20**學生會女生部工作計劃范本

新學期伊始，忻州師院女生部也成立了，我們滿懷著激情與理想，堅信著這里正是我們大展抱負的地方。希望通過我們的努力，女生部能擁有一個輝煌的開始!

一、女生部的工作計劃

一.配合學生會做好大型活動的準備工作，如在晚會進行中做好演員的化妝工作，保正良好的舞臺效果

二.干事培訓計劃。由于新生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

1.召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。

2.加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內容，為以后部室之間的合作打下良好的基礎。

3.本部內在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀律觀念。

4.盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養干事的責任感。

5.每周例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論，各抒己見，都參與進來，最后遞交總結或策劃。

二、活動計劃

1.干事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，干事可以增長經驗，鍛煉組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業余生活。所以活動的組織很有必要。

根據本學年特點，女生部的工作重點在女生節上女生部，一個關于女生的部門，也設立了一個屬于女生自己的節日，即女生節。女生節的舉辦可大可小。女生節初步計劃以一個月左右的時間開展活動，活動內容為開幕式，具體活動，閉幕式。開幕式可以晚會形式開展，晚會節目由全院女生選送，組織。具體活動可以有關于女生辯題的辯論賽，化妝著裝禮儀方面的講座，許愿瓶活動，女生形象設計大賽，女生風采大賽等，閉幕式即為頒獎會。根據具體活動，開展各項獎項予以頒獎。具體事項再議。

2.建立女生部的博客，平時的工作計劃，工作的進展及每次的工作總結及時上傳，各干事需積極參。關于化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或師院學生的學習，交流。

篇2:學生會女生部工作設想

在校學生會女生工作部作為禮儀已經工作了一年,作為干事也有了接近半年的工作經歷.積累了很多寶貴經驗,也認識到自己的許多不足.現在已是九月,意味著09級的新干事即將加入學生會大家庭,也意味著我們多了一份責任與義務.為了更好地建設部門,也為了給師弟師妹們提供一個良好的發展平臺,結合以往的工作經驗,本人做如下工作設想:

1.強化女生工作部在男性同學中的影響力,可以通過舉辦聯誼,舞會,日常禮儀講座,商務禮儀培訓或其他更有創新性的活動達成.因為“女生工作部”,以女性性別冠名,必定吸引著大部分女生.但同時也會造成男生的陌生感和距離感,認為女工部是一個只為女生服務,由女生組成的部門.這不僅會造成人才流失,也會使不少同學失去豐富課余生活,結識朋友的機會.所以我認為,樹立“女工部是男女溝通的橋梁與平臺”這一概念是非常重要的,如果加強了在男同學中的影響力,不僅擴大了部門服務對象,也能使全校同學受益.

2.開展關于“禮儀”的系列講座,令其發展成為我部門的品牌活動之一.可以細分為商務禮儀,日常禮儀,專業禮儀接待等.在面試的過程中我了解到,大部分同學都是慕“禮儀”之名而來參加面試.因為進入大學,也就是進入半個社會,我們的一言一行都會影響著我們的未來.更不用說畢業后參加工作時多么需要良好的禮儀.據我的了解,我們部門的這類培訓主要集中在“女生節”系列活動里,有一定的影響力.不過我認為,如果我們可以將禮儀培訓內容細分,并加強宣傳力,將其作為“女生節”活動中的一個品牌培訓,會更好地迎合同學們不同的喜好與需求,也能提升部門成員的素質,內涵和綜合水平.

3.與各學院學生會女生工作部保持聯系與交流,并可以適當地合作來舉辦活動.今年“女生節”活動中,我看到了其他學院很多有意義的活動,且舉辦得十分成功.這些都是值得我們學習和借鑒的.我們可以經常與各學院女工部的成員溝通,互相交流意見與建議,互相學習.我相信這個溝通的過程會是一個迸發靈感的絕好時機,我們可以借此得到不少創新.另外,與學院合作舉辦活動也能適當地提高在該學院的宣傳力度,有利于吸引更多人參加活動.

4.“女生節”品牌系列活動中,我希望能融入更多新鮮的元素.過去幾年“女生節”的主活動都是以比賽形式呈現給大家的.例如“好男生”大賽,“形象大使”選拔賽等.接連幾年的海選與比賽不免讓人審美疲勞,并且參與積極性也不如過去那么高了.如果明年的“女生節”能開展一個新穎的主活動,我相信一定會令所有人耳目一新.我暫時能想到的就是開展舞會,或者一個適合年輕人的晚會.舉辦舞會,據我所知,是我們部門從來沒做過的活動.開展這樣一個活動可以令所有部門成員都得到鍛煉.另外我認為,既然我們肩負著架起華工男女生交流的橋梁的責任,那么舉辦舞會是再合適不過的方式了.至于組織一場晚會,或者節目表演,那就重點在迎合大家的喜好了.我們需要知道觀眾喜歡什么,需要什么,并盡最大努力將其完美呈現.

