青年文明號申報材料4篇
青年文明號申報材料
**市工商局信息中心現(xiàn)有12人，平均年齡35周歲，其中青年黨員7人，團員2人，是我局唯一一個既有黨支部又有兼顧團支部建設(shè)的青年集體，也是全局最年輕的青年團隊。市局黨委及團支部自*年以來，始終將樹立和落實*****作為搞好青年干部隊伍建設(shè)的第一要務(wù)，以實現(xiàn)青年干部全面發(fā)展為目標(biāo)，把“青年志愿者服務(wù)社會”及創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年服務(wù)社會、服務(wù)一線、建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，以倡導(dǎo)行政服務(wù)勤政高效、公正文明、求真務(wù)實為宗旨，以立足本崗、規(guī)范文明，敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)為理念，確立了建設(shè)學(xué)習(xí)型和奉獻(xiàn)型青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了省市局交付的，以“一號工程”為中心，以電子檔案及數(shù)據(jù)綜合管理應(yīng)用為主的，覆蓋全局范圍的信息化基礎(chǔ)性建設(shè)，并結(jié)合本職本崗開展了服務(wù)社會、奉獻(xiàn)愛心的志愿者服務(wù)活動。
一、堅持思想政治教育，遵守公務(wù)人員行為準(zhǔn)則，建設(shè)政治堅定的學(xué)習(xí)型團隊
市局黨委、團支部，信息中心黨支部高度重視青年干部的政治理論、國家公務(wù)人員職業(yè)修養(yǎng)與業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮思想政治教育核心作用，以培育學(xué)習(xí)型青年干部作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，突出針對性和人性化，一方面堅持政治理論學(xué)習(xí)制度，狠抓青年干部政治學(xué)習(xí)，信息中心利用黨團建設(shè)于一個部門的優(yōu)勢，堅持“三會一課”制度，搞好青年干部的思想政治建設(shè)。另一方面，市局黨委、團支部領(lǐng)導(dǎo)還直接與青年黨團員面對面地談心交流，聽取青年人的心聲，通過這種有效方式，掌握青年人思想動態(tài)。07-*年度信息中心有2人光榮加入中國共產(chǎn)黨。
信息中心青年黨員、團員還積極發(fā)揚青年團隊作用，協(xié)助市局黨委、團支部搞好青年干部團隊精神建設(shè)。在連續(xù)3年的五四青年節(jié)及12.9活動中，以信息中心為主要承辦單位，在全局范圍內(nèi)開展了以“卓越因為有你”為主題的戶外和室內(nèi)拓展活動以及以“展青春風(fēng)采、迎和諧奧運，建美麗江城”為主題的紀(jì)念活動。在活動中，信息中心青年黨團員充分展現(xiàn)個人智慧和能力，互相幫助，互相促進(jìn)，以生動活潑的拓展項目，增進(jìn)了青年干部的凝聚力和向心力，增強了團隊創(chuàng)造力和執(zhí)行力。活動結(jié)束后，又以宣傳板的形式進(jìn)行了全面的總結(jié)和宣傳，充分展示了青年干部積極向上的精神面貌，得到全局同志的一致好評。
二、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，建設(shè)高效務(wù)實的專業(yè)性團隊
為落實省局信息化建設(shè)“一號工程”規(guī)劃，提升工商執(zhí)法的科技含量提供強有力的技術(shù)支撐和保障這整體目標(biāo)，信息中心全體青年干部在市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞夯實業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用、數(shù)據(jù)應(yīng)用等基礎(chǔ)性性工作，切實有效措施，從加強自身建設(shè)入手，著力完善信息化管理。
一是突出安全運行，搞好維護(hù)。為解決困擾全局的網(wǎng)絡(luò)病毒侵?jǐn)_，信息中心全體青年干部多次技術(shù)專題會，商討解決方案，并犧牲個人時間，在業(yè)務(wù)部門年末修整的時間，集中一周時間對全局180余臺互聯(lián)網(wǎng)計算機全部進(jìn)行清理，有效杜絕了arp網(wǎng)絡(luò)病毒的侵蝕。
二是圍繞業(yè)務(wù)應(yīng)用，搞好保障。針對每年開展的企業(yè)年檢工作，信息中心青年干部組成專業(yè)技術(shù)組對窗口單位及有審批權(quán)限的重點科室進(jìn)行跟班技術(shù)跟蹤服務(wù)，現(xiàn)場解決計算機、打印機、網(wǎng)絡(luò)鏈接等技術(shù)問題百余臺次，保障各子系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的順利運行。全年信息中心共解決或排除全地區(qū)計算機等設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的疑難故障120余次，各類技術(shù)問題上千余次;全年共審批全地區(qū)數(shù)據(jù)修改事項達(dá)700余次，在保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、業(yè)務(wù)規(guī)范的同時，也保障了業(yè)務(wù)部門實際工作的順利開展。
三是完成書式檔案電子化，實現(xiàn)企業(yè)登記檔案管理的歷史性轉(zhuǎn)變。信息中心全體青年干部利用一年半時間，實現(xiàn)全地區(qū)21萬戶一百多萬頁檔案的電子檔案掃描工作，并歷時一個月時間，對企業(yè)注冊分局一樓檔案庫中實有32271冊書式檔案進(jìn)行了集中清點和復(fù)核，清理了上千戶歷時遺留檔案問題。僅*年第一季度就已完成對全地區(qū)5610戶企業(yè)檔案的掃描、排序和數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)工作。
四是利用信息化技術(shù)為社會公眾提供有效的企業(yè)經(jīng)濟信息。信息中心自成立伊始就肩負(fù)著代表工商機關(guān)向全社會公眾發(fā)布企業(yè)資信等級等經(jīng)濟信息工作。尤其自*年企業(yè)登記檔案電子化以來，信息中心一群青年人克服檔案庫基礎(chǔ)條件差、書式檔案數(shù)量巨大種類龐雜的不利條件，充分發(fā)揮先進(jìn)的信息化技術(shù)手段，匯總采集21萬份企業(yè)檔案信息，并設(shè)立查詢窗口指定專人，向全社會發(fā)布企業(yè)登記信息。兩年間共受理各類信息咨詢、各式各類檔案查詢1萬余件次，為國家安全、公安、檢察院、法院系統(tǒng)免費提供經(jīng)濟案件數(shù)據(jù)3000多件，為銀行、民政等有關(guān)單位提供有價值的信息調(diào)研30余件上萬戶次，為企業(yè)當(dāng)事人查詢各類檔案信息上千件，因為信息中心周到便捷高效的服務(wù)為我市勞動仲裁、保險申訴等民事爭議案件提供了準(zhǔn)確有效的證據(jù)材料，受到法律界和企業(yè)界的普遍信賴和支持。
三、發(fā)揮技術(shù)專長，精益求精，建設(shè)銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型團隊
為貫徹全省業(yè)務(wù)系統(tǒng)“以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展”的指導(dǎo)原則，信息中心青年技術(shù)骨干，在促進(jìn)各職能科室新業(yè)務(wù)軟件“好用”“用好”上下功夫。通過赴先進(jìn)省市局考察、學(xué)習(xí)，在掌握先進(jìn)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，圍繞計算機、網(wǎng)絡(luò)和檔案管理工作陸續(xù)出臺了《計算機管理辦法》、《中心機房管理制度》、《企業(yè)登記檔案管理暫行辦法》、《企業(yè)登記檔案查閱管理辦法》等7項管理制度，制發(fā)11種表格文書，完善了管理制度、規(guī)范了工作流程。此外，信息中心青年技術(shù)骨干結(jié)合計算機、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理經(jīng)驗，先后撰寫全局信息化教學(xué)大綱、教案、培訓(xùn)方案7份，先后5次主持全局參加信息化專項培訓(xùn)，完成全地區(qū)4000余人次的系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo)，很好的推動了全局信息化建設(shè)向更深層次發(fā)展。
