一、辦文程序和標準

　　(一)目的

　　通過制訂公文辦理標準，規(guī)范辦文、發(fā)文程序，提高辦文、發(fā)文的效率和質量。

　　(二)適用范圍

　　1.*某地安全生產監(jiān)督管理局(以下簡稱某地安監(jiān)局)：

　　(1)各生產經營單位的請示、報告件的處理。

　　(2)上級來文、批示及平級、不相隸屬單位來函的處理。

　　(3)某地安監(jiān)局業(yè)務范圍內文件的制發(fā)。

　　(4)其他文件的辦理。

　　2.*某地安全生產委員會辦公室(以下簡稱某地安委辦)

　　(1)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，某地直各辦、局，各生產經營單位的請示、報告件的處理。

　　(2)上級來文、批示及平級、不相隸屬單位來函的處理。

　　(3)辦公室業(yè)務范圍內文件的制發(fā)。

　　(4)其他文件的辦理。

　　(三)職責

　　1、某地安監(jiān)局局長(某地安委辦主任)對公文辦理工作負總責，副局長協助分管。

　　2、各有關股室負責來文的辦理及相關公文的起草和審核。

　　3、人秘股負責文件的印發(fā)及跟蹤落實領導簽發(fā)文件的辦理情況。

　　(四)公文辦理要素

　　1、收文要素

　　收文登記、簽收、評審、擬辦、會辦或法核、領導簽批、辦復或擬文、存檔。

　　2、發(fā)文要素

　　擬稿、核稿、審稿、簽發(fā)、校核、印發(fā)、存檔。

　　(五)收文辦理程序和標準

　　1、收文登記：人秘股為接文股室，其他股室和分管領導原則上不直接受文，單位直接送達的要轉人秘股登記。人秘股要指定專人對所有來文做好登記，做到不遺漏、不缺件;文件登記要按順序分類編號;人秘股收到來文后，要審核來文是否符合公文規(guī)范;對不符合規(guī)范的公文，直接送達的，應當面告知送達人修改完善后重報，通過郵寄、收發(fā)渠道送達的，一日內辦理退文手續(xù)。經審評符合公文要求的來文，填寫公文處理箋后，統(tǒng)一送分管領導辦理。收文登記工作要在收文后一個工作日內完成。急件、特急件隨到隨送、隨批隨辦。

　　2、擬辦：人秘股股長按有關規(guī)定提出擬辦意見。來文所附資料不全的，督促來文單位限期補送;涉密公文、重要緊急公文，按有關規(guī)定提出確定密級、緊急程度的意見。該項工作一般在一個工作日內完成，需來文單位補送材料的，辦理時間順延。

　　(1)擬辦意見應以國家法律為依據，體現依法行政。

　　(2)擬辦意見要字跡清楚，觀點明確，具有積極的建議性和較強的可操作性。

　　(3)落款應簽署姓名和時間。

　　3、會辦或法核：需征求部門意見的，分送相關部門，人秘股負責催辦，限期辦結，注明逾期視為同意;涉及法律法規(guī)性內容，需進行會辦或法核。會辦或法核工作要在3-4個工作日內完成。

　　4、領導簽批：局長(主任)或分管副局長根據擬辦意見，在規(guī)定時間內作出批示。各層級簽批均要在1個工作日內完成，并簽署審核人姓名和時間。如分管領導不能直接批示，可電話請示，事后補批。

　　5、辦復或擬文：對領導的批示件，承辦股室要指定專人盡快落實，做好股與股之間、各股與部門之間文件的移交登記簽收，以便查找文件去向，確保文件不丟失、不遺漏。人秘股要按時督促檢查領導批示件的落實情況，及時反饋信息，確保領導簽批的文件件件有落。

　　(1)需提交局長(主任)辦公會議研究確定的簽批件，在領導簽批后，由人秘股收集，按辦會程序控制。

　　(2)需發(fā)文的簽批件，各相關股室要盡快擬文下發(fā)。該項工作要在領導簽批后2個工作日內完成。

　　(3)需送有關部門辦理的事項，要盡快通知有關部門辦理;領導已作明確批示，可不發(fā)文的，由人秘股將領導批示連同來文復印，轉送有關部門或單位。該項工作要在1個工作日內完成。