5.與兄弟院校的女生工作部多交流經驗.雖說這聽上去像是公關部的工作,但我認為,一個人要想得到提示與發展,就必須從別人身上吸取經驗教訓,取其精華,去其糟粕.一個部門的發展也遵循這個道理.例如廣東工業大學的女生節就是知名度相當高,每年舉辦得都很成功.既然別人有好的經驗,那我們又為何不去學習呢?而且在對比中,我們才能更快地意識到自己的問題與不足,有利于部門發展.

6.對新禮儀隊禮儀的培訓,采用真人示范方式好過開展講座.我個人的禮儀經驗,并不是從剛進禮儀隊時的講座學到的.而是通過師姐的示范與親自參與活動而慢慢積累的.講座固然有用,但是提供的是比較抽象的信息,禮儀是一個實干性的工作.所以我認為,師姐們將經驗直觀地傳授給新禮儀,并給于機會和時間讓其模擬,體驗的效果會好很多.

7.可以設置信箱,搜集華工女生意見,解決她們的困難;開展豐富的文娛活動,全面提高華工女生素質;開展關于女性權益的講座,提高女生的自律及自我保護意識.

8.與其它九個部門及各種組織,社團密切合作,熱心幫助別的部門,全力配合.樹立我部門良好的形象.

以上就是我個人簡短的工作設想.雖說一切只形成一個想法,沒有落實到具體的策劃,人員分配,物資及資金的各種問題上,但這也是我為部門發展所盡的一份力.希望這份工作設想能體現我的價值,也能為09級的新干事提供更多的鍛煉機會,更重要的是,能為建設更好的女工部起到真正有意義的作用,真正完善我部門為女生服務,更好地促進男女生交流以及提升華工女生整體形象與綜合素質的功能

篇3:學生會女生部工作制度

一、值班

1、辦公室值班

(2)值班人員不得無故缺班，有特殊情況部長或副部長請假。

(3)值班人員必須提前十分鐘之前到達辦公室，不得早退。

(4)值班人員值班期間應著裝得體，佩帶工作證。

(5)值班人員不得在辦公室內吃零食、大聲喧嘩以及嬉戲打鬧。

(6)若有來訪人員或由部門人員交收材料，要注意禮貌并做好記錄。

(7)值班人員應注意辦公室衛生，積極主動打掃衛生。

(8)值班人員下班記得關好電燈、電扇、門窗最后鎖門離開。

二、組織會議

1、部長例會：

(1)部門每兩周開一次部門例會。

(2)在工作繁忙或緊急的情況下，可以臨時組織會議。

(3)會議以討論近期的重要事件為主，強調部門的制度，增進委員之間的交流。

(4)按時完成領導安排的各項任務。

(5)與會人員必須穿戴整齊，佩戴工作證，提前十分鐘到場。如沒帶工作牌者寫500字檢討。

(6)與會人員不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況，應以書面形式提前向部長或副部長請假，否則一概以缺席處理。三次請假算一次曠會，一次曠會寫800字檢討，三次曠會自動離職。(7)會議記錄由部長指定人選負責，沒有部長允許不得任意改動。

2、經管系大會：

(1)每月末召開一次，全體人員參加。

(2)學生會會議召開，應有負責人直接通知各成員。

(3)與會人員必須穿戴整齊，佩戴工作證，提前十分鐘到場。

(4)與會人員不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況，應以書面形式向部長請假，各部門部長應在會議前5分鐘將請假條交到辦公室負責考勤人員處，逾期不交的視為無故缺席。

三部門經費

(1)部門經費由部長指定人選管理，不得擅自動用。

(2)購進物品需要開發票做為證明。

四、工作證的管理、監督

(1)工作證限本人使用，不得轉借他人。

(2)凡在工作中，持證人均須佩戴工作證。

(3)持證人自覺接受全院師生民主監督，不得利用職權、佩戴工作證進行不正當活動。

(4)工作證須妥為保存，如有損壞或遺失應立即向辦公室報告并補辦。

五、獎罰制度

(1)每月評定一次先進女生部工作者，并給予一定的表彰或獎勵。

(2)部門人員如有辭職需以書面形式寫清原因及對部門的建議。

希望各委員提出寶貴的意見，我們會虛心接受!