水電站開(kāi)發(fā)工程總承包合同

發(fā)包方：(甲方)

承包方：(乙方)

發(fā)包方擬實(shí)施流域水電站開(kāi)發(fā)工程總承包，發(fā)包方與承包方于20**年月日在友好協(xié)商，達(dá)成施工協(xié)議，接收承包方的合同價(jià)約叁億人民幣(以實(shí)際結(jié)算工程量為準(zhǔn))作為工程施工、完成和修補(bǔ)缺陷等的投標(biāo)價(jià)，達(dá)成如下施工協(xié)議：

1、計(jì)價(jià)方式;工程項(xiàng)目單價(jià)采用《四川省水利水電建筑工程預(yù)算定額20**》為計(jì)算依據(jù)(二級(jí)一類取費(fèi)計(jì)算)，材料費(fèi)、人工費(fèi)采用工程價(jià)所在地每季度公布的價(jià)格調(diào)差計(jì)算，工程完工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按07標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行驗(yàn)收。

2、由承包方向發(fā)包方交納履約保證金3000萬(wàn)元。支付方式和期限：

(1)、在簽訂本協(xié)議書(shū)當(dāng)日支付1000萬(wàn)元，本合同自發(fā)包方收到該履約保證金生效，逾期未支付該筆款項(xiàng)本協(xié)議不生效;

(2)、自承包方接到進(jìn)場(chǎng)通知書(shū)之日起三個(gè)工作日內(nèi)支付1000萬(wàn)元;

(3)、余款1000萬(wàn)元在承包方收到開(kāi)工令之日起三個(gè)工作日內(nèi)支付1000萬(wàn)元。發(fā)包人不接收銀行履約保證金保函。

承包人支付的履約保證金擔(dān)保合同履行的期限在發(fā)包人頒發(fā)保修責(zé)任終止證書(shū)前一直有效。發(fā)包人應(yīng)在保修責(zé)任終止證書(shū)頒發(fā)后15天內(nèi)將履約保證金無(wú)息退還給承包人。

3、本工程安全文明施工費(fèi)另計(jì)，取費(fèi)率為工程總價(jià)的1.5%，臨時(shí)工程費(fèi)用為工程總價(jià)的8%，據(jù)實(shí)結(jié)算。

4、本合同自發(fā)包方收到第一筆履約保證金生效。

5、每月的工程進(jìn)度款承包方在收到承包方報(bào)送的價(jià)款結(jié)算申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)資料后七日內(nèi)完成審核。承包方每月25號(hào)申報(bào)當(dāng)月工程量，次月10號(hào)內(nèi)發(fā)包方審核完畢并支付工程量的85%工程進(jìn)度款。雙方按此方式結(jié)算至工程完工。工程竣工后發(fā)包方扣除工程款總價(jià)的5%作為工程質(zhì)保金，工程尾款在工程完工一個(gè)月之內(nèi)支付給承包方，質(zhì)保金在工程竣工一年后(驗(yàn)收合格)支付給承包方。

6、發(fā)包方必須保證承包人中標(biāo)，如果承包人未能中標(biāo)，則由發(fā)包人賠償承包人損失費(fèi)1000萬(wàn)元人民幣。

7、如果承包方入場(chǎng)施工后，沒(méi)有墊資2000萬(wàn)元工程款的，則承包方向發(fā)包方賠償1000萬(wàn)人民幣損失。

8、如果發(fā)包方不能按約定支付工程款，承包方不得以此為由停工，但發(fā)包方應(yīng)向承包方支付資金占用損失。發(fā)包方如果未支付進(jìn)度款超過(guò)1個(gè)月，發(fā)包方應(yīng)向承包方按欠付工程進(jìn)度款承擔(dān)利息(銀行貸款利息的3倍)并以水電站的產(chǎn)權(quán)作抵押。

9、炸材購(gòu)買(mǎi)、管理由發(fā)包方統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)保管，承包方在發(fā)包方庫(kù)房領(lǐng)用，價(jià)格按市場(chǎng)價(jià)計(jì)算(在工程款中扣除)。

