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中學黨政領導干部議事規則

2024-11-19 閱讀 1329

中學黨政領導干部議事規則

  第一條為堅持民主集中制原則,建設團結、廉潔、開拓的好班子,保證領導班子議事和決策的民主化、規范化,逐步形成科學合理的議事和決策機制,參照市教委黨委下發有關文件,特制訂本議事規則。

  第二條民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。科學地運用民主集中制的原則,堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度,規范學校黨政領導班子的政治生活,正確處理學校黨政關系,維護黨政領導班子的高度統一和團結,促進教育的改革和發展,意義深遠。黨政議事和決策過程,必須貫徹民主集中制原則,既要強化集體領導意識,又要按個人分工負責承擔各自工作責任。

  第三條根據民主集中制原則,必須堅持學校的重大事項經集體討論決定。在討論中要充分發揚民主,參加討論人員應充分發表各種意見,允許不同意見的爭論,做到知無不言,言無不盡。在充分發場民主的基礎上,對與會人員的意見進行分析綜合,及時形成系統的決策意見,并按集體討論形成的正確意見辦理。

  第四條學校行政重大事項的決策,必須由黨政領導集體討論決定。對于事關學校全局的重大問題的決策實行“三不”,即沒有經過調查研究不決策,沒有兩個以上方案作比較不決策,沒有經過咨詢論證或可行性研究不決策。同時,根據學?!墩鲁獭?,要保證行政領導人指揮權和決策權的正常行使。

  第五條必須由黨政領導干部會議集體討論決定的事項有:

  1、研究貫徹黨的路線、方針和政策,執行教委黨委、行政重要指示、決定;

  2、討論研究貫徹教育方針、事關學校辦學方向的重大工作部署,發展規劃,年度工作計劃和重要改革方案等;

  3、討論研究領導班子成員分工,中層機構的設置和調整;

  4、討論研究有關千部的推薦、提名、任命中層干部等;

  5、討論教職員工的人事變動,考核獎懲;

  6、討論決定學年教職工課職務安排及崗位聘任;

  7、討論研究年度財務預算、重大經費開支及其他重要財務問題;

  8、討論決定學校重大基建項目立項申報,三產開發承包事項;

  9、研究確定學校招生原則、程序和計劃外招生收費標準等;

  10、討論決定涉及教職工切身利益的福利、職稱、推薦學科帶頭人、特級教師事項;

  11、研究部署領導班子自身建設、學校黨建工作、黨員發展工作和精神文明建設;

  12、其他需要集體討論決定的重要事項。

  第六條學校黨政領導干部聯席會議一般由校長或書記召集成主持,黨政領導必須參加,有特殊原因不能出席者必須請假。決定重大問題的黨政領導干部聯席會議至少要有3/4的成員參加才能召開。

  第七條出席學校黨政領導干部聯席會議的對象為:黨總支委員,正、副校長,校長助理。根據議事內容需要,校長或書記可臨時指定有關人員列席黨政領導干部聯席會議。

  第八條黨政聯席會議的議題由書記或校長確定。會前要作好充分準備,除臨時召集外,會議的議題或有關文字材料應提前1―2天送至參加會議成員,以便各成員作好議事準備。

  第九條有關重大事項在決策前要堅持走群眾路線,深入調查研究??赏ㄟ^召開群眾代表座談會、民主黨派基層組織負責人咨詢會、中層干部討論會等廣泛聽取意見。有關學校發展規劃、重大改革方案等,還應經過教代會審議。

  第十條在決策中,黨政領導干部要積極參與并充分發表意見,有不同意見,要按照民主集中制原則,堅持少數服從多數。必要時可采用舉手或無記名投票的方式進行表決。表決實行一人一票制,獲2/3以上票通過為有效。對重大問題有分歧意見,先暫緩作出決議,或及時向上級報告請予裁決。