我局信息中心是全省工商系統(tǒng)信息化建設(shè)的主要試點單位之一，肩負(fù)著全地區(qū)乃至全省系統(tǒng)應(yīng)用的調(diào)研和試點工作。07-*年度，信息中心青年干部圍繞崗位應(yīng)用，發(fā)揮技術(shù)專長，參與省局組織的各級各類調(diào)研、現(xiàn)場會等5次，共收集提交各類系統(tǒng)整改需求50余條。
圍繞建設(shè)服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，信息中心主要青年技術(shù)骨干，在充分研究業(yè)務(wù)需求和社會需求的基礎(chǔ)上，先后參與我局電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)及紅盾信息網(wǎng)建設(shè)，并分別與今年6月及10月先后發(fā)布、公測。截至目前，共發(fā)布各類政務(wù)信息1000余條，得到省市局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
四、響應(yīng)上級號召，服務(wù)社會，建設(shè)熱心公益的奉獻(xiàn)型集體
一是根據(jù)市局機關(guān)黨委有關(guān)工作安排，信息中心黨支部組織全體青年黨員集中學(xué)習(xí)了《**市工商局關(guān)于開展進(jìn)一步解放思想發(fā)揮職能作用加快**經(jīng)濟跨越式發(fā)展實施方案》等文件及方案。在充分討論和醞釀的基礎(chǔ)上，以“加快**跨越式發(fā)展，工商怎么辦?信息中心怎么辦?每個崗位怎么辦?每個黨員干部怎么辦?”為主題，組織青年黨員干部結(jié)合**實際、結(jié)合工商實際、結(jié)合部門實際、結(jié)合崗位實際、結(jié)合每個人的思想工作實際進(jìn)行了認(rèn)真座談討論。大家集思廣益，暢所欲言，積極為**經(jīng)濟跨越式發(fā)展建言獻(xiàn)策。
二是率先在全局青年干部中，開展了為期一周的“海選‘**城市名片’”攝影比賽。紛紛利用手中的相機記錄下**成績斐然的“*”建設(shè)成就、山美水美的自然風(fēng)貌、流光溢彩的人文景觀和歷史變遷。通過開展攝影比賽以及海選，促使大家全身心投入到“認(rèn)識**、熱愛**、宣傳**、獻(xiàn)策**、建設(shè)**”的活動中來。
三是積極響應(yīng)市直機關(guān)黨工委的倡議代表工商局機關(guān)參加志愿者奉獻(xiàn)日活動。在信息中心青年黨員帶動下，全局十多名青年骨干充分發(fā)揮業(yè)務(wù)專長，開展咨詢服務(wù)，消費答疑，現(xiàn)場受理投訴;同時還以展示宣傳板4塊、散發(fā)宣傳手冊、接受電視臺采訪的形式面向社會進(jìn)行廣泛宣傳。不僅增強青年干部的社會責(zé)任感，還充分展示工商形象，在社會上引起很大反響。
省級青年文明號重新申報材料
在過去幾年里，市局黨委、團支部深刻認(rèn)識到，創(chuàng)建“青年文明號”是實施跨世紀(jì)青年文明工程的組成部分，是團結(jié)、凝聚、帶領(lǐng)青年干部立足崗位建功立業(yè)的有效形式。通過創(chuàng)建活動，旨在組織和引導(dǎo)青年干部加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中注重與實踐相結(jié)合，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神，并以老黨員、老同志為鏡子，對照自己的思想和工作實際，堅定正確的理想信念，樹立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活態(tài)度，自重、自省、自警、自勵，不事張揚，勤奮踏實，恪盡職守、愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮青年人的聰明才智，積極調(diào)動青年人銳意進(jìn)取的工作熱情，向全社會展示我局青年干部開拓創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神風(fēng)貌。
安陽市市政維護(hù)管理處稀漿封層機組現(xiàn)有人員12名，其中黨員3名，共青團員6名，擔(dān)負(fù)著安陽市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護(hù)中的稀漿封層任務(wù)。多年來，該機組在處黨委、處團委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流服務(wù)水平的目標(biāo)開展各項工作，取得了豐碩成果。特別是年這個安陽城建史上輝煌的一年里，稀漿封層機組各項工作圓滿完成，凱歌高奏，捷報頻傳。
一、抓好思想教育，建設(shè)一支政治過硬的職工隊伍
市政養(yǎng)護(hù)行業(yè)，涉及千家萬戶，與廣大市民息息相關(guān)。建設(shè)一支思想作風(fēng)好，政治過硬的隊伍，不僅是工作的要求，而且是省級青年文明號的神圣職責(zé)。因此，處黨委、處團委與稀漿封層機組一道，一直堅持從抓思想教育入手，用“市政為民”的思想教育職工。
首先，抓好熱愛本職工作的教育。一年來，該機組，又充實了和更換了部分組員，這些新同志朝氣蓬勃，對稀漿封層工作充滿了美好的憧憬，然而他們?nèi)狈?yīng)有的心理準(zhǔn)備，結(jié)果出現(xiàn)了“一趟新，兩趟累，三趟下來流眼淚”的情況。針對這種情況，機組團小組開展了“人生的價值是什么”和“市政為民的職業(yè)理想應(yīng)該如何落實”等專題討論活動。通過這些行之有效的活動開展，全機組成員都進(jìn)一步提高了對崗位責(zé)任的認(rèn)識，都感覺到自己在這個集體中應(yīng)該起到的作用。
第二，抓好典型教育。人們常說，市政是城市的面子。稀漿封層是市政養(yǎng)護(hù)工作中的較為先進(jìn)的施工技術(shù)，沒有干苦勁鉆研的毅力，是難以掌握的。針對這種情況，稀漿封層機組在思想教育上注意用典型引路，把“尖子”水平變成機組職工的共同行動，使整個機組的技術(shù)水平更上一層樓。為此他們總結(jié)了多條典型經(jīng)驗，使組員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。由于在學(xué)習(xí)活動中的突出成績，組長李東曉被團市委命名為“新長征突擊手”，組員郭建啟被團市委命名為“優(yōu)秀團員”;機組也被市建委命名為“先進(jìn)班集體”。
第三，寓思想教育于豐富多采的活動之中。思想工作的對象是人，而機組成員又一律是舉廣泛、愛學(xué)好動的青年人，因此思想工作決不能采取呆板的說教模式。為此，團小組積極引導(dǎo)組員參加處團委、團支部舉辦的乒乓球比賽、象棋比賽、演講比賽、拔河比賽等豐富多采的文藝活動，同時，他們還自主開展“我為單位獻(xiàn)一言”活動，極大地豐富了職工生活，增強了職工的集體榮譽感和主人翁意識。
二、抓好黨員、團員的表率作用，在提高技術(shù)上下功夫
俗語：火車跑得快，全靠車頭帶。他們在工作實踐中深刻認(rèn)識到，要想搞好稀漿封層機組的工作，不僅需要堅強有力、扎扎實實地思想工作，而且需要抓好黨員、團員的表率作用，在提高持水平上下功夫。
近年來，特別是年，隨著安陽市城市框架的進(jìn)一步拉大，城市道路面積迅速增加，汽車通行量和單車荷載也不斷加大，再加上氣候條件等因素，我市路面不斷發(fā)生裂縫、透水等病害，出現(xiàn)路基變軟和路面松散、坑洼等現(xiàn)象，另一方面，稀漿封層施工技術(shù)尚不成熟。如何及早提高封層施工技術(shù)，防治路面的各種病害，保證路面通行質(zhì)量，已經(jīng)成為迫在眉睫的事情。為此他們上北京、下新鄉(xiāng)，多方學(xué)習(xí);在施工中，他們注意試驗數(shù)據(jù)整理和對比分析，現(xiàn)在已經(jīng)取得非常穩(wěn)定的施工效果，得到相關(guān)部門和兄弟單位的充分肯定。
三、堅守崗位，努力工作，創(chuàng)造優(yōu)異成績
在稀漿封層施工中，全體組員在處團委、道橋養(yǎng)護(hù)所黨支部、團支部的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚“敢打硬拼，勇創(chuàng)一流”的市政精神，早出晚歸，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，在他們自己的崗位上無私奉獻(xiàn)。譜寫了一曲愛崗敬業(yè)的市政建設(shè)之歌。年夏天，機械操作手常建喜，母親臥病在床，然而施工工地正值如火如荼之際，他含淚辭別母親奔赴工地，投身到市政養(yǎng)護(hù)工作的第一線。當(dāng)接到母親病危的消息，趕回家中時，母親已經(jīng)不在人世了。
