甲方：北京高等秘書研修學院

　　乙方：____________________

　　經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書盡早走向職業化，達成如下合作協議：

　　一、甲方授權乙方為*x省*市*縣“北京高等秘書學院*合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金*x元。

　　二、甲方職責：

　　1、向乙方提供合作范圍內的《授權書》;

　　2、向乙方頒發“北京高等秘書學院??合作基地”的銅牌;

　　3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”;

　　4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件;

　　5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作;

　　6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查;

　　7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放;

　　8、精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。

　　三、乙方職責：

　　1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續;

　　2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯系安排學生入學注冊;

　　3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施;

　　4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執行情況;

　　5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產生的相關責任;

　　6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。

　　四、項目名稱：

　　(一)精品秘書班合作項目：

　　1、生源定位：專科、本科畢業生(年齡在26周歲以下);

　　2、開班條件：每班不少于40人;

　　3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式;

　　收費標準及結算辦法：每年每生學費12800元。前半年在乙方開班由乙方收取學費5000元，為保證教

　　學正常進行，乙方可以預留*元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清;后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛?如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。

　　(二)校際直升合作項目：

　　1、生源定位：初中畢業生;

　　2、開班條件：每班不少于50人;

　　3、合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;

　　4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業。

　　5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金(不足一萬元按一萬元收取)，為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

　　(三)現代辦公管理證書培訓項目：

　　1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生;

　　2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材;乙方負責組織招生及正常教學活動;

　　3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費??元;

　　(四)劍橋辦公管理國際證書項目：

　　1、生源定位：在校大學生、企事業單位

　　在職人員等;

　　2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人(已交費)，甲方可協助申請開班;

　　3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費*元;

　　(五)合作代理招生項目：

　　乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方(普通代理標準為：招收1―30人每生1500元、31―60人每生1800元、61―100人每生1900元、101人以上每生*元)。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

　　五、發生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：

　　1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動;

　　2、乙方違規辦學;

　　3、乙方違背本合同的有關條款;

　　4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數低于40人;

　　5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數低于60人。

　　六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決;協議履行過程中，如發生糾紛，雙方協商解決，協商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

　　七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優先續簽。

　　甲方法人代表簽字：________ 乙方法人代表簽字：________

　　單位公章：________

篇2:書記培訓班開班儀式講話

在“兩新”組織黨組織書記培訓班開班儀式上的講話

今天，市委組織部、市“兩新”組織黨工委、市委黨校在這里聯合舉辦全市“兩新”組織黨組織書記學習*****屆三中全會精神專題培訓班，我覺得非常及時。*****屆三中全會剛剛結束，中央、省、市都在組織學習*****屆三中全會精神和***一系列重要講話精神，我們這個班通過學習會議和講話精神，交流探討“兩新”組織黨建工作，很有必要。首先，我代表主辦單位對大家表示熱烈的歡迎!對多年來為我市“兩新”組織黨建工作付出辛勤勞動、作出積極貢獻的廣大“兩新”組織黨務工作者表示衷心的感謝!下面，我就學習貫徹*****屆三中全會精神，加強“兩新”組織黨的建設，講三個方面的意見。

一、認清形勢，切實增強學習貫徹十八屆三中全會精神，推動“兩新”組織科學發展的責任感和使命感

*****屆三中全會審議通過了《*中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，***在全會上作了重要講話。

全會對全面深化改革作出系統部署，強調堅持和完善基本經濟制度，加快完善現代市場體系，加快轉變政府職能，深化財稅體制改革，健全城鄉發展一體化體制機制，構建開放型經濟新體制，加強社會主義民主政治制度建設，推進法治中國建設，強化權力運行制約和監督體系，推進文化體制機制創新，推進社會事業改革創新，創新社會治理體制，加快生態文明制度建設，深化國防和軍隊改革，加強和改善黨對全面深化改革的領導。《決定》脈絡非常清晰，第一部分是總綱，對全面深化改革的重大意義、指導思想、總體目標作概述，之后從經濟、政治、文化、社會、生態文明、黨的建設以及國防和軍隊建設七個方面展開，作出部署，提出要求。

