**縣**鎮**農機專業合作社地處**縣**鎮**村，創建于*年8月，由**等八人共同出資組建。

合作社成立之初，在各級領導的支持下，在全體社員共同努力下，采取“合作社+農機戶+農戶”的服務模式，立足農業機械服務農民。積極開展農機維修、技術培訓、土地承包、土地代管、耕種、收獲等業務;市場化運作，全面推進收獲、耕種、播種“一條龍”服務模式;增強服務意識，推進規范服務，加強平安農機建設。合作社成立以來共舉辦農機安全生產知識、農業技術培訓18次，參加培訓1200人次，巡回耕種14.5萬畝，收割10.2萬畝。有效解決了無勞動力或常年在外創業農民的后顧之憂，提高了農業規模化經營水平，對實現農業增產、增效和農民增收起到了一定的積極作用，對全面提高**農機化作業水平有較大示范和推動作用。

為把廣大的農民從“臉朝黃土背朝天、彎腰曲臂幾千年”的繁重體力勞動中解脫出來，從事第二和第三產業，全市首家引進高速插秧機，育秧生產線，*年工廠化育秧4000畝，機械化插秧3600畝，每畝給農戶節約成本140-160元，每畝增收稻谷100斤以上。

目前合作社入社社員69人，農戶4000余戶，固定資產420萬，占地16.38畝，其他經營項目200畝，維修廠、停車場、加油點、服務部各一處，下設機耕隊、機收隊、排灌隊、農田工程隊、運輸隊、田園水稻基地、農業高新技術推廣部。農機作業面積12萬畝，承包土地410畝，流轉土地1300畝。合作社農機作業年純收入60萬元，土地承包年總收入12萬元，土地流轉年純收入46萬，其他經營年純收入88萬。

合作社發展始終遵循以服務“三農”、守法經營和安全生產為根本，把農民、農業的需求作為合作社發展的理念。以創建“平安農機示范合作社”為契機，加強內部管理，建立健全各項制度，抓好內部安全生產各環節，切實把安全生產落到實處。

一、建立機構，健全制度

合作社成立了以理事長**為組長，**為副組長，**為農機安全管理員的安全生產領導小組，同時完善了《**縣**鎮**農機專業合作社農機安全生產制度》、《機車安全檢查制度》、《機車安全維修(保養)制度》。每年由理事長**與每位農機手簽訂安全生產責任書，責任書規定了每位農機手在安全駕駛、安全作業、安全行車等方面應該遵守的事項，并與農機手的年終效益分紅掛鉤，與出現的責任事故相掛鉤，確保農機手把安全責任時刻牢記于心，確保全年安全生產無事故。

二、開展平安農機建設，堅持安全生產培訓教育相結合

利用農閑，每月不定期學習6個小時以上，農忙前堅持安全生產知識培訓3次。設立安全生產宣傳欄和農機事故曝光臺，對違章違紀農機手建立專門臺賬，并取消年終評選評優，從制度、經濟等方面對不遵守安全制度的農機手進行約束和處罰，從而達到人人講安全、人人都安全的良好局面，從而實現了合作社創建以來安全無事故的良好形象。

三、開展農機平安建設，扎實搞好合作社農機生產安全經營

(一)改變單一種植模式，積極推廣農機新技術、農業新技術、新良種。*年至*年，為我縣實驗引種審定優良品種8個，其中水稻品種4個，遼優*畝產1700余斤，創**市新高;小麥品種2個，平安1號、2號現為我縣當家品種;花生品種1個，珍珠黑畝增效益在300元以上;玉米品種1個。

(二)爭創“平安農機建設”，為農機手積極發展做堅強后盾。定期請縣內農機技術人員和農機生產廠商的技術人員為農機手提供免費的維修保養，對農機手進行先進農機技術培訓，使農機手和機具以良好的狀態投入農業生產。

(三)創新農機具、農業新技術推廣發展。在市、縣農機局、農業局領導大力支持下，搞好農機新技術示范推廣工作。*年，**市首家工廠化育秧、機械化插秧;*年，土壤測肥、土地深松技術;*年，花生機械化播種、機械化收獲;*年，泥制法育秧，麥稻兩季免耕技術馬上實施。