乳化瀝青稀漿封層施工由于對溫度要求過高，必須在夏季六至九月聳進(jìn)行，效果最好。他們就頭頂驕陽戰(zhàn)斗在高溫中。身邊是機器熏蒸，腳下是燙人的路面，他們的汗水順著褲管往下流。一天工作下來，個個都精疲力盡，但他們沒有一個人叫苦，沒有一個人怯陣，又投入到乳液泵沖洗和攤鋪槽檢修中。全年就是這樣，他們順利完成了對我市文峰大道、人民大道、燈塔路、梅東路等八條主次干道的稀漿封層任務(wù)。施工道路總長度達(dá)14公里，總面積達(dá)25萬平方米，超額完成了與建委簽定的責(zé)任目標(biāo)，有效抑制了超期服役路段的損壞加劇，緩解了我市城市道路養(yǎng)護(hù)經(jīng)費的緊張局面。在安陽市創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市活動中，他們披星戴月，晝夜施工，僅用一個月的時間，圓滿完成了艱巨任務(wù)，為我市的“創(chuàng)優(yōu)”工作做出了突出貢獻(xiàn)。回顧一年來的工作，稀漿封層機組取得了豐碩的成果，但他們表示決不滿足于現(xiàn)有的成績，堅守崗位，努力工作，創(chuàng)造新成績、開創(chuàng)新前景，讓稀漿封層機組永遠(yuǎn)走在前列，讓團旗永遠(yuǎn)飄揚在市政養(yǎng)護(hù)工地上。
小學(xué)青年文明號申報材料范本
*市*小學(xué)現(xiàn)有教職工72人，全校教職工平均年齡為33歲。35歲以下青年教師人數(shù)為55人，占全校教職工75%。學(xué)校黨員25人，其中青年黨員15人，目前學(xué)校團員8人。是我市教育系統(tǒng)中一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體。國家教育部原部長何東昌來我校參觀時，曾欣然題寫了“青年當(dāng)家，*下面出人才”。學(xué)校自91年成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。緊密圍繞“勵師德、長師才、雅師量、練師功、博師學(xué)”的工作目標(biāo)，努力奮斗、開拓創(chuàng)新，切實履行人民教師的職責(zé)。全校青年教師齊心合力，以創(chuàng)青年文明號為己任，全身心投入到創(chuàng)建中來。
一、加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為便于對創(chuàng)建活動進(jìn)行有計劃的指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施，學(xué)校成立了“爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領(lǐng)導(dǎo)小組”。學(xué)校選派年青的黨支部委員、德育副校長王世春主管創(chuàng)建活動。組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要文件精神，明確創(chuàng)建活動的目的及意義、基本要求等。在學(xué)校形成人人關(guān)心支持、積極參與創(chuàng)建“青年文明號”活動的良好氛圍。
二、打造高素質(zhì)青年教師隊伍，樹立良好的崗位文明
學(xué)校十分重視青年教師的的職業(yè)道德教育，采取多種方式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活力。學(xué)校堅持以人為本，依法管理。堅決執(zhí)行省教育廳下發(fā)的“教師八不準(zhǔn)”，學(xué)校就“違規(guī)有償家教問題”開展了大討論;學(xué)校還為每位教師購買了《師德守則》和法律法規(guī)等方面的書籍。還請來了管天文、周興國等師大教授來我校作有關(guān)報告，舉行了“師德知識”競賽、《教師法》頒布10周年演講比賽，每年的寒暑假教師都堅持自學(xué)，并寫心得體會。通過校本培訓(xùn)開展師德論壇和師德大討論活動。通過學(xué)習(xí)和討論，在全校營造了一種積極向上，和諧融洽的團結(jié)協(xié)作的氛圍，教師中形成了敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表、積極進(jìn)取的良好風(fēng)尚，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的青年教職員工，有1人被評為全國優(yōu)秀外語教師，兩人先后獲*市十大杰出青年，多人榮獲省市級表彰。經(jīng)過教育，并在一定的制度、措施的保障下，在老師中已經(jīng)杜絕了體罰和變相體罰現(xiàn)象，杜絕教師向?qū)W生亂收費或進(jìn)行有償家教。多年來，我們一直把搞有償家教，體罰和變相體罰作為評優(yōu)、評先、晉升的一票否決內(nèi)容。學(xué)校教師職業(yè)道德素質(zhì)得到廣大家長的認(rèn)可。
學(xué)校教師還積極開展“教師忌語忌行”活動，樹立自我文明規(guī)范的行為，身教重于言教，每一名青年教師用自己的行動感染著每一位學(xué)生。學(xué)校青年教師積極參加“扶貧濟困”、“關(guān)愛明天”等社會公益活動，對學(xué)校困難家庭、身患疾病的學(xué)生積極開展捐助活動。在文明城市創(chuàng)建活動中、義務(wù)獻(xiàn)血、抗擊雪災(zāi)等活動中，我們青年教師始終沖在最前面。
三、加強培訓(xùn)，不斷提高教師崗位技能
學(xué)校重視師資培養(yǎng)，努力提高教師的整體素質(zhì)。著力培養(yǎng)青年教師，加強各種培訓(xùn)，師徒結(jié)對、以優(yōu)帶新，舉辦青年教師教學(xué)比賽等形式，提高教師的崗位技能。學(xué)校鼓勵青年教師積極參加學(xué)習(xí)進(jìn)修與在崗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過多年努力，學(xué)校教師均取得小學(xué)教師資格證書，學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，且學(xué)科配套。目前學(xué)校專科以上學(xué)歷的老師達(dá)85%以上，并在逐年提高。學(xué)校還通過多種形式開展教師培訓(xùn)工作，僅培訓(xùn)每年支出數(shù)萬元，教師中有數(shù)人曾先后參加了教育部“園丁工程”全國骨干教師培訓(xùn)、省教育廳組織的中小學(xué)英語教師赴新加坡培訓(xùn)。教師積極從事教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)交流，承擔(dān)了多項國家級、省級和市級的課題研究。為了讓青年老師們有目標(biāo)，有動力，我們制定了提高教師業(yè)務(wù)水平的具體規(guī)劃，如“十五規(guī)劃、目標(biāo)”、“*規(guī)劃、目標(biāo)”等，都有明確的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校還針對目標(biāo)的落實，擬定了教師繼續(xù)教育的計劃，并有一定的制度保證，在嚴(yán)格完成上級下達(dá)的繼續(xù)教育任務(wù)，我們還開展了極富學(xué)校特色的校本培訓(xùn)活動，如我們一直堅持的“課改沙龍”、“師德論壇”、“案例分析”、“精彩教學(xué)片斷賞析”等，實施的效果十分顯著。全校有60%人通過了省級計算機應(yīng)用能力考試，全員參加了市教育局舉辦的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等。
學(xué)校還定期對教師進(jìn)行教學(xué)基本功培訓(xùn)、考核，并通過了學(xué)校的全面考核，合格率100%。全體教師能夠勝任本職工作。
對青年教師的培養(yǎng)是我校管理中的一個重要內(nèi)容。對青年教師，我們采取“壓擔(dān)子，給機會，多指導(dǎo)”的方法。我們給每位工作不到三年的青年教師配備了一名師傅，進(jìn)行師徒結(jié)對，并舉行隆重的結(jié)對儀式。結(jié)對期間，有明確的聽課指導(dǎo)計劃、任務(wù)，兩年后經(jīng)過考核達(dá)標(biāo)方可出師。由于我們長期堅持抓好青年教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)工作，青年教師成長迅速，在近三年內(nèi)，我校青年教師在全國、全省、全市課堂教學(xué)大賽中屢屢獲得一、二、三等獎的佳績。如鄭雯、許燕等老師，在全國中小學(xué)計算機教育研究中心舉辦的第二～第五屆“計算機輔助教學(xué)觀摩展示會”上分別獲得了三個一等獎、四個二等獎好成績。鄭雯、趙潔、丁貞群、竇靜獲得了全國第二屆、第三屆計算機能手大賽的二等獎。徐海榮老師獲得樂全國說課一等獎，陶穎老師的英語課獲得全國一等獎，汪珊老師的《自選商場》一課作為基礎(chǔ)教育課程典型課例，制成光盤公開發(fā)行等。曾經(jīng)有多位青年教師在市級課堂教學(xué)、說課、教具制作、教學(xué)基本功教學(xué)設(shè)計等比賽中獲得過一、二、三等獎的好成績。他們與一批中青年骨干，構(gòu)成了我校得以長盛不衰的中流砥柱。