　　6、存檔：已經辦結的來文，要將原件及相關資料存檔。

　　(六)發(fā)文辦理程序和標準

　　1、擬稿：擬稿工作由相關業(yè)務股室負責;文稿形成后，應將附件、會簽件、依據材料等附于文稿后，完整反映成文過程;擬稿完畢后，簽署擬稿人姓名和日期。擬稿工作原則上要在1個工作日內完成，最長不能超過5個工作日。

　　2、核稿：業(yè)務股室將草擬的文稿送綜合股核稿，核稿如發(fā)現問題，由綜合股提出處理意見或建議，由主辦股室補充、修改。核稿完畢后，應簽署核稿人姓名和日期。核稿工作要在1個工作日內完成。

　　3、審稿：綜合股核稿后，將文稿送人秘股股長審核。人秘股股長審核后，視具體情況呈有關領導審核、簽發(fā)。審稿完畢后，應簽署審稿人姓名和日期。審核工作要在1個工作日內完成。

　　4、簽發(fā)：審稿后，由人秘股將文稿送局領導簽發(fā)，簽發(fā)工作原則上要在1個工作日內完成。如領導出差，以電話請示，事后補簽。

　　(1)以*某地安全生產監(jiān)督管理局名義行文的，由人秘股負責呈局長、分管副局長簽發(fā)。內容重要、涉及面廣的，應由局長簽發(fā)。除特殊情況外，局長、副局長不簽發(fā)未經核稿、審稿的公文。

　　(2)以*某地安全生產委員會辦公室名義發(fā)文的，由人秘股負責送辦公室主任簽發(fā)。

　　簽發(fā)人應簽署明確意見，并簽署姓名和日期。其他審批人圈閱，應視為同意。

　　5、校核：

　　(1)經簽發(fā)的公文，由人秘股編文號，并負責體例等方面校核。

　　(2)經校核的公文，由人秘股出公文校樣，才能付印;校對人員應對公文進行全面校對，包括文種、格式、文號、文字、標點符號、發(fā)文范圍等，如發(fā)現問題，應作技術處理。校對人員欲對公文內容作更改的，應報請審稿人、簽發(fā)人同意。校對完畢后，應簽署校對人姓名和日期。

　　6、印發(fā)：公文清樣，經人秘股檢閱無誤后方可付印，蓋印后按要求裝訂、分發(fā)。

　　7、存檔：公文印發(fā)后，要將文件原稿、簽發(fā)件及正式文件3份存檔，承辦股室存1份。

二、會務辦理程序和標準

　　(一)目的

　　通過對會議進行有效控制，規(guī)范會議程序，提高會議組織的效率和質量，保證會議順利召開。

　　(二)適用范圍

　　適用于某地安監(jiān)局或某地安領辦負責的各類會議。

　　(三)職責

　　1、局長(主任)、副局長、人秘股股長負責組織召開相應會議。

　　2、各股室負責相應會議的材料準備、會議通知等會務工作;

　　3、人秘股負責全某地綜合性大型會議會場布置及會務后勤工作，相關業(yè)務股室協助做好會場布置。

　　(四)辦會要素：會議確定、會議通知、材料準備、會場布置、會議記錄、會議紀要、會議材料存檔。

　　(五)工作程序

　　1、會議確定：根據領導的工作需求，確定會議召開的時間、地點、會議范圍、主報告人、發(fā)言人、主持人和參會人員。

　　2、會議通知：人秘股根據既定的會議事項，落實會議室，草擬會議通知。會議通知一般包括會議時間、地點、參會人員、會議內容、會議要求及聯系人等，會議通知由人秘股負責，相關股室配合并做好通知記錄，負責落實參會人員名單。

　　3、材料準備。會議材料由人秘股準備，會議材料應緊扣會議主題，體現并確保會議能達到預期效果。會議材料一般包括領導講話稿、主持詞、會議議程、會議需研究的議題等。會議材料應于會前呈相關領導審定。

　　4、會場布置。會場布置由人秘股負責，有關部門或股室協調做好，會場形式應根據不同會議而定，一般情況下，會場布置應包括會標(橫幅)設置、主席臺設置、座位放置、臺卡擺放、音響安置、鮮花擺設等。后勤服務主要是茶水供應。會場布置和服務有特殊要求的按特殊要求準備。

