財政局某年工作總結

　　202*年以來，我局財政工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，多措并舉，實現了財政收入穩(wěn)步增長。同時，不斷提高財政保障能力，確保了機關事業(yè)單位人員工資、社會保險的及時足額發(fā)放、繳納和機關事業(yè)單位正常運轉，促進了全縣經濟、社會事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

一、財政政策積極有為，保民生、促發(fā)展

　　努力克服經濟下行壓力增大、減稅降費政策實施和新冠肺炎疫情帶來的不利影響，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，繼續(xù)實施積極的財政政策，統(tǒng)籌推進保障民生、服務發(fā)展等重點工作，為全縣經濟社會發(fā)展提供了有力的財政保障。

　　一是優(yōu)化支出結構。牢固樹立過“緊日子”思想，大力壓減一般性支出，嚴控“三公”經費支出，積極盤活財政存量資金，緊而又緊、實而又實地做好財政“三保”工作。

　　二是保障改善民生。進一步加大扶貧資金投入，×年以來，全縣累計投入財政扶貧資金×億元，同時，認真做好扶貧資金監(jiān)管工作，保證了扶貧資金規(guī)范、安全、高效使用。認真組織實施×項民生工程，×年，全縣×項民生工程計劃投入資金×億元。

　　三是助力經濟發(fā)展。高效兌現涉企優(yōu)惠政策，認真落實減免租金政策，全縣共有×家承租行政事業(yè)單位和國有企業(yè)經營性用房的中小企業(yè)(含個體經營戶)享受疫情期間房租減免政策，共計減免租金×萬元。進一步優(yōu)化融資擔保服務，為企業(yè)發(fā)放擔保貸款，減免擔保費，有效降低企業(yè)融資成本;為在保企業(yè)提供過橋資金，緩解企業(yè)貸款到期續(xù)貸壓力。

二、助力振興脫貧攻堅，補短板、兜住底

　　為鞏固“十三五”脫貧攻堅成果，持續(xù)提升脫貧后的縣域綜合實力、脫貧戶的收入增長水平，確保如期全面建成小康社會。×縣財政局堅持以精準脫貧、全面小康統(tǒng)攬全縣經濟社會發(fā)展大局，結合鄉(xiāng)村振興工程，重點支持產業(yè)集群、鄉(xiāng)村振興、社保兜底，補短板等重點項目，確保脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。

　　一是健全資金穩(wěn)定投入機制。全面貫徹落實上級部門關于脫貧攻堅資金投入政策，積極爭取上級部門脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興相關政策和資金支持，在落實保民生、保運轉的基礎上，統(tǒng)籌考慮縣級財政實際，不斷健全資金穩(wěn)定投入機制，用于鞏固脫貧攻堅成果。

　　二是加大涉農資金整合力度。按照“大專項+任務清單”模式，在完成約束性任務前提下，堅持原則性和靈活性相結合，在政策允許范圍內持續(xù)加大涉農資金整合力度，放大財政資金“乘數效應”，確保鞏固脫貧成果與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有充分的財力保障。

　　三是增強財政扶持政策延續(xù)。大力支持鄉(xiāng)村產業(yè)振興、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村電商平臺建設，在政策、信貸等方面予以優(yōu)惠。堅持脫貧不脫政策，增強脫貧攻堅期內出臺的相關扶持政策延續(xù)性，積極穩(wěn)妥的做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興相關政策銜接，尤其是涉及脫貧戶的普惠制政策，妥善做好資金退出工作，避免資金“斷崖式”退出，影響脫貧攻堅成效。

三、聚力推動災后重建，抓“六保”、促“六穩(wěn)”

　　×年以來，全椒縣財政部門圍繞“六穩(wěn)”“六保”，聚力支持災后恢復重建“四啟動一建設”、水毀設施修復，全面開展農業(yè)生產恢復,積極做好受災群眾幫扶，堅決防止因災致貧返貧。截至目前，財政累計投入災后重建等各類資金×萬元;轉移安置群眾×萬人，完成險情處置×處，公共基礎設施已基修復，×家受災企業(yè)恢復生，完成復種改種×萬畝。

　　一是盡力精準災情統(tǒng)計。及時會同相關部門摸清受災情況，根據實際損失情況、受災單位財力狀況等因素，確定災后恢復重建資金分配原則和分配方案;加強金融保險政策的研究，積極配合國元保險證券公司做好保險理賠工作。國家級和市級蓄滯洪區(qū)的啟用，造成全縣受災人口×人，農作物受災面積×萬畝，絕收面積×萬畝，全縣直接經濟損失×億元。

