領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦干部責(zé)任追究制度
(1)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦干部人選,必須署名寫(xiě)出推薦材料并填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部人選推薦表》,說(shuō)明理由,申明與被推薦人關(guān)系。
(2)推薦材料和《領(lǐng)導(dǎo)干部人選推薦表》經(jīng)組織(人事)部門(mén)審核后,按規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部以口頭方式推薦的干部人選或推薦的是回避對(duì)象,不得列為民主推薦對(duì)象。否則要對(duì)推薦人和審核責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育和通報(bào)批評(píng)。
(4)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦人選情況介紹,經(jīng)審核與實(shí)際嚴(yán)重不符,不得列為民主推薦對(duì)象,推薦人必須向組織說(shuō)明情況。
(5)推薦情況與實(shí)際不符,若情節(jié)較輕,給予推薦人黨內(nèi)警告處分;若存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
篇2:黨員干部誡免督導(dǎo)制度
第一條為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《**x省委關(guān)于全面開(kāi)展構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的實(shí)施方案》,建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)黨員干部廉政勤政,特制定本制度。
第二條建立誡免督導(dǎo)制度,要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化監(jiān)督,以人為本、保護(hù)挽救的原則,對(duì)已有苗頭性腐敗問(wèn)題和正在演化的腐敗行為,以及在改革創(chuàng)新,干事創(chuàng)業(yè)和執(zhí)行黨的政策中存在偏差的黨員干部,進(jìn)行及時(shí)糾偏,督察引導(dǎo),終止其錯(cuò)誤行為繼續(xù)發(fā)展。
第三條誡免督導(dǎo)制度實(shí)施主體。
誡免督導(dǎo)制度由局機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限組織實(shí)施。
第四條誡免督導(dǎo)對(duì)象
具有下列情形之一的黨員干部為誡免督導(dǎo)對(duì)象,應(yīng)實(shí)施誡免督導(dǎo):
(一)在廉潔從政、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)等方面出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的;
(二)在現(xiàn)實(shí)生活中存在不正之風(fēng)和不廉潔行為的;
(三)在促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,執(zhí)行黨的政策,以及改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)一般性決策失誤和工作偏差的;
第五條誡免督導(dǎo)實(shí)施方法和程序
(一)收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息
1、通過(guò)建立警示訓(xùn)誡對(duì)象線索信息報(bào)告制度,收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息;
2、通過(guò)群眾信訪舉報(bào),收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息;
3、通過(guò)新聞?shì)浾摫O(jiān)督,收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息。
(二)確定誡免督導(dǎo)對(duì)象
根據(jù)收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息,在調(diào)查了解、確定事實(shí)的基礎(chǔ)上,由局分管領(lǐng)導(dǎo)確定誡免督導(dǎo)對(duì)象。
(三)實(shí)施誡免督導(dǎo)
實(shí)施誡免督導(dǎo),應(yīng)采取誡免談話的方式進(jìn)行,其程序是:
1、向誡免督導(dǎo)對(duì)象發(fā)出《誡免談話通知書(shū)》,列出需要誡免督導(dǎo)的內(nèi)容,并確定談話的時(shí)間和地點(diǎn)。
2、實(shí)施誡免談話須由兩人以上進(jìn)行,對(duì)誡免談話對(duì)象的誡免談話由紀(jì)檢組長(zhǎng)組織實(shí)施。
3、實(shí)施誡免談話,根據(jù)誡免督導(dǎo)對(duì)象存在的錯(cuò)誤行為,對(duì)其進(jìn)行督察、引導(dǎo)、告誡、幫助、提出問(wèn)題的性質(zhì)及其影響,要求其終止錯(cuò)誤行為,限期改正錯(cuò)誤,期限一般為兩個(gè)月,確需延期的,不超過(guò)三個(gè)月。誡免談話要作出書(shū)面記錄,經(jīng)誡免督導(dǎo)對(duì)象核實(shí)后簽字,同時(shí),誡免督導(dǎo)對(duì)象應(yīng)對(duì)存在的錯(cuò)誤行為,認(rèn)真負(fù)責(zé)地作出檢查,并提出整改的措施和承諾。
(四)監(jiān)督整改,對(duì)誡免督導(dǎo)對(duì)象要及時(shí)跟蹤回訪,通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)等形式,了解其思想、工作改進(jìn)情況,督促落實(shí)整改措施。
第六條誡免督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用
對(duì)誡免督導(dǎo)對(duì)象誠(chéng)心接受批評(píng)、限期整改到位的,既往不咎;對(duì)整改不力、錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延造成一定后果的,實(shí)施責(zé)令糾錯(cuò),或按照有關(guān)規(guī)定立案查處,給予紀(jì)律處分,或建議組織部門(mén)采取處理措施。
第八條本制度由*x縣水利水保局負(fù)責(zé)解釋。
第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
篇3:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度
1、每個(gè)有聯(lián)系能力的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一至二名群眾,幫助解決思想、工作和生活方面的實(shí)際問(wèn)題;
2、黨支部建立黨政干部聯(lián)系戶(群眾)名冊(cè),按季填寫(xiě)聯(lián)系戶活動(dòng)記實(shí);
3、黨政干部要根據(jù)聯(lián)系對(duì)象的不同情況,積極開(kāi)展聯(lián)系活動(dòng),每個(gè)月要把聯(lián)系情況向支部匯報(bào)一次,支部每個(gè)季度向黨委匯報(bào)一次,黨委每半年向某委匯報(bào)一次;
4、黨支部每半年對(duì)黨政干部聯(lián)系戶(群眾)活動(dòng)情況進(jìn)行一次全面檢查、評(píng)比,好的表?yè)P(yáng),差的批評(píng),并把完成聯(lián)系任務(wù)的情況作為考核黨員的重要條件。