10、承包方保證按照合同規(guī)定全面完成各項(xiàng)承包工作，并承擔(dān)合同規(guī)定的承包方的全部責(zé)任和義務(wù)。

11、施工期間承包方原因造成的安全事故含法律責(zé)任均由承包方承擔(dān)，未經(jīng)發(fā)包方認(rèn)可承包方不得私自停工，不得轉(zhuǎn)包、分包。民工保證金由承包方繳納和承擔(dān)。

本工程總工期為30個(gè)月。在30個(gè)月完不成每月罰款200萬(wàn)，提前完工一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)，以此類推。

12、本協(xié)議為自愿協(xié)議，招投標(biāo)程序完善后雙方補(bǔ)充協(xié)議或其他文書(shū)對(duì)合同進(jìn)行完善，如有異議以本合同為準(zhǔn)。

13、本合同書(shū)一式六份(其中正本兩份，副本四份)，發(fā)包方執(zhí)叁份(包括正本一份)，承包方執(zhí)叁份(包括正本一份)。

發(fā)包方：

承包方：

法定代表人：

法定代表人：

簽字日期：年月日

篇2:水電站開(kāi)發(fā)工程總承包???????合同

水電站開(kāi)發(fā)工程總承包合同

發(fā)包方：(甲方)

承包方：(乙方)

發(fā)包方擬實(shí)施流域水電站開(kāi)發(fā)工程總承包，發(fā)包方與承包方于20**年月日在友好協(xié)商，達(dá)成施工協(xié)議，接收承包方的合同價(jià)約叁億人民幣(以實(shí)際結(jié)算工程量為準(zhǔn))作為工程施工、完成和修補(bǔ)缺陷等的投標(biāo)價(jià)，達(dá)成如下施工協(xié)議：

1、計(jì)價(jià)方式;工程項(xiàng)目單價(jià)采用《四川省水利水電建筑工程預(yù)算定額20**》為計(jì)算依據(jù)(二級(jí)一類取費(fèi)計(jì)算)，材料費(fèi)、人工費(fèi)采用工程價(jià)所在地每季度公布的價(jià)格調(diào)差計(jì)算，工程完工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按07標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行驗(yàn)收。

2、由承包方向發(fā)包方交納履約保證金3000萬(wàn)元。支付方式和期限：

(1)、在簽訂本協(xié)議書(shū)當(dāng)日支付1000萬(wàn)元，本合同自發(fā)包方收到該履約保證金生效，逾期未支付該筆款項(xiàng)本協(xié)議不生效;

(2)、自承包方接到進(jìn)場(chǎng)通知書(shū)之日起三個(gè)工作日內(nèi)支付1000萬(wàn)元;

(3)、余款1000萬(wàn)元在承包方收到開(kāi)工令之日起三個(gè)工作日內(nèi)支付1000萬(wàn)元。發(fā)包人不接收銀行履約保證金保函。

承包人支付的履約保證金擔(dān)保合同履行的期限在發(fā)包人頒發(fā)保修責(zé)任終止證書(shū)前一直有效。發(fā)包人應(yīng)在保修責(zé)任終止證書(shū)頒發(fā)后15天內(nèi)將履約保證金無(wú)息退還給承包人。

3、本工程安全文明施工費(fèi)另計(jì)，取費(fèi)率為工程總價(jià)的1.5%，臨時(shí)工程費(fèi)用為工程總價(jià)的8%，據(jù)實(shí)結(jié)算。

4、本合同自發(fā)包方收到第一筆履約保證金生效。

5、每月的工程進(jìn)度款承包方在收到承包方報(bào)送的價(jià)款結(jié)算申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)資料后七日內(nèi)完成審核。承包方每月25號(hào)申報(bào)當(dāng)月工程量，次月10號(hào)內(nèi)發(fā)包方審核完畢并支付工程量的85%工程進(jìn)度款。雙方按此方式結(jié)算至工程完工。工程竣工后發(fā)包方扣除工程款總價(jià)的5%作為工程質(zhì)保金，工程尾款在工程完工一個(gè)月之內(nèi)支付給承包方，質(zhì)保金在工程竣工一年后(驗(yàn)收合格)支付給承包方。

