網絡中心成立申報材料
在***一個不足百人的基層檢察院,人少思路寬,善于創新、勇于探索、敢于實踐,各項工作取得了不菲的成績。特別是民事行政檢察監督工作,他們明確自身工作的價值取向:維護當事人的合法權益,維護司法公正、公平正義,并積極創新,率先構建成立了“民事行政法律信息網絡中心”。經過近幾年的有序運行改善,目前工作機制日趨成熟,走上正規,開拓了民事行政檢察監督工作的先河。
論證:成立民事行政法律監督信息網絡中心的必要性
隨著gg開放的深入和社會主義市場經濟體制的逐步確立,帶來了我國經濟建設的快速發展和繁榮,民商法調整范圍愈來愈大,公眾法律素質越來越高,人民法院的民商審判工作也開始空前活躍,民商案件的數量逐漸超過刑事案件,已經占到全部收、結案數90%以上。人民法院審判工作的發展趨勢,引起了檢察機關對民商事審判進行法律監督的關注。**大又提出維護司法公正以及六屆四中全會提出構建和諧社會的目標,到目前提出的社會主義新農村的建設,使民事訴訟法在日常生活中發揮著越來越重要的作用。但是,現實中的諸多問題實質上反映了檢察監督工作中存在著監督的領域不廣,力度不夠,以及服務的意識不強等深層次問題。
面對這樣的情況,基于對民行工作的認識,新野縣檢察院黨組改變工作思路,認識到要變被動等待為主動服務,要廣辟監督渠道,貼近人民群眾,便民利民,執法為民,進一步強化民事行政法律監督職能,找準切入點從基礎做起,走群眾路線。根據多年來開展民事行政檢察監督工作的實際來看,為基層服務、為群眾服務、為農民服務是檢察機關的首要任務的實際,所謂從基礎做起,就是要廣辟監督渠道,有效地整合社會監督資源,完善監督機制,促進民事行政法律監督工作進一步規范化、社會化,進一步增進與人民群眾的血肉關系,真心真意為人民群眾辦實事、辦好事。要實現這個目標,單純依靠民行檢察監督部門一家的力量是難以辦到的,必須動員和吸收全社會的力量共同參與。這就需要一個專門的服務性機構,用這個機構把檢察機關和廣大人民群眾緊密地聯系起來。
基于這樣的思考,領導班子成員提出了成立民事行政法律監督信息網絡中心的建議。在院黨組會議上一經提出,立即得到了全體黨組成員的一致贊同。后經過調查研究,確定方案;征求意見,溝通協調;完善提高,積極實施三個階段,成立了民事行政法律監督信息網絡中心,把信息網絡中心定位于是在檢察長領導下,為本院辦理民事行政抗訴案件、辦理公益訴訟案件、初查審判人員職務犯罪案件等工作服務的辦事機構。其任務是通過發揮聯絡點機構完整,自成一體,信息渠道暢通的結構優勢和職能優勢、聯絡員熟悉法律知識的人才資源優勢的作用,形成多渠道多層面的監督信息網絡,最大限度地把監督的觸角伸向社會各個角落,使人民群眾了解民行檢察工作,了解人民檢察院的職能,更好地保護自己的合法權益和公共利益。通過定期的論證會、座談會和向人大匯報工作等形式強化民行檢察工作,充分發揮民事行政法律監督職能。
成立:成立民事行政法律監督信息網絡中心的具體做法
*年8月新野檢察院成立了民事行政法律監督信息網絡中心,把辦公室設在民行科,在縣人大及各鄉鎮人大、縣政協、縣紀檢委、縣政法委、縣綜治辦及各鄉鎮綜治辦、縣信訪局及各鄉鎮信訪辦、縣司法局及各鄉鎮法律服務所、法律援助中心、各律師事務所設立聯絡處18個和舉報點8個,并從上述單位聘請顧問9名和聯絡員29名,設網布點,便民服務。把民事行政法律監督工作最大限度的與社會各界結合起來,開辟廣泛的監督渠道。三年來我院以信息網絡中心為載體,組織開展了一系列的活動,為民事行政檢察工作賦予了新的生機,有效地整合了社會監督資源,豐富了案件線索,切實解決了一些群眾反映強烈的執法活動中存在的突出問題。加強了自身隊伍建設,推動了民行檢察監督工作的健康發展。從運行情況看,民事行政法律監督信息網絡中心是符合新野縣人民檢察院當前民行檢察工作實際的,信息網絡中心還有廣闊的發展空間。
該信息網絡中心的具體做法是:
一)利用網絡中心,整合社會監督資源,增強民行工作活力
民行科過去可以說是孤軍奮戰,除由控申部門移送的少量案件線索外,每天在辦公室坐等群眾來信來訪、受理申訴,獲取有價值的線索很少。民行工作處于等米下鍋、望天收的局面,造成監督領域不廣,監督力度不夠,人民群眾不了解檢察機關民行法律監督職能,致使民行監督不能滿足人民群眾的訴訟和維權的需要。信息網絡中心成立以后,我們把中心各聯絡處、舉報點和聯絡員納入視野,有效整合社會監督資源,拓展了案件線索來源:
1、通過在司法局及各鄉法律服務所、信訪局及各鄉信訪辦、律師事務所、法律援助中心、人大及各鄉鎮人大等設聯絡處、舉
報點,發揮這些部門的職能優勢。因為這些部門的職能就是為基層群眾提供服務,調解糾紛或代理訴訟,這種體制經過長期運行,已廣泛地取得了人民群眾的信任與認可。
2、利用各聯絡處、舉報點的聯絡員人才資源優勢來整合監督資源。這些部門大部分的從業人員都是法律服務者或律師,是民事行政訴訟的重要參與者,具有一定的法律業務素質和實踐經驗,辯別是非、發現判決、裁定中錯誤的能力較強,把他們團結起來,發揮他們的人才資源優勢,為民行監督工作所用。
3、利用各聯絡處、舉報點機構完整、自成體系的特點,發揮他們信息渠道暢通的結構優勢。設聯絡處、舉報點的每個職能部門都有下設機構,而許多下設機構又與最基層的單位-村委有較多聯系,層層延伸,形成樹枝狀信息傳遞渠道,結構優勢明顯。
通過信息中心從職能、人力、結構三個方面整合社會監督資源,使民行監督社會化。三年來共收集到不服人民法院已發生法律效力的民事行政判決、裁定申訴案件線索332件;隱藏在不公正判決、裁定背后的司法人員貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判等舉報線索33件;公益訴訟案件線索186件,合計551件。
二)以獲取案件線索為核心,加強管理,拓展案件來源
信息網絡中心設立的首要目的是為了拓展視野,豐富民事行政案件線索來源,為民行檢察工作提供展示職能的平臺,化解矛盾,息訪息訴,消除不穩定因素,切實解決群眾的實際問題,維護群眾的合法權益。如何最大限度的收集案件線索并科學的管理利用,是他們考慮的主要問題。為此他們采取了以下措施:
