20**年上半年紀檢監察*(單位)工作總結和下半年重點工作安排(模板)

河南電力實業集團有限*公司

20**年7月9日

20**年上半年，河南電力實業集團有限*公司(以下簡稱“集團公司”)在省公司黨委、紀委的堅強領導下，認真落實省公司黨風廉政建設和反腐敗會議工作部署，堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企，切實履行“兩個責任”，強化監督力度，認真履行監督職能，加強依法治企長效機制建設，完善內控體系，教育和引導廣大黨員和領導干部，全面推進黨風廉政建設和紀檢監察工作的不斷深入，為企業健康發展提供了有力保障。

一、20**年上半年工作開展情況

(一)完善廉政體系建設，深入落實“兩個責任”

及時傳達會議精神。及時傳達省公司20**年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，組織召開了集團公司20**年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對20**年黨風廉政工作進行了安排部署。認真落實“兩個責任”清單要求。圍繞中心工作和重點任務，完善黨風廉政建設主體責任和監督責任清單。突出崗位特點，梳理差異化責任目標，制定集團*公司班子成員和部門(單位)履責要點。細化問題整改落實。制定集團公司領導班子民主生活會查擺問題整改方案和臺賬，針對查擺出的問題，細化整改措施，明確班子成員分管責任，分解目標任務、確定整改時限，執行問題銷號制度，確保整改到位。開展廉政風險排查。充分發揮紀委監督作用，按照省公司要求開展廉政風險排查工作，通過自查自糾和專項督察，結合當前存在的突出隱患，全員開展廉潔風險隱患排查。集團公司共排查出廉潔風險隱患43條，經公司黨委會集體研究，確認廉潔風險隱患9條，突出廉潔風險隱患4條。

(二)開展廉政警示教育，筑牢反腐倡廉堤壩

堅持預防為主，開展經常性的警示教育，注重從思想源頭加強防范。大力開展反腐倡廉警示教育活動。4月17日，參加7家直屬單位聯合舉辦的廉潔警示教育活動，集團*公司6名領導干部和15名關鍵崗位人員參加了此次活動。進一步增強了干部員工的廉潔自律意識，努力構建“三化三有”特色懲防體系。進行《廉潔教育口袋書》集中學習。通過學習研討、評論解讀、案例剖析等形式，讓每個干部員工能夠以案為戒，明規矩、守底線，切實提高支部全體黨員廉潔自律意識，大力營造“干事干凈”的廉潔文化氛圍。堅持重大節日提醒。在重大節日期間，利用OA郵件以及發送手機短信、微信等多種方式，向黨員干部、重要崗位人員發送提醒短信，防范違紀違規問題發生，確保在廉潔自律上不出問題，不出紕漏。集中學習違規違紀典型案例。在公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議及“三會一課”中集中學習宣貫各級紀委通報的違規違紀典型案例，深入剖析問題產生根源，以案為鑒，警鐘長鳴。

(三)注重協同監督成果應用，助推公司本質管理全面提升

2.組織開展監督工作，加強對本單位黨委領導班子成員和黨員領導干部廉潔自律情況的監督，落實上級和本級單位組織開展的各項監督工作等情況。

積極開展協同監督。集團公司實行黨風廉政月報制度，將8個方面廉政管控要求分解為20個項目，各部門、各子公司對照要求自查自糾，每月定期上報，集團公司不定期對落實情況進行抽查。深入查糾“四風”。召開專題會議研究，認真查擺存在的“四風”主要表現、突出問題和成因，拿出具有針對性的措施，一步一步地扎實整改，確保集團公司深入糾“四風”持續轉作風工作落到實處。認真配合審計。對審計發現的問題分門別類、梳理分析、舉一反三、制訂措施、限期整改，通過審計把脈企業經營狀況，對各子公司“三重一大”決策事項、招投標管理和財務管理等各項工作再梳理，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”體系。開好組織生活會。本著對同志負責，對事業負責的態度，相互征求意見，開展批評和自我批評，認真開好組織生活會，起到了很好的幫助、提醒、防范的效果。集團公司緊緊圍繞“一個中心”，牢牢把握“一個本質”，層層壓實“三個責任”，綜合運用“四種手段”，著力實現“兩個目標”的總體思路，為實現集團公司更高質量發展奠定堅實基礎。

