業務員崗位職責

直接上級：副總經理

管理權限：具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。

主要職責：

1、能力要求：對業務拓展有較好的把握能力;具有極強的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達能力;執行力強，能承受緊張的工作壓力，并具備強烈的團隊合作精神。

2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負責公司雜志《*》廣告業務的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項廣告業務工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務。做到：積極聯系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公。

3、善于溝通、協調及解決問題，具有應變能力和團隊協作精神，可獨立完成工作;熟悉策劃和運作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務。

4、不得利用業務為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金;不得損害本單位利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業務給他單位謀取私利。

5、對各項廣告業務負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問題及時匯報、請示并處理。

6、積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系，不斷開拓業務渠道，做好聯絡、維護工作;

7、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、廣告、服務提出參考意見。

8、填寫有關營銷表格，提交營銷分析和總結報告。

9、完成其他領導臨時交辦的其他任務。

篇2:區域主管辦事處業務員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

要求：

1.一年以上鞋服行業大店營運管理經驗，熟悉服裝運營模式；

2.良好的服務意識，優秀的溝通和協調能力，能適應出差。

工作內容：

1.負責區域內自營店鋪管理及店鋪的營運工作，對業績負責

2.負責支持區域加盟店鋪營運支持和服務（包括新店開業的現場指導，人員培訓，訂貨會時指導客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進，催收定金，店鋪突發事件及客戶提出問題的及時處理等）

加入我們您可以獲得的

薪酬福利：具同行業競爭力的薪資、完善的社會保險、人性化的員工福利

發展通道：區域主管→城市經理→大區經理

崗位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷類、管理類專業；

2、3年以上服裝、零售連鎖行業相關崗位工作經驗

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計劃、組織、指揮、協調、溝通、控制能力，開拓精神強；

5、嫻熟的談判技巧，具備團隊管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當地的市場。

篇3:環評業務員工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責公司環保業務線上、線下推廣方案的制定和落實；

2、負責制定提升公司形象的方案，擴大公司知名度；

3、負責微信公總號運營管理；

4、負責公司業務模塊合同的草擬和評審；

5、負責公司業務的拓展及合同的簽訂。

職位要求：

1、大專以上，環保、市場營銷、設計、策劃或相關專業；

2、一年以上相關工作經驗；

3、熟練掌握wps、CAD、ps等繪圖軟件。