1、組織民行干警和網絡中心成員進行民行檢察業務培訓,樹立線索收集意識。通過對受理線索的審查分析,發現錯誤的判決、裁定,由此啟動抗訴程序是民行檢察監督的基本業務。沒有大量的線索進行分析利用,抗訴案件就無法開展。為此,我們注意培養民行干警和聯絡員發現、搜集線索的意識,保持敏銳性,防止案件線索流失。
2、設立線索專職管理員。針對以往線索管理較亂,責任主體不明的問題,我們設立了專職線索管理員,負責案件線索的收集管理。每周定期由管理員到各聯絡處、舉報點搜集信息,信息中心各聯絡處及聯絡員收集到民事、行政申訴案件線索,也及時直接與管理員聯系。線索管理員對收集的線索統一登記造冊,并根據所收集的線索來源、數量、性質、內容和審查情況,進行統計分析,尋找出特點及規律,每月向網絡中心各成員進行通報。
3、建立快速反應機制。為解決以往民行抗訴案件周期長,甚至有頭無尾的現象,我們建立快速反應機制。發現線索后首先與相關聯絡員取得聯系,制作備案材料并向主管檢察長匯報。其次是根據案件線索情況,迅速與當事人取得聯系,弄清整個案件的概況。第三根據線索的實際情況與中心的有關人員積極做好線索論證準備工作。最后為縮短訴訟周期,增加監督的透明度,我們實行申訴案件聯系卡制度,將案件的承辦人與聯系電話以及案件進展情況及時告知中心聯絡員。對所收集的線索統一管理和統一調卷,再分給承辦人進行審查,審查后7日內集體討論,決定是否立案,并在立案或不立案3日內將情況書面告知聯絡員。
通過對收集線索的統計分析及中心成員的信息反饋,我們總結民事行政案件信息收集工作的經驗,分析民事行政案件線索的來源、內容、特點、規律及出現的新情況,及時調整監督的重點部位及方向,把監督的領域擴展到土地部門執法不公、企業破產、改制中的國資流失、衛生、房產等部門不正當收費及棉紡、造紙企業環境污染公益訴訟等方面。通過網絡中心獲取大量的信息,找準了工作重點,解決了一些群眾關注的熱點、難點問題。中心成立以來共受理到對土地部門行政決定不服提起訴訟68起;企業破產、倒閉、改制中國資流失82起;衛生、電業、房產部門不合理收費68起;環境污染申訴36起,贏得社會各界的廣泛贊同,也樹立了民行檢察的形象,打出了民行聲威。
三)發揮信息網絡中心論證作用,提高案件質量,實現民行監督最佳效果
如何對所收集的案件線索進行科學的管理和利用,以便提高民行抗訴案件的質量,提高工作效率,使民行檢察工作取得實實在在的效果,是我們信息網絡中心成立以來面臨的重要任務。我們是從以下六個方面對案件線索進行分析論證的:
1、對線索的基本屬性進行論證。以解決線索是否屬于我們法定管轄的范圍,對轄外案件移送哪些部門,對轄內案件審查后不符合抗訴條件的如何做好息訴工作,對符合抗訴條件的由專人承辦,如何快速進入審查抗訴程序等問題。
2、對線索案件本身所反映的基本法律關系進行論證,
3、對線索所涉及的法律法規進行討論。
4、對線索是否存在實體或程序方面的違法事實以及錯誤原因進行論證。
5、對擬提請抗訴和建議提請抗訴的案件改判的可能性進行分析論證。
6、對隱藏在不公正裁判背后的職務犯罪初查的方法和技巧提出建議。
在論證的程序上我們是這樣做的:
1、對擬論證的案件制作成案例,做到保留線索基本事實的基礎上隱去當事人、原審法官、訴訟代理人的真實情況,確保論證客觀公正。
2、確定參與論證的人員。組織通曉相關法律知識又不存在回避條件的聯絡員參加論證。
3、分發案例,并告知論證會日期。確定人員后,將案例提前一周分發到位,使參加論證人員事先準備,并進行書面分析。
4、召開論證會。要求每人的發言敘事準確,觀點明確,適用法律依據正確。
5、整理論證意見。歸納論證的情況形成論證報告,對案件辦理提出處理意見,報檢察長或檢委會審核決定。并報縣人大、市院民行處備案。
通過組織案件論證會,進一步吃透了案情,全面掌握了相關法律法規,對案件的認識更客觀公正,找到了處理案件的最佳辦法,達到了提高案件質量的目的。中心成立以來,我們已召開了十二次案件論證會。分別對19起案件進行了論證,其中有6起標的額較大、在社會上影響較大的二審案件建議市院提請抗訴,市院向省院提請抗訴后均被改判;5起一審案件向提請市院抗訴也均被改判;5起國資流失案件,向有關單位發出檢察建議后,有關單位已糾正并為國家挽回經濟損失160余萬元;對1起當事人奔波了5年的行政訴訟案件,建議市院提請抗訴,并到有關行政部門進行協調,解決申訴人的實際問題;2起枉法裁判案件,1起已做有罪判決,1起已移送起訴。
四)建章立制,規范管理
為便于群眾了解民行工作職責,方便申訴,少走冤枉路,我們把民行監督的抗訴案件、職務犯罪、公益案件辦理繪成圖表,制成案件辦理流程圖版面,把《民行法律監督信息網絡中心運行細則》、《疑難案件論證程序》等也制成版面,懸掛于中心接待室墻上;在各聯絡處印制了《接待來訪群眾規則》,制成鏡框,懸掛于醒目處。我們還制訂了中心及個聯絡處工作制度,分別為每一名工作人員和聯絡員制作了胸卡,便于群眾咨詢和監督。
保障加強隊伍建設確保網絡中心健康發展
民事行政法律監督信息網絡中心是一項新生事物,各聯絡處、舉報點和聯絡員分布廣,隊伍復雜,我們檢察機關對其沒有具體的管理職責,大家都是憑著一種樸素的感情參與到民行監督工作中來的。如何避免“曇花一現”現象或出現癱瘓、散亂的局面,我們從成立之初就注意加強網絡中心的隊伍建設,以增強信息網絡中心的凝聚力,保持長久的生命力,確保網絡中心健康發展。為加強信息網絡中心自身建設,我們從以下幾個方面入手:
1、發揮民行科核心作用,增強網絡中心的凝聚力。民行科是網絡中心的核心,我們的政治素質、業務素質、工作態度和能力,直接對中心聯絡員產生影響。民行干警發揮自己的職能,是網絡中心正常運行的基礎。除院里安排的政治、業務學習外,科里制定周一集中學習,周五點評的學習制度,通過學習,提高了民行干警的綜合素質。