3.組織開展執紀工作，在紀律審查中實踐“四種形態”，信訪舉報受理，問題線索處置，立案審查，“一案雙查”等情況。

4.組織開展問責工作，對落實“兩個責任”不力出現嚴重腐敗問題、影響企業形象的重大事件，進行責任追究和責任追溯等情況。

5.其他需要報告的工作情況。

二、存在的主要問題

集團公司在監督工作開展中，存在方式、方法單一，常態檢查、專項檢查成為習慣，創新性的工作途徑不多。個別基層黨組織和部門日常廉政建設工作存在形式化現象，不能與業務工作有效結合，監督制約機制還不夠完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全，制度的執行力還有待加強，還可能存在監督死角。

*

三、20**年下半年重點工作安排

在20**年下半年工作中，集團*公司紀委將嚴格按照省公司黨委、紀委的工作要求，進一步深入學習貫徹黨的**大精神、中央“八項規定”精神和***系列重要講話精神，切實抓好集團公司紀檢監察工作。堅持精益精細精準要求，嚴肅監督執紀問責，嚴格落實“兩個責任”，切實加強自身建設，為集團公司全面實現各項任務目標提供堅強保障。

1.強化工作責任。以領導班子民主生活會和各子支部組織生活會對照查擺、批評和自我批評、問題整改為抓手，嚴格落實約談函詢、述責述廉等制度，增強“點穴”的針對性、實效性。加強對主體責任和監督責任落實情況的監督檢查。督促各級領導班子履行“一崗雙責”。加強年度考核結果應用分析，補齊責任落實短板。堅持過程檢查與結果考核并重，強化考核導向作用和閉環管理。加大問責力度，通報責任追究典型問題，以有力問責倒逼責任落實。

2.防范廉政風險。堅持抓常抓細抓長，緊盯老問題、關注新動向，督促領導干部帶頭擺表現、找差距，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。堅決遏制節日腐敗，逢節必查，逢查必報，嚴格執行查糾報告由黨委書記、紀委書記“雙簽”制度。找準查實當前亟待解決的突出廉潔風險隱患，制定具體的風險防范措施，明確責任部門，從源頭上消除隱患和缺陷。集中精力解決突出問題，不斷提高協同監督成效，有效規范和制約權力運行，服務公司健康有序發展。

3.強化紀律審查。深化運用“四種形態”，以紀律為尺子，正確掌握標準，在用好第一種形態上下更大功夫，開展經常性、針對性的紀律教育，使紅臉出汗成為常態，防止小錯釀成大錯、小問題變成大問題。做到既嚴格執紀，讓紀律帶電，也把嚴格管理和熱情關心干部結合起來，保護干事創業的積極性、創造性。

4.突出廉潔教育。繼續開展《廉潔教育口袋書》學習活動，深入剖析近年來公司系統內外查處的典型案例，以案說法、以案明紀，增強干部員工對腐敗的戒懼、黨紀的尊崇、權力的敬畏。自覺堅持“知紅線、守底線、不觸線”，繃緊廉潔自律這根弦，真正從源頭上預防和杜絕違法違紀行為的發生。開展紀委書記廉政講堂、支部書記講廉政黨課等系列活動，把好用權“方向盤”，系好廉政“安全帶”，切實增強“不能腐”的廉政意識。

5.加強監督檢查。加強對干部職工在關鍵崗位、關鍵領域的監督檢查，加強對重大決策部署情況的監督檢查，加強對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，加強對干部選拔任用、重大資金使用的監督檢查。堅持紀挺法前、紀嚴于法，從苗頭性問題抓起，堵塞管理漏洞，筑牢“不敢腐、不想腐、不能腐”的廉政堤壩。