大家學習文件要從這幾個方面領會把握。學習宣傳貫徹*****屆三中全會精神和***的重要講話，是各級黨組織和廣大黨員干部當前和今后一個時期的重要政治任務。大家要緊密結合本地區、本單位的實際，進一步明確現階段全面深化改革的目標和任務。《決定》和***的講話，對非公經濟發展和社會治理創新作了一系列重要論述。對非公經濟，在毫不動搖堅持公有制為主體地位的同時指出：“公有制經濟和非公有制制經濟都是社會主義市場經濟的重要組成部分，都是我國經濟社會發展的重要基礎。”“必須毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，激發非公有制經濟活力和創造力”。《決定》針對多年來非公有制經濟中出現的一些壁壘，一些“玻璃門”現象，提出要堅持權利平等、機會平等、規則平等，廢除各種對非公有制經濟的不合理規定和隱形壁壘，制定非公有制企業進入特許經營領域的具體辦法，要鼓勵非公有制企業參與國有企業改革，要鼓勵有條件的私營企業建立現代企業制度。對發展非公有制經濟講得這么深刻、這么充分，在我們黨的重要文獻里還是第一次。對于社會組織的發展、對于社會治理體制創新，《決定》提出要“激發社會組織活力。”“重點培育和優先發展行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織”。《決定》這一系列論述和接下來出臺的一些配套政策措施，必將為非公經濟的發展和社會治理創新注入新的活力、增添新的動力。近年來，隨著經濟發展方式轉變，產業結構調整和轉型升級，我市“兩新”組織發展迅速，截至目前，我市已有非公企業4200多家，社會組織850多家。

“兩新”組織已經成為我市經濟社會發展的重要支柱，成為吸納勞動就業的主要渠道，成為構建和諧社會的重要力量，“兩新”組織在經濟社會發展中的地位和作用越來越重要、越來越凸顯。我市實施“兩區引領兩化”戰略，實施“一軸兩翼”的功能區規劃，實施“4+3+2’’主導產業發展戰略(培育電子信息、生物醫藥、節能環保、新材料產業等四個戰略型的新型產業，做大做強金屬加工、汽車、精細化工三個先進制造行業，改造提升新型建材產業、林產工業兩個優勢傳統產業)，加快新型工業化發展，“兩新”組織發揮了重要作用。著名經濟學家、全國人大常委會原副委員長成思危講過，以往我們把非公經濟貢獻定位在增加GDP、增加就業、增加財稅收入上，但是隨著形勢發展，非公經濟的貢獻不止這三個方面，要看到它對我們鼓勵創新創業，鼓勵競爭、打破壟斷、完善市場中的重大作用。作為“兩新”組織的員工和骨干，我們要提高思想認識，增強責任感和使命感，立足本職、扎實工作，推動“兩新”組織健康發展、科學發展。

二、明確職責，努力提高做好“兩新”組織黨建工作的能力水平

“兩新”組織是隨著gg開放深入，隨著工業化、信息化、城鎮化進程涌現出來的新型組織，對“兩新”組織黨建工作，我們近十年來才花大力氣抓。黨的十七屆四中全會通過了《*中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，對非公有制經濟組織、新社會組織中的黨組織，提出要圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監督遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、促進健康發展等職能探索發揮作甲的途徑。**大和十八屆三中全會也都強調，要創新基層黨建工作，加大非公有制經濟組織和社會組織黨建工作力度，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。這是對“兩新”組織黨組織職責、作用、定位作出的明確規定。

作為“兩新”組織黨組織的負責人，對此要有清晰認識。近年來，我市高度重視“兩新”組織黨建工作，根據中央和省委的有關工作部署，以建設“兩新”組織黨組織孵化中心為抓手，組織開展了“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”和“百日攻堅回頭看”活動,建立了“兩新”組織黨建工作經費保障機制，全市“兩新”組織黨組織覆蓋率和黨的工作覆蓋率進一步提升，黨建工作保障機制進一步健全，“兩新”組織黨建工作有了新進展。其中，我市“兩新”組織黨組織組1800多家，黨員13000多名，這是基本現狀。