2、提高聯絡員的業務技能。我們組織中心成員學習《民行辦案規則》及有關文件和民行領域涉及到的法律、法規及有關司法解釋(包括實體法與程序法),并把民行最新動態及時向他們通報,使他們熟悉了解民行工作;以案說法,培養聯絡員對獲取線索的甄別能力;組織聯絡員參與民行案件討論、調研等活動,共同提高民行干警和中心成員的業務技能。
3、針對各聯絡員的特長,各盡其能,增長責任心。針對那些通曉法律知識的聯絡員根據他們所擅長的不同知識面分為不同的評估論證組,讓其對所收集的線索進行分析評估,提出處理方案和法律依據等;對那些與基層人民群眾接觸面廣泛的聯絡員讓其到基層廣辟線索渠道;對于人大、紀檢、政協的聯絡員發揮領導優勢,對案件進行督查督辦。
4、建立激勵機制,充分發揮網絡中心成員的積極性。每月我們根據信息管理員的統計,對聯絡員提供的線索的數量、被采納率、價值性,及時通報,對貢獻突出的聯絡員給予表揚和適當的物質獎勵。并將案件線索進入抗訴程序后的處理情況快速反饋給提供線索的聯絡員,提高他們為中心服務的積極性。
四、收獲信息網絡中心初見成效
信息網絡中心成立、運行三年以來,使我院的民行工作一步一個臺階,取得了明顯的成效,我院民行整體工作在全市連續三年位居前三名。主要表現在:民行工作的創新發展,推動了我院各項檢察工作的深入開展,使抗訴數量、質量突飛猛進,查辦審判人員職務犯罪、辦理公益案件、對行政執法活動的監督方面都有新的突破:
1)在全院確立了民行工作的重要地位,樹立了威信,甩掉了小科室,養老科的帽子;例如:新野縣中醫院ct機亂收費案件、城關鎮東關二組6.75畝土地改變用途和性質的國資流失案件都同時帶出了兩起職務犯罪案件,帶動了自偵部門的工作,為國家挽回了100余萬元經濟損失,也解決了群眾反映的熱點問題,收到很好的社會和法律效果。
2)通過網絡中心職能的發揮和宣傳作用,深化民行監督,成效顯著。使民行檢察的職能得到充分的發揮,贏得了社會各界的配合,在社會上民行工作的地位得到提升,權威也建立起來了,群眾有困難直接到民行部門申訴或求助。在依法辦理民行抗訴案件、大力查辦審判人員職務犯罪、做好息訪息訴工作的同時,該院針對群眾反映強烈的國有資產流失、環境污染、醫藥行業亂收費等熱點問題,不斷加大辦理公益案件的力度,進一步強化了民行法律監督效果。*年來,共辦理公益案件165起,為國家挽回損失500多萬元,進一步使民行檢察工作得到全社會的關注和支持。例如:施庵鎮大營村村民孤寡老人孫長進因存單燒毀,銀行不予兌付,訴訟無憑的情況下,求助民行,民行科基于為民辦實事,化解訴訟、穩定社會的出發點,到銀行調查、協調,幫助孫老漢取出其5500元存款,為他討回一個公道。
3)不斷充實和加強民行檢察業務,積極向廣大群眾宣傳民行檢察職能,主動向縣委、人大及時匯報工作,努力探索創新工作機制,通過扎實有效的工作,維護了司法公正,服務了縣域經濟發展,促進了社會和諧穩定,使民行檢察工作在法律監督中的作用明顯增強,逐步深化了民行檢察法律監督效果,贏得了黨委、人大、政府的關注、支持和了解。認識民行部門的職能和作用,有困難也找民行,例如:新野縣磚瓦廠土地糾紛和趙杰為新野縣五金廠土地及廠房拍賣過戶糾紛等*到國家信訪局的案件,縣委交辦后在15日內均查清事實,公開聽證,平息糾紛,息訪息訴,作到了黨委滿意、人民滿意。人大、黨委為了更深入的了解民行還專門邀請我對民行工作進行專題講座,在人大的報告上也把民行工作單列匯報,在院工作總結中也把民行工作列入八大業績之一。*年6月9日新野縣人大常委會把民行工作作為*年度審議十項審議工作重點之一,給民行工作進行了高度的評價,并全票通過審議,這是全市范圍內,民行檢察工作第一次列入人大常委會會議的審民行部門在全院爭先創優中成為重要力量。民行隊伍也得到鍛煉,逐步成長,走向成熟。民事行政法律監督信息網絡中心的成立、運行已得到省、市兩級院的首肯,并作為經驗典型向各地推廣。*年度全市民事行政經驗交流現場會在新野召開,省市兩級院的領導到會并做了重要講話,對新野縣院的民事行政法律監督信息網絡中心的做法充分肯定。南陽市電視臺、南陽日報、南陽晚報、河南法制報也對新野縣院的民事行政法律監督信息網絡中心的做法進行報道。*年對我院民行法律監督信息網絡中心的做法南陽市人民檢察院和河南省人民檢察院辦公室、民行處分別進行了轉發,并作為經驗在南陽市民行系統推廣,在各縣、區院相序成立民行法律監督信息網絡中心,我院民事行政法律監督信息網絡中心運行時間不長,積累經驗不足,還很不成熟,需要在以后的實踐中進一步探索。
民行部門在全院爭先創優中成為重要力量。民行隊伍也得到鍛煉,逐步成長,走向成熟。民事行政法律監督信息網絡中心的成立、運行已得到省、市兩級院的首肯,并作為經驗典型向各地推廣。*年度全市民事行政經驗交流現場會在新野召開,省市兩級院的領導到會并做了重要講話,對新野縣院的民事行政法律監督信息網絡中心的做法充分肯定。南陽市電視臺、南陽日報、南陽晚報、河南法制報也對新野縣院的民事行政法律監督信息網絡中心的做法進行報道。*年對新野縣人民檢察院民行法律監督信息網絡中心的做法。南陽市人民檢察院和河南省人民檢察院辦公室、民行處分別進行了轉發,并作為經驗在南陽市民行系統推廣,在各縣、區院相繼成立民行法律監督信息網絡中心。
篇2:成立工會的籌備方案
工會是勞資關系的產物,它作為職工自愿結合的工人階級群眾性組織,是職工合法權益的表達者和維護者。下面是有成立工會的籌備方案,歡迎參閱。
成立工會的籌備方案范文1
按照《中華人民共和國工會法》及《中國工會章程》規定(三年或五年)進行換屆選舉,遼寧金融職業學院第二屆教代會、工會委員會代表大會(以下簡稱“雙代會”)將于20*月召開。為了做好本次“雙代會”的籌備工作特制定如下工作方案。
一、“雙代會”召開的時間、地點
1、大會召開的時間:20*
2、地點:實訓中心七樓報告廳(主會場)。
二、參會人員。
1、本次“雙代會”的正式代表。
2、本次“雙代會”的特邀代表及列席代表(特邀代表為:離退休老教師、民主黨派、無黨派人士及上一級工會組織的領導等;列席代表為:未被選為正式代表的調研員、教授、各部、系、處、室的主要負責人)。
