境外就業中介服務協議書
甲方(境外就業中介機構):_________
地址:_________
電話:_________
傳真:_________
乙方(境外就業人員):_________
身份證號:_________
地址:_________
聯系電話:_________
甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經雙方友好協商,就甲方為乙方提供境外就業中介服務事宜達成一致意見,并在認真閱讀和充分理解的基礎上,雙方自愿簽訂以下協議,共同遵守執行。
第一條總則
一、乙方自愿接受_________公司(廠)的聘用,到_________國家(地區)從事_________工作,合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關出境就業手續,甲方同意接受乙方的委托,協助乙方辦理出境就業的相關手續,并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業到終止勞動合同返回國內的履約過程中,甲方可應乙方要求,為維護乙方合法權益提供必要幫助。
二、甲、乙雙方在履行本協議過程中,必須嚴格遵守《境外就業中介管理規定》、《關于貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業中介管理規定〉有關問題的通知》(_________)和《中華人民共和國公民出入境管理法》,自覺遵守本國法律、法規、規章和前往國家(地區)的有關法律、法規。
第二條雙方責任和義務
一、甲方責任和義務
(一)甲方有義務向乙方出示勞動保障部頒發的境外就業中介機構許可證。協助乙方核查境外雇主的營業執照、資信證明、境外雇主所在國家(地區)有關政府主管部門批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關資料。如實向乙方介紹境外就業條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安全設施和合同期限等有關情況。
(二)按照境外雇主及其所在國家(地區)政府主管部門的要求,告知乙方所提供的材料,并盡快將所有材料轉交境外雇主,將雇主及其政府主管機關的審批意見及時通知乙方。
(三)為維護乙方合法權益提供幫助,指導、協調乙方同境外雇主簽訂勞動合同。
(四)教育乙方嚴格遵守前往國(地區)的法律、法規和社會公德,遵守合同和雇主企業有關的規章制度,協助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語言培訓。
(五)協助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續。
(六)甲方協助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結算方式直接將工資發放至乙方手中,在超過勞動合同規定的時間或節假日加班,加班費按所在國家(地區)有關規定執行,或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執行。(為避免匯率風險,工資結算幣種可與美元等貨幣掛鉤,在勞動合同中體現)
(七)接受乙方委托,協助乙方辦理國內或境外有關保險。
(八)當境外雇主不履行勞動合同,嚴重損害乙方權益時,甲方根據乙方要求協助乙方在履約所在國(地區)通過調解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。由此所發生的費用由乙方承擔。
(九)乙方在履約期間,甲方應協助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。
(十)保證乙方在_________個月內出境就業(自申辦邀請函直到出國手續完備離境出國)。
(十一)乙方在勞動合同期限內,遭遇意外事故或患有職業病時,甲方應協調境外雇主按前往國家(地區)的相關法律規定及勞動合同負責解決乙方的醫療費和住院費。
(十二)乙方在勞動合同期限內因病或因工傷經當地正規醫院診斷證明不能繼續工作時,甲方應盡快協調雇主將乙方送回國并督促雇主承擔有關費用。如乙方發生意外死亡,甲方應協調境外雇主負責承擔相關費用,并處理好后事。其中,屬于所在國現行保險條款應索賠的,甲方應協助乙方督促雇主按事故發生地所在國有關法律法規規定及保險條款給予經濟補償。
二、乙方責任和義務
(一)按照甲方的要求,及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業資格證書等有關材料,乙方保證所提供的證明、證書等有關材料的真實性和有效性。否則,一切后果由乙方自負。
(二)按照甲方安排,準時參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業技能測試和面試,經考核合格后方可聘用。考試、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負擔。
(三)乙方須身體健康,須經國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,女性人員出國前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