　　5、會議記錄。會議入場時參會人員應簽到。會議簽到工作由人秘股負責，其他相關股室協助;會議期間應指定專人負責做好會議記錄。會議記錄人員應具有良好的文字功底和邏輯思維能力，能獨立記錄并具有較強的匯總概括能力。會議記錄應完整、準確，充分記錄會議的主要精神，字跡清楚可辨。

　　6、會議紀要。會議結束后，必要時要形成會議紀要。參會記錄人員應在1個工作日內草擬會議紀要，經股室負責人審核和人秘股核稿后，報分管領導審核，由會議主持人簽發(fā)。會議紀要應充分體現會議精神，并具有較強的可操作性。

　　7、存檔。會議結束后，人秘股要將會議通知、會議記錄、會議簽到表等相關材料，在3個工作日內整理并存檔。

三、事務辦理的程序和標準

　　(一)目的

　　通過對領導交辦事項及其它一般事務的辦理過程進行有效控制，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率，把領導工作意圖落到實處。

　　(二)適用范圍

　　適用于某地安委辦、安監(jiān)局事務及領導交辦的各項事務。

　　(三)職責

　　1、某地安委辦主任(人秘股股長)負責辦理某地安委會主任、副主任(局長、副局長)及其他上級領導交辦的各項事務，并負責組織實施。

　　2、各股室負責辦理某地安委辦領導(局領導)及人秘股交辦的各項事務。

　　3、各業(yè)務股除辦理領導交辦的事務外，還要督促檢查落實相關事務的辦理情況。

(四)事務辦理工作要素：

　　交辦、記錄、辦理及反饋、催辦、結果、存檔。

(五)工作程序

　　1、交辦：某地安委辦領導(局領導)和人秘股發(fā)出辦理事務的指令。

　　2、記錄：接到辦事指令后，相關股室做好記錄，記錄應包括領導交辦事務的時間、地點、內容、辦理時限、要求等。

　　3、辦理及反饋：承辦人員要按及時快捷的原則，抓緊辦理交辦事項。承辦過程中遇到特殊問題，需要領導協調的，應及時向領導匯報。在辦理過程中要適時向領導反饋辦理進展情況。

　　4、催辦：轉由有關部門或單位辦理的事務，主辦股室要負責督辦和催辦，在規(guī)定的時限內完成交辦事務。

　　5、結果：按時、按質、按量地完成領導交辦的事項，做到事事有結果。事務辦結后，承辦股室及承辦人員要及時向交辦事務的領導匯報，必要時形成匯報材料。

　　6、存檔：領導交辦事務辦理過程中，如形成文字材料的，要把相關材料在3個工作日內整理并存檔。

篇2:安全生產崗位標準化操作制度

　　門崗位標準化操作規(guī)程、管理制度和措施。

　　二、特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產行業(yè)標準進行作業(yè)操作。

　　三、安全生產管理機構應定期檢查各崗位的安全生產工作是否有違規(guī)行為。

　　四、設立專職人員對安全生產操作規(guī)程進行監(jiān)督。

　　五、制定生產安全事故應急救援預案。

　　六、實行崗位標準化操作培訓制度，未經安全生產培訓的人員不準上崗服務。

篇3:村衛(wèi)生室分級標準

　　為更好地發(fā)揮村衛(wèi)生室在農村合作醫(yī)療工作中的作用，確定對全某地村衛(wèi)生室實行分級管理，共分三個等級，即：甲級衛(wèi)生室、乙級衛(wèi)生室、丙級衛(wèi)生室。甲級和乙級衛(wèi)生室均可作為所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的合作醫(yī)療定點機構，甲級可承擔門診和住院病人藥費的報銷任務;乙級只能承擔門診病人藥費的報銷任務。丙級衛(wèi)生室一律不得作為合作醫(yī)療定點機構。

一、分級標準

　　(一)甲級衛(wèi)生室標準

　　1、房屋建設面積45-60平方米，有診斷室、治療室、觀察室、藥房分開的專用房屋。

　　2、有3名或3名以上衛(wèi)生技術人員，其中至少有1名具備大專以上學歷(相當于大專學歷)或鄉(xiāng)村主治醫(yī)師以上職稱，原則要求有一名女鄉(xiāng)醫(yī)。

　　3、可開展對常見病、多發(fā)病、慢性病等基本醫(yī)療服務，提供上門醫(yī)療服務、家庭病床等服務;進行健康教育、預防保健、疾病控制、計生指導及疾病康復指導。