三、大會的主題和議程。
本次大會以*理論和“****”重要思想為指導,以*****為統領,以改革創新為動力,以全面實現學院“*”發展規劃為目標,以示范校驗收工作為契機,解放思想、更新觀念、深化改革、推動民主建設,構建和諧校園、促進學院各項工作健康快速發展。
1、聽取并審議學院工作報告。
2、聽取審議學院財務工作報告。
3、聽取并審議第一屆雙代會工作報告。
4、審議提案工作報告。
5、審議通過本次“雙代會”做出的有關決議。
6、選舉新一屆“雙代會”工作委員會委員。
四、“雙代會”籌備工作機構設置。
為保證本次雙代會籌備工作的順利進行,設立籌備委員會,委員會下設一個辦公室五個工作小組。
(一)籌備委員會主任:
滿紅霞副主任:白廣申、李厚戩成員:楊古今、羅宏偉、張彤、張樹斌、紀義韜、袁建革、夏利審議提交審議通過的《學院工作報告》、《學院財務工作報告》、《工會工作報告》、《提案工作報告》。審議“雙代會”各代表小組組長、副組長人選及各組代表組成人員建議名單。審議特邀代表、列席代表建議名單。
(二)“雙代會”籌備工作辦公室。
成員:楊古今、安剛、張彤、羅宏偉、孫德才
1、秘書工作組。長:楊古今副組長:于楠起草本次“雙代會”的議程及日程安排。
2、宣傳工作組。員:于紅艷、任曉曦、李紀政、王碩、劉偉職責:及時報道“雙代會”的新聞。
4、組織工作組。長:羅宏偉副組長:張嘉惠提交本次“雙代會”主席團成員人選建議名單及各工作小組組長建議名單,各代表小組組長、副組長建議名單。
5、提案審議工作組。對本次“雙代會”的提案及處理結果、移交院工會立卷歸檔。
五、“雙代會”籌備工作安排。
(一)前期工作準備1、籌劃“雙代會”前期準備工作。
2、起草“雙代會”籌備工作方案。
3、向學院黨委呈交召開“雙代會”的請示報告。
4、起草“雙代會”籌備工作報告。
5、向學院各部、系、處、室發出征集提案的通知。
6、院黨委研究“雙代會”籌備工作,印發召開“雙代會”的批復通
7、召開“雙代會”籌備工作領導小組會議。
(1)布置“雙代會”的籌備工作。
(2)審議征集提案的通知,布置提案征集工作。
(3)院工會印發本次“雙代會”征集提案的通知。
成立工會的籌備方案范文2
根據《中國工會章程》和桐城市教育局桐教字〔*〕86號文件精神,經我校支部委員會研究決定召開桐城市石南初級中學第一屆教職工代表大會和第一屆工會會員代表大會,并進行新一屆工會組建選舉工作。為保證工會組織的合法,確保工會組織的健全,使工會工作正常、有序、規范地進行,特制訂本方案。
一、指導思想和主要任務
以*****為指導,深入學習貫徹黨的*大精神,認真總結過去五年教代會工作,確定新一屆工會、教代會工作的主要任務和奮斗目標,選舉產生新一屆工會委員會和新一屆教代會專門工作委員會,使全體教職工團結奮進,求實創新,認真落實學校發展規劃,為建設文明、安全、和諧的石南特色教育而努力奮斗!
二、成立大會籌備委員會
主任:吳義
篇3:農村合作組織成立大會相關材料
--鎮生豬產銷合作社倡議書全鎮生豬養殖戶朋友們:多年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,畜牧業生產快速發展,畜牧業生產成為農村經濟的主要支柱產業之一,在畜牧業發展中,群眾對生豬養殖業有充足的認識,出現了不少靠養豬發家致富的典型,中小型專業飼養場正在興起,生豬飼養業發展前景非常廣闊,生產潛力很大。大家都知道,我鎮是全縣育肥豬規模化養殖大鎮,生豬養殖戶在迅速發展,年存養育肥豬達2.2萬頭以上,年出欄肥豬5萬余頭,在我鎮的農村經濟中占重要地位。養豬業是一項高效產業,一頭種母豬年獲純利在6000元左右,如果抓好科學飼養管理,效益還要更高。近幾年來,由于市場的不斷轉變,消費水平的不斷提高,國家“無規定動物疫病區”建設的要求日趨嚴格,大中城市相繼實行“準入制度”,我鎮的生豬飼養業面臨著嚴峻的挑戰,傳統的養殖模式,落后的飼養管理,已不能適應當前形勢的發展,許多養殖戶由于規模小、飼養管理水平低、信息不靈、疫病防治無保障、飼料供應紊亂等諸多因素,生豬產品難以達到標準要求,導致生豬價格低,外調受阻,養殖戶深受其苦,廣大養殖戶迫切需要一個能為自己提供技術指導、生產管理、產品外銷等各種服務的好組織。在這種情況下,由鎮獸醫站和部門村委、養殖戶等單位聯合發起,自發成立了“--鎮生豬產銷合作社”,為全鎮乃至全縣生豬養殖戶服務。--縣--鎮生豬產銷合作社是完全“民辦、民營、民受益”的群眾性社會團體組織。他的宗旨是:不以盈利為目的,最大限度的為社員服務。他們的主要任務是:1、為社員提供優良品種,及時供應飼料、藥品等生產資料;2、負責生豬的防疫、閹割、疾病治療服務;3、開展高新技術培訓與推廣,指導社員科學管理、科學飼養;4、指導社員標準化生產,發展綠色畜牧業,打破外銷技術壁壘,增加社員經濟收入;5、為社員搜集、提供市場信息和生產信息;6、為社員銷售生產成品。這個合作社的成立是全鎮生豬養殖戶的一件大喜事,是廣大養殖戶自己的組織,是聯合起業共同抵御市場風險的最佳組織,是共創經濟效益的最佳聯合體。農民朋友們,也許您正準備籌建一個小型養豬廠,也許您已經建成了,正為管理過程中遇到的種種問題發愁,正為市場風險而猶豫不決。那么,歡迎您加入到我們的合作社來,他將充分發揮服務職能,保護您的合法利益,真正為您排憂解難。我們相信,經過大家的努力,合作社一定能盡快發揮他的重要作用,將促進我鎮養豬業的健康發展,幫助養殖戶朋友在小康路上加速前進!農民朋友:讓我們團結起來,更好的保護我們的自身利益!讓我們聯合起來,共同抵御市場風險!--縣--鎮生豬產銷合作社~年4月致全鎮生豬養殖戶的一封信全鎮生豬養殖戶朋友們:你們好!首先告訴大家一個好消息――--縣--鎮生豬產銷合作社于~年4月16日正式成立了!這是由鎮獸醫站和部分村委、養殖戶為保護全鎮生豬養殖戶的利益自發聯合形成的,是與我們生豬養殖戶密切相關的一件大事。