為使教師能更好地運用信息技術(shù)，我校多次對教師進(jìn)行計算機應(yīng)用能力培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，我校教師應(yīng)用計算機處理文檔、制作表格、查找資料的能力達(dá)到100%，90%的老師能用計算機制作簡單課件，還有部分教師能獨立完成較為復(fù)雜的課件。
四、黨建帶團建，切實提高團的建設(shè)
學(xué)校黨支部高度重視學(xué)校團、隊工作，把團的基層建設(shè)納入黨的建設(shè)的整體格局，并將其列入學(xué)校德育工作整體規(guī)劃。校黨支部用一系列規(guī)章制度確保黨建帶團建工作，如三會一課制度、黨團聯(lián)系會制度、入黨積極分子培訓(xùn)制度、推優(yōu)入黨制度等，充分體現(xiàn)了黨對團的工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮了共青團作為黨的助手和后備軍作用，鼓勵青年團員教師向黨組織靠攏。學(xué)校積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年教師特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創(chuàng)新意識和實踐能力。如：我們開展了青年團員教師積極拜師學(xué)藝，向優(yōu)秀的黨員教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)藝術(shù)和本領(lǐng)，一批青年團員教師的專業(yè)得到了很快的發(fā)展。近兩年學(xué)校有四位優(yōu)秀青年教師加入了中國共產(chǎn)黨。
五、齊心合力、共創(chuàng)最佳的崗位效益
“一份耕耘一份收獲”，幾年來，*小學(xué)在全體教師的努力下，創(chuàng)造了一個又一個佳績。
學(xué)校先后被國家、省、市級教育行政部門命名為“全國現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校”、“全國依法治校示范學(xué)校”、省級“綠色學(xué)校”、“安徽省實驗小學(xué)”、“安徽省體育工作先進(jìn)集體”、“安徽省思想政治工作先進(jìn)集體”、“安徽省文明單位”、“安徽省心理健康教育示范學(xué)校”、“安徽省未成年人思想道德建設(shè)示范學(xué)校”、“安徽省家教名校”、“安徽省少年科學(xué)院”、“市辦學(xué)水平示范學(xué)校”、“市德育先進(jìn)學(xué)校”、“市花園式單位”、“市社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“市平安校園”、“市人民滿意學(xué)校”、“*市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位”、“市心理健康實驗學(xué)校”、“鏡湖區(qū)特色學(xué)校”、“*市義務(wù)獻(xiàn)血先進(jìn)集體”。并被省教育廳命名為“安徽省中小學(xué)教育干訓(xùn)考察實踐基地”，是市政府推出的與日本高知市橫浜新町小學(xué)締結(jié)友好學(xué)校的對外窗口小學(xué)。
學(xué)校青年文明號申報材料
年輕的*人用自己的汗水取得了優(yōu)異的碩果，我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為我市的教育事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
青年文明號活動是共青團組織服務(wù)黨政工作大局，教育青年成長成才，帶領(lǐng)青年崗位奉獻(xiàn)，創(chuàng)新創(chuàng)效的名牌活動。為了響應(yīng)團區(qū)委創(chuàng)建青年文明號活動的號召，并結(jié)合區(qū)青年文明號的創(chuàng)建程序和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，我們?yōu)豸斈君R市第79小學(xué)特此向市團委申報市級青年文明號的創(chuàng)建。
烏魯木齊市第79小學(xué)共有教師85名，其中青年教師50名，占59%，其中大專以上學(xué)歷有68人，本科以上學(xué)歷有39人，*黨員19人，共青團員15人。
多年來，學(xué)校在上級黨委、團委的正確指導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，繼承和發(fā)揚教師德育工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持從嚴(yán)治學(xué)、教書育人的原則，切實改進(jìn)和加強對學(xué)生的思想、政治、道德和心理健康教育，以實施基礎(chǔ)教育課程改革為契機，積極開展課程改革實驗活動;形成各科教學(xué)特色，提升學(xué)科品位，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。緊密圍繞學(xué)期工作計劃，扎實有效地開展創(chuàng)建青年文明號活動，努力提高教育教學(xué)水平和服務(wù)水平。緊緊圍繞著為黨的教育事業(yè)為目標(biāo)開展各項工作，取得了豐碩成果。特別是*年這輝煌的一年里，各項工作圓滿完成，凱歌高奏。
一、學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。
本學(xué)校全體同志都能遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真記筆記寫心得體會。積極執(zhí)行黨和國家的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神，深刻領(lǐng)會“****”重要思想，全體同志能以百年大計，教育為本，通過**大的學(xué)習(xí)，明確了教育必須滿足廣大人民群眾的教育需求，代表廣大人民的最根本利益，我們教育工作者也必須把出發(fā)點和落腳點都放在為人民服務(wù)上。在工作中更加注重以發(fā)展為本對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，真正實踐“****”的重要思想。在黨團支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全校同志團結(jié)一心，整體素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，多名同志先后遞交了入黨申請書，并常寫思想?yún)R報。
二、良好的職業(yè)道德。
在提高政治思想的同時，全體同志都能愛崗敬業(yè)、積極奮進(jìn)。熱愛教育，熱愛學(xué)校，全體同志能以大局為重，對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作積極認(rèn)真完成，從不任勞任怨，隨叫隨到盡職盡責(zé)，充分體現(xiàn)了高度的主人翁精神。在平時的工作中都能教書育人，熱愛學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，沒有一人體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)格遵照教師法的要求保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
三、濃郁的教研氛圍，高質(zhì)量的教學(xué)水平。
隨著國家基礎(chǔ)教育課程改革的深入，經(jīng)過教學(xué)實踐工作的不斷努力和探索，我們在教育新理念上得到進(jìn)一步深化，在教學(xué)方法上更加注重學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。為了進(jìn)一步把實驗工作做好，在工作中我們把課堂作為主陣地，把教研活動作為每位老師加油的動力之源。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步樹立了新的教育理念，使不同的學(xué)生都能通過自主探索、參與研究、合作交流等方式在不同程度上都得到持續(xù)、和諧的發(fā)展，并運用在課堂教學(xué)實踐中，使新的教育理念在課堂教學(xué)中得到了嘗試和運用。
學(xué)校在去年被評為新市區(qū)級德育達(dá)標(biāo)校、市級文明單位，學(xué)期綜合成績排名位列新市區(qū)第一名，語文教研組在近幾年的作文大賽取得了多少成績，數(shù)學(xué)教研組在自治區(qū)數(shù)學(xué)競賽連續(xù)多年取得了優(yōu)異的成績，英語教研組在全國英語比賽中輔導(dǎo)的學(xué)生獲得了不俗的成績，學(xué)校培養(yǎng)了一批教師教育科研骨干隊伍，提高我校教師教育科研工作的水平。提高了教師教育優(yōu)秀科研論文的水平，倡導(dǎo)“科研興教”的新思路，營造教育創(chuàng)新的新局面。
