20*-20*學(xué)年學(xué)生會工作計劃

服務(wù)(對廣大同學(xué))

1.在學(xué)生會內(nèi)牢固樹立為同學(xué)服務(wù)這一根本宗旨，杜絕脫離同學(xué)、只為自身等不利于學(xué)生會發(fā)展和學(xué)生成長的現(xiàn)象

2.多舉辦具有廣泛參與性和教育鍛煉意義的活動，如學(xué)術(shù)競賽、各種presentation、企業(yè)參觀、院校際聯(lián)誼，為同學(xué)提供成長平臺

3.加強與班委的聯(lián)系，通過和班委合作開展活動，服務(wù)同學(xué)，開設(shè)學(xué)生會班委聯(lián)席會議，通過積極舉辦班際文體活動增加各班的凝聚力

4.加強年級間的交流，積極主導(dǎo)舉辦各種形式的年級間交流活動

5.更關(guān)注同學(xué)日常生活，貼近同學(xué)日常生活需要，如設(shè)立跳蚤市場、宿舍間的聯(lián)誼和競賽

6.設(shè)立學(xué)生會網(wǎng)站和熱線電話，在網(wǎng)站上公開學(xué)生會的運作動態(tài)，接受同學(xué)的監(jiān)督,并為同學(xué)提供一個反映對學(xué)生會和學(xué)院的意見、建議和批評的渠道

改進(對學(xué)生會內(nèi)部)

1.加強與校內(nèi)外組織、社團的聯(lián)系，可采用多種方式合作舉辦高質(zhì)量的大型活動;同時與院內(nèi)黨支部、團委密切合作，共同為服務(wù)院內(nèi)同學(xué)，促進學(xué)院建設(shè)貢獻力量

2.推行“制度化”，對常規(guī)事務(wù)制訂制度和流程，以制度代替人的監(jiān)管，確保公正，提高效率，并建立與之適應(yīng)的制度考核管理，確保制度的有效推行

3.增加透明度，每個活動在進行過程中要定期且經(jīng)常地在整個工作小組開展交流匯報工作，杜絕不透明運行的現(xiàn)象

4.加強學(xué)生會部門間溝通，可通過使用學(xué)生會網(wǎng)站或?qū)ｉT的系統(tǒng)，及時上傳展示每個部門的工作動態(tài)，至少每個月召開一次全員大會讓各部門匯報工作，部門間可適當(dāng)開展聯(lián)誼活動

5.完善人事制度，建立激勵機制，定期評優(yōu)以調(diào)動人員的熱情;建立360度評估，讓干部和干事了解自己的不足，進行自我改善，打造更強大更成熟的學(xué)生會隊伍

篇2:中學(xué)學(xué)校學(xué)生會工作計劃

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中學(xué)學(xué)校學(xué)生會**年度工作計劃

我校學(xué)生會是在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的學(xué)生群眾組織，不僅是學(xué)生自我成長的第二課堂，更是學(xué)校生本管理的重要力量。因此加強學(xué)生會建設(shè)至關(guān)重要。

一、確立工作理念

確立了“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的工作理念和“說話大聲、做事大膽、處事大方”的自我成長目標(biāo)。

二、健全組織機構(gòu)

結(jié)合學(xué)校實際進行全面深刻的改革，組建辦公室、紀檢部、衛(wèi)生部、男宿管部、女宿管部、文藝宣傳部、體育部、學(xué)習(xí)部、生活部等九個部門，分工明確，職責(zé)到位，給學(xué)生提供一個自主管理的平臺，讓他們在各自崗位上發(fā)揮自己的特長。

三、完善管理制度

學(xué)生會工作要想贏得全校師生的理解和支持，就必須規(guī)范管理，做到有章可循有法可依。結(jié)合部門實際制訂了《學(xué)生宿舍督查制度》、《學(xué)生會干部食堂執(zhí)勤制度》、《學(xué)生會衛(wèi)生督查制度》、《學(xué)生會干部考核細則》。為了進一步規(guī)范學(xué)生干部選拔和任免程序，同時確保學(xué)生會工作的傳承性，主席團制訂了《保康一中學(xué)生會章程》。為了進一步規(guī)范學(xué)生會干部的管理行為，提高服務(wù)意識和管理技能，我們出臺了《學(xué)生會干部培訓(xùn)制度》，堅持間周一次學(xué)生干部大會和培訓(xùn)會。

四、創(chuàng)新開展工作

我校學(xué)生會機構(gòu)健全、分工明確、職責(zé)明晰，堅持分管主席負責(zé)制與部長責(zé)任追究制相結(jié)合，部門每月目標(biāo)考核制與“能者上、庸者下”的干部任用制相結(jié)合的工作機制，調(diào)動學(xué)生會干部的工作積極性和創(chuàng)造性，增強學(xué)生會干部的責(zé)任心和使命感。操場上、食堂里、清潔區(qū)、宿舍內(nèi)、早自習(xí)、午晚寢，只要有學(xué)生活動的地方，就有學(xué)生干部的身影。

總之，學(xué)生會干部需要全校師生的理解和支持，我們今后將繼續(xù)加大學(xué)生會干部的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，加強學(xué)生會文化建設(shè)，切實把學(xué)生會干部隊伍建設(shè)成一支結(jié)構(gòu)合理、運行可靠、辦事高效且富有創(chuàng)新精神的生本管理主力軍。

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篇3:學(xué)生會主席工作計劃

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一、指導(dǎo)思想：

明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)。

二、工作要點：

1、加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等

活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的校刊。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學(xué)校交辦的各項工作。

三、實施戰(zhàn)略；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。

2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。

（1）利用網(wǎng)絡(luò)（校園網(wǎng)）與書面形式同步發(fā)行。

（2）出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

6.對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學(xué)生會將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。

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