  第十一條集體決策后,校長或副校長應根據決議,負責有關重大行政問題決議的實施。

  第十二條學校黨政領導班子成員必須堅決執行黨政聯席會議作出的決議,個人有不同意見可以保留,但不得在公開場合反對或抵制集體作出的決議。

  第十三條學校黨政領導班子成員按照分工,明確職責,在自己的職責范圍內積極主動開展工作,敢于負責,處理問題不能推諉、拖拉,不能事無巨細都等集體研究決定。

  第十四條學校黨政領導班子成員對未經討論的重大問題,不能亂用組織的名義隨意拍板決策。臨時處理的突發緊急事項,可個別征求意見,事后及時與領導班子其他成員通氣,并向黨政聯席會議報告情況。

  第十五條學校重大事項和決策,必須按照議事規則和決策程序辦理。對不按議事規則擅自決策,給學校造成損失的,要追究個人責任。

  第十六條學校黨政副職領導要尊重主要領導的工作,接受指導。黨政主要領導要支持副職大膽工作。領導成員之間要互相學習、互相支持、互相尊重,加強合作、維護團結。

  第十七條黨政領導聯席會議要作好會議記錄,做好有關文件材料等的歸檔工作,嚴格遵守有關保密規定。

  第十八條本議事規則經學校黨政領導聯席會議討論通過后執行。

篇2:領導干部選拔任用有關事項報告辦法

  黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)

  第一條為加強對黨政領導干部選拔任用工作的監督,進一步規范干部選拔任用行為,防止和糾正用人上不正之風,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》,制定本辦法。

  第二條黨委(黨組)組織(人事)部門按照干部管理權限,負責本級黨委管理的黨政領導干部選拔任用工作有關事項的報告工作,并負責審核下一級組織(人事)部門報告的黨政領導干部選拔任用工作有關事項。

  第三條在干部選拔任用工作中有下列情形之一的,應當按照要求書面報告上一級組織(人事)部門,經批復同意后方可進行:

  (一)在機構變動或者主要領導成員已經明確即將離任時確因工作需要提拔、調整干部的;

  (二)越級提拔干部的;

  (三)黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選,不經民主推薦,由組織推薦提名作為考察對象的;

  (四)市、縣、鄉黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調整的;

  (五)其他應當事先報批的事項。

  本條第(四)項需要報經更上一級組織(人事)部門批復同意。

  報告內容包括提拔調整干部的原由,擬提拔調整對象個人情況、任用意向,職數配備以及其他需要說明的情況。

  第四條在干部選拔任用工作中有下列情形之一的,在作出決定前應當征求上一級組織(人事)部門的意見:

  (一)破格提拔干部的;

  (二)除領導班子換屆外,一批集中調整干部數量較大的(具體數量界限由各級組織人事部門根據實際確定);

  (三)領導干部的近親屬在領導干部所在單位(系統)內提拔任用,或者在領導干部所在地區提拔擔任下一級領導職務的;

  (四)領導干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的;

  (五)領導干部因被問責受到組織處理或者紀律處分,影響期滿擬重新任用的;

  (六)超過任職年齡或者規定任期需要繼續留任的;

  (七)其他需要報告的事項。

  本條第(三)項所稱領導干部的近親屬,是指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員。

  征求意見應當以書面形式事前函報上一級組織(人事)部門,隨函附報擬提拔任用干部的《干部任免審批表》、考察材料等。

  第五條上級組織(人事)部門依據有關規定審核報告事項,應當在15個工作日內予以答復。未經答復,不得提交黨委(黨組)會議討論決定相關任用事項。黨委(黨組)會議討論研究有關干部任用時,本級組織(人事)部門應當如實報告征求意見的情況。

