1.負責黨的路線、方針、政策以及本局先進典頸事跡的宣傳工作,組織本局黨員和全體職工進行政治理論學習。

2.負責本局黨建工作，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，制訂黨建工作計劃，并組織實施。負責對機關黨員的教育、管理和監(jiān)督。

3.負責圍繞檢驗檢疫中心工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃，并組織實施。

4.負責組織、指導本局各部門思想政治工作。

5.負責制訂黨組理論學習中心組學習計劃，安排各階段的學習。協(xié)助黨組召開民主生活會，做到會前征求意見，會后通報情況。

6.負責指導本局機關群團工作。

7.負責指導支部扶貧幫閑工作。

8.承辦上級和局領導交辦的其他工作。

篇2:政工處(機關黨委)崗位職責

1.負責黨的路線、方針、政策以及本局先進典頸事跡的宣傳工作,組織本局黨員和全體職工進行政治理論學習。

2.負責本局黨建工作，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，制訂黨建工作計劃，并組織實施。負責對機關黨員的教育、管理和監(jiān)督。

3.負責圍繞檢驗檢疫中心工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃，并組織實施。

4.負責組織、指導本局各部門思想政治工作。

5.負責制訂黨組理論學習中心組學習計劃，安排各階段的學習。協(xié)助黨組召開民主生活會，做到會前征求意見，會后通報情況。

6.負責指導本局機關群團工作。

7.負責指導支部扶貧幫閑工作。

8.承辦上級和局領導交辦的其他工作。

篇3:黨委黨組討論決定干部任免事項守則

　　黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則

　　1、認真執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持任人唯賢，反對任人唯親。

　　2、嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，沒有經(jīng)過民主推薦的不提名，沒有經(jīng)過組織考察的不上會。

　　3、必須有三分之二以上黨委(黨組)成員到會。對擬任免干部人選，應逐一表決，以應到會成員過半數(shù)同意形成決定。

　　4、分管干部工作的領導或組織(人事)部門負責人，要全面、準確、清楚地介紹所討論干部人選的考察情況。

　　5、到會成員應當發(fā)表明確意見，分歧較大或有重大問題不清楚時，暫緩作出決定。

　　6、干部任免通知下發(fā)之前需要復議的，須經(jīng)黨委(黨組)二分之一以上成員同意。

　　7、討論的干部人選，凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。

　　8、不得以書記辦公會，領導圈閱等形式代替黨委(黨組)會集體討論決定干部任免。

　　9、地(市)、縣(市)黨委、政府領導班子正職的擬任人選，逐步做到由省(區(qū)、市)、市的黨委會提名,黨的委員會全體會議審議，進行無記名投票表決。在全會閉會期間，可由黨委會議作出決定，但在會議作出決定前必須征求全委會成員的意見。

　　10、嚴守紀律，不準臨時動議決定干部任免，不準個人決定干部任免，不準泄露醞釀討論情況。