14周歲以下獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)花名冊(cè)、減免新農(nóng)合、新農(nóng)保人員花名冊(cè)、享受自愿放棄二胎及雙女絕育戶人員獎(jiǎng)勵(lì)花名冊(cè)。

　　6、村級(jí)三為主有關(guān)材料，包括村民自治章程的制訂(具備五稿)、計(jì)劃生育行政合同、鎮(zhèn)與村簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書、村干部計(jì)劃生育承諾書、黨員帶頭實(shí)行計(jì)劃生育保證書。

　　7、人口學(xué)校有關(guān)材料，包括學(xué)員花名冊(cè)、教材、教案、教學(xué)計(jì)劃。

　　8、查體及隨訪服務(wù)有關(guān)材料，包括20*年1月1日以來(lái)查體記錄、產(chǎn)后術(shù)后隨訪記錄、優(yōu)生檢測(cè)人員名單。

　　9、村兩委研究部署計(jì)劃生育有關(guān)材料，包括村兩委計(jì)生工作會(huì)議記錄、計(jì)生專職副主任工作筆記。

　　10、政務(wù)公開，包括內(nèi)容有人口出生、節(jié)育措施落實(shí)情況、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、享受各種獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)扶人員名單。

　　在20*年8月19日前，以上10項(xiàng)內(nèi)容每缺一項(xiàng)或不完善不規(guī)范的，對(duì)計(jì)生包村指導(dǎo)員全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，限期兩天時(shí)間整改，整改不到位的調(diào)離計(jì)生崗位;對(duì)村支部書記、村計(jì)生專職副主任全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，停發(fā)三個(gè)月工資，限期整改，整改不到位的免職、解聘。

四、省、市、縣考核后對(duì)有關(guān)人員的處理意見。

　　1、如我鎮(zhèn)今年被省、市、縣納入重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)將對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)生辦主任全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，責(zé)成向黨委作出深刻檢查并限期整改，對(duì)所查行政村計(jì)生包村指導(dǎo)員扣發(fā)一年崗位津貼，并向黨委寫出深刻檢查，對(duì)所查村村支部書記、村計(jì)生專職副主任扣發(fā)半年工資，在全鎮(zhèn)計(jì)生工作大會(huì)上一并做檢查，限期整改到位。

　　2、如我鎮(zhèn)今年被省、市、縣納入黃牌警告鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)將對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)生辦主任黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，戒免一年，對(duì)所查行政村計(jì)生包村指導(dǎo)員是黨員的給予黨內(nèi)警告處分，不是黨員的給予行政記過處分，并扣發(fā)半年工資，調(diào)離計(jì)生隊(duì)伍，對(duì)村支部書記給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，戒免一年，扣發(fā)一年工資，對(duì)村計(jì)生專職副主任解聘。

　　3、如我鎮(zhèn)今年被省、市、縣納入重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)將對(duì)所查行政村計(jì)生包村指導(dǎo)員停薪停職。對(duì)村支部書記就地免職，留黨察看一年，對(duì)村計(jì)生專職副主任就地解聘，是黨員的留黨察看一年。

篇2:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度

　　一、領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行或違*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定不需要追究紀(jì)律責(zé)任的，由紀(jì)檢部門報(bào)經(jīng)黨委研究決定后，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部采取發(fā)黨內(nèi)監(jiān)督通知書，行政監(jiān)察建議書和批評(píng)教育等方式進(jìn)行告誡，并限期改正，需要給與責(zé)令辭職、免職或調(diào)整等組織處理的，由紀(jì)檢會(huì)同組織部門提出意見，提交黨委研究決定后，由組織人事部門按照管理權(quán)限具體組織實(shí)施。

　　二、凡受到責(zé)任追究的村或單位，當(dāng)年不得評(píng)為文明單位或先進(jìn)集體。凡被發(fā)出黨內(nèi)廉政監(jiān)督通知書的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)年度不得評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被發(fā)出行政監(jiān)察建議書或廉政警誡通知書的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)年度不得評(píng)為先進(jìn)工作者。

　　三、凡要求限期改正的單位和個(gè)人，必要時(shí)可組織專項(xiàng)考核，對(duì)改正不明顯或問題基本上沒有得到糾正的單位，要對(duì)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及直接領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追究紀(jì)律責(zé)任或者給予免職。

　　四、各單位一把手應(yīng)確實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，如果所轄部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有不廉行為，但可免予處分者，單位一把手要找其談話或告誡。直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國(guó)家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命遭受重大損失的，或單位發(fā)生團(tuán)體窩案，或者性質(zhì)嚴(yán)重，數(shù)額較大、影響惡劣的違法違紀(jì)案件，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的失察責(zé)任。或者發(fā)現(xiàn)苗頭，未采取有效措施予以制止，或發(fā)現(xiàn)后，未進(jìn)行查處，隱瞞不報(bào)、包庇、縱容的，應(yīng)追究責(zé)任并加重處理。

