法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍

　　一、應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問;

　　二、接受當(dāng)事人委托，代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動(dòng);

　　三、接受當(dāng)事人委托，代理非訴訟法律事務(wù);

　　四、負(fù)責(zé)解答法律咨詢、代寫法律事務(wù)文書;

　　五、在本地區(qū)公證處的指導(dǎo)下，協(xié)助辦理公證事項(xiàng);

　　六、辦理見證即應(yīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)一些內(nèi)容單一、權(quán)責(zé)明確、標(biāo)的額小、履行期短的協(xié)議和合同給予審查和證明，并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行;

　　七、主持調(diào)解糾紛;

　　八、開展法律援助工作;

　　九、協(xié)助基層司法所開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

法律服務(wù)所主任職責(zé)

　　一、組織全體人員及時(shí)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)和各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)下達(dá)的文件決定等;

　　二、負(fù)責(zé)本所的思想政治工作，抓好思想政治教育和職業(yè)道德教育工作，提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　三、主持本所日常工作，負(fù)責(zé)管理本所行政事務(wù);

　　四、組織本所工作人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流及重大疑難案件的討論;

　　五、聘任業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，聘任與辭退輔助工作人員;

　　六、負(fù)責(zé)本所的財(cái)務(wù)管理工作;

　　七、負(fù)責(zé)本所各種會(huì)議決議的履行，并與全體法律工作者簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

法律服務(wù)工作者職責(zé)

　　一、嚴(yán)格遵守《法律服務(wù)工作者管理辦法》，做合格的法律服務(wù)工作者，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策;

　　二、不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平;

　　三、堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，嚴(yán)格依法辦案，杜絕辦錯(cuò)案、辦假案、辦人情案，維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人合法權(quán)益;

　　四、努力開拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的宗旨，熱情服務(wù)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

　　五、加強(qiáng)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，堅(jiān)持依法辦案;

　　六、認(rèn)真做好法律宣傳、咨詢工作，不斷提高全民知法、守法意識(shí);

　　七、努力完成主任安排、部署的工作任務(wù)。

內(nèi)勤人員職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本所文件、信件的收發(fā)、登記、管理工作，協(xié)助主任做好上級(jí)下達(dá)工作;

　　二、負(fù)責(zé)函件、委托書、介紹信的統(tǒng)一管理;

　　三、負(fù)責(zé)檔案管理工作，對(duì)各類案件應(yīng)統(tǒng)一裝訂，登記歸檔;

　　四、做好統(tǒng)計(jì)工作，按月按季做好各類報(bào)表報(bào)送工作;

　　五、負(fù)責(zé)日常接待工作，解答當(dāng)事人咨詢，做好各種會(huì)議記錄，電話記錄;

　　六、負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一購(gòu)置，集中管理，負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的發(fā)放工作，負(fù)責(zé)有關(guān)材料的打印、發(fā)放工作;

　　七、建立健全本所人員檔案。

業(yè)務(wù)檔案管理制度

　　一、法律服務(wù)所各類業(yè)務(wù)案卷材料的收集、管理和歸檔，由具體承辦該項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律服務(wù)工作者負(fù)責(zé);

　　二、辦理法律事項(xiàng)后，應(yīng)檢查和整理全部材料，及時(shí)補(bǔ)齊和補(bǔ)辦遺漏的材料和手續(xù)，修補(bǔ)或復(fù)制破損的材料，去掉無(wú)關(guān)和重復(fù)的材料，并在一月之內(nèi)進(jìn)行裝卷和歸檔工作，并向檔案管理人員移交案卷，不得私自保管;

　　三、承辦人在立卷歸檔過程中，嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)歸檔管理辦法》的規(guī)定，進(jìn)行各類業(yè)務(wù)案卷的收集、管理、排列順序和立卷編目及裝訂工作;

　　四、檔案管理人員在接受案卷時(shí)，認(rèn)真檢查案卷質(zhì)量，對(duì)符合要求的予以接受，對(duì)不符合立檔規(guī)定的一律退回，承辦人員應(yīng)重新整理裝訂;

　　五、檔案管理人員對(duì)接受歸檔的案卷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和承辦的法律事項(xiàng)，不同類別，分別立卷歸檔，擔(dān)任法律顧問的業(yè)務(wù)材料要每單位一卷。代理民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟案件，辦理非行政訴訟法律事務(wù)，調(diào)解糾紛的業(yè)務(wù)材料要一案一卷，按年度保管期限的原則歸檔;

　　六、對(duì)本法律服務(wù)所檔案的查閱，需說(shuō)明情況并履行有關(guān)登記手續(xù)，而對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)因工作需要要求查閱的，應(yīng)出具正式介紹信，經(jīng)過主任審批后，方可辦理查閱手續(xù);