20**年上半年河南電力實業集團有限公司

落實黨風廉政建設監督責任報告

國網河南省電力公司紀委：

按照相關規定，現將20**年上半年河南電力實業集團有限公司(以下簡稱“集團公司)紀委履行黨風廉政建設監督責任有關情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設監督責任工作情況

1.貫徹落實上級部署，充分發揮監督責任。

一是傳達省公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的領導重要講話和會議精神，安排部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作。二是健全完善黨風廉政建設責任體系，結合實際，制定了集團公司《黨風廉政建設責任書》，集團公司主要領導與班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與部門所有崗位人員逐級簽訂，共簽訂611份責任書，把黨風廉政建設責任落實到每個崗位。在黨委中心組學習中，組織中心組成員進行黨風廉政建設責任書知識測試。

2.開展廉政風險隱患排查，推進廉政約談。

一是根據省公司的工作部署，集團公司圍繞重點領域、關鍵環節管控工作，組織開展廉政風險隱患排查，共排查風險點4個、突出風險點3個。針對檢查中發現的問題，組織召開專題會議，研究部署落實整改，制定整改措施7項。要求各部門、子公司結合隱患排查，舉一反三，對存在的廉政風險點和薄弱環節，制定具體措施消除隱患。二是深入開展談心談話。上半年，集團公司領導班子同子公司班子成員開展談心談話6人次，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。

3.加強廉潔從業教育，強化全員自律意識。

一是黨委中心組圍繞中央的重大決策和戰略部署，按照省公司黨委的要求，圍繞集團公司的中心工作嚴格落實學習計劃。上半年，公司黨委中心組共組織集中學習6次，通過認真學***記系列重要講話精神和中紀委相關會議精神，不斷強化“四個意識”，做政治上的明白人。二是大力開展反腐倡廉教育活動，強化黨紀國法企規的剛性約束和“紅線”警示作用。組織集團公司領導干部和重點崗位50多人赴禹州監獄進行廉政教育。三是在“春節”、“五一”、“端午”、等重要節點，利用辦公自動化系統以及發送手機短信、微信等多種方式，向黨員干部、重要崗位人員發送提醒短信120余人次，防止違紀違規問題發生。四是組織集團公司50余人觀看豫劇現代戲《焦裕祿》演出，接受紅色教育。五是組織公司紀檢干部、紀檢委員參加省直機關紀檢組織“一準則一條例一規則”知識測試，努力讓黨規黨紀入腦入心。

4.廉政月報制度常態化，強化監督制約。

一是認真落實黨風廉政建設的各項規定，嚴格領導干部述廉制度、責任追究制度、重大事項報告制度。二是嚴格落實“三重一大”決策制度及議事規則，充分發揮領導班子的集體智慧和力量，完善決策程序，提高決策水平，防范決策風險。三是注重發揮職能部門作用，搭建協同監督平臺。集團公司實行黨風廉政月報制度，將8個方面廉政管控要求分解為20個項目，各部門、各子公司對照要求自查自糾，每月定期上報，公司不定期對落實情況進行抽查。

5.做好國網巡視組巡視的配合工作。

一是注重組織領導。集團公司成立領導小組，制定工作方案，召開動員會議。二是及時報送材料。按照要求及時整理報送集團公司20**―20**年黨風廉政建設主體責任、監督責任報告，編制報送巡視工作動員會宣貫情況統計表等。三是做好迎接迎檢工作。要求各黨支部整理完善20**―20**年支部會議記錄及20**年組織生活會材料，做好迎檢工作。，并按要求提供20**年度公司黨委會、中心組學習計劃、本部黨支部會議記錄等資料。

6.做好紀檢監察專項監督協作組配合工作。

按照省公司監察部統一部署，5月23日、7月7日分別赴開封、新鄉參加紀檢監察專項監督協作組工作會議。對照20**年紀檢監察專項監督協作組工作實施計劃，落實供電服務執紀監督工作任務，做好供電服務執紀監督的配合工作。