篇2:醫(yī)院申報青年文明號事跡材料
*年，我們臨床科室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實**大精神，堅持*****，在科主任的帶領(lǐng)下，全體臨床人員認(rèn)真落實“三好一滿意”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，提高技術(shù)水平，強化管理，促進(jìn)醫(yī)患和諧，順利完成各項任務(wù)及目標(biāo)，得到了當(dāng)?shù)匕傩盏目隙ǎ瑒?chuàng)造了良
好的經(jīng)濟效益與社會效益。
醫(yī)院辦公條件較差，醫(yī)療設(shè)備較落伍，但是我們臨床青年同志們工作熱情高漲，自強不息，接診病人采用微笑式服務(wù)，將滿腔的熱情投入到工作中，營造了一個積極向上的工作氛圍，大家互相協(xié)作，共同努力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。
我們臨床科室是一個學(xué)習(xí)型，自強不息的團隊。以“一切為了病人”為目標(biāo)，努力提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)為一項重要工作來抓。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，定期觀看實踐技能及急救技能視頻，并積極操練，訂閱“山東衛(wèi)生”，輪流閱讀，并在網(wǎng)上瀏覽醫(yī)學(xué)方面相關(guān)知識，汲取書本及互聯(lián)網(wǎng)上的新觀念、新診斷標(biāo)準(zhǔn)及治療方案;積極參加市級、區(qū)級及相關(guān)專家、教授的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把新知識、新技術(shù)應(yīng)用于臨床，更好的為患者服務(wù)。二、采用主動服務(wù)，微笑服務(wù)，認(rèn)真接診每一位病人，用真心，用微笑，帶給他們溫馨與關(guān)懷;三、積極培養(yǎng)團隊精神，協(xié)作意識，做好門診、病房醫(yī)療工作，為進(jìn)一步提高我院的整體醫(yī)療服務(wù)水平，我們臨床青年同志嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求：1、病房嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制，主任(副主任)醫(yī)師每周至少查房2次，同時做好查房記錄(規(guī)定查房形式)。2、對疑難危重病人要及時組織科內(nèi)病例討論或院內(nèi)外會診。3、住院病人的病情由主治醫(yī)師以上的主管人員負(fù)責(zé)解釋，其他人員不得隨意解釋病情和討論結(jié)果不允許出具假證明或假病情材料，不允許跨科收治病人等。4、為了更好的服務(wù)病人，不斷開展新項目，引進(jìn)新藥物，應(yīng)用于臨床，服務(wù)于病人。5、全院醫(yī)療、醫(yī)技人員，努力工作，無私奉獻(xiàn)，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，進(jìn)一步提高了醫(yī)療人員的技術(shù)水平，提高了我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。入院診斷與出院診斷符合率為98.3%。
我們臨床科室是一個熱情、熱心的團隊。熱情微笑的服務(wù)，輕盈忙碌的身影隨處可見：冬天，由于醫(yī)院沒有暖氣，只有暖風(fēng)機，我們臨床青年同志自發(fā)買了熱水袋，每一個靜脈輸液病人，都給他們送上暖暖的熱水袋，以防病人手太涼，影響藥品的滴注速度與治療效果;門診上，病人看病、買藥的錢不夠，我們臨床青年同志給他們墊上，盡量不耽誤治療;在門診樓的走道里，隨時、隨處可見青年同志引領(lǐng)、攙扶老年人的身影，我們用我們的熱情，用我們的熱心，感動了并感動著當(dāng)?shù)匕傩諅儯玫酱蠹业囊恢潞迷u。
我們臨床科室是一個對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、不計個人得失的團隊。為了保證對患者的服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照工作計劃，加強質(zhì)量管理質(zhì)控小組工作的落實，至少每月進(jìn)行一次工作質(zhì)量檢查，對檢查出來的不足之處及時提出原因分析及整改措施，杜絕了臨床醫(yī)生在臨床工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，基礎(chǔ)工作不到位的情況，也提高了醫(yī)療工作的質(zhì)量，提高了醫(yī)療人員自身形象與素質(zhì)。記得去年，公共衛(wèi)生檢查要求嚴(yán)格，并且檢查標(biāo)準(zhǔn)有所改動，時間緊，任務(wù)重，我們臨床青年同志下夜班后都不回家，仍留在單位加班，就算下班后，也把相關(guān)的工作資料帶回家，繼續(xù)工作，這份熱情，這種不計較個人得失的情操，這種工作積極努力的態(tài)度，影響了周邊的同志，也被領(lǐng)導(dǎo)看在了眼里，受到領(lǐng)導(dǎo)與老同志的肯定與表揚。
我們醫(yī)護(hù)工作者是健康的守護(hù)神，從事這份工作，我們感到無比驕傲與自豪，更為能夠在南**鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床科室這樣一個團結(jié)、奮進(jìn)、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的集體中而感到自豪。我們用心努力工作，用行動證明生命的意義，用行動履行我們此生最神圣的使命。
我們臨床科室青年同志定將腳踏實地、勤懇工作，與大家一起，讓平凡的我們共同開拓南醫(yī)不平凡的未來。
篇3:青年文明號申報材料4篇
青年文明號申報材料范文
中國移動通信集團河南有限公司鄭州市新密分公司(以下簡稱新密移動)成立于1999年10月18日，位于溱水路西段18號，下設(shè)綜合支撐室、營銷室、集團客戶室三個部室，分設(shè)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部，現(xiàn)有員工186人，平均年齡30歲，是一個年輕充滿朝氣和活力的團隊。
自榮獲省青年文明號以來，新密分公司始終立足本職，不斷超越，開拓創(chuàng)新，豐富內(nèi)涵，規(guī)范機制，使各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、充滿活力的全新局面，取得了突飛猛進(jìn)的成績.特別是進(jìn)入4g通信時代以來，堅持以“存量經(jīng)營和4g發(fā)展并重”為主線，確保主導(dǎo)地位穩(wěn)定和客戶滿意度領(lǐng)先，狠抓“存量經(jīng)營、流量經(jīng)營、集客經(jīng)營”三大驅(qū)動力，努力提升“營銷能力、網(wǎng)絡(luò)能力、管理能力和隊伍能力”，著力在“4g跨越發(fā)展、流量規(guī)模經(jīng)營、存量深耕經(jīng)營、渠道和營銷模式轉(zhuǎn)型、集團三大細(xì)分市場、集團產(chǎn)品拓展、網(wǎng)絡(luò)口碑升級、客戶滿意度領(lǐng)先、改革創(chuàng)新和反腐倡廉”九項重點工作方面實現(xiàn)新突破，以只爭朝夕的精神加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升行業(yè)主導(dǎo)地位。
新密移動先后榮獲全國中華總工會“模范職工小家”、省總工會“五一勞動獎狀”、河南省“青年文明號”、河南省“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位等榮譽.多次受到市委市政府的表彰和獎勵。
一、立足本職，傳遞正能量.“便捷服務(wù)，滿意100”是新密移動對客戶始終如一的鄭重承諾，也是一直以來工作的宗旨和根本.新密移動以正向激勵為手段，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，提升綜合服務(wù)水平.此外，還在扶危濟困、追求企業(yè)與社會和諧發(fā)展上主動承擔(dān)社會責(zé)任，為社會百姓服務(wù).在舉辦的為楊寨小學(xué)貧困學(xué)生捐款活動中，公司全體員工積極奉獻(xiàn)，望盡自己的綿薄之力幫助這些即將輟學(xué)的孩子能夠完成學(xué)業(yè)。