(四)加快土地流轉，促進高效農業規模化、產業化發展。合作社成立之初主要是解決村民耕作難，隨著外出務工人員增多，應廣大村民強烈要求，成立土地流轉辦公室。*-*年，承包土地200余畝，托管部分外出人員土地300余畝，流轉土地900余畝。主要成效：

1、機械化率提高，促進了農業生產結構調整，提高了農業的市場競爭能力，利用合作社優勢，改變單一耕作方式，從化肥種子使用到土地深松。

2、解放勞動力，促進了農村勞動力轉移，提高了土地利用率。通過土地流轉和合作社服務模式，農民不需要參與勞動，徹底從繁忙的耕作、勞務中解脫出來，從事效率更高的工作，解除了農民離土離鄉的后顧之憂。農忙時空巢老人不用愁了，年輕人在外務工不用請假了，農民真正做到了省心省力。同時，有效減少了土地撂荒的現象，提高了土地利用率。

3、促進了農村社會分工，提高了農民的素質。先進的理念、生產技術，為使合作社發展壯大成立了農業新產品、新技術推廣中心。*-*年，在省、市、縣農機、農業部門支持下，為我縣選定優良小麥品種2個，水稻品種6個，花生品種2個，玉米品種3個。通過合作社工廠化育秧、機械化插秧、花生機械化種植、機械化收獲、示范帶動，有效地促進了農村勞動力、土地等社會資源重組，進一步優化了農村社會分工。

4、降低成本、提高效益，拓寬了農民增收渠道，提高了農業經營效益、土地收入、就業、土地流轉，每年每畝可為農戶增加直接和間接性收入600余元。一是統一經營帶來成本降低。由于合作社統一采購農資，統一使用機械，生產資料價格大幅下降，原農戶畝成本需700元，現為500元，畝節約成本200元。二是節省勞動力，增加務工性收入，土地流轉可為農戶增加10個外出務工工作日，按每天60元計算，可增加600元工資性收入。如果常年在外收入更高，如***等在外月工資平均4500元，年每人增收5萬元以上。三是糧食增產帶來增收。流轉土地比分散經營土地每畝每年可增加產量180斤，按市場價格折算，可增加200余元收入。

5、推進了農業組織創新，有利于國家扶持政策的落實。*-*年，合作社在各級領導大力支持扶持下，進行土地深松、土壤測肥、水稻工廠化育秧、機械化插秧、先進優良品種推廣等，有效地解決了勞動力緊張、農業產業化、規?；洜I，合作社自身得到發展壯大，社會效益顯著增加，新農機、新技術得到較快推廣，農機、農藝完美結合。

通過近幾年的實踐探索，在今后的發展中，依靠黨的領導，各項政策的支持，以“創建平安農機”為契機，統籌安排農機安全生產，提高農機裝備結構優化、農機具利用率，消除安全生產隱患，降低生產成本，實現合作社、農機手和農民的利益共贏，為加快農業生產全部機械化步伐，促進農業增效、農民增收和農業可持續發展做出更多的貢獻。**縣**鎮**農機專業合作社

*年三月一日

篇2:創建平安校園突發事件疏散應急預案

一、指導思想：

我校為創建平安校園，確保師生安全，保障各項工作順利開展，防范安全事故發生，切實降低和控制安全事故所造成是危害，尤其是當各種安全緊急情況出現時能得到妥善有效的處理，特制訂本安全應急預案，以備不虞。

二、演練目的：

根據上級文件精神和學校安全工作計劃,本著堅持“安全第一，預防為主”的方針和“以人為本”的思想，以預防和遏制重特大事故，特別是群死群傷惡性事故的發生為目標，進一步強化監督管理，全面落實消防安全責任，通過預防突發事件應急疏散演練，讓學生學到有關的安全防護知識，做到有事不慌、積極應對、自我保護的目的，確保學校一方平安。

三、本方案適應范圍：

（一）由于建筑質量造成教學樓出現坍塌時；

（二）教學樓內發生火災時；

（三）地震、空襲、爆炸等災害發生時；

（四）其他不可預知預測的危及公共安全的突發事件等。

四、疏散工作原則：

（一）以人為本，安全第一的原則。當發生緊急情況時，首先要以維護學生和教職工的生命安全為本，盡快安全有序地做好人員的疏散工作。

（二）快速反應，減少損失的原則。當發生火災、地震等災害時，要迅速組織相關人員進行安全自救，盡可能減輕傷亡和減少國家財產損失；同時應及時向公安、消防以及當地政府、上級主管部門匯報有關情況；協調相關部門共同參與生產自救。