　　二是全力支持災后重建。及時安排抗洪搶險應急專項資金×萬元，用于抗洪搶險人員、物資、水毀設施臨時修復、受災群眾臨時生活救助等;撥付圩區(qū)排澇電費×萬元，困難群眾救助支出×萬元。同時，對因災受損的工業(yè)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化企業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)等災后重建項目在稅收優(yōu)惠、財政貼息等方面給予一定支持，減免資金×億元。

　　三是著力整合涉農資金。積極做好農業(yè)生產發(fā)展資金、農業(yè)生產救災資金、財政專項扶貧資金等各類涉農資金統(tǒng)籌整合，支持水毀農田和農業(yè)設施修復、農業(yè)生產災后恢復等項目建設。農村危房改造支出×萬元、農田水利建設最后一公里×萬元、城鄉(xiāng)供水一體化項目×萬元、襄水大橋新建工程×萬元;向上爭取政策性農業(yè)保險資金×萬元，用于農作物、小龍蝦等保險理賠，支持種養(yǎng)殖戶災后恢復生產，理賠到位資金×萬元;向上級財政申報農業(yè)、水利、交通基礎設施等項目修復資金×萬元和受災群眾損毀的房屋進行修繕資金×萬元。

四、全力打造民生工程，敢作為、真作為。

　　圍繞重大傳染病防控能力提升和人民群眾基本醫(yī)療需求，主動作為、化危為機，多措并舉，補齊疾控和公共衛(wèi)生領域短板，助力醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展。

　　一是補齊疫情應急救治短板。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，共撥付×直醫(yī)療衛(wèi)生機構、縣疾控中心疫情防控相關經費×萬元，主要用于醫(yī)療救治、防疫物資設備采購、藥品物資儲備、發(fā)熱門診和PCR實驗室改造等，著力提升應急救治軟硬件水平。及時安排傳染病地方病防治、健康監(jiān)測、疫苗采購、重癥救護車和急救設備等經費×余萬元，支持疾控中心和緊急救援中心提升防控救治能力。

　　二是補齊基礎設施建設短板。抓住國家基礎設施補短板和發(fā)現行抗疫特別國債機遇，成功發(fā)行公立醫(yī)院×個項目非標債，其中×醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體提升工程×萬元、×人民醫(yī)院×院區(qū)×萬元;同時，安排×疾控中心檢驗中心、×二院(傳染病醫(yī)院)病房樓改擴建和×人民醫(yī)院重大疫情救治基地三個抗疫特別國債項目共×億元。三是補齊基層醫(yī)療衛(wèi)生短板。通過醫(yī)聯(lián)體改革、家庭醫(yī)生簽約服務、智醫(yī)助理建設等渠道，投入資金×余萬元，加速優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，構建分級診療、遠程醫(yī)療新格局。支持×、郊區(qū)×個村衛(wèi)生室改擴建，完成×個中醫(yī)館建設，有效提升基層公共衛(wèi)生服務能力。

　　我們也清醒地認識到，財政運行中還存在一些不容忽視的問題。一是財政收支矛盾加劇，可用財力的增長難以滿足事業(yè)發(fā)展和建設的需要;二是財政資金使用監(jiān)管制度還未全覆蓋，監(jiān)管責任需要進一步壓實;三是財政支出績效有待進一步改善;四是財政干部隊伍適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)的能力水平有待進一步提高，等等。對此，我們將高度重視，采取措施，努力加以改進。

篇2:年度財政局辦公室工作總結

20*年度財政局辦公室工作總結

一、規(guī)范服務工作

始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。

一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。

二、提高參謀水平

作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于*年財政預算執(zhí)行情況和*年財政預算草案的報告》、《*縣財政運行情況的報告》等。二是積極組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。

三、加強調研宣傳力度

在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。*年，局辦起草完成調研*3篇，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《*經濟》雜志發(fā)表，還在*市社本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。*年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發(fā)稿6篇、《農村財政與財務》發(fā)稿4篇、《*日報》和《*晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手*同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《*日報》、《農村財政與財務》、《*財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《*財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。

四、強化內部管理

根據每個人的業(yè)務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

篇3:財政局人才工作總結

20*年財政局人才工作總結

20*年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的**大和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐*****，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。

一、加強對人才工作的領導

按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《20*-20*年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局20*-20*年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二、努力為人才成長提供舞臺

按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。

積極引進人才。20*年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。20*年又引進了一名大學生計算機網絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。

三、強化對人才的教育培訓

按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。

二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。