新密移動持續(xù)開展了“最美移動人”主題宣傳活動，并且把開展這一活動作為踐行企業(yè)社會責(zé)任的重要抓手，納入企業(yè)文化建設(shè).彰顯了“最美形象”，詮釋了“最美精神”，向社會傳遞了正能量，提升了客戶滿意度.為了使用戶到營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)有便利及舒適之感，營業(yè)廳為用戶提供了便民服務(wù).在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)有閱讀區(qū)，用戶可在此閱讀報刊及雜質(zhì);提供了便民箱、便民傘和飲水進(jìn)，同時配有針線盒、藥品以備不時之需。
二、滿意服務(wù)，搭建愛心橋.大力開展“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動”，通過活動開展進(jìn)一步陶冶員工情操，提升境界，增進(jìn)道德修養(yǎng).一是開展義務(wù)獻(xiàn)血活動.連續(xù)兩年組織團員青年志愿者開展“義務(wù)獻(xiàn)血”活動，每年獻(xiàn)血量都達(dá)3萬毫升以上，志愿者的無私奉獻(xiàn)，進(jìn)一步推動公司精神文明建設(shè).二是在我市“三關(guān)愛”志愿服務(wù)暨世界環(huán)境日宣傳活動啟動儀式上，公司組織16位志愿者積極參與，充分發(fā)揮公司信息化先鋒隊和黨、團員志愿隊的先鋒模范作用，開展街頭免費業(yè)務(wù)咨詢、落地營銷、校園迎新等活動，進(jìn)一步彰顯企業(yè)的良好形象。
青年文明號申報材料
三、加快建設(shè)，鑄造卓越網(wǎng).把建設(shè)精品網(wǎng)絡(luò)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重.近年來，啟動城區(qū)網(wǎng)絡(luò)“無盲點工程”、“卓越覆蓋”、“工兵行動”、“百日會戰(zhàn)”“4g大會戰(zhàn)”等網(wǎng)絡(luò)跨越工程、“創(chuàng)先爭優(yōu)”網(wǎng)絡(luò)大會戰(zhàn)，所建網(wǎng)絡(luò)基站數(shù)量等于之前5年所建數(shù)量之和，充分體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷擴大，覆蓋不斷完善.近年來，新密移動在推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步、堅持以客戶為中心的大前提下，整合多元化渠道，打造具有開放性、靈活性、穩(wěn)定性的服務(wù)平臺.其中成功為教育行業(yè)打造了“i家校”業(yè)務(wù)服務(wù)，提供車輛監(jiān)控、軌跡回放、車輛調(diào)度、車輛安全等服務(wù)，實現(xiàn)了對車輛、人員和運行過程的有效管理。
青年文明號申報材料
公司現(xiàn)有職工10名，平均年齡26周歲，其中黨員2名，團員7名，是**公路戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體。公司自95年成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合交通設(shè)施工作特點，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明，立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了曲荷高速公路、威烏高速、京福高速等省、市重點工程的施工，并完成**線、**線等標(biāo)志標(biāo)牌5000余塊，*國道、*國道等公路標(biāo)線500萬平方米，實現(xiàn)產(chǎn)值近億元,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績，多次被******評為“先進(jìn)集體”，被*******授予“雙文明建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎杯”和“優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎”等榮譽稱號。
一、以人為本，提素強基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號
在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。
一是堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持實施“三個一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)為重溫入團誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。
二是依托書架建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書架”，通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強化讀書效果。其中，“宣傳報道小組”通過業(yè)余時間創(chuàng)辦《富通信息》，提高了青年職工的寫作技能;“自學(xué)考試小組”自成立以來，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷，曾翠花還取得了中級預(yù)算員資格證書;“練功比武小組”也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營造了讀書育人的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。
三是開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們推出了“案例制”練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場，面對國外進(jìn)口的熱熔斑馬劃線車和引進(jìn)的先進(jìn)劃線施工工藝，組織全體職工進(jìn)行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車“解剖”、現(xiàn)車演練，迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。
二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號
對于交通設(shè)施施工一線來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來，按照****提出的“自控型”集體建設(shè)的工作重點，我們結(jié)合生產(chǎn)實際，在建設(shè)“自控型”青年文明號方面動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。
一是樹旗幟，弘揚“富通”精神。我們長年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上，在工作實踐中不斷追求爭創(chuàng)“四個一流”的工作目標(biāo)，叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號，全面加強青年突擊隊管理，規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度，做到施工現(xiàn)場有“三牌一圖兩旗”，即：工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律宣傳牌、爭創(chuàng)“青年文明號”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊旗和團旗，使“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運用到“自控型”集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成施工任務(wù)。
二是明職責(zé)，強化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團組織制定的“青年文明號”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實際，制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度――《“共青團文明號”行為規(guī)范》，堅持日督促、月檢查、季考評，強化集體自身建設(shè)，加強對“青年文明號”的管理。在工作中，青年文明號號長李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn)：單位管理制度化，行為規(guī)范軍事化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化;推出了“六個一樣”承諾：冬天夏天一個樣，白天夜晚一個樣，雨天晴天一個樣，有檢查組與無檢查組一個樣，要求與不要求一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣。幾年來，職工出勤率始終保持在95%以上，在上級主管部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評。
