物業工程部經理崗位職責

1、負責組織開展大廈工程設備的維修、養護、運行、管理工作。

2、負責制訂培訓計劃，定期開展對本部門員工的業務培訓，監督、檢查、指導本部門員工工作，定期對本部門進行考核。

3、協助物業公司完成所交辦的各項工作。

4、在工程部經理的領導下，管理本系統的員工和所轄設備。

5、制訂并監督執行本系統的設備定期保養規定及技改項目方案

6、制訂本系統員工的安全教育和業務培訓計劃。

7、填寫本系統的操作要求和工作指令。

8、提出本系統的備倉計劃，協助采購專業性較強的工具或零件。

9、負責與相關業務主管部門進行業務聯系，負責本系統各類圖紙和資料的收集、分類。

篇2:酒店工程部經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述

1.貫徹執行酒店總經理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經理負責。

2.有高度的責任感和事業心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精。

3.負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。

4.制訂設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。

5.審査編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。

6.負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，發揮和調動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。

7.制定各種設備的操作規程，堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。

8.深入現場，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每天現場巡査重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發現問題及時解決處理。

9.與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育，培養員工的工作責任感。

10.每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況，提交總經理。

11.督導酒店節水、節電措施的貫徹執行，發揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。

12.負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。

篇3:酒管公司工程部經理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、根據新開酒店項目籌建制定計劃，并督導實施；

2、管理、安排施工計劃和施工任務，督導部門員工執行公司標準，明確施工和工藝要求；

3、按考核要求對項目進度、質量考察督導,控制施工工期、質量、成本造價等；

4、指導酒店的維護維修；

5、協助開發部對新項目建筑結構、布局考評；

6、部門成本預算及控制；

7、企業文化建設，將企業文化、理念、公司發展動向等及時、準確傳遞給全體員工；

8、與公司各相關部門及各酒店保持良好密切的溝通，及時溝通了解部門同事的工作情況，以及工作完成情況，并進行指導；工進行工作內

9、定時定期的對本部門員容培訓；

10、上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，工民建相關專業優先，年齡25-35周歲；

2、有2年以上高星級工程管理工作經驗及酒店的開荒經驗，熟悉報批報建的流程；

3、精通工期控制、施工工藝、施工質量的管理，精通工程成本的控制；

4、優秀的團隊合作及管理能力；

5、原則性強；

6、具有良好的職業道德，較強的溝通、協調能力，具有強烈的責任心，能夠承受壓力；

7、出色的服務意識

附：

1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月

2、工作地點:?？冢颇?，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年