合作社的成立標志著大家自我保護意識的進一步覺醒,對市場經濟適應能力的進一步增強。近幾年來,我們--鎮按照農村產業化結構調整思路,大力發展畜牧業,使廣大生豬養殖戶的經濟收入逐年提高,生活越來越有奔頭。但隨著市場經濟的發展,體制轉化過程中存在的一些問題逐漸暴露出來。在生豬生產過程中,表現在經營上的分散性、生產上的盲目性、技術的貧乏性以及效益比較低等方面,廣大養殖戶深受其苦,對這些問題大家一定感觸很深。為了有效的解決這些問題,我們自發組織成立了-縣--鎮生豬產銷合作社。宗旨是:不以盈利為目的,最大限度的為社員服務。主要任務是:1、為社員及時供應飼料、藥品等生產資料,負責優良種豬的引進和繁育;2、開展高新技術培訓與推廣,指導社員科學管理,負責生豬疫病防治;3、為社員搜集、提供有關市場信息和產品銷售信息。我們這個合作社的產生,是在鎮黨委、政府和縣畜牧局的關懷、支持下產生的。農民朋友們,也許您正籌劃建豬場,也許您已經建成了,正為管理中遇到的問題發愁,現在,--縣--鎮生豬產銷合作社熱情歡迎你,相信他會為您排憂解難,幫助您迅速脫貧致富。聯合起來,大家共同抵御市場風險!聯合起來,更好的保護我們自身利益!聯合起來,為我們--鎮經濟騰飛做出貢獻!此致敬禮--鎮生豬產銷合作社成立大會議程會議共有十二項議程:第一項:奏國歌第二項:鎮政府副鎮長--同志代表合作社籌備小組向大會作籌備工作報告。第三項:鎮獸醫站站長--同志宣讀合作社章程。第四項:選舉理事長、監事長。第五項:公布當選的理事長、副理事長、監事長、副監事長。第六項:由理事長進行就職演講。第七項:由監事長進行就職演講。第八項:社員代表發言。第九項:請鎮政府鎮長--同志講話。第十項:請縣畜牧局長--同志致賀詞。第十一項:請縣政府副縣長--同志講話。第十二項:請、為--鎮生豬產銷合作社揭牌。--鎮生豬產銷合作社成立大會主持詞各位領導、各位社員:根據--鎮廣大生豬養殖場戶的共同意愿,經充分醞釀、協商,決定成立--鎮生豬產銷合作社。今天我們在這里隆重舉行--鎮生豬產銷合作成立大會,出席今天大會的有:下面我宣布--鎮生豬產銷合作社成立大會現在開始!△大會進行第一項:奏國歌(全體起立)△大會進行第二項:請鎮政府--鎮長代表合作社籌備小組向大會作籌備工作報告。△大會進行第三項:請鎮獸醫站站長--同志宣讀合作社章程,(讀畢)請大家就地醞釀,(稍頓)下面進行
舉手表決,同意的請舉手,不同意的請舉手,沒意見一致通過。△大會進行第四項:選舉理事會、監事會,下面我先宣讀一下選舉辦法。(1)本次選舉依據合作社章程規定,選舉合作社理事長1人,副理事2人,理事4人;監事長1人,副監事長1人,監事3人。(2)本次選舉實行等額選舉,由全體社員代表以舉手表決的形式選舉產生理事會、監事會,成員超過半數票的當選。(3)由選舉產生的理事會、監事會召開第一次會議。選舉辦法宣讀完畢,請大家就地醞釀一下,有意見請發表,沒意見一致通過。通過召開預備會議,經籌備小組反復醞釀協商,決定由以下7位同志作為理事會候選人,名單如下:-------;決定由以下5位同志為監事會候選人,名單如下:-------。現提交大會選舉通過。請大家就地醞釀一下,有什么意見請發表,沒意見進行舉手表決。同意以上同志為合作社理事、監事的請舉手(請放下),不同意的請舉手(請放下),棄權的請舉手。一致通過。我宣布經大會選舉通過的上述12位同志擔任--鎮生豬產銷合作社理事、監事,讓我們以熱烈的掌聲祝賀以上同志當選。下面請理事、監事們到小會議室召開生豬產銷合作社第一次會議,其它社員代表請稍等。(在小會議里)根據合作社章程,經過反復醞釀協商決定,由--同志為理事長候選人,----為副理事長候選人;--同志為監事長候選人,--為副監事長候選人,請就地醞釀一下(稍頓),同意以上同志的請舉手(請放下),不同意的請舉手(請放下),棄權的請舉手。一致通過。△大會進行第五項:宣讀選舉結果。現在我宣布--同志為合作社理事長,--、--為副理事長,---為成員;--為監事長,--為副監事長,---為成員。讓我們以熱烈的掌聲祝賀以上同志當選。△大會進行第六項:請新當選的理事長--同志發表就職演講。△大會進行第七項:請新當選的監事長--同志發表就職演講。△大會進行第八項:請社員代表--同志發言。△大會進行第九項:請鎮政府--鎮長講話。△大會進行第十項:請縣畜牧局--局長致賀詞。△大會進行第十一項:請縣政府--縣長講話,大家歡迎。下面,請、、同志為合作社揭牌。現在我宣布大會~結束!關于--鎮生豬產銷合作社籌備情況的報告各位領導,同志們:我們--鎮畜牧業生產在鎮黨委、政府的正確領導下,在大家的共同努力下,取得卓有成效的發展,特別是生豬飼養方面,年存欄生豬2.2萬頭,出欄生豬5萬余頭,從目前情況看,我鎮生豬存欄量得到迅速發展,但是養殖戶的生產管理技術落后,產銷經常出現脫節現象,正常的生產秩序還沒有形成,這些問題主要表現在盲目購豬、品種雜亂、價高質劣、勞民傷財,養殖場效益低、時常存在疫病藥殘問題,科學管理水平差,疫病識別水平低,正是在這樣的情況下,我鎮決定成立生豬產銷合作社。本合作社是以--鎮獸醫站為依托聯合各養殖大戶共同發起,為適應新形勢的發展要求,在廣大養殖戶的迫切希望下成立的,它將在更大范圍內為他們提供優質服務,保護他們的利益不受侵犯,為養殖戶架起一座相互溝通的橋梁,使一些單靠養殖場和專業戶無法解決的問題,通過合作社得到有效的解決,從而為飼養生豬戶解除后顧之憂,維護生產秩序,強化科學管理,更好地促進我鎮生豬飼養業的健康發展。對于我鎮生豬合作社的成立,縣畜牧局領導多次前來指導,具體幫助起草文件材料,鎮黨委、政府非常重視,并提出了具體的指導意見。經過反復的醞釀協商,廣泛征求意見,最后商定,生豬產銷合作社擬設理事7人,監事5人,對于這些同志的人選,按照個人政治素質高,工作能力強的標準,由籌備小組反復醞釀、協商確定的,現提交大會選舉產生。合作社章程,經過不斷修改和充實,也將提交大會審議通過,一旦通過,這個章程將做為我鎮生豬產銷合作社所有社員的共同準則。