三是選載體，引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強安全“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動，幫助職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力;為提高職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場實際情況，精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識理論百題，組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);為防范職工“失控”行為，我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團支部、團小組和青年骨干三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，聘請團支委、團小組長、技術(shù)尖子為監(jiān)督員，協(xié)助落實“三檢二查”制度，即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢;查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。
三、誠信為本，弘揚新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號
倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號。
一是切實加強道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”工作法：即每季一書(讀一本書)、每月一歌(學(xué)唱一首革命歌曲)、每周一卡(制作發(fā)放一張信用寄語卡)、每日一題(背會一道公民道德建設(shè)問答題)，時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻(xiàn)意識，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風(fēng)景線。
二是深入開展信用建設(shè)。我們在量化《青年文明號信用建設(shè)示范行動》上下功夫，制作了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用，我們制作了“信用公約承諾卡”，通過制定“承諾目標(biāo)”，運行“承諾措施”，推行“青年職工安全信用承諾”，使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻(xiàn)標(biāo)兵”評選考核標(biāo)準(zhǔn)，通過對奉獻(xiàn)時間、奉獻(xiàn)業(yè)績等不同方面綜合評定，讓獲選青年職工“照片上墻、名入刊、獎金進(jìn)手”，極大地調(diào)動了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。
三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，利用節(jié)假日積極為公路職工和社區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng)，受到廣大群眾的贊譽。在濟寧市公路管理局團委的指導(dǎo)下，我們“青年志愿者服務(wù)隊”推出了“三個一”工作法。即：每年建立一個“服務(wù)基地”、每季開展一次大型活動、每月服務(wù)一戶家庭;提出了“四保證”的承諾：即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。截止目前，“服務(wù)隊”建立段內(nèi)外青年志愿者服務(wù)基地4處。。
壓力容器室青年文明號申報材料
幾年來，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚“**”企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為****做出新的更大的貢獻(xiàn)，努力在**跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章!
中油撫順石化設(shè)備檢測監(jiān)理研究中心壓力容器室(以下簡稱：設(shè)備研究中心壓力容器室)位于渾河南路18-5號，東臨石油二廠、乙烯、腈綸、熱電等廠，西接石油一廠、三廠、洗化等廠，可以說設(shè)備研究中心壓力容器室地處撫順石化各大工廠核心地段。作為監(jiān)檢單位，設(shè)備研究中心壓力容器室目前員工*人，其中具有大本以上學(xué)歷的*人，大專文化程度*人，平均年齡*歲，是一個朝氣蓬勃的青年團隊。
設(shè)備研究中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視和支持壓力容器室創(chuàng)建公司級“青年文明號”活動，而且在改善辦公場所，硬件設(shè)施及活動經(jīng)費上給予了充分的支持，為創(chuàng)建工作的開展提供了強有力的組織保障。
為進(jìn)一步推進(jìn)壓力容器室工作的有序開展，樹立良好的服務(wù)形象，中心特推薦壓力容器室申報“青年文明號”，現(xiàn)將申報理由簡述如下：
一、深入開展崗位練兵活動，提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。使青年文明號成為企業(yè)形象的一面品牌。
如果說服務(wù)是架設(shè)騰飛的橋梁，那么嫻熟的業(yè)務(wù)技術(shù)則是這座橋梁的堅實橋墩。只有兩者皆有，才能在工作中得心應(yīng)手。服務(wù)水平的高低直接影響到企業(yè)形象。壓力容器室以創(chuàng)建公司級“青年文明號”活動為契機，圍繞技術(shù)服務(wù)狠下功夫，短短幾年來，已經(jīng)擁有高級工程師*人，工程師*人，高級技術(shù)人員*人，中級技術(shù)人員*人，做到真正的理論知識過硬，實踐操作過硬，理論與實踐完美結(jié)合，確保了撫順石化各大工廠的特種設(shè)備安全、平穩(wěn)、高效的運行生產(chǎn)。
二、著力于思想道德教育，強化員工的服務(wù)意識。
思想是行動的指南。為確保能向用戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，壓力容器室把“心系用戶，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”服務(wù)理念作為加強員工職業(yè)道德建設(shè)的出發(fā)點和根本點，通過舉辦“名師帶高徒”、“人人學(xué)安全”等比賽活動引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。此外，還通過開展“換位思考”、“面對挑剔的工廠怎么辦”等討論、征集“如何進(jìn)一步做好特檢”的合理化建議，使員工深刻認(rèn)識到特檢的重要性、實效性、必要性，把“心系石化，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”的服務(wù)理念滲透到點點滴滴的日常工作中。
三、注重室內(nèi)文化建設(shè)，樹立員工良好的精神風(fēng)貌。
壓力容器室始終堅持加強自身的文化建設(shè)，運用多種形式，開展業(yè)務(wù)知識競賽、服務(wù)討論、互學(xué)評優(yōu)等豐富多彩、健康向上的文化體育活動，寓教育于活動之中，用健康、活潑、向上的活動牢牢占領(lǐng)員工的思想文化陣地，牢固樹立了壓力容器室“創(chuàng)新、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、活潑”的文化氛圍，有效地調(diào)動員工參與創(chuàng)建活動的積極性、創(chuàng)造性。
關(guān)于區(qū)“青年文明號”的申報材料
幾年來，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。在撫順石化“千萬噸煉油、百萬噸乙烯”和“百年企業(yè)、世界品牌”等宏偉藍(lán)圖的大好形勢下，我們決心以榮獲公司級青年文明號為新的起點，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為公司做出新的更大的貢獻(xiàn)，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章!