6、發(fā)包方必須保證承包人中標(biāo)，如果承包人未能中標(biāo)，則由發(fā)包人賠償承包人損失費(fèi)1000萬(wàn)元人民幣。

7、如果承包方入場(chǎng)施工后，沒(méi)有墊資2000萬(wàn)元工程款的，則承包方向發(fā)包方賠償1000萬(wàn)人民幣損失。

8、如果發(fā)包方不能按約定支付工程款，承包方不得以此為由停工，但發(fā)包方應(yīng)向承包方支付資金占用損失。發(fā)包方如果未支付進(jìn)度款超過(guò)1個(gè)月，發(fā)包方應(yīng)向承包方按欠付工程進(jìn)度款承擔(dān)利息(銀行貸款利息的3倍)并以水電站的產(chǎn)權(quán)作抵押。

9、炸材購(gòu)買(mǎi)、管理由發(fā)包方統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)保管，承包方在發(fā)包方庫(kù)房領(lǐng)用，價(jià)格按市場(chǎng)價(jià)計(jì)算(在工程款中扣除)。

10、承包方保證按照合同規(guī)定全面完成各項(xiàng)承包工作，并承擔(dān)合同規(guī)定的承包方的全部責(zé)任和義務(wù)。

11、施工期間承包方原因造成的安全事故含法律責(zé)任均由承包方承擔(dān)，未經(jīng)發(fā)包方認(rèn)可承包方不得私自停工，不得轉(zhuǎn)包、分包。民工保證金由承包方繳納和承擔(dān)。

本工程總工期為30個(gè)月。在30個(gè)月完不成每月罰款200萬(wàn)，提前完工一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)，以此類推。

12、本協(xié)議為自愿協(xié)議，招投標(biāo)程序完善后雙方補(bǔ)充協(xié)議或其他文書(shū)對(duì)合同進(jìn)行完善，如有異議以本合同為準(zhǔn)。

13、本合同書(shū)一式六份(其中正本兩份，副本四份)，發(fā)包方執(zhí)叁份(包括正本一份)，承包方執(zhí)叁份(包括正本一份)。

發(fā)包方：

承包方：

法定代表人：

法定代表人：

簽字日期：年月日

篇3:群眾文化人才培訓(xùn)工程實(shí)施方案

群眾文化活動(dòng)是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的前提和基礎(chǔ)，是培育文化市場(chǎng)，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和完善文化產(chǎn)業(yè)配套資源的必經(jīng)過(guò)程，更是文化大發(fā)展大繁榮的目的和歸宿。借繁榮群眾文化活動(dòng)之帆，行文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展之船，是夯實(shí)基層文化基礎(chǔ)，扎實(shí)有效地提高文化產(chǎn)業(yè)增加值的必經(jīng)之路，也是確保文化“惠民”、“富民”，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)、群眾文化有機(jī)共融、協(xié)調(diào)發(fā)展的有利途徑。根據(jù)*市實(shí)際，現(xiàn)制定*市群眾文化人才培訓(xùn)工程實(shí)施方案。

一、加強(qiáng)群眾文化人才隊(duì)伍建設(shè)的必要性和重要性

提升城市品位和影響力，文化建設(shè)意義重大。文化的發(fā)展和繁榮關(guān)鍵在于培養(yǎng)和選拔一批熱愛(ài)文化工作、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精干、甘于奉獻(xiàn)的群眾文化人才隊(duì)伍，目前，全市群眾文化人才建設(shè)普遍存在問(wèn)題主要有以下五點(diǎn)：一是人員學(xué)歷偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高;二是人才培養(yǎng)力度較弱，專才較少;三是年齡結(jié)構(gòu)老齡化，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化；四是文化經(jīng)營(yíng)管理人才比較缺乏，管理水平有待提高；五是對(duì)群眾文化人才隊(duì)伍建設(shè)的資金投入不足，無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)發(fā)展的需要。文化的繁榮和發(fā)展離不開(kāi)一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)精的人才隊(duì)伍，因此，充分發(fā)揮他們?cè)谖幕a(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)中的主力軍作用十分緊迫。