同志們,生豬產銷合作社的成立,以后將定期舉辦養豬技術培訓班,定期公布有關信息指導生產,定期對社員的生豬飼養場巡回指導、疫病防治等技術服務,對需要購豬的社員提供信息或派員協助外購,以指導生豬的品種和質量,特別是對生豬的收購與銷售,將逐步實行規范化運作,確保生豬飼養戶的利益。我們相信,通過成立生豬產銷合作社,定會充分發揮作用,想社員之所想,急社員之所急,使我鎮生豬飼養業再上一個新臺階,真正成為農村經濟發展的支柱產業。現在籌備工作全部就緒,祝--鎮生豬產銷合作社成立大會~成功。~年4月--生豬產銷合作社章程(~年4月16日第一屆社員代表大會第一次會議通過)第一章總則第一條本章程根據國家的有關法規、政策和昌樂縣農業專業合作組織發展經驗制定。第二條合作社名稱:--鎮生豬產銷合作社(以下簡稱本社)。本社社址:-----鎮獸醫站。第三條本社宗旨:在互助、互利、民主、公平的基礎上,加快生豬基地建設,促進畜牧業發展。積極進行養、購、銷一體化生產,努力為從事生豬養殖的農民增加收入。第四條本社由從事生豬飼養、收購人員以及鎮獸醫站等個人和部門發起組成。第五條本社性質:是社員之間通過資本和勞動聯合組成的集體經濟組織,是以生豬生產為主要內容的專業性合作組織。第二章職能第六條本社基本職能:以廣大農民為服務對象,為從事生豬養殖的農民提供服務,增加農民的收入。第七條組織協調。不斷發展農民和有關單位入社,壯大合作社規模;組織社員按照市場經濟的要求,有計劃地發展合作社業務。協調社員之間購、銷、調、存以及資金、價格等方面的關系;協調本社與其他合作社、與社會各方面的關系,維護合作社利益。第八條指導培訓。指導社員按照合作原則和合作社章程運作;指導社員制定各自的發展計劃,
加強經營管理,提高經濟效益;指導社員進行標準化生產。為社員提供技術培訓、市場信息、試驗示范和產品監督。第九條規劃監督。制定合作社整體發展規劃、中長期發展目標和實施方案;協助政府部門制定產業發展政策,提出符合農民利益的發展策略。監督社員按照合作社的基本原則和合作社的章程運作;監督社員的行為是否符合法律政策、行業自律規定和社會道德規范。第十條經營服務。一是供銷服務。有組織地為社員供應質優價廉的生產資料、生活資料;發揮合作社的整體銷售優勢,銷售社員生產的產品;二是共同經營。通過股份投資,按照現代企業制度的要求,興辦經營項目,共同參與市場競爭;三是聯合經營。組織社員與合作社、合作社與加工企業之間聯合從事購銷、運輸等業務。第三章社員第十一條凡從事生豬養殖的農民,以及相關企事業單位,承認并遵守本章程,按規定交納股金,經自愿申請,理事會批準,均可成為本社社員。第十二條本社社員分為單位社員和個人社員。(一)單位社員包括為生豬飼養、科技、信息、資金等服務的企事業單位。(二)個人社員包括從事生豬養殖的農戶及銷售的個人。第十三條社員的條件:(一)擁護并遵守本社的章程;(二)遵紀守法,誠實守信,通情達理,善于合作,科學飼養,勤勞致富。第十四條社員的權利:(一)參加社員代表大會,享有選舉權和被選舉權、表決權。(二)享有本社提供的各項服務及產品銷售的權利。(三)對本社工作有批評、建議和監督權。第十五條社員的義務:(一)遵守本社章程和內部各項規章制度,執行社員代表大會和理事會的決議,履行與合作社簽定的其它經營合同。(二)發揚互助合作精神,積極參加本社活動,不得從事有損于本社利益和信譽的行為。(三)按規定繳納股金。第十六條社員退社。社員可以申請退社,社員退社必須在一個經營年度終止前2個月,以書面方式向理事會提出退社申請,在履行有關合同和任務后,經社員代表大會同意后可以退社,退回《社員證》,注銷社籍。第十七條屬下列情況之一,對社員予以除名。(一)不遵守本社章程,不執行社員代表大會和理事會決議,不履行社員義務;(二)侵害本社利益及本社社員利益,損害合作社形象;(三)兩次不參加本社活動。第四章組織機構第十八條社員代表的產生。本社個人社員可以按行政區域或經濟活動區域民主或協商選舉產生社員代表,組成社員代表大會。第十九條社員代表大會是本社的最高權力機構。社員代表每屆任期三年,因特殊情況需提前或延期換屆時,須由理事會決定通過,但延長換屆最長不超過一年。第二十條社員代表大會每年召開一次,須有三分之二以上社員代表出席方能開會,其決議須經到會社員代表半數以上表決通過方能生效。社員代表因故不能出席,可書面委托本社社員代理,一個社員只能代理一個社員。第二十一條遇下列情形之一時,可臨時召開社員代表大會。(一)理事會認為有必要時;(二)監事會的要求;(三)半數以上社員或三分之二以上代表請求。第二十二條社員代表大會的職權是:(一)制訂和修改章程;(二)選舉和罷免理事會、監事會組成人員;(三)審議和批準理事會、監事會工作報告和財務報告;(四)審議通過社員代表大會的決議;(五)審議通過合作社財務報告;(六)本章程規定的其它職權。第二十三條理事會是社員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本社開展日常工作,對社員負責。理事會由7名成員組成,每屆任期三年,可連任。第二十四條理事會組成成員要具備下列條件:(一)深刻領會本社的辦社方針和意圖,忠實地遵守章程和履行職責;(二)熟悉本行業業務知識,在本行業有良好的人際關系和社會信譽;(三)具有較強的綜合協調能力和為社員服務的熱情,處事公道,無私奉獻,全心全意為社員服務。第二十五條理事會的職權是:(一)執行社員代表大會決議;(二)選舉和罷免理事長、副理事長;(三)組織籌備社員代表大會;(四)向社員代表大會報告工作和財務收支情況;(五)接納社員或取消社員資格;(六)制定生豬生產基地發展規劃,健全規章制度,規范行業管理;(七)擬定下屬機構的設立和撤銷,提交社員代表大會通過并組織實施;(八)討論并通過各辦事機構專職人員的聘任和勞動報酬;(九)為本社聘請顧問、名譽理事長;(十)章程和社員代表大會授予的其它職責。