但要清醒看到，一方面，“兩新”組織面臨市場競爭壓力，本身處于不斷變化發展中，這給“兩新”組織黨建工作帶來了挑戰;另一方面，“兩新”組織黨務工作者特別是黨組織書記的能力水平還不能完全適應“兩新”組織黨建工作形勢、任務的需要。我們要進一步增強進取意識、責任意識和緊迫感，以這次培訓為契機，結合實際工作，努力學習、大膽實踐、積極探索，不斷提高做好“兩新”組織黨建工作的能力水平，為推動我市“兩新”組織黨建工作創新發展做出新的貢獻。對大家來說，主要是提高五個方面的能力。

(一)要努力提高參與決策的能力。“兩新”組織黨組織書記中有些是企業主，更多的是企業生產經營、管理、技術方面的骨干，我們要充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和思想優勢，積極參與“兩新”組織決策，引導“兩新”組織牢固樹立*****，嚴格遵守國家法律法規，自覺履行社會責任，推動“兩新”組織實施轉型升級、開展節能減排和技術攻關等活動，在“兩新”組織重大決策和重要工作中充分發揮黨組織和黨員的作用。

(二)要努力提高組織動員的能力。要緊密結合““兩新”組織生產經營和管理，把基層黨組織和黨員組織起來，開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員公開承諾”等主題實踐活動，引導黨組織和黨員在技術攻關、突擊生產等重大生產經營活動中創先進、爭優秀，形成你追我趕、奮發向上的良好氛圍。要積極做好在經營管理人員、專業技術骨干和優秀青年工人中發展黨員工作，不斷為“兩新”組織黨組織增添新鮮血液。要加強對“兩新”組織中的工會、共青團、婦聯等群眾組織的領導，支持他們獨立自主地開展工作，充分發揮各自優勢，把職工群眾團結凝聚在黨組織的周圍。

(三)要努力提高利益協調的能力。和諧勞動關系對一個企業生存發展至關重要。要積極搭建員工和業主(出資人或合伙人)之間有效溝通的平臺，及時發現和化解各類矛盾糾紛，推動建立和諧勞動關系。要切實維護黨員和職工群眾的合法權益，引導業主正確處理與國家、職工的利益關系，引導職工群眾自覺支持和服從管理層的重大決策，形成良性互動、推進“兩新”組織健康發展的良好局面。

(四)要努力提高服務人才的能力。黨管人才方針落實到“兩新”組織，就是善于凝聚人才、培養人才、服務人才。要圍繞“兩新”組織的生產經營管理，引導經營管理層加大人才投入，重視人才培養，優化人才結構，落實人才待遇，營造有利于優秀人才干事創業的良好環境，為推動“兩新”組織加快轉型升級，實現持續發展、長遠發展提供人才支撐。

(五)要努力提高文化引領的能力。文化是一個組織發展的軟實力，一個企業能夠成為百年老店，做到基業長青，文化引領作用非常重要。要把黨建工作與“兩新”組織文化建設結合起來，善于運用文化的力量凝聚黨員職工群眾。特別是要用社會主義核心價值體系引領“兩新”組織文化，培育具有時代特征、行業特征、組織特點，為“兩新”組織職工群眾廣泛認同的“兩新”組織精神，增強職工的團隊意識、進取精神，為“兩新”組織健康發展提供強大精神動力。

三、扎實工作，全力推動全市“兩新”

組織黨建工作取得新成效

主要是做好四個方面的工作，這既是對各個縣(市、區)、市直有關單位的要求，也是對“兩新”組織黨組織書記的要求。

(一)要組織廣大黨員認真學習貫徹*****屆三中全會精神。“兩新”組織黨組織要通過組織生活會、專題報告會、座談會等多種形式，扎實開展好學習貫徹工作。黨組織書記要帶頭學習，發揮表率作用，同時扎實抓好本單位的學習貫徹工作。

(二)要繼續深入開展“百日攻堅回頭看”活動，進一步擴大組織覆蓋。要著力將查找流動黨員、有組織地選派黨員、聯合組建黨組織等措施落到實處，并認真做好新建黨組織的跟蹤指導服務。要注意培養符合條件的出資人和一線職工、技術骨干、經管人員入黨。要創新流動黨員管理服務，引導他們主動亮身份、轉關系，參加黨的活動。要適應大力培育社會組織的發展趨勢，做到冊一家社會組織，就要同步組建黨組織，開展黨的活動。通過這些措施，努力實現年內“兩新”組織黨組織總體覆蓋率達到90免以上，單獨組建率達到40%以上。