二、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持*****，認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和**大精神，把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，以人為本，牢固樹(shù)立尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新的理念，緊緊抓住大力培養(yǎng)、積極引進(jìn)、合理使用、宣傳激勵(lì)四個(gè)環(huán)節(jié)，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的群眾文化人才隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，推進(jìn)*市文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)邁上新臺(tái)階，著力提升文化產(chǎn)業(yè)增加值，實(shí)現(xiàn)區(qū)域文化經(jīng)驗(yàn)的嶄新飛躍。

三、工作目標(biāo)

1、培訓(xùn)目標(biāo)：大力加強(qiáng)以文化行政人才、文化經(jīng)營(yíng)管理人才和文化藝術(shù)專業(yè)人才為主體的群眾文化人才隊(duì)伍建設(shè)，建立充滿生機(jī)和活力的文化人才工作新機(jī)制，著力營(yíng)造有利于優(yōu)秀文化人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)群眾文化人才總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，群眾文化人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。

2、結(jié)構(gòu)目標(biāo)：力爭(zhēng)到*年底，全市新培訓(xùn)群眾文化人才總量為*人，其中專兼職行政管理人才*人，農(nóng)村群眾文化實(shí)用人才*人，城市社區(qū)文化實(shí)用人才400人，農(nóng)村文化經(jīng)營(yíng)人才100人，城市社區(qū)文化經(jīng)營(yíng)人才100人。

3、機(jī)制目標(biāo)：繼續(xù)深化文化體制改革，創(chuàng)新文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)發(fā)展方式，努力健全與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的分配機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，逐步建立社會(huì)化文化人才評(píng)價(jià)機(jī)制，積極完善多渠道、多方式的文化教育和培訓(xùn)制度。

四、統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，培養(yǎng)專才

1、建立和持續(xù)完善文化產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)，明確培訓(xùn)目標(biāo)和數(shù)量。建立文化產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)是*年我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作的重點(diǎn)，通過(guò)人才庫(kù)建設(shè)，全面準(zhǔn)確掌握全市文化人才的數(shù)量、分布和知識(shí)技能水平，有利于摸清家底，任用人才，繁榮和發(fā)展文化。著重培訓(xùn)適應(yīng)城市文化特色，促進(jìn)城市文化發(fā)展的四方面重要人才：一是小品、小戲、二人轉(zhuǎn)、非遺表演活動(dòng)專員，二是剪紙產(chǎn)業(yè)活動(dòng)專員，三是書(shū)、畫(huà)、攝影活動(dòng)專員，四是休閑體育活動(dòng)專員。收入文化產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)的人才分為四類，一是在獲得各類表彰和榮譽(yù)，在文化方面有一定造詣和影響力的經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)和組織人才；二是擁有藝術(shù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，或者在文化體育等相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的能工巧匠和專門(mén)人才，以及被群眾公認(rèn)的鄉(xiāng)土或社區(qū)文藝專才；三是文化企業(yè)的老總、經(jīng)理或相關(guān)文化經(jīng)營(yíng)人才；四是政府部門(mén)精通文化發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和專門(mén)工作人才。市級(jí)文化產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)建設(shè)工作于*年11底完全建成，并確定培訓(xùn)目標(biāo)、方式和內(nèi)容，利用現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、團(tuán)體和平臺(tái)，科學(xué)有序開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。

