業務員崗位職責范本(4)

1、在總經理領導下，負責**地區的銷售管理工作。

2、詳細了解所轄區域市場。

通過相關的市場調查(通過網絡、走訪客戶、文本資料等)，熟悉并掌握所轄區域的資源狀況，包括人口、農業水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量、各產品在當地的分額、產品的分額及主要競爭對手等，根據以上基本狀況，確定在當地的市場目標。

3、挖掘客戶信息，進行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額;并在合同執行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。

4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

5、結合具體市場，逐步規劃網絡，并逐步提升網絡質量。

6、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。

7、收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

8、了解國內展會的信息，根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場。

9、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，增強國內市場競爭能力，提高企業的知名度。

一，拜訪客戶并填寫客戶資料，業務員第一職責在于拜訪客戶，并每天真實有效的填寫有關客戶資料，掌握客戶對產品的看法，市場的現狀，以便于公司制定適合市場的促銷政策，從而實現產品銷售。因此，拜訪客戶并上交業務報表為業務第一工作。崗位職責重之又重。

二，反饋市場信息，業務員在市場一線，是真正看到過市場，唯一擁有發言權的人，為此作為業務員必須了解市場，對市場信息進行反饋是業務員的根本工作。業務員關心自己的產品同時必須關心競品，也就是說，必須在了解自己產品的同時，必須對競品了如指掌，價格，包裝，市場策略，營銷思路，廣告投入，團隊管理，薪金待遇等多方面對競品，甚至競品公司上層進行了解。從而指導我公司向上健康有序發展。

三，進行市場調研，公司的發展，****于一線信息的收集，市場調研也必不可少。為此，市場調研至關重要，業務員才能綜合了解市場，公司高層才能了解市終端市場，精細化的了解市場，才能了解市場的趨向，制定針對性的促銷政策，對市場競品有效阻擊，實現市場最大化。市場調研能力是衡量業務員整體素質的基本要求，同時是業務員整體素質提高的必由之路。

四，執行促銷活動，執行力是考察業務員的準則，為此，執行促銷活動是業務員的基本任務，關鍵在于好的執行力，無條件執行促銷活動，完成活動任務，確?；顒哟黉N品的有效發放，活動的有效執行是必備素質。

五，進行終端監控市場策略，業務員在活動過程中必須做到活動的有效執行。并通過監控體系確保公司的財力物力的有效投放，對市場運作同時，監控產品的陳列，維護室外形象，負責pop的粘貼，同時傳遞公司針對消費者的促銷活動，監控市場促銷品的發放。

六，協調反饋客戶信息，將一線信息及時傳達到公司，客戶反饋有關對產品的包裝，形象，廣告，促銷方法，市場策略等想法，及時提交高層作為調整促銷政策，制定戰略的依據。

七，總結活動效果，上交市場計劃，業務員必須是有經驗的并有經歷的人，為此，留心自市場，將自己的心得體會寫下來，在工作中必須不斷的總結，是最重要的任務，這些作為公司改變多方面發展的依據。

1、先做人，做為一個業務員，一定要熟悉公司的相關流程、有資深的專業知識，良好的素質及文化修養、明確的目的、良好的工作效率與工作態度、懂得適時大度

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責，并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;

3、積極開展市場調查、分析和預測。

4、做好市場信息的收集、整理和反饋，

5、掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

6、負責做好商品的售后服務工作，走訪客戶，及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽;

7、按時完成業務經理(番禺經理)與店經理交辦的其他工作。

篇2:區域主管辦事處業務員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

要求：

1.一年以上鞋服行業大店營運管理經驗，熟悉服裝運營模式；

2.良好的服務意識，優秀的溝通和協調能力，能適應出差。

工作內容：

1.負責區域內自營店鋪管理及店鋪的營運工作，對業績負責

2.負責支持區域加盟店鋪營運支持和服務（包括新店開業的現場指導，人員培訓，訂貨會時指導客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進，催收定金，店鋪突發事件及客戶提出問題的及時處理等）

加入我們您可以獲得的

薪酬福利：具同行業競爭力的薪資、完善的社會保險、人性化的員工福利

發展通道：區域主管→城市經理→大區經理

崗位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷類、管理類專業；

2、3年以上服裝、零售連鎖行業相關崗位工作經驗

3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計劃、組織、指揮、協調、溝通、控制能力，開拓精神強；

5、嫻熟的談判技巧，具備團隊管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當地的市場。

篇3:業務員崗位職責(社會福利院)

1.在護理部主任領導下工作。

2.負責擬訂養老業務工作計劃，認真組織實施，按時總結匯報。

3.按照養老工作規定，做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統計工作。

4.經常督促生活護理程序和護理技術操作規程的執行，定期檢查，采取措施，提高服務質量，嚴防差錯、事故。，

5.充分發揮老人民管會作用，廣泛聽取老人的意見與建議，不斷改進工作，提高老人生活服務質量。調解好老人與老人、老人與工作人員之間的矛盾。

6.負責接待人民群眾的來訪。做好業務接待和業務咨詢等，并做好記錄。

7.整理老人出人院資料，負責本部門的職工考勤工作。

8.負責本部門的檔案整理，嚴格對檔案進行分類、歸檔、立卷、保管，定期匯總到院部保存。

9.完成領導交辦的其他工作任務。