五、預防突發事件緊急疏散工作的組織領導和責任：

（一）學校成立由校長為組長，行政領導和相關人員參與的預防突發事件緊急疏散工作領導小組。領導小組負責落實應對緊急情況下可能發生的意外情況并根據情況分析制定適合本校情況的工作方案；同時負責安排、審查疏散的演練工作方案，協調學校各科室之間出現的問題；負責對緊急情況發生時的救助、聯系、協調等工作。

組長：x

副組長：x

成員：*各教研組長

（二）以預防突發事件緊急疏散工作領導小組成員為核心，成立相關的組織工作機構，分別負責制定和完善安全保衛、宣傳教育、組織管理、對外聯絡、緊急救治等工作機制，確保各工作機構能夠在緊急情況下正常運轉。

1.安全保衛組。

人員：*

由總務處負責落實、協調，組織相關人員參與。負責在緊急情況下的安全通道的維護，進入校園人員的監督，食品、水、電、通信以及物資的供應等，并協助救援人員進行救助，維護現場秩序。

2.宣傳教育組。

人員：*各班主任

由大隊部負責落實，組織年級段長、班主任參與。負責對學生進行安全教育，指導學生學會在緊急情況下采取有效措施進行自救，在緊急情況下協同學校做好學生的疏散和安置工作。

3.組織管理組。

人員：*、任課教師

由教務處協調，體育組負責落實，全體教師參與。任課教師負責及時組織學生按照疏散路線有序撤離危險區域，體育組做好安全區域內（集結場地）的人員管理、調動工作，并協助班主任統計人數，及時向領導小組成員匯報。

4.對外聯絡組。

人員：*

由校長室牽頭，教導處協調，做好與當地政府、上級主管部門、相關協作單位、教職工及學生家長等方面的聯系與溝通，及時匯報學校突發事件處理的進程等。

5.醫療救助組。

人員：*、校醫

由校長室、工會協調，醫務室負責在緊急情況下迅速成立醫療救助小組，及時救助受傷人員；同時做好急重患者的搶救工作、向當地醫療機構求助，做好重傷員的治療；負責對災后地區的疫情監控和消毒工作，防止傳染病發生。

六、緊急情況下疏散工作的實施預案：

（一）疏散的原則

進行疏散撤離時，要根據災害的具體情況本著“安全快速、就近撤離”的原則馬上撤離危險區域，到指定安全區域集結。在撤離過程中不可東張西望，不能再收拾物品。要做到：①遇事不慌，頭腦冷清。②判明情況，思考對策。③積極自救，互幫互助。④聽從指揮，有序疏散。

（二）疏散的路線與要求

當災害發生時以學生所在教室學生當時位置確定疏散路線。

根據班級位置和學生人數的實際情況確定疏散路線，制作疏散線路圖。

1．當時在教室上課的教師迅速組織學生排成兩路隊，帶領學生按出操次序下樓疏散。

2．兩位班主任老師立即趕到班級樓道口等待本班學生，正班主任在前，副班主任在后帶領本班學生迅速撤離到操場（若只有一位班主任老師則在后，前面由路隊長帶領），按升旗儀隊伍位置安排呈做操隊型集結隊伍。

3．上體育課的班級立即在操場集合，由上課的體育教師帶領學生到安全地帶集結。

4．在功能教師上課的班級，由上課老師組織從最近的路線撤離。

5．帶領本班學生疏散到安全地帶后，男教師則應立即根據指揮命令，參加救護組工作或組織滅火工作。

（三）集結的位置與要求

學生撤離教學樓后應迅速到操場指定位置集結（集結地點按照升旗儀式比賽所站的位置排列隊伍）。集結后班干部要認真核對人數，檢查傷病情況，并及時將準確情況向現場指揮人員匯報。