  第六條凡違反本辦法作出的干部任用決定,應當予以糾正,并按照規定追究有關責任人的責任。

  第七條工會、共青團、婦聯等人民團體和國有企事業單位參照本辦法執行。

  第八條本辦法由*中央組織部負責解釋。

  第九條本辦法自發布之日起施行。

篇3:區人大常委會主任會議議事規則

  第一條根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關規定,結合我區實際,特制定本規則。

  第二條主任會議由區人大常委會主任、副主任組成。主任會議根據內容需要,可召開擴大會議。請區人大常委會調研員、常委會辦公室、各工作委員會負責人列席會議;也可邀請區人民政府、區人民法院、區人民檢察院和有關部門負責人列席會議。

  第三條主任會議由主任召集主持,主任可以委托副主任召集并主持。

  第四條主任會議每兩月至少舉行一次。根據需要,主任可以臨時決定召開會議。

  第五條主任會議必須有過半數的組成人員出席,方能召開。

  第六條主任會議的議題,由常委會主任、副主任、常委會辦公室、各工作委員會和“一府兩院”提出,辦公室收集匯總,由主任或受委托的副主任會前征求其他各位副主任的意見并提請主任會議確定。

  第七條主任會議討論決定問題,應當充分發揚民主,堅持民主集中制的原則。

  第八條主任會議研究處理常委會的重要日常工作:

 ?、艛M定常委會年度工作計劃草案,決定全年各階段工作安排并組織實施。

 ?、埔罁N瘯ぷ饕c的安排決定常委會每次會議的會期,提出會議議程草案、日程草案,決定列席人員和旁聽人員。討論需要提交常委會審議通過的決議、決定草案,督促辦事機構做好會議的各項準備工作。

  ⑶決定提請常委會會議審議的議案。

 ?、葲Q定提交常委會的質詢案。

 ?、上虺N瘯嶙h組織特定問題調查委員會。

 ?、蕸Q定在常委會組成人員和其他代表中提名特定問題調查委員會的主任委員、副主任委員、委員。

 ?、藢π枰N瘯Q定任免的國家機關工作人員進行初審,對推薦人選如有不同意見,及時與提請單位交換意見,待意見比較統一后,再行推薦提名。

 ?、滔虺N瘯岢龀N瘯k公室和各工作委員會主任、副主任的任免案。

 ?、拖虺N瘯岢鲇沙N瘯蚊藛T的撤職案。

 ?、呜撠熃M織實施由人大及其常委會選舉和任命人員向常委會的述職評議工作。

 ?、县撠熃M織實施對“一府兩院”及其部門和區直垂直管理單位的工作評議。

 ?、斜匾獣r,聽取和審議“一府兩院”的專項工作報告和法律、法規執行情況的報告,以及國家新頒布的法律、法規實施前的宣傳貫徹等準備工作情況,提出審議意見,交有關部門研究辦理。對其中審議的重大事項,應當向常委會會議作出報告。

  ⒀檢查、督促區人民代表大會及其常務委員會的決議、決定貫徹執行情況,督促“一府兩院”認真辦理人民代表大會的議案、意見、批評和建議,處理人民代表和人民群眾的重要來信來訪。聽取區人大常委會辦公室、工作委員會工作情況的匯報。

  ⒁審議“一府兩院”報送區人大常委會備案的規范性文件。對區人民政府不適當的決定、辦法、規章、命令和鎮人民代表大會不適當的決議、決定以及“兩院”制定的指導審判、檢查工作的規范性文件,向人大常委會提出撤銷建議。

 ?、酉虺N瘯岢稣偌嗣翊泶髸h的籌備工作方案。

 ?、詻Q定加強常委會辦事機構的自身建設,指導和協調各辦事機構的工作。

 ?、昭芯哭k理上級人大常委會和區人大常委會交辦的各項事宜。

  ⒅處理屬于人大常委會職權范圍內的其他重要日常工作。

  第九條主任會議議事結果,要印發《主任會議紀要》對審議決定的重大問題或意見,由常委會各辦事機構督促落實。

  第十條未列入本規則的有關事宜,按有關法律、法規的規定辦理。