(四)乙方在明確境外就業期間的權利、義務的基礎上,與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動合同),直接建立雇用關系,并認真履行合約。服從雇主合理安排和管理,遵守有關規章制度及工作程序。不泄露雇主的商業及其它秘密。
(五)乙方收到前往國家(地區)政府的入境許可(原件)后,在甲方的協助下,應積極辦理護照等有關出境手續,并按照甲方的安排在規定的時間內出境就業。
(六)在境外就業期間應維護祖國和自身尊嚴,不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。同時遵守所在國法律和法規,不做違反當地法律法規和有損祖國尊嚴的事,否則,由此產生的后果均由乙方自行承擔。
(七)在履行勞動合同期間,若因乙方自身行為導致與雇主之間發生糾紛或爭議(如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法*等政治或宗教活動等),一切后果由乙方自行承擔。
(八)履約期間不得擅自離崗曠工。在協議期滿后,必須按時回國。逾期滯留不歸者,按違約處罰。
(九)不得利用赴境外就業的機會進行非法轉道等偷私渡活動,否則由此產生的后果由乙方自行承擔,且甲方將追究乙方相應的經濟及名譽等的賠償責任。
(十)委托事項完成后,乙方按規定向甲方交納境外就業中介服務費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關費用。
第三條費用及其支付
一、費用
(一)中介服務費:_________元人民幣。
(二)其他費用:_________元人民幣(包括機票、簽證、培訓等費用)。
(三)履約保證金:_________元人民幣。
二、付款方式
(一)簽訂本協議時,乙方即付給甲方以下費用:_________。
(二)收到境外就業簽證,乙方即付清余款_________元人民幣。
(三)其他_________。
三、退款原則
(一)以下情況,甲方在扣除相關成本費后,余款全部退還:
1.乙方未獲批準(正式文件通知)或已接到移民局(使館)拒簽憑證正本的;
2.乙方健康達不到標準,應提交甲方指定醫院出具的診斷證明,并經甲方認可;
3.甲方無法在規定期限內讓乙方赴境外就業,經甲、乙雙方協商無法達成一致時;
4.不可抗力因素,使協議無法執行的;
(二)以下情況,甲方不退還已收的中介服務費:
1.乙方沒有履行本協議中乙方責任和義務的;
2.在申請辦理有關手續過程中,乙方單方撤消對甲方的委托;
3.獲取簽證后,乙方因個人原因不愿前往申請國履約的;
4.乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國(境)的;
(三)以下情況,甲方不退還已收的中介服務費和履約保證金:
1.乙方在境外就業期間,因違反所在國相關法律、法規或違反勞動合同及雇用公司規章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意繼續履行勞動合同的;
2.乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國、受雇國(地區)法律、法規的;
(四)以下情況,甲方應將履約保證金全部退還乙方:
1.勞動合同期滿后,乙方沒有任何違約行為,并按期回國的;
2.非乙方個人原因,乙方提前回國的;
(五)在乙方無過失的情況下,如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協議所產生的爭議或糾紛,致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動合同,則甲方除全部退還中介服務費、履約押金外,同時還要由甲方承擔乙方回國等相關費用。
第四條其他事項
一、甲方應在乙方合同期滿回國后30日內將履約保證金等有關賬目結算清楚后,從結帳之日起終止雙方的權利和義務。若乙方在合同期滿后_________日未返回國的,則本協議自動解除,同時終止雙方的權利和義務。
二、雙方有義務對本協議內容保密,不向無關人員泄露本協議有關事項。
三、由于戰爭、重大自然災害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執行本協議時,則應延遲執行本協議的時間期限,或經雙方商定解除本協議。
四、本協議一式三份,經甲、乙雙方簽字后生效,雙方各執一份,在甲方報送_________省勞動保障行政部門備案后,本協議正式執行。甲乙雙方在履行本協議時產生的任何爭議可友好協商解決,并可對本協議進行修改和補充,補充條款可作為本協議不可分割的一部分。
五、甲乙雙方因履行本協議產生的爭議或糾紛經協商無法達成一致的,可通過相關司法途徑解決。甲乙雙方約定在_________方所在地轄區人民法院進行裁決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
篇2:天水市就業行動計劃實施方案及追求卓越培訓班培訓計劃
一、民生實事落實計劃
嚴格按照省上安排,選拔600名左右高校畢業生到農村中小學任教,選拔450名左右醫療衛生專業高校畢業生到鄉鎮衛生院、50名左右獸醫專業高校畢業生到基層獸醫站工作。6月初發布公告,6月底組織報名,7月底組織選拔考試,9月份安置上崗。