（四）緊急疏散的啟動

1.為了提高疏散的熟練性，提高師生的安全意識，增強應對突發事件的能力，學校安排演練時可啟動緊急疏散程序。

2.當災害發生或即將發生時由學校發出警報，啟動緊急疏散程序。

（五）重點部位相關責任人

重點位置

東邊樓梯

西邊樓梯

一層

*

二層

*

三層

*

四層

*

（六）疏散時相關人員的責任

1.當突發事件發生時，由學校大隊部通過廣播、電鈴、警鈴、哨音或其他方式發出警報，全體教職工應立即停止一切工作，到指定位置組織學生進行疏散。任課教師作為安全疏散的第一責任人，要及時停止授課并組織學生進行撤離，當學生全部離開教室后任課教師與學生同步撤離，并及時觀察、處理突發事件。

2.總務處要及時開啟安全通道的大門，保證通道暢通；并及時關閉電源等設備，組織人員進行搶險自救準備。

3.校長室、大隊部協助醫務室緊急成立救助站，設立明顯標志，做好救護準備；并協助教導處做好人員的疏散指揮與集結調動等工作。

4.校長室、教導處要配合學校做好受傷人員的家屬接待與善后處理工作，并與相關部門開展聯絡工作。學校校長要及時向上級主管部門匯報學校情況。

5.體育組教師到各出口處指揮學生快速撤離，維護疏散秩序，控制、分流人員，確保學生不因擁擠造成傷害。

七、紀律要求：

在預防突發事件應急疏散演練過程中按分工負責，誰主管、誰負責的工作責任制，凡在執行本方案過程中，因瀆職、不服從指揮、不及時處理，從而造成嚴重后果的，要追究有關人員的責任。

篇3:創建平安單位實施方案

平安建設是構建和諧供熱、推動科學發展的一項重要舉措,只有落實責任,強化教育,夯實基礎,才能呈現出供熱保障能力與管理水平同步提高、供熱服務質量與作風形象同步提升、供熱科學發展與和諧建設同步推進的良好局面。下面是小編為大家整理的20*創建平安單位實施方案，一起來看看吧!

20*創建平安單位實施方案一

一、指導思想

以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹黨的*大、*屆三中全會精神，全面深入貫徹落實*****，按照構建和諧旬陽的要求，推進平安單位建設，切實履行參與社會綜合治理的職責任務，充分發揮職能，共同營造和諧穩定的社會環境，切實保障我縣人民飲食用藥安全有效。

二、創建“平安單位”工作目標

加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。會同有關部門加強治安綜合治理工作。創建“平安單位”目標如下：

(一)綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實，層層簽訂內部治安綜合治理責任書，工作有計劃、有部署、有檢查、有落實、有保障。

(二)內部治安綜合治理組織和安全保衛組織健全，充分發揮作用，制度健全完善，嚴格執行。

(三)內部治安管理和防范措施落實，值班、巡邏和重點要害部位人防、物防、技防措施到位;對外來務工人員和暫住人口

嚴格管理，不出現違法犯罪問題;法制教育經?；?，干部職工遵紀守法形成風尚，勇于同違法犯罪行為作斗爭。

(四)內部穩定，治安秩序良好，做到無*組織活動，無群體性*，無群體性事件，無嚴重刑事案件和入室盜竊等重大案件，無“民轉刑”案件，無治安災害事故。

三、具體措施

(一)成立領導機構，完善相關制度。創建平安單位工作應作為一項重要工作列入單位重要議事日程，成立平安單位創建工作領導小組由局長向福甲任組長，副局長汪信娥，李有智任副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室由王晨光擔任具體辦公人員，負責日常辦公和文件材料的收集整理工作。各股室負責人作為主要責任人，認真落實有關工作。

(二)強化治安管理和安全管理，堅持“預防為主、群防群治、標本兼治、安全第一”的原則，全面落實治安防范承包責任制。安排人員24小時輪流值班，嚴禁陌生人在單位內逗留。各股室要認真開展自查，對存在的治安隱患立即整改。與公安機關積極聯系建立單位與公安機關、社區治安聯防工作機制。制定并完善我局的安全管理制度，明確職責，落實責任。嚴格執行消防法規和制度，配備消防器材，規范用火用電，對老舊電路進行改造。加強車輛管理，嚴禁公車私用。車輛鑰匙由辦公室管理，因公用車需經過領導批準，下班后車輛必須歸庫。每年對車輛和駕駛員資格進行全面檢查。