申報集體名稱：南京市第十三中學(xué)教工團支部
申報時間：*年4月
南京市第十三中學(xué)教工團支部是一個積極向上的團體，共有教工團員38名。平均年齡24，年齡最大的27歲，最小的22歲。36人具有大學(xué)本科學(xué)歷，占95%。黨員8名，黨外積極分子29名。近兩年來，在校團委的指導(dǎo)下，在校黨總支的關(guān)心和幫助下，南京市第十三中學(xué)教工團支部一直積極參與創(chuàng)建青年文明號的活動。我們以*理論和****“**”的精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強教工團支部的思想工作。以師德建設(shè)為核心，以不斷提高團員的綜合素質(zhì)為工作重點，進(jìn)一步加強團的凝聚力，充分發(fā)揮團員黨的后備軍、青年先鋒隊的作用。現(xiàn)將事跡概述如下：一、團支部的思想建設(shè)
1、組織教工團員認(rèn)真學(xué)習(xí)****“**”的重要思想，加強年輕教師人生觀、世界觀、價值觀的教育，幫助他們成為思想好、師德高、業(yè)務(wù)強的人民教師。在學(xué)校組織黨員學(xué)習(xí)**思想時，教工團員也積極參加，并在東大禮堂聽南大教授關(guān)于“**”思想的報告。2、加強黨員、團員聯(lián)系，做好“黨代團、團跟黨”的工作。為此我們開展了以下活動：
(1)*年11月份―12月份組織了“黨帶團、團跟黨”黨團聯(lián)誼系列活動，通過籃球賽、排球賽、足球賽使得平時忙于工作的黨員、團員有了更多的接觸機會;我們并且為了這次活動做了大量的宣傳，以上是當(dāng)時出的海報。(2)考慮到在學(xué)校全體教師滿腔熱情地學(xué)習(xí)信息技術(shù)、探討“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”的時候，不少老教師在學(xué)習(xí)或使用電腦時遇到了一些問題。而年輕教師在大學(xué)時期都參加過計算機等級考試。為了進(jìn)一步搞好黨代團、團跟黨的工作，加強新老教師之間的交流，開展了“黨員團員學(xué)電腦結(jié)對子活動”，共結(jié)成對子33對，使得新老教師的信息技術(shù)水平共同提高，而且團員也覺得通過這次活動在黨員身上學(xué)到了不少敬業(yè)精神。
(3)通過“黨代團、團跟黨”的活動，團員政治態(tài)度積極向上，教工團員共38名，黨員8名，占21%。教工團員定期遞交入黨申請書有5人，人數(shù)占非黨員人數(shù)的17%。教工團支部也通過一系列的活動引導(dǎo)團員向黨組織靠攏，創(chuàng)造條件激發(fā)每個團員的工作積極性，認(rèn)真做好“推優(yōu)入黨”工作。
二、團支部的組織建設(shè)
1、民主程序選舉產(chǎn)生團支部委員會，支委會健全，分工明確。通過民主選取產(chǎn)生教工團支部各支委，分別為教工團支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、體育委員、生活委員。各支委認(rèn)真負(fù)責(zé)，并定期開會，每月至少開兩次會，討論活動安排。
2、定期組織繳納團費。
3、組織豐富多彩的活動：
(1)響應(yīng)王占寶校長的號召“沒有比人更高的山，沒有比較更長的路”，*年5月份組織了“挑戰(zhàn)自我，登山尋寶”的活動。這次活動得到了學(xué)校的大力支持，校長王占寶親自掛帥帶領(lǐng)教工團員登上頭駝嶺。上圖為登山頭駝嶺教工團員合影。
(2)13中為軍民共建單位，教工團支部經(jīng)常組織與部隊官兵的聯(lián)誼活動，下圖為校“夢龍”足球隊隊員與南京軍區(qū)某部“猛虎”足球隊隊員的合影。
配合學(xué)校開展“網(wǎng)絡(luò)教與學(xué)”的研究[/page]
(3)配合學(xué)校開展“網(wǎng)絡(luò)教與學(xué)”的研究，組織多期信息技術(shù)培訓(xùn)、講座。從office*的word*、powerpoint*、frontpage*到flash動畫制作、掃描儀的使用等實用、有針對性的講座，提高教工團員的信息技術(shù)水平，為學(xué)校開展“網(wǎng)絡(luò)教與學(xué)”的研究提供技術(shù)支持。每次教工團支部的信息技術(shù)培訓(xùn)都能吸引一大批非教工團支部的老師參加，每次機房都爆滿。上圖為教工團員正在認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)。
(4)由于本學(xué)期教工團支部中加入了11位年輕教師，而且教工團支部中的老師大多為教齡不滿5年的年輕教師，為了增加教學(xué)經(jīng)驗交流、提高教學(xué)積極性，*年11月份組織了一次主題為“做一位好老師”的座談會，會議中朱婷婷老師、王飛老師分別就如何向想知道老師學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽課和如何做好班主任工作進(jìn)行了發(fā)言，教工團員都對如何做一位好老師發(fā)表了自己的看法，會議在“長大后我就成了你”的歌聲中開始，也在這樣的旋律中結(jié)束，最后，老師們在黑板上留下了自己的肺腑之言，見下圖：(5)*年8月1日是建黨80周年的日子，玄武區(qū)教委組織了“建黨80周年紀(jì)念文娛演出”比賽活動，我校教工團支部表演的舞蹈“繡紅旗”獲得了二等獎。為了排演這個舞蹈，七位女老師和一位男老師犧牲了不少的休息時間，為了跳出“匍匐前進(jìn)”這個動作，他們腿上的皮都磨破了，但他們沒有一個叫苦。都覺得這些是他們應(yīng)該做的。
(6)為了配合學(xué)校團委開展“英語俱樂部”活動，教工團支部中的英語老師都利用業(yè)余時間精心準(zhǔn)備活動。上圖為“英語俱樂部”開幕式上王軍校長、李冰書記授聘書儀式。
(7)3月，是志愿者活動月，教工團支部的所有成員參加了“用愛心放飛希望”的送腳下鄉(xiāng)、放風(fēng)箏活動。這次活動得到了校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。有四位老師為江浦行知實驗小學(xué)的學(xué)生們送去了生物課、英語課、地理課、語文課。我們帶去了筆記本電腦、實物投影、錄像帶，行知實驗小學(xué)的學(xué)生被這些現(xiàn)代化的教育手段給吸引，學(xué)生都目不轉(zhuǎn)睛的看著投影，積極、踴躍發(fā)言。我們也被行知實驗小學(xué)學(xué)生那強烈的求知欲望所感動。因為不是每個教師有電源插座，而又電源插座的教室沒有板凳，學(xué)生就席地而坐，仍然很認(rèn)真地聽講，這種場面真的讓人永生難忘。上圖為上課老師在行知小學(xué)的合影
(8)學(xué)校十五課題要求學(xué)校人人參加，教工團支部于*年1月份請教科室胡小林主任做有關(guān)如何參加課題、如何寫論文的報告。胡小林主任就如何累計數(shù)據(jù)、如何搜集材料、論文的格式、如何寫好論文進(jìn)行了精彩的講解。給教工團員以很大的動力，受益非淺。
(9)青年教師主動承擔(dān)學(xué)校組織學(xué)生到湯山軍訓(xùn)的任務(wù)，下圖為帶領(lǐng)學(xué)生參加軍訓(xùn)的部分年輕教師與部隊官兵的合影。
(10)為慶祝元旦，學(xué)校組織了文娛節(jié)目比賽。教工團支部的六位女老師和一位男老師利用業(yè)余時間加班加點精心編排的舞蹈得到了“最佳組織獎”的稱號。下圖為教工團員在演出中的照片。
三、重視教工團員教學(xué)業(yè)務(wù)的提高。配合黨總支、教科室做好青年教師的業(yè)務(wù)提高、業(yè)務(wù)成才工作。組織團員學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，研討如何充分利用網(wǎng)絡(luò)資源改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。鼓勵團員參加各級各類的競賽活動，提高學(xué)校、個人在市、區(qū)的知名度。教工團支部中有市優(yōu)秀青年教師一名，區(qū)優(yōu)秀青年教師三名，有8人寫的論文在市以上級別的比賽中獲獎，有12人次在市以上級別的賽課、基本功大賽中獲獎。
成績是過去的只能說明過去，不能說明現(xiàn)在，更不能說明未來，我們南京市第十三中學(xué)教工團支部一定會一如既往，抓緊時間，提高效率，開拓進(jìn)取，為南京市第十三中學(xué)添磚加瓦。