7.對省公司紀檢協函〔20**〕1號問題的調查回復。

接到省公司紀委協函后，集團公司黨委、紀委高度重視，由紀檢書記牽頭組成了由辦公室、黨群部、財務部、運營部等部門負責人為成員的調查小組，于5月16日赴騰龍公司對有關情況進行詳細了解相關情況，并將調查結果形成報告反饋省公司紀委。

二、工作評價、工作經驗和存在的主要問題

1.重點工作任務完成情況。

上半年，集團公司黨委、紀委全面落實上級要求，認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴明黨的紀律，持之以恒抓好作風建設，確保八項規定精神的貫徹落實，加強對重點領域、關鍵環節廉政風險管控，嚴格落實“三重一大”決策制度及議事規則，加大警示教育力度，全面從嚴加強黨風廉政建設和反腐敗工作。集團公司沒有發生違法、違紀案件，未發生影響公司形象和穩定的重大事件，較好地完成了黨風廉政建設各項工作，保障了集團公司持續健康發展。

2.工作經驗。

3.存在的主要問題。

一是面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，黨風廉政建設責任制還需進一步抓好落實。二是開展黨風廉政建設監督工作是一項長期的系統工程，在加強宣傳教育力度上還不夠，在建立機制、完善制度，促進職能工作中開展的力度還不夠。三是廉潔自律意識仍需進一步加強。集團公司是市場化運營的企業，個別單位專注于生產經營，存在對黨員干部廉政教育弱化的風險，少數員工對中央反腐倡廉和作風建設形勢認識不到位，重視程度不夠，不能牢固樹立廉潔自律、勤儉節約意識和風險意識，個別單位“三重一大”決策流程還不夠嚴謹規范。四是集團公司人員構成復雜，子公司沒有專門的紀檢監察部門，紀檢監察人員均為兼職，有的人員崗位調整頻繁，且沒有受過系統的、專業的培訓，這在一定程度上影響了紀檢工作的開展。

三、下一步工作措施

1.加強領導，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

進一步明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任，健全和完善齊抓共管、各司其責、共同參與的工作機制。通過實行黨風廉政月報制度和對領導干部落實黨風廉政建設工作情況進行約談，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

2.深入學習，全面提升黨員干部廉潔從業的自覺性。

組織黨員干部認真學***記系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。下半年，在集團公司各級領導班子成員，以及人、財、物等重點領域、關鍵崗位從業人員中，開展兩次以上警示教育，通過組織日常教育、集中教育、主體教育等形式，加強廉潔文化建設，提升干部員工廉潔自律意識。

3.嚴明紀律，認真貫徹落實“兩個責任”要求。

認真落實中央、國網公司和省公司黨委關于加強黨風廉政建設的各項規章制度，加強“兩個責任”的落實檢查。加強對領導干部的內部監督，認真履行“一崗雙責”，主動作為，及時發現和防控分管范圍內黨風廉政風險隱患。

4.改進方法，提高紀檢監察工作水平。

根據形勢任務的要求與時俱進，及時研究解決黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現的新情況、新問題，努力改進工作方式方法，不斷提高紀檢監察工作水平。對工作中遇到的各類問題，積極主動向黨委提出紀檢監察工作的意見和建議，認真抓好反腐倡廉決策部署的落實，全面落實紀檢監察各項工作任務。

四、對省公司反腐倡廉建設的建議

1.建議繼續強化紀檢監察人員的教育培訓。提高培訓質量，通過以案代訓等形式，進一步提升紀檢監察人員的業務能力。

2.建議省公司牽頭整合廉政教育資源，建立系統內的廉政教育基地，以身邊的事教育身邊的人，用身邊的案例強化廉潔自律意識。

河南電力實業集團有限公司紀委

20**年7月12日

篇2:紀檢監察個人年終總結范本

20*紀檢監察個人年終總結范本

今年，我局在市委、市政府的正確領導下和市紀委的具體指導下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務，以開展作風大整頓活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執行黨風廉政建設責任制，大力推進水利特色的教育、制度、監督、管理并重的懲治和預防腐敗體系的構建，取得了一定成效。