(三)狠抓食品藥品安全，切實保障人民群眾飲食用藥安全。針對廣大人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，重點加強食品領域重點品種、重點環節、重點區域和重點對象的監督檢查。組織各有關部門開展專項整治活動，加強對藥械市場的清理整頓，開展保健用品、廣告藥品、中藥飲片等一系列專項整治，嚴厲打擊藥械違法行為。規范藥械市場秩序，保證不發生重大食品藥品安全事件，為“平安旬陽”創建奠定了良好的基礎。

(四)加強思想教育。要以學習實踐*****為契機適時開展社會主義核心價值體系教育，宣傳黨的路線，方針，政策。通過講課、印發學習材料、網絡教學等多種形式教育廣大干部職工在思想和行動上保持和黨中央的一致，防范各種*勢力和*宣傳。堅持四項基本原則，堅決維護人民民主專政政權和民族團結。同時積極發揮人民調解員的作用，及時的分析化解各種內部糾紛和矛盾。

本方案將納入年終績效考核，全體干部職工要嚴格按照本方案認真開展本單位創建“平安單位”活動，自覺履行食品藥品監管職責，為“平安旬陽”添磚加瓦。

20*創建平安單位實施方案二

×××××公司

關于創建“平安單位”的實施方案

根據公司創建“平安單位”的實施要求，結合公司實際，進一步把創建工作做深，做細，做實，使創建取得明顯成效，順利通過目標驗收，特制定以下實施方案：

一、指導思想

堅持*理論和“****”重要思想為指導，全面落實*****，深入貫徹黨的*大和上級領導部門的指示精神，以化解矛盾為主線，治安防控為重點，認真落實治安防范措施，全面加強綜治工作，最大限度的增加和諧因素，盡量減少不和諧因素，為我司創建“平安單位”工作目標的順利實現，營造一個社會和諧、治安良好、廠區穩定、生產發展、員工安居樂業的生產生活環境。

二、工作目標

堅持“誰主管，誰負責”的原則，全面落實綜治工作責任制，責任到人，開展各種形式的平安創建活動，推動創建工作的深入開展，實現以下目標：

1、廠區社會穩定。有效防范各種破壞活動，旗幟鮮明地

開展反*、反封建迷信活動，種類矛盾糾紛得到有效預防和及時化解，不發生重大群體性事件。

2、治安秩序良好。廠區不發生重大治安案件，偷盜等影

響員工群眾安全感的可防性事件得到有效遏制，廠區治安問題得到及時整治。

3、治安防控能力加強。治安防控體系進一步健全和完善，

治安防范形成長效機制，人防、物防、技防進一步增強。

4、生產經營環境進一步優化。道德法制宣傳教育扎實深

入，員工群眾道德素質、法制觀念和遵紀守法意識明顯增強。依法治企水平進一步提高，杜絕黃、賭、毒現象發生。公司無重大災害事故發生、無重大治安時間發生、無重大安全事故發生。

5、綜治組織健全完善。建立健全平安單位領導小組。

6、員工安全感增強。員工對廠區綜治工作滿意和基本滿

意率90%以上，創建平安單位知曉率100%。

三、實施步驟

20*年7月―9月為創建活動啟動階段。對創建工作統一規劃，制定實施方案，進行廣泛宣傳發動，全面開展平安創建活動。

20*年10月―20*年2月為重點突破階段。按照上級創建要求，公司各車間部室創建“平安單位”達到創建標準，全司創建率達到100%。公司達到平安單位創建要求。

20*年3月―6月為鞏固深化階段。全面提高創建水平，完善平安創建長效機制，推動盛會治安綜合治理的深入開展，公司通過涼山礦業股份有限公司“平安單位”驗收。

四、工作措施

1、黨政領導重視，堅持社會治安綜合治理承包責任制

公司黨政領導和相關人員要把平安單位創建和社會治安綜合治理工作納入重要工作日程，做到年初有安排、半年有檢查、年度有總結評比。進一步完善綜治小組、治保組、調解組的相關制度。堅持實行社會治安綜合治理承包責任制，公司與機關和各車間簽訂綜治工作承包責任書。