責任單位:市人社局、市教育局、市衛生局、市畜牧局、市財政局。
培訓時間:6月23號7點開始5000名教師第四期的培訓(16天)
7月8號開始5000名教師預測班的培訓(10天)
培訓地點:天水師范學院院內(教室以課表為準)
二、赴基層就業計劃
認真組織實施好“大學生志愿服務西部”、“選調優秀大學生”等引導高校畢業生赴基層的各類就業計劃,招考“三支一扶”高校畢業生130名、“進村社區”190名、“特設教師崗位”587名,選聘到村任職高校畢業生50名左右。11月底前將招考錄用的高校畢業生安置到位。
責任單位:市委組織部、市人社局、市教育局、團市委。
培訓時間:6月30號7點開始“三支及進村社”第三期的培訓(15天)
7月10號開始“三支及進村社”預測班的培訓(8天)
培訓地點:天水市委黨校圖書館一樓學術報告廳
三、公務員考錄計劃
面向普通高校畢業生重點是經過基層鍛煉的高校畢業生和具有大專以上學歷的其他社會人員,為全市公檢法系統和各鄉鎮黨政機關招錄282名公務員。12月底完成錄用工作。
責任單位:市委組織部、市人社局。
培訓時間:7月30號開始“甘肅省公務員”第二期的培訓(15天)
8月15號開始“甘肅省公務員”第三期的培訓(15天)
8月30號開始“甘肅省公務員”第四期的培訓(15天)
9月15號開始“甘肅省公務員”第五期的培訓(12天)
培訓地點:天水師范學院院內(教室以課表為準)
四、事業單位公開招聘計劃
從現有緊缺的市、縣(區)編制資源中擠出980個左右事業崗位(含為社區勞動保障工作站選拔100名工作人員),面向擇業期內未就業高校畢業生公開招聘。11月底前完成招聘工作。
責任單位:市人社局。
培訓時間:8月5號開始“事業單位”第一期的培訓(15天)
8月20號開始“事業單位”第二期的培訓(15天)
9月5號開始“事業單位”第三期的培訓(15天)
9月20號開始“事業單位”第四期的培訓(15天)
9月28號開始“事業單位”第五期的培訓(15天)
10月12號開始“事業單位”第六期的培訓(15天)
10月20號開始“事業單位”第七期的培訓(15天)
10月28號開始“事業單位”預測班的培訓(10天)
培訓地點:天水師范學院院內(教室以課表為準)
咨詢電話:
篇3:關于開展大學生創業就業服務活動方案
各基層團組織、各有關單位:
大學生是人才強市、科教興市的寶貴資源。為扶持大學生自主創業,強化大學生職業發展意識,幫助大學生學習、掌握職業發展的理念和基本方法,培養大學生職業能力和素質,給有理想、有抱負、立志創業的大學生搭建起一座施展才華實現創業夢想的舞臺,著力形成區域經濟發展新亮點,為社會和經濟發展做出更大的貢獻;同時,也為了服務大學生就業,積極引導和鼓勵大學生樹立正確的就業觀,并為他們提供實實在在的崗位,幫助大學生就業“減壓”,經研究,決定聯合開展“大學生創業就業”服務公益活動,具體方案如下:
一、組織機構
為了使各項服務工作的順利開展,設立“大學生創業就業”服務活動領導小組,由主辦單位負責人組成,并邀請有關領導擔任顧問。領導小組下設辦公室,負責服務活動的日常工作,辦公室成員由主辦單位分管領導和承辦單位負責人組成。
為了提高培訓和指導水平,邀請部分企業負責人擔任指導委員會委員。
二、承辦單位
*市聯合大學生創業就業服務中心
三、服務內容
1、政策宣傳和咨詢
開展大學生創業就業政策宣傳活動,為大學生提供創業就業政策咨詢,對大學生創業項目和就業意向進行登記與指導。
2、就業指導
主要是通過就業知識講授、就業技能培訓和就業前的心理指導,幫助大學生正確認識自己的氣質性格、道德品質、興趣愛好、能力特長;強化大學生擇業的競爭意識,在心理上消除傳統的擇業觀念,樹立正確的就業理念,調整就業心態,實現所學的專業知識和技能與就業崗位的對接,促進人力資源結構的優化完善。
3、創業培訓
為有意創業的大學生提供ybc扶持項目、syb創業培訓及創業實訓,通過創業意識教育、創業基本知識培訓,幫助大學生明確創業目標,選擇創業項目,掌握開辦企業的程序、方法和創業必備的專業知識,并由專門的創業服務專家隊伍為大學生提供創業指導服務,制訂創業計劃書,直到大學生順利開辦企業。
4、創業項目推介
建立大學生創業項目庫,為有創業需求而沒有創業項目的大學生推薦創業項目;為社會投資機構推薦大學生創業項目計劃。
5、就業招聘信息發布
捕捉企事業單位用人需求信息,發布人才招聘信息,積極為企事業單位和大學生創造“對接”機會。
6、建設創業就業見習基地
選擇實力強的企事業單位,建立創業就業見習基地,為大學生創造勤工儉學平臺的同時,提高大學生創業就業的實踐能力。
7、開展創業就業文化活動
開設大學生創業就業大講堂、舉辦大學生創業項目創意設計大賽、開辦大學生創業就業論壇等活動。
8、開展其他方面的服務活動
共青團*市委員會*市人事局
*市勞動和社會保障局共青團*學院委員會
*學院大學生就業指導中心*市青年文化研究會
*年x月x日
主題詞:大學生創業就業方案
抄送:南平團市委,*市委組織部,*市政府辦,
*市民政局,*學院黨政辦,存檔
共青團*市委員會辦公室*年x月x日印
(共印100份)
簡述大學生青年志愿者活動策劃
大學生元旦晚會策劃書
資助貧困大學生活動方案
大學生無煙日宣傳活動策劃
最新的大學生畢業活動策劃
山西警專大學生預防艾滋病宣傳教育活動方案
暑期大學生實踐活動策劃書樣本
20**年大學生暑假社會實踐調查報告
大學生暑假敬老院活動策劃方案
20**年大學生同學聚會策劃方案