第二十六條理事會會議至少每季度(生產季節例外)召開一次,由理事長主持召集,須有三分之二以上的理事出席,所作決定必須取得出席會議的半數以上同意方可生效。第二十七條召集理事會議應視具體情況,可邀請監事成員、相關部門負責人及社員代表列席,列席者均無表決權。第二十八條理事會選舉理事長1名,副理事長2人。理事長為本社的法定代表人,行使法律規定的有關職權。理事長不能出任法定代表人時,由理事會另作決定,但法定代表人必須在理事會成員中產生。第二十九條監事會是本社的監察機構,代表全體社員按照《章程》規定的程序監督和檢查理事會的工作。監事會經社員代表大會選舉產生,由5名監事組成,任期三年,可連選連任。第三十條監事會職權:(一)支持理事會的工作,貫徹本社章程,對全體社員和理事會負責;(二)檢查本社的年度財務收支狀況;(三)督促理事會成員和工作人員提高工作質量;(四)向社員代表大會提出監察工作報告;(五)派代表列席理事全會議。第三十一條本社理事會家屬及財務人員不得擔任監事。第三十二條監事會選舉產生監事長1名,副監事長1名。監事會議召開應由監事長以書面形式通知理事會。第三十三條本社根據業務發展的需要,可以設立精干高效的下屬辦事
機構。第五章財務管理及股金第三十四條本社依照行政法規和財政主管部門規定建立公開透明的財務會計制度,保證會計資格合法、真實、準確、完整。第三十五條合作社會計年度實行公歷年度,自公歷一月一日至十二月三十一日止。第三十六條建立財務預、決算制度和支出審批制度,做到帳款分離,程序嚴格,高效運行。嚴肅財務紀律,加強民主理財,做到定期檢查,帳目公開,不得以本社資產為本社社員及其它單位或個人擔保。第三十七條理事會成員不得利用本社的職權為各自企業或個人謀取私利。第三十八條更換法人代表或換屆之前必須接受主管部門和委托中介機構進行財務審計。第三十九條本社資金主要來源:(一)社員股金;(二)經營收入;(三)政府扶持;(四)社會捐助。第四十條本社股金分為身份股和投資股兩種。(一)身份股,是確認社員身份的基本股,單位社員和個人社員均要購買。(二)投資股,是合作社根據經營需要設置的,實行社員自愿購買或配購。身份股不得退還,投資股在履行有關合同和責任后,可以退還,但不再有公有資產和積累的分配權。第四十一條本社社員身份股標準為:個人社員50元/人,單位社員100―1000元/個。身份股經社員大會批準,可以一次或幾次繳納。投資股自愿認購,或按身份股配購。第四十二條合作社經營。合作社對社員提供有償服務。合作社主要靠聯購分銷、直接購進,聯合銷售、產銷直掛增加合作社經濟效益。合作社要實行低成本運營,最大限度地增加社員收入。第四十三條合作社分配(一)合作社對社員的分配以盈利返還為主要形式,股金分紅為輔助形式。(二)合作社要留有積累。(三)本合作社的分配大體按以下比率:稅后利潤,15%公積金,15%公益金,40%按交易量返還,30%股金分紅。每個年度由社員代表大會討論決定。第四十四條政府對本社扶持和社會捐助資金,用于產業的發展,單列帳號,不得納入分配。資產處置需經政府有關部門批準。第六章終止及清算第四十五條本社遇下列情況之一時,經社員代表大會決定,報審批機構批準后,予以解散。(一)本產業消失;(二)三之二以上社員要求解散或重組;(三)與其他合作社合并;(四)股金虧損三分之二以上,不能繼續運作。第四十六條本社決定解散時,應由社員代表大會選出清查小組成員,對本社的資產和債務進行清理,并制定清償方案,報社員代表大會批準。清算資產按下列順序清償:聘用人員工資,稅務,外部債務,剩余部分按股金返還社員,若資不抵債,由股金承擔虧損。第七章附則第四十七條本章程自表決通過之日起生效。第四十八條本章程有關條款若與國家頒布的法律法規相抵觸時,應按國家法律法規執行。第四十九條本章程未盡事宜,在執行中由理事會提出修改意見,由社員代表大會予以修改補充。第五十條本章程的解釋權歸--鎮生豬產銷合作社理事會。---同志在---鎮生豬產銷合作社成立大會上的發言各位領導、各位社員:在鎮黨委、政府的大力支持下,在縣畜牧局的幫助指導下,在生豬飼養戶的倡儀下,--鎮生豬產銷合作社今天成立了,這是我們--鎮生豬養殖戶的大喜事。今天我榮幸地當選為理事會理事長,誠懇地感謝大家對我的信任和支持。我在職期間,決心與全體社員同舟共濟,奮力拼搏。為更好地搞好合作社工作,使合作社真正成為生豬養殖戶的服務之家,現提出以下意見。一、任務目標。合作社通過各種服務手段,提高我鎮生豬飼養業的生產水平,到下屆合作社召開時,全鎮生豬飼養量將提高20%,使生豬的生產性能和經濟效益得到較大提高。二、指導思想。堅持以黨的路線、方針、政策為指針,以市場為導向,圍繞全鎮從事生豬飼養業生產的同仁,通過開展技術指導、信息交流、產品營銷等活動,促進我鎮生豬生產上檔次、上水平,逐步實現我鎮生豬飼養業的科學化、規范化、產業化和現代化。三、加強“管理、協調、服務”職能,充分發揮橋梁紐帶作用。合作社的主體是場戶,今后合作社的主要工作就是“協調、協助”為場戶服務,縱向做生豬場戶和政府之間的紐帶,橫向做場戶間聯系的橋梁,廣泛聯系社會組織,掌握行業生產和市場動態,及時反應情況,傳遞和反饋信息,發揮合作社人才資源雄厚的優勢,由合作社牽頭,場戶搭臺,專家唱戲,搞活流通,為群眾排憂解難,傳經送寶。開展行標行規、職業道德、評優薦優活動,及時總結經驗,加以推廣,不斷提高行業水平。協助政府和有關部門,制訂行業發展規劃,搞好行業管理,維護社員利益。四、加強信息和咨詢服務,促進畜牧業發展。強化信息工作,做好專家咨詢服務,組織專家對行業人員進行技術培訓,提高隊伍素質,推動行業技術改造,讓場戶及時掌握新技術、新信息,提高生豬飼養業的生產水平。五、不斷加強合作社建設。固定工作人員的辦公地點,改善工作條件,保證工作有效開展。不斷發展新社員,調整機構,充分發揮職能作用,把朱劉鎮生豬產銷合作社真正辦成全鎮生豬養殖戶的服務之家,促進全鎮生豬養殖業的健康持續發展。~年4月監事長--同志在--鎮生豬產銷合作社成立大會上的發言各位領導、同志們:今天,--鎮生豬產銷合作社成立了,這是我們全鎮廣大生豬養殖戶的一件大事,體現了我們全鎮生豬生產正在由無序生產走向有序,為了促進生豬生產的健康發展,我們監事會在工作中一定行使我們監事會的權利,監督檢查理事和管理人員的日常工作,確保合作社越辦越好,越辦越紅火,真正行使合作社各方面職能。我們在日常工作中應做到以下幾點:(一)定期召開監事會議,認真學習黨的路線、方針、政策,學習上級有關法規和各項業務知識,提高我們的理論水平和業務水平。(二)認真學習本社章程和各種工作條例、制度,監督生豬合作社的各項業務活動。(三)監督檢查理事、社長等管理人員有無違犯法