　　七、凡涉及到國(guó)家機(jī)密和個(gè)人隱私的法律事務(wù)檔案以及當(dāng)事人要求保密的法律事務(wù)檔案，不得借給他人借閱和復(fù)制，檔案管理人員不得違反制度，向任何人提供檔案或擴(kuò)大范圍，不得向他人泄露檔案的內(nèi)容。

法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)工作制度

　　法律服務(wù)所實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi)，統(tǒng)一收案，統(tǒng)一委派和個(gè)人聯(lián)系案件的工作制度，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　一、收案時(shí)首先要做委托人的談話筆錄，簽定委托合同;

　　二、審核當(dāng)事人、委托人的身份，是法人的要有法定代表人的證明書，是自然人的要有身份證或身份證明文件;

　　三、所里指派辦案，要填寫指派單，報(bào)主任批示;

　　四、嚴(yán)格按照自治區(qū)司法廳、物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，代寫法律文書，代理案件等費(fèi)用應(yīng)給當(dāng)事人出具正式發(fā)票;

　　五、審核上列證件、費(fèi)用、委托合同齊全后出具本所辦案函件;

　　六、重大、疑難案件集體討論后由主任確定承辦人員，當(dāng)事人指名要求委托的人員，法律服務(wù)所應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定盡力滿足;

　　七、承辦法律援助案件，需減免代理費(fèi)的案件應(yīng)由主任決定委托人員辦理。

服務(wù)承諾六要六不準(zhǔn)

　　一、要堅(jiān)持原則，聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)徇私舞弊，以權(quán)謀私;

　　二、要依法辦案，文明執(zhí)業(yè)，熱情服務(wù)，不準(zhǔn)冷橫硬推，吃拿卡要;

　　三、要公平公正，誠(chéng)實(shí)守信，耐心細(xì)致，不準(zhǔn)偏聽偏信，倚權(quán)壓人;

　　四、要溝通上下，協(xié)調(diào)左右，辦事公開，不準(zhǔn)急事緩辦，激化矛盾;

　　五、要有詢必答有案必接，有求必應(yīng)，不準(zhǔn)搪塞扯皮，上交矛盾;

　　六、要嚴(yán)格程序，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)混淆是非，擅離職守

法律服務(wù)工作者守則

　　一、遵紀(jì)守法、熱忱服務(wù)二、立足基層、服務(wù)社會(huì)

　　三、依法辦事、維護(hù)權(quán)益四、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信

　　五、廉潔自律、維護(hù)聲譽(yù)六、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)

　　七、勤奮工作、與時(shí)俱進(jìn)

財(cái)務(wù)管理制度

　　一、法律服務(wù)所的財(cái)務(wù)管理實(shí)行自收自支、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)制度;

　　二、法律服務(wù)所財(cái)務(wù)實(shí)行主任審批制度;

　　三、法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)立帳戶，由專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，建立健全會(huì)計(jì)賬目;

　　四、嚴(yán)格開支和審批程序，完善財(cái)務(wù)管理制度，接受財(cái)政、審計(jì)和司法行政機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督;

　　五、法律服務(wù)所工作人員的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)在綜合考評(píng)的基礎(chǔ)上與其業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況掛鉤，實(shí)行按勞分配原則，多勞多得。按規(guī)定向業(yè)務(wù)主管部門交納管理費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)等。

法律服務(wù)所會(huì)議制度

　　一、由主任定期召開所務(wù)會(huì)議，專人記錄，學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，民主討論決定本所重大事務(wù);

　　二、制定本所的管理規(guī)章制度;

　　三、審議本所的年度預(yù)、決算報(bào)表和重大財(cái)務(wù)開支項(xiàng)目;

　　四、研究決定本所法律服務(wù)工作者和輔助人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分;

　　五、其他需要決定的重要事項(xiàng)。

篇2:基層組織檔案管理制度

一、歸檔內(nèi)容

　　1、基層支部《工作記錄冊(cè)》(一年一本);

　　2、上級(jí)有關(guān)部門下發(fā)的各種文件材料、學(xué)習(xí)資料;

　　3、黨員本職工作或黨務(wù)工作獲得各種榮譽(yù)稱號(hào)、先進(jìn)事跡、黨員參政議政指定的材料(合理化建議、提案、議案、統(tǒng)戰(zhàn)論文、調(diào)研報(bào)告);

　　4、支部訂立的各種制度、支部換屆過程中形成的文字材料;

　　5、支部每次組織生活會(huì)的簡(jiǎn)要記載(包括時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人主要議題等)。

二、歸檔上報(bào)

　　1、支部《工作記錄冊(cè)》每年12月25日前上報(bào)市委，市委進(jìn)行有關(guān)檢查登記后存檔保管;