　　五、對(duì)違*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令作出檢查、告誡，情節(jié)嚴(yán)重，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《規(guī)定》及其他黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　六、對(duì)配偶、子女，身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾對(duì)抗監(jiān)督檢查或在案件查處時(shí)，對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)提供假證據(jù)袒護(hù)下屬，給監(jiān)督檢查、查處工作造成困難的，在追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時(shí)，對(duì)其妨礙執(zhí)行公務(wù)的行為依法追究責(zé)任。

　　七、任何單位和個(gè)人包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)或影響，以任何方式干預(yù)和插手工程承包活動(dòng)的正常運(yùn)行。對(duì)干預(yù)和插手工程發(fā)包承包的，不管有無(wú)謀私利，都是違反紀(jì)律的行為，要根據(jù)情況作出處理。授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的應(yīng)追究負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要主管人員的責(zé)任。

　　八、實(shí)施追究責(zé)任，要實(shí)事求是，分清個(gè)人責(zé)任與集體責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

篇3:環(huán)境保護(hù)局工作責(zé)任追究制度

環(huán)境保護(hù)局工作責(zé)任追究制度

　　為促進(jìn)我局公務(wù)人員依法履行職責(zé)，強(qiáng)化依法行政，確保局機(jī)關(guān)和公務(wù)人員廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效，特制訂工作責(zé)任追究制度。

一、違諾責(zé)任追究

（一）有以下行為的，追究經(jīng)辦人責(zé)任，并報(bào)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予書面告誡：

　　1、首問責(zé)任人不執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，延誤辦事人辦事，造成不良影響的;

　　2、效率不高，超過服務(wù)期限的;

　　3、不執(zhí)行一次性告知制度，態(tài)度生硬，造成不良影響的。

（二）有以下行為者，按國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定處理：

　　1、在審批項(xiàng)目過程中，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的;

　　2、在公務(wù)活動(dòng)中，收取“紅包”和禮品的;

　　3、當(dāng)年被告誡三次以上的;

　　4、年度考核不稱職的;

　　5、審批期限超過法定時(shí)限的;

　　6、利用職權(quán)謀取私利，情節(jié)嚴(yán)重的;

　　7、執(zhí)行公務(wù)中有重大失誤的。

二、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究

　　(一)不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不按時(shí)限辦理，貽誤工作，造成不良影響，或工作作風(fēng)粗暴惡劣，故意刁難，被投訴的;

　　(二)不執(zhí)行、不正確執(zhí)行或拖延執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)和政策以及上級(jí)的決定和命令，被投訴的;

　　(三)濫用職權(quán)、玩忽職守、弄虛作假、有欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾行為或違反規(guī)定亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂集資，損害政府形象和人民群眾利益，造成不良影響，被投訴的;

　　(四)在公務(wù)活動(dòng)中，接受對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)或參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所的娛樂活動(dòng)，被投訴的。

三、被訴人員的處理

　　(一)本制度所稱執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任，是指環(huán)境保護(hù)行政管理人員，在執(zhí)行公務(wù)中，因故意或重大過失違反法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)條款，使公民、法人或其他組織的合法權(quán)益受到損害，尚不夠追究刑事責(zé)任，依照本制度應(yīng)當(dāng)受到追究的行為。

（二）環(huán)境行政執(zhí)法人員有下列行為之一的，全局通報(bào)批評(píng)并暫扣其行政執(zhí)法證，情節(jié)較重的，年度考核給予“不稱職”等級(jí)。

　　1、因疏于職守，未及時(shí)依法受理群眾舉報(bào)案件，對(duì)正在進(jìn)行的環(huán)境違法行為不予制止而造成嚴(yán)重后果的;

　　2、濫用職權(quán)超權(quán)限進(jìn)行處罰的;

　　3、利用職權(quán)包庇縱容環(huán)境違法人員或組織，應(yīng)當(dāng)作為而不作為的;

　　4、對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)的應(yīng)辦事項(xiàng)拒絕或者拖延辦理，影響經(jīng)營(yíng)或者生活的;

　　5、不如實(shí)報(bào)告案件，不嚴(yán)格把關(guān)致使案件錯(cuò)定案的;

　　6、在征收排污費(fèi)中，違反規(guī)定，擅自減免的;

　　7、擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的;

　　8、收費(fèi)不按規(guī)定開具票據(jù)的;

　　9、違反規(guī)定實(shí)施行政處罰的;

　　10、不持執(zhí)法證上崗執(zhí)法，造成嚴(yán)重后果的;

　　11、行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)自行提出回避而沒有自行提出的，經(jīng)當(dāng)事人及其法定代理人或委托的律師要求回避，而拒絕回避的;

　　12、違反行政程序，造成嚴(yán)重后果的;

　　13、其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的。

（三）行政執(zhí)法人員有下列情形之一，吊銷其行政執(zhí)法證件：

　　1、違法行為已構(gòu)成犯罪;

　　2、三年內(nèi)被暫扣行政執(zhí)法證件三次以上;

　　3、將行政執(zhí)法證件交給非執(zhí)法人員使用的;

　　4、有不再適宜從事行政執(zhí)法工作的其它情況的。