律、法規、本社章程及理事會的決議,代表合作社與理事會進行交涉。(四)及時審查合作社的帳目、現金、票據和有價證券等,檢查合作社的實物盤點及各種資產的真實性。(五)如發現問題和不當的業務,及時建議理事長召開理事會和社員代表大會,并對其提出改正建議。(六)定期向社員代表大會報告各種檢查情況,匯報上級部門對監事會的指示。(七)在做好各種監督檢查工作的同時,積極協助各理事、社長搞好生豬產銷合作社的各項活動,使其真正為人民群眾辦好事、辦實事。祝我們的生豬產銷合作社興旺發達。~年4月社員代表--同志在--鎮生豬產銷合作社成立大會上的發言各位領導,同志們:你們好!今天,我們--鎮生豬產銷合作社成立了,這是一件大喜事。我非常高興成為了--鎮生豬產銷合作社的一名社員。合作社的成立,既可以為我們提供飼養管理技術服務,又可以為我們提供治療、購銷、防疫、咨詢等系列化服務,對我們在生豬飼養中遇到的每一個問題,合作社都可以幫助解決。合作社這種想他人之所想,急他人之所急的宗旨,使我對--鎮生豬產銷合作社充滿了信心,這個合作社辦得好,辦得及時,我們決心在合作社的統一領導下,遵守合作社章程規定,履行社員的職責和義務,共同維護合作社的聲譽,積極參與本社活動,搞好各項業務,使我們的合作社越辦越好。~年4月鎮長---同志在--鎮生豬產銷合作社成立大會上的講話各位領導,同志們:今天,我們在此隆重舉行---鎮生豬產銷合作社成立大會。首先,我代表鎮黨委、政府,向前來參加大會的各位領導、同志們表示熱烈的歡迎!向生豬產銷合作社的成立表示熱烈的祝賀!近年來,我們--鎮在縣委、縣政府的領導下,在縣畜牧局的支持、幫助和指導下,不斷優化畜牧業結構,把發展生豬養殖作為農業結構調整、增加農民收入的重點來抓,積極推進畜牧業由粗放型向集約化生產的轉變,提高了畜牧業產值占農業總產值的比重,增加了群眾收入。目前,全鎮生豬存欄已達到2.2萬頭,養殖大戶發展到60多個。今天成立的生豬產銷合作社,是全鎮廣大生豬養殖戶的共同意愿,也是各養殖戶適應當前生豬供銷市場的必然選擇。生豬產銷合作社成立后,可以有效地組織養殖戶開展科研、技術指導、信息交流、生豬購銷等活動,促進我鎮養殖業不斷上檔次、上水平。養殖戶在飼養、治療、配種、生豬銷售和良種引進等方面的需求也可得到及時幫助,這為全鎮生豬養殖業的發展奠定了堅實的基礎。在這里,也希望合作社社員們,積極履行職責和義務,維護合作社的聲譽,參與合作社的各項活動,搞好各項業務,為我鎮畜牧養殖業的發展做貢獻!最后,祝成立的生豬產銷合作社健康發展,茁壯成長!謝謝大家!(~年4月16日)賀詞各位領導、各位社員同志們:在--鎮黨委、政府的正確領導下,在有關部門的幫助指導下,今天,--鎮生豬產銷合作社成立了。在此,我代表全縣畜牧系統的全體干部職工表示熱烈的祝賀!--鎮生豬產銷合作社的成立,標志著--鎮的生豬養殖已步入標準化、規模化、產業化的新格局,生豬產銷合作社的成立,將為養殖戶提供飼養技術、疫病防治、配種改良等系列化服務,有效的提高農民參與商品生產的組織化程度,為--鎮生豬生產奠定堅實的基礎。全縣畜牧系統的干部、職工,堅決響應縣委、縣政府的號召,全力以赴地協助“--鎮生豬產銷合作社”開展好各項活動,特別是發揮好我們系統的優勢,在飼養管理、疫病防治、配種等方面,積極研究新技術,努力為合作社增加經濟效益,切實為社員提供產前、產中、產后服務。祝愿新成立的“--鎮生豬產銷合作社”健康發展、茁壯成長!謝謝大家!*年四月縣領導在--鎮生豬產銷合作社成立大會上講話同志們:在--鎮黨委、政府的正確領導下,在縣畜牧局的指導幫助下,--鎮生豬產銷合作社今天成立了,今天,我代表縣政府表示熱烈的祝賀!--鎮具有良好的生豬生產基礎,擁有四十多個生豬飼養專業戶,但生豬生產的水平還比較低,與標準化、規模化、科學化的要求還有一定的差距。朱劉鎮生豬產銷合作社的成立,將給廣大的生豬飼養戶在飼養管理、疫病防治、良種引進等方面提供指導和幫助,更好地實現商品生產與大市場對接,積極引導社員按照市場需求組織生產,實現養殖效益的最大化,讓廣大的農民在養豬生產中養好豬、發豬財。近年來,我國畜牧業發展形勢很好,特別是養豬業尤為突出。今年正值我國畜牧業發生產業轉移的大好時機,一些大中城市為建設可持續發展的生態城市,正在逐步劃定禁養區、限養區,這為我縣的養豬業生產提供了大好發展機遇。目前以京津滬為代表的一些大中城市正在實施畜禽產品市場準入制度,為畜禽產品的生產質量提出了更高的要求,要想生產出高質量的畜禽產品,必須按標準化、規模化、科學化的要求進行生產,--鎮生豬產銷合作社的成立,將會在這些方面提供很好的幫助。今年--公司100萬頭生豬宰殺線正在緊張施工,年底可形成80萬頭生豬宰殺能力,屆時,生豬將會出現供不應求的局面,因此,生豬飼養呈現良好的發展前景。今天,--鎮生豬產銷合作社成立了,在這里,我要對合作社提出三點要求:一是合作社成立后,要嚴格按照《合作社章程》辦事,堅持“民辦、民營、民受益”的原則進行運作。二是要很好地為廣大社員提供產前、產中、產后系列化服務,特別是在組織科研、疫病防治、技術指導、信息交流、產品營銷等方面提供全方位的服務,為生豬生產奠定堅實的基礎。三是引導和組織廣大社員按標準化、規模化、科學化要求生產無公害生豬,讓生豬產品銷往全國各大中城市,讓廣大農民通過生豬養殖發家致富奔小康。祝新成立的--鎮生豬產銷合作社健康發展、興旺發達!謝謝大家!
*年四月