健身中心前臺(tái)制度新

南波灣前臺(tái)人員要求

前臺(tái)人員上班時(shí)間為

A班09：00――16：00;

B班15：30――22:00

A班人員負(fù)責(zé)：到崗后先查看交接本、檢查物品使用情況(例如場(chǎng)地預(yù)約、打印紙、各種手工登記表的數(shù)量及使用情況)。核對(duì)飲料、礦泉水?dāng)?shù)量，同時(shí)將所檢查內(nèi)容體現(xiàn)在交接本上;主要負(fù)責(zé)前臺(tái)工作;(晚排單車!)

B班人員負(fù)責(zé)：下午整體接待以及播報(bào)。B班人員進(jìn)行當(dāng)日晚手牌以及浴區(qū)更衣柜、私人儲(chǔ)物柜占用的檢查。其他時(shí)間以健身前臺(tái)為主;(當(dāng)日電子表格的管理與填寫!操課查詢情況、操課老師聯(lián)系)

1、所有上班人員到崗后的第一件事查看交接本及前臺(tái)的所有物品和衛(wèi)生，如有與交接情況不符處需及時(shí)上報(bào)到主管和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

2、當(dāng)班人員用餐時(shí)間為30，禁止健身前臺(tái)兩名接待同時(shí)去用餐(用餐時(shí)間最多不得超過(guò)20分鐘)，違者處以50元處罰;

3、當(dāng)班的所有前臺(tái)不允許在前臺(tái)做與工作無(wú)關(guān)的事情，例如：打私人電話、看書報(bào)、喝水、吃東西、閑聊、玩弄手機(jī)、指甲等;

4、每月前臺(tái)人員每人只有一次串班機(jī)會(huì);超過(guò)一次者，每次扣罰50元;第一次遲到(早退、病事假)按公司要求正常處罰，第二次遲到(早退、病事假)，除正常扣罰外扣除100元的滿勤獎(jiǎng);如遇滿勤獎(jiǎng)已扣除的情況，除正常公司扣罰，每次處以50元罰款;月累計(jì)超過(guò)3次以上(不含三次)，處以50元罰款;

5、收銀參與前臺(tái)日常管理，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服從財(cái)務(wù)管理，如銷售私儲(chǔ)、單項(xiàng)銷售、日常工作要求，按前臺(tái)制度進(jìn)行執(zhí)行;

篇2:知名德資公司行政前臺(tái)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

Responsibility:

1.Invitationletter/transportation/hotel/visitschedule;

2.ResponsibleforWGQmembers’businesstriparrangement;

3.AttendancemanagementofWGQemployees,includingcontractedstaffanddispatchedoperator;

4.Toprovidefulladministrativeserviceinthefollowing:

-Answertelephoneingoodmannersandsendmessagestostaffintime;

-Filecollection,distribution,updatedatarecordingandfiling;

-HelpwithProcurementandFacilityinotherrelatedcontract;

-Officesupplycontrol;

-Officeenvironmentmaintenance;

5.SupportFacilityinannualmeetingcoordination;

6.Supportinexpatriates’workingvisa,permitapplicationaswellascompanyfiles’annualrenewal;

7.Organizeandcoordinateemployeeactivity;

8.OtheraffairsofHR/Facilitydepartment.

Profile:

1.CollegeoraboveinAdminManagement,atleast1yearexperienceinAdmininamultinationalcompany;

2.Goodcommunication,passionate,careful,efficientandmethodical;

3.GoodoralandwrittenEnglish;

4.Proficientcomputerskill.

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

篇3:前臺(tái)主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、熱情接待到訪的每一位客戶，完成登記，引導(dǎo)客戶進(jìn)館；為顧客提供快速、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

2、有良好的銷售意識(shí)及銷售技巧，完成銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)門店收銀的準(zhǔn)備工作及日常收銀備用金的清點(diǎn)；管理當(dāng)日收取的銷售款及各種票據(jù)，及時(shí)上繳銷售款及統(tǒng)計(jì);

4、負(fù)責(zé)門店贈(zèng)品、活動(dòng)券的申請(qǐng)、發(fā)放和回收，做好臺(tái)賬登記工作，確保業(yè)務(wù)真實(shí)、合規(guī)；

5、負(fù)責(zé)解答顧客的咨詢，介紹、推薦符合顧客需求的票卡、活動(dòng)內(nèi)容等最新咨詢；

職位要求：

1、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、POS機(jī)操作；

2、有良好的服務(wù)意識(shí)，親善友好，喜歡孩子，愿意幫助更多孩子及家長(zhǎng)成長(zhǎng)，積極樂(lè)觀，擁有童心童趣。

3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)解決客戶需求的能力

4、有較強(qiáng)的銷售能力