一)加強領導、落實責任，不斷提高反腐倡廉工作水平

我局始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，注重發揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、增強責任意識，堅持“兩手抓”。

局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與水利各項業務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風廉政建設、治理商業賄賂和糾風工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定《郴州市水利局*年黨風廉政建設工作要點》、《郴州市水利局規范機關內部權力運行制度建設實施方案》、《關于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務工作方案》和《郴州市水利局*年度綜合績效評估工作任務分解方案》等文件。同時，在全市水利系統聘請了鄺孔昌等10名黨風廉政建設監督員，使黨風廉政建設和反腐敗工作在組織領導上得到保證。

2、明確任務分工，層層落實責任。

為了強化各級領導的責任意識，認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”,確保黨風廉政建設責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解。堅持集體領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，制定下發了《郴州市水利局*年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和科室負責人的責任范圍和應承擔的任務。二是抓責任制的落實。年初，我局根據黨風廉政建設任務和要求，制定了《郴州市水利系統廉政風險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局*年黨風廉政建設責任書》，各科室和局屬各單位負責人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進了責任制的落實。

二)抓好教育、注重預防，有效筑牢思想堤防

我局結合開展作風大整頓和創先爭優活動，圍繞水利工作五大改革和創建“四型機關”活動，深入開展黨風廉政建設教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。

1、搞好主題教育。

我局先后召開了作風大整頓活動動員大會、市直農口系統創先爭優暨作風大整頓推進會、作風大整頓活動點評大會和落實全市作風大整頓推進會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風大整頓，推動水利大發展》動員報告，組織學習《黨風廉政建設責任制的規定》、《加強干部作風建設的若干意見》和《水利行業廉政風險防控手冊(試行)》等內容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規制度。*年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿?！杜d水利保平安惠民生》的署名*，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告―不進行強有力管理，20年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護航水利：中國水利法制建設紀實》(共三集)?！冻恢萑請蟆?3日又在頭版以圖片新聞形式進行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統先進典型羅宇同志學習。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學習教育內容，促進了機關廉政文化建設。今年，我局按要求完成《黨風廉政建設》、《中國監察》、《清風》和《領導干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。

2、突出警示教育。

結合作風大整頓活動，認真組織黨員干部學習省紀委等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》，市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”和問責通報等內容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風大整頓“電視問政”節目等警示教育片，結合實際開展自我問政和自查自糾活動，進一步提高了領導干部的廉潔自律意識。

篇3:公司年紀檢監察工作會總結報告

20*企業公司年紀檢監察工作會總結報告

同志們：

這次紀檢監察工作會議的主要任務，是認真貫徹落實中央紀委六次全會、集團公司20*年紀檢監察會議精神，總結公司20*年黨風建設和反腐倡廉工作，安排部署20*年工作任務，不斷推進西部管道公司黨風建設和反腐倡廉工作，為公司發展提供有力的政治保證。

現在，我代表公司黨委、紀委報告公司黨風建設和反腐倡廉工作情況。

一、20*年主要工作回顧

在過去一年里，公司紀委認真貫徹中央紀委五次全會、集團公司紀檢監察會議精神和公司*年工作會議精神，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊密圍繞公司工程建設和運營準備重點工作，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，狠抓廉政教育，建章立制，著力打造陽光工程，取得了顯著成效。根據中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，貫徹黨風廉政建設“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，狠抓黨風廉政建設各項工作制度的建設和落實，工作重心放在預防教育和制度建設上，以建立自律、防范、監管“三個機制”，規范事權、財權、人權、物權“四項權力”，筑牢思想道德、制度建設、監督約束“三道防線”為核心，把懲治和預防腐敗體系建設與公司建立現代企業制度、完善法人治理結構結合起來，初步建立了權力機制、決策機制、監督機制和項目管理的監督約束機制，構建公司符合現代企業制度要求的懲治和預防腐敗體系，為推進公司項目建設的順利進行提供了有力的政治保證。所做的主要工作有：