2、新建、擴(kuò)建培訓(xùn)基地，搭建培訓(xùn)平臺(tái)，廣泛持久開(kāi)展豐富多彩的群眾文化人才培訓(xùn)活動(dòng)，提升群眾文化人才素質(zhì)。

*市現(xiàn)有建設(shè)中的群眾文化培訓(xùn)基地2個(gè)（*大戲院、*閱讀文化園），已建成可利用的群眾文化培訓(xùn)基地7個(gè)（*廣合剪紙公司、*文化傳播有限公司、*工筆畫(huà)院、*手指畫(huà)院、*市群眾藝術(shù)館、遼北文化產(chǎn)業(yè)傳媒有限公司、*文化藝術(shù)演藝集團(tuán)），現(xiàn)有小型群眾文化培訓(xùn)平臺(tái)1個(gè)（*國(guó)畫(huà)培訓(xùn)社、），擬建群眾文化培訓(xùn)平臺(tái)2個(gè)（*市文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)人才培訓(xùn)中心、西豐縣滿族剪紙藝術(shù)中心）。未來(lái)三年，*市將對(duì)群眾文化人才進(jìn)行四種形式的培訓(xùn)，即集中全面培訓(xùn)、短期專項(xiàng)輪訓(xùn)、短期外地考察、特別人才的長(zhǎng)期院校培訓(xùn)。

3、樹(shù)立信心，穩(wěn)定和激勵(lì)群眾文化人才創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

一是實(shí)行人員保障。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和社區(qū)文化管理人員擔(dān)負(fù)著農(nóng)村和城市群眾文化活動(dòng)的組織、管理和指導(dǎo)任務(wù)，是群眾文化活動(dòng)的主力軍，到*年底，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站除保證現(xiàn)有1名專職文化人才的基礎(chǔ)上，對(duì)年齡40歲以上的文化人才進(jìn)行調(diào)整，配備一批具有文化專才的年輕干部充實(shí)基層文化隊(duì)伍。同時(shí)，再配備一名兼職文化專才或文化管理人員，確保文化工作人員力量到位。二是實(shí)施業(yè)務(wù)保障。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要確保本地群眾文化活動(dòng)開(kāi)展的規(guī)模和質(zhì)量，保證鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化干部(人才)更多的精力和時(shí)間從事群眾文化活動(dòng)工作，拓展工作范圍。三是實(shí)施資金保障。對(duì)列入培訓(xùn)計(jì)劃的文化人才，相關(guān)部門(mén)提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)時(shí)間，對(duì)在群眾文化活動(dòng)方面有突出成績(jī)的文化人才實(shí)行政府補(bǔ)貼。

4、加大宣傳，為群眾文化人才組織開(kāi)展活動(dòng)提供展示、發(fā)展平臺(tái)。

群眾文化因其大眾化的特點(diǎn)必須依托宣傳和展示的平臺(tái)推廣出去。特別是近年來(lái)，以*工筆畫(huà)、手指畫(huà)、剪紙為內(nèi)容的文化形式也躋身群眾文化活動(dòng)范疇，有待于持續(xù)提升發(fā)展空間，并加大宣傳扶持力度，一是搭乘以“*歡歌”、“*鄉(xiāng)村大舞臺(tái)”等大型群眾文化活動(dòng)品牌對(duì)各類新興群眾文化活動(dòng)進(jìn)行系列宣傳活動(dòng)；二是加大媒體宣傳力度，通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站刊(播)發(fā)二人轉(zhuǎn)、秧歌、書(shū)畫(huà)、剪紙等藝術(shù)產(chǎn)品相關(guān)的專題片、教學(xué)片，普及文化知識(shí)、文化產(chǎn)品的創(chuàng)作方法，吸引更多的群眾參與創(chuàng)作生產(chǎn)；三是政府相關(guān)部門(mén)頻繁組織群眾文化人才攜帶各種文化產(chǎn)品參加各種展會(huì)、比賽和活動(dòng)，提高文化藝術(shù)產(chǎn)品、群眾文化活動(dòng)專業(yè)人才的知名度和影響力；四是市府設(shè)立群眾文化活動(dòng)特別獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)優(yōu)秀群眾文化人才、群眾文化活動(dòng)成績(jī)突出的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和社區(qū)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。