(三)要抓好示范點建設，以點帶面推動“兩新”組織黨建工作。省里下發了通知，明確創建“兩新”組織黨建工作示范點的目標要求和創建標準，我市也確定了示范點創建單位。下一步，要加強指導培育，枳極宣傳推廣，努力打造一批特色鮮明、帶動作用明顯的“兩新”組織黨建工作示范點，讓廣大“兩新”組織黨組織學有目標、趕有方向。

(四)要進一步建好“兩新”組織黨組織書記隊伍。群雁高飛頭雁帶。黨組織書記是“兩新”組織黨組織的“領頭雁”，對“兩新”組織黨組織的健康發展、持續發展作用至關重要。要建立黨組織書記培養選拔機制，嚴格標準和程序，確保選優配強。內部有合適人選的，要通過公開推薦、民主選舉方式產生，注重從生產、經營、管理骨干黨員中擇優選配，出資人或主要負責人是黨員的，要優先考慮推薦為黨組織書記人選;沒有合適人選的，可以從優秀黨政機關干部、國有企事業單位經營管理人員、專職黨

建工作指導員和復退軍人、大學生村官中的黨員中推薦人選。要強化對黨組織書記的激勵保障，制定實施考核評價、規范管理、薪酬待遇等制度，積極探索在作用發揮好、群眾威信高的優秀黨組織的黨員中，推選各級黨代表、人大代表、政協委員等，吸收他們參與所在地村、社區的管理工作，并優先給予黨內表彰，充分激發黨組織書記做好工作的積極性、主動性。

同志們，這次培訓班盡管只有兩天時間，但是培訓內容安排得很好，既有政策理論解讀，又有黨建工作實務，還有現場觀摩交流，針對性、實用性強，對大家開闊視野、啟發思考、提升能力很有好處。希望大家珍惜這次難得的集中學習機會，認真學習，積極思考，踴躍交流，真正做到學有所思、學有所成、學有所獲。

最后，祝培訓班圓滿成功!祝同志們身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

篇3:開班項目合作協議書

　　甲方：北京高等秘書研修學院

　　乙方：____________________

　　經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書盡早走向職業化，達成如下合作協議：

　　一、甲方授權乙方為*x省*市*縣“北京高等秘書學院*合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金*x元。

　　二、甲方職責：

　　1、向乙方提供合作范圍內的《授權書》;

　　2、向乙方頒發“北京高等秘書學院??合作基地”的銅牌;

　　3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”;

　　4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件;

　　5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作;

　　6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查;

　　7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放;

　　8、精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。

　　三、乙方職責：

　　1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續;

　　2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯系安排學生入學注冊;

　　3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施;

　　4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執行情況;

　　5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產生的相關責任;

　　6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。

　　四、項目名稱：

　　(一)精品秘書班合作項目：

　　1、生源定位：專科、本科畢業生(年齡在26周歲以下);

　　2、開班條件：每班不少于40人;

　　3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式;

　　收費標準及結算辦法：每年每生學費12800元。前半年在乙方開班由乙方收取學費5000元，為保證教

　　學正常進行，乙方可以預留*元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清;后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛?如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。

　　(二)校際直升合作項目：

　　1、生源定位：初中畢業生;

　　2、開班條件：每班不少于50人;

　　3、合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;

　　4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業。

　　5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金(不足一萬元按一萬元收取)，為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

　　(三)現代辦公管理證書培訓項目：

　　1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生;

　　2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材;乙方負責組織招生及正常教學活動;

　　3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費??元;

　　(四)劍橋辦公管理國際證書項目：

　　1、生源定位：在校大學生、企事業單位

　　在職人員等;

　　2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人(已交費)，甲方可協助申請開班;

　　3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費*元;

　　(五)合作代理招生項目：

　　乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方(普通代理標準為：招收1―30人每生1500元、31―60人每生1800元、61―100人每生1900元、101人以上每生*元)。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

　　五、發生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：

　　1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動;

　　2、乙方違規辦學;

　　3、乙方違背本合同的有關條款;

　　4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數低于40人;

　　5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數低于60人。

　　六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決;協議履行過程中，如發生糾紛，雙方協商解決，協商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

　　七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優先續簽。

　　甲方法人代表簽字：________ 乙方法人代表簽字：________

　　單位公章：________