　　4、消毒缸、消毒鍋、紫外線燈、聽診器、血壓計、體溫計、出診箱、診查床、藥品柜、資料柜、身高體重計、有蓋方盤、清創(chuàng)縫合包、各種規(guī)格一次性注射器及輸液器、污物桶、健康宣傳版及開展中醫(yī)藥服務有關的撥火罐、銀針醫(yī)療器具等器械設備齊全、完好，并設有電話。

　　5、管理制度健全，村衛(wèi)生室管理制度、消毒隔離制度、一體化管理制度、藥品管理制度、傳染病管理制度、婦幼衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生制度等上墻懸掛。

　　6、有門診登記(保存5年)、處方(保存3年)、傳染病登記、收入支出賬、藥品材料賬、固定資產賬等齊全并記錄完整。有轄區(qū)行政區(qū)劃、人口構成等社會資料，有門診量、月業(yè)務收入、家訪統(tǒng)計等基本情況資料。有0-7歲兒童計免卡冊、兒童系統(tǒng)管理卡片、孕產婦保健卡冊、老年及慢性病人家庭檔案等業(yè)務資料。

　　7、人員著裝整齊，穿戴隔離衣帽，操作規(guī)范熟練、診療細致，掌握無菌操作技術，病歷文書書寫規(guī)范、及時。定期參加業(yè)務培訓，未出現過醫(yī)療事故。

　　8、參加并服從鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化，堅持集體性質，與當地衛(wèi)生院實行統(tǒng)一核算，賬目齊全，定期報賬。

　　9、村黨支部及村委會支持衛(wèi)生室工作，群眾對衛(wèi)生室工作滿意率達到80%以上。

　　10、有醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證及統(tǒng)一制作的衛(wèi)生室標牌。

　　(二)乙級衛(wèi)生室標準

　　1、專用房屋面積30平方米以上，診、療、觀察、藥用房可基本分開。

　　2、有1-2名具備合格資質的衛(wèi)生技術人員。

　　3、可開展對常見病、多發(fā)病、慢性病等基本醫(yī)療服務，提供上門醫(yī)療服務、家庭病床等服務;進行健康教育、預防保健、疾病控制、計生指導及疾病康復指導。

　　4、有不少于7種以上的完好的醫(yī)療器械(如：聽診器、血壓計、體溫計、紫外線燈、藥品柜、出診箱、清創(chuàng)縫合包、消毒用品、污物桶等)

　　5、管理制度健全，村衛(wèi)生室管理制度、消毒隔離制度、一體化管理制度、藥品管理制度、傳染病管理制度、婦幼衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生制度等上墻懸掛。

　　6、有門診登記(保存5年)、處方(保存3年)、傳染病登記、藥品賬目、兒保及婦保的基本材料。

　　7、人員著裝整齊，穿戴隔離衣帽，操作規(guī)范熟練、診療細致，掌握無菌操作技術，病歷文書書寫規(guī)范、及時。定期參加業(yè)務培訓，未出現過醫(yī)療事故。

　　8、本村多數干部群眾對衛(wèi)生室工作滿意。

　　9、有醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證及統(tǒng)一制作的衛(wèi)生室標牌。

　　10、積極參加一體化管理。

　　(三)、達不到乙級標準，但取得執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生室可列為丙級衛(wèi)生室。無證執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生室由局執(zhí)法科依法取締。

二、衛(wèi)生室級別的評定程序

　　某地衛(wèi)生局成立評審小組，醫(yī)政科是村衛(wèi)生室分級評審的牽頭單位，財務科、合醫(yī)辦選派業(yè)務熟練、作風正派的同志參與該項工作，指派一名分管業(yè)務的副局長靠上抓。評審小組在衛(wèi)生局的統(tǒng)一指揮領導下開展工作，要經常請示、及時匯報，統(tǒng)一標準，陽光操作。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬定的初步分級名單報衛(wèi)生局醫(yī)政科，由局評審小組逐鄉(xiāng)逐室評審。評審時，現場辦公，由衛(wèi)生院負責同志匯報基本情況，評審小組按業(yè)務分工打分。評審小組要將初評結果報局長辦公會審議，通過后，在全某地公布。

三、動態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰。

　　對各級衛(wèi)生室一律實行動態(tài)管理，每半年和年底進行兩次動態(tài)評議，低級別的可以通過努力升級，高級別的工作不認真也能被降級使用。