5、加大文化產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)和扶持力度，讓群眾文化人才在活動(dòng)中發(fā)展、在產(chǎn)業(yè)化中鍛煉，創(chuàng)造社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

群眾文化活動(dòng)走向產(chǎn)業(yè)化是*市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)擬采取4種方式：一是通過(guò)傳統(tǒng)群眾文化活動(dòng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，鍛煉和培訓(xùn)一批文化經(jīng)營(yíng)人才，傘燈秧歌、東北年俗表演、剪紙、朝鮮族面具舞、二人轉(zhuǎn)、書(shū)畫(huà)、太極拳（扇）等群眾文化活動(dòng)參與者眾多，擬通過(guò)舉辦相關(guān)賽事將其推向產(chǎn)業(yè)化;二是以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)為主體，進(jìn)行專業(yè)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和扶持，促使其上規(guī)模、上檔次，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化和集約化經(jīng)營(yíng);三是培育農(nóng)村或社區(qū)文化經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，充分發(fā)揮文化人才熱衷文化活動(dòng)和善于組織的特點(diǎn)，以產(chǎn)業(yè)運(yùn)作的方式，鼓勵(lì)他們組織、開(kāi)展、參與小型節(jié)慶時(shí)令慶典和民間婚娶、生日及開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)，參與當(dāng)?shù)卣块T(mén)舉辦的各種大型主題慶典活動(dòng)和宣傳活動(dòng)，逐步形成一支文化經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，讓文化效益最大化；四是政府相關(guān)部門(mén)積極策劃、打造和運(yùn)作群眾藝術(shù)節(jié)、群眾休閑體育節(jié)、地方民俗節(jié)等易于展示群眾文化的節(jié)賽，，為各類群眾文化活動(dòng)提供發(fā)展空間。

五、工作工求

1、明確領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，形成合力。

群眾文化人才培訓(xùn)工程是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各部門(mén)要增強(qiáng)責(zé)任心和主動(dòng)性，政府部門(mén)要高度重視，提供政策和資金扶持，宣傳文化部門(mén)要積極組織、協(xié)調(diào)，加強(qiáng)宣傳，策劃組織好相關(guān)節(jié)賽活動(dòng)，搭建平臺(tái)和載體，用足用好項(xiàng)目扶持資金，確保實(shí)效。縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和街道要積極配合，做好群眾文化人才的選配、推薦、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織等工作，抓好落實(shí)。

2、突出重點(diǎn)，注重結(jié)合。群眾文化人才培訓(xùn)工程要緊緊圍繞“文化強(qiáng)市”的總體要求，突出三個(gè)重點(diǎn)，抓好“三個(gè)結(jié)合”。即以“盤(pán)活存量、激活增量、提升總量”為重點(diǎn)，與全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與全市文化發(fā)展大方向相結(jié)合，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相結(jié)合，使文化建設(shè)工程與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程有機(jī)融合。

3、增強(qiáng)實(shí)效，抓好落實(shí)。要進(jìn)一步解放思想，拓展視野，大膽創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)目標(biāo)，精心策劃活動(dòng)載體，不斷健全完善群眾文化人才培養(yǎng)、任用、激勵(lì)機(jī)制，確保該項(xiàng)工程收到應(yīng)有效果，真正為我市文化大發(fā)展大繁榮提供人才支撐。

4、完善制度，健全機(jī)制。各地、各部門(mén)要切實(shí)做好人才庫(kù)建設(shè)、管理和使用機(jī)制，形成文化人才管理網(wǎng)絡(luò)，科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度，逐步形成管理、培訓(xùn)、使用的長(zhǎng)效機(jī)制，確保文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)后繼有人，可持續(xù)發(fā)展。

*市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室