電業(yè)局黨委職責(zé)和任務(wù)

　　第1條：保證監(jiān)督黨和國(guó)家及上級(jí)的有關(guān)方針、政策在我局貫徹執(zhí)行。

　　保證監(jiān)督是局黨委的重要政治責(zé)任。局內(nèi)各級(jí)組織應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度把保證監(jiān)督貫穿于局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，服務(wù)于我局的改革與發(fā)展。

　　局黨委要組織全局黨員和干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想和*理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)文件，提高保證監(jiān)督的能力和水平。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證我局各項(xiàng)任務(wù)的完成。要通過(guò)多種渠道了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和實(shí)施情況，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。要加強(qiáng)紀(jì)律檢查和監(jiān)督工作，對(duì)違*和國(guó)家方針、政策的情況，黨組織應(yīng)旗幟鮮明地給予制止和糾正。

　　要協(xié)調(diào)好局內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系，從大局出發(fā)，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)拼搏，共同搞好我局的安全生產(chǎn)和兩個(gè)文明建設(shè)。

　　第2條：支持局長(zhǎng)依法行使職權(quán)，堅(jiān)持和完善局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

　　支持局長(zhǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)處理企業(yè)生產(chǎn)指揮、經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題，依法行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)和指揮權(quán)以及《企業(yè)法》、《公司法》、《企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》所規(guī)定的其他權(quán)利。

　　支持局長(zhǎng)按我局黨委規(guī)定的程序提名副職和聘任中層行政干部;支持局長(zhǎng)按國(guó)家規(guī)定和企業(yè)制度對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　支持局長(zhǎng)提出的企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)企業(yè)活力、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的方案和措施，經(jīng)一定程序獲得通過(guò)后組織發(fā)動(dòng)黨員和職工努力實(shí)施。

　　支持局長(zhǎng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，創(chuàng)造性地工作，不斷完善局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，并逐步探索一條產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，管理科學(xué)的現(xiàn)代電力企業(yè)制度。

　　第3條：堅(jiān)持全心全意依靠工作階級(jí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工堅(jiān)持黨的基本路線，完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我局爭(zhēng)創(chuàng)一流供電企業(yè)而奮斗。

　　支持職工代表大會(huì)，依法行使職權(quán)。企業(yè)重大事情讓職工知道，有關(guān)職工切身利益的問(wèn)題由職代會(huì)討論決定。堅(jiān)持由職工民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。并提出獎(jiǎng)懲和任免(或聘任、解聘)建議。

　　加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會(huì)、共青團(tuán)組織根據(jù)各自的章程積極開(kāi)展工作。黨委應(yīng)經(jīng)常研究工會(huì)、共青團(tuán)的工作，幫助解決工作中的困難問(wèn)題。

　　按照黨和國(guó)家的有關(guān)政策，落實(shí)好離退休干部、工人的政治和生活待遇，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂(lè)，老有所學(xué)，老有所為。

　　第4條：參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策

　　參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，是章程賦予黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，是企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的重要途徑。

　　1、黨委參與決策的重大問(wèn)題主要是：

　　(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃，重大技術(shù)改造方案，企業(yè)內(nèi)部改革方案，多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展方案和收入分配方案，承包和租賃經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案;

　　(2)局中層干部的任免(聘任、解聘)和獎(jiǎng)懲，副職領(lǐng)導(dǎo)干部的提名和獎(jiǎng)懲。企業(yè)人員編制和行政管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整。

　　(3)制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度方案;

　　(4)涉及職工切身利益，需要提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議和決定的重大問(wèn)題。

　　2、黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的主要途徑和方法：

　　(1)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同研究，確定決策議題;

　　(2)黨組織對(duì)將要決策的重大問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn);

　　(3)召開(kāi)黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)，對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行集體研究，形成決策意見(jiàn);

　　(4)重大問(wèn)題決策后，黨組織發(fā)動(dòng)黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實(shí)施。

　　3、黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的主要工作程序：

　　(1)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策，由局長(zhǎng)負(fù)責(zé)提出方案，提交黨委或黨、政、工聯(lián)席會(huì)討論提出意見(jiàn)，最后由局長(zhǎng)作出決策;需經(jīng)職代會(huì)的，交職工代表大會(huì)審議、決定。

　　(2)中層行政干部任免程序是：先由局長(zhǎng)提名黨委推薦，或由局長(zhǎng)、黨委書(shū)記共同提名(實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗的，用競(jìng)聘辦法)由人勞部門考察，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并將考察結(jié)果向黨政工領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)集體研究后，由局長(zhǎng)根據(jù)研究意見(jiàn)聘任或解聘。

　　(3)黨群干部任免程序是：黨務(wù)干部由黨組織考察任免，任免前聽(tīng)取局長(zhǎng)意見(jiàn)。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照黨的有關(guān)制度規(guī)定，選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)人選，按干部管理權(quán)限由上級(jí)或同級(jí)黨委負(fù)責(zé)考察，征求局長(zhǎng)和上級(jí)工會(huì)、團(tuán)委的意見(jiàn)，經(jīng)上級(jí)黨組織或本單位黨組織討論同意后，按各自的章程民主選舉產(chǎn)生。

　　(4)在集體討論行政干部中出現(xiàn)不同意見(jiàn)時(shí)，只要局長(zhǎng)提名的人選符合德才標(biāo)準(zhǔn)和任職條件，黨委尊重局長(zhǎng)的意見(jiàn)。多數(shù)人不同意的應(yīng)暫緩決定聘任。

篇2:黨委書(shū)記主要崗位職責(zé)

1、在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司黨委工作。

2、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的決議，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策及公司黨委決議的貫徹執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)召開(kāi)黨委常委會(huì)、委員會(huì)和民主生活會(huì)，研究制定和組織實(shí)施企業(yè)黨建和思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃，督促、檢查基層黨組織貫徹和執(zhí)行黨建工作制度的情況。

4、根據(jù)黨管干部的原則和董事會(huì)、總經(jīng)理依法用人的規(guī)定，做好干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)工作，做好二層機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、配備、建設(shè)工作，指導(dǎo)基層黨組織做好干部教育管理工作。

5、堅(jiān)持黨的民主集中制，遵循集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，帶領(lǐng)好黨委一班人，積極支持董事會(huì)和經(jīng)理層充分行使職權(quán)，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，并在決策后動(dòng)員黨組織和廣大黨員全力支持，保證實(shí)施。

6、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)職工的思想政治工作和信訪工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群眾組織工作，發(fā)揮好群眾組織的各項(xiàng)工作職能。

8、領(lǐng)導(dǎo)黨委各職能部門參與企業(yè)管理體系的實(shí)施和運(yùn)行，做好管理評(píng)審工作。

篇3:黨委副書(shū)記主要崗位職責(zé)

1、黨委副書(shū)記在公司黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助黨委書(shū)記做好黨委日常工作，書(shū)記外出時(shí)，主持黨委的日常工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)黨組織和公司黨委決議、決定。

3、協(xié)助黨委書(shū)記做好日常黨務(wù)工作、職工思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，指導(dǎo)和督促基層黨組織落實(shí)企業(yè)黨建和思想政治工作制度，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)黨建和思想政治工作。

4、協(xié)助黨委書(shū)記抓好干部隊(duì)伍建設(shè)工作，做好干部日常教育、管理、考察、監(jiān)督等工作。

5、深入實(shí)際，調(diào)查研究，指導(dǎo)、督促政工部門以及工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群眾組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的日常工作，協(xié)調(diào)解決和處理好職工反映的各種問(wèn)題。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。