(一)深入組織開展“廉潔自律教育”活動，鞏固了黨員干部的思想道德防線。

公司黨委將黨風廉政教育和黨員先進性教育活動緊密結合起來，把“廉潔自律教育活動”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進性教育活動時，將《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等條規文件作為必學的內容，將*在中央紀委五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告等內容列為重點內容。紀委辦公室在公司內部信息網上開辟了“廉潔自律教育”專欄，分別開展了反腐倡廉理論、條紀條規、經典案例分析等專題教育，組織各黨支部學習了《莫將人生當賭注》等十六篇案件剖析材料，觀看了《信天游》、《黨的好干部，人民貼心人―牛玉儒》等主題教育影片。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時，重點抓了對公司領導人員和人、財、物等關鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系結合起來，不僅充實了先進性教育活動的內容，而且幫助黨員干部增強了政治免疫力和廉潔從業的意識。為了檢驗學習效果，公司紀委組織全體黨員干部進行了黨風廉政建設知識問答，把相關制度的禁止性規定作為考點，回顧了條規，鞏固了記憶，進一步提高了領導人員廉潔自律的自覺性。

(二)整章建制，初步建立了從源頭上預防腐敗的制度體系。

一是建立了工程建設關鍵控制點的監督管理制度。針對公司處在項目建設期的實際，把工程建設項目和物資采辦招投標作為監察工作重點，制定了《西部管道公司招標監督管理暫行辦法》，規定了審計、監察、合同法律等監督部門的職責和各自監督重點;規定了招標監督的范圍和主要內容;確定了開標、評標和定標的工作程序及參與招投標人員的“七個不準”行為;規定了懲處和獎勵辦法。一年來，規劃計劃、財務、采辦、紀委辦等部門共同參與，扎實開展了物資采購效能監察工作，截止*年12月底共參與物資采辦公開招標50多次，其中簽訂涉外設備采購合同21份，總金額4363萬美金，節約869萬美元;簽訂國內設備、管材采購合同214份，總金額46億人民幣，節約2400萬人民幣。全年處理有關信訪件三件，認真調查核實澄清了反映的問題。

二是從制度上規范了中層以上領導人員的從業行為。根據國有企業領導人員廉潔從業的有關規定，制定了《西部管道有限責任公司領導人員廉潔自律若干規定(試行)》。重點是對公司副處級以上領導人員的事、人、財、物四項權利23項行為進行了規范，保證公司領導人員遵守國家法律法規、集團公司和公司規章制度，依法經營、廉潔從業、誠實守信、勤勉敬業，切實維護國家、集團公司、股東利益和員工合法權益。

三是建立黨風廉政建設責任制。制定了《西部管道有限責任公司黨風廉政建設責任制實施細則(試行)》，明確了公司黨政領導班子成員、部門負責人抓黨風廉政建設的責任，使公司黨風廉政建設工作形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導人員業務管理工作中，與公司項目建設和運營管理工作、精神文明建設、企業文化建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

為了把上述黨風廉政建設制度落到實處，公司紀委制作了《西部管道有限責任公司領導人員廉潔自律承諾書》，6月27日公司專門組織了廉潔自律承諾書簽字儀式，公司黨委書記與公司領導班子副職、總經理助理、各部門負責人簽訂了承諾書。9、10月份，中秋、國慶節期間公司紀委組織開展了“廉內助”活動，以公司黨委的名義給公司部門負責人的配偶寄送了節日賀卡，勉勵他(她)們用親情常吹廉政風，嚴格要求自己，督促配偶堅持原則、廉潔自律，模范地遵守黨風廉政建設的各項規章制度。*年公司各級領導人員較好地履行了廉潔自律承諾，沒有發現違紀違規現象。