一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。

　　二、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。

　　三、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

　　四、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多采的文體活動，協助做好離退休教師和職工的工作。

　　五、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　六、管好工會經費，帳目公開、民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　七、抓好工會自身建設，指導工會小組的工作。

　　八、工會副主席協助工會主席工作。

篇2:組織人事處工會副主席職責

1.主持工會日常工作；履行工會維護、建設、參與和教育的職能；

2.負責加強工會委員會的自身建設，指導婦女工作委員會工作；

3.配合開展學院精神文明創建工作，協助做好教職工的思想政治教育；

4.負責教代會日常工作；負責大會籌備和會務工作，教職工來信來訪的接待及處理；辦理教代會交辦的有關工作；

5.組織開展群眾性的業余文體活動，做好教職工的業余教育工作；

6.負責工會經費、資產使用與管理及會員會籍管理工作；

7.負責全院計劃生育工作，協助做好全院教職工體檢工作；

8.關心教職工生活，協助教職工解決有關困難，看望生病住院的教職工；

9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

篇3:工會主席主要崗位職責

1、在公司黨委和上級工會組織的領導下，負責公司工會工作。

2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規劃和各項管理制度。

3、全面履行工會維護、建設、參與、教育的職能，發揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。

4、組織工會參與企業管理體系的審核和管理評審。

5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導、督促并組織檢查、考評。

6、受理特殊情況、重點情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。

7、負責工會組織的自身建設，做好基層工會的組織和換屆工作。

8、檢查工會經費和會費的收繳、管理、使用情況。

9、主管離退休和計劃生育工作。

10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。