　　2、黨員向人大、政協(xié)兩會(huì)提交的提案、議案及統(tǒng)戰(zhàn)論文、調(diào)研報(bào)告的復(fù)印件。

三、歸檔要求

　　1、以上所列各項(xiàng)建檔齊全、記載及時(shí)、工整、準(zhǔn)確、全面;

　　2、基層支部檔案由支部主委或其指定的專人保管;

　　3、支部換屆或有關(guān)人員變動(dòng)要及時(shí)做好移交工作。

篇3:局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層制度

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改措施，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)，堅(jiān)持和實(shí)踐“**”重要思想，更好地保持與基層干部群眾的聯(lián)系，根據(jù)我局實(shí)際，制定交通局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層制度如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層的具體規(guī)定

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層的次數(shù)不少于8次，時(shí)間間隔不得超過2個(gè)月。黨政班子成員要結(jié)合分管工作，有針對(duì)性地到基層了解情況，指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問題，爭(zhēng)取每年有1篇下基層調(diào)研報(bào)告。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層的基本要求

　　1、為基層單位至少解決一個(gè)突出問題、辦好一件實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要心系群眾，切實(shí)幫助群眾解決工作生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并力所能及地為基層辦一些好事實(shí)事。特別是要從實(shí)際出發(fā)，與基層干部一起調(diào)查研究，尋找對(duì)策，幫助基層理清發(fā)展思路，加快交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展步伐，以發(fā)展推動(dòng)各種突出問題的解決。堅(jiān)持做到群眾有問題不忽視，問題沒有弄清不松勁，弄清沒有辦理不放過，辦理后不滿意不罷手。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過下基層體察民情、了解民意、誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益，為社會(huì)謀發(fā)展，進(jìn)一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地踐行“**”重要思想，推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)向前邁進(jìn)。

　　2、到基層單位參加一次民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抽出時(shí)間參加基層單位的民主生活會(huì)，指導(dǎo)基層單位正確掌握和運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，針對(duì)思想和工作上存在的突出問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高基層干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3、與基層單位干部職工進(jìn)行一次學(xué)習(xí)座談。要結(jié)合實(shí)際和當(dāng)前形勢(shì)，宣傳馬列主義、*思想、*理論、“**”重要思想;宣傳黨的路線、方針、政策;了解基層干部職工的思想和工作，向基層干部職工介紹與社會(huì)主義某場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念、新理論、新思想、新方法，幫助基層干部職工增長(zhǎng)知識(shí)，開闊視野，掌握方法，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)信心，進(jìn)一步做好新時(shí)期的各項(xiàng)工作。

　　4、對(duì)基層各項(xiàng)工作進(jìn)行一次全面檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層去，要把做好分管工作和推動(dòng)基層工作結(jié)合起來(lái)。每年都要對(duì)基層的工作進(jìn)行一次全面了解和檢查，重點(diǎn)了解和檢查學(xué)習(xí)實(shí)踐“**”重要思想，執(zhí)行黨的路線方針政策和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要及時(shí)幫助解決。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層干部職工在實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，并加以概括、提煉、升華，用以指導(dǎo)全局工作，促進(jìn)全局工作的全面提升。

　　5、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上寫好一篇調(diào)研報(bào)告。要緊緊圍繞我某地全面建設(shè)小康社會(huì)和創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)某地這個(gè)主題，以及當(dāng)年某地委、某地政府和我局確定的工作重點(diǎn)，有針對(duì)性地制定調(diào)研計(jì)劃，開展調(diào)研活動(dòng)。調(diào)查研究要了解真實(shí)情況，掌握第一手材料。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要做表率，認(rèn)真思考分析，撰寫有實(shí)情、有見解、有解決問題辦法的調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告要在每年的工作總結(jié)會(huì)上交流。要高度重視調(diào)研成果的運(yùn)用，要把調(diào)查研究與決策有機(jī)結(jié)合起來(lái)，適時(shí)將好的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策。

三、要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層的落實(shí)

　　建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層制度，是學(xué)習(xí)貫徹“**”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要措施，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體行動(dòng)。要抓好責(zé)任制的落實(shí)，黨委主要負(fù)責(zé)人要負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，做下基層的表率;分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓此項(xiàng)工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員在下基層過程中，要重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不謀求個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層，不準(zhǔn)增加基層干部職工的負(fù)擔(dān)。要建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層檔案，記錄領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行制度的情況。

　　黨委要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層時(shí)，基層單位要認(rèn)真聽取、如實(shí)匯報(bào)、堅(jiān)決執(zhí)行，如有陽(yáng)奉陰違，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，主要負(fù)責(zé)人要向黨委作書面檢討，嚴(yán)重的要按相關(guān)的黨政紀(jì)律加以處分。