2、建立健全各種規章制度，規范綜治工作、創建工作的

管理

針對創建工作，結合公司實際，出臺一系列的規章制度，規范綜治工作和創建工作。特別要針對公司綜治工作中存在的突出問題、工作空白點等進行深入調查研究，掌握問題癥結所在，制定有力的措施和方案，把綜治工作落實到四處。要重視陣地建設，保證人力、物力財力投入到位，推動工作持續深入開展。

3、加強法制教育工作，增強員工的法制觀念

按照“五五”普法工作要求，廣泛開展法制道德教育。

一是要充分利用會議、宣傳欄等工作，廣泛宣傳《勞動合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等，提高廣大員工群眾的法制觀念和道德修養。二是要組織公司管理人員換重點學習《公司法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關法律法規內容。

4、完善治安防范網絡，落實平安建設“三防”措施，構

建社會治安長效防范機制

適應新形式要求，建立以拉拉派出所為主，以廠區和家庭防范為基礎的治安聯動機制。一要不斷發展“人防”網絡，繼續推行平安建設綜合管理工作的責任承包制，建立以平安創建綜合治理機構、責任部門為主體的“人防”網絡。二要健全“物防”措施，強化關鍵部位的值班守護，完善防范措施，定期檢查，杜絕和減少偷盜等治安事件的發生。三是要提高“技防”水平，在公司貴重產品生產區域、安全防范重點區域安裝監控設備;實行全天候、全方位監控。

5、加強暫住人口管理

強調“人來登記，人走注銷”的原則，堅持對暫住一日以上的外來人員登記，暫無外來人員的情況，有效防范治安事件。特別是在公司進行二期擴建期間，要加強對施工隊伍人員的管理，維護治安穩定。

6、加強矛盾糾紛排查調處工作，控制治安問題產生的誘

因和條件

堅持保矛盾控制在基層，化解在萌芽狀態作為促進廠區穩定的大事來抓，認真落實治安防范措施，杜絕重大惡性案件、刑事案件發生。要充分發揮治保組、調解組、的作用，認真梳理矛盾糾紛，落實調處人員和調處期限，確保調處效果。加強思想政治工作，積極開展調查研究，主動掌握矛盾糾紛情況，探索和建立矛盾糾紛預警和聯動調處機制，發揮各級力量，把矛盾控制在萌芽階段。

二0**年六月一日

20*創建平安學校實施方案三

為了進一步貫徹上級關于維護社會穩定和加強社會治安綜合治理的指示精神，進一步加強校園環境的綜合治理，全力構建管理網絡，有計劃、有部署地推進我校創建“平安單位”活動。特制訂坪壩營鎮初級中學平安創建方案：

一、指導思想：

堅持以*****重要思想和黨的精神為指導，以“保安全、抓質量、求發展”為主題，突出學校安全工作的重要性和緊迫性，增強全校師生的安全意識，健全各項管理制度，確保學校工作順利進行。正確處理好推進教育事業快速發展和維護學校穩定工作的相互聯系，齊心協力，努力營造安全、文明、祥和的教育教學環境。

二、工作目標：

通過創建平安單位活動的廣泛宣傳，制度完善，強化責任，落實措施等，促進我校教育教學工作的順利進行。確保校園無安全事故，無糾紛案件，無*事件，無周邊環境問題。以求師生平安，秩序井然。

三、工作任務與措施：

(一)明確工作重點。

根據上級文件精神，學校要在以下幾個方面作為創建平安單位的工作重心：

1、交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育;2、要加強未年人的思想道德建設，特別是法制教育，切實提高師生的遵紀守法觀念;3、要認真開展網絡安全教育，提高學生抵制網絡文化中的腐朽、消極內容的能力;4、要加強對校舍和教學設施的安全檢查，及時排除、消除安全隱患，嚴防傷人事件的發生，確保學生的生命安全;5、對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查，要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好;6、要加強對實驗室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴格劇毒品、易燃易爆品的管理;7、加強飲食衛生管理工作;8、加強學校心理健康教育，創建寬松、民主、和諧的心理環境。9、加強校園周邊環境的綜合治理工作。10、做好貧困學生的幫困結對助學，消除社會不穩定因素。

(二)廣泛宣傳，增強師生安全意識。

開展創建平安單位活動是新形勢下學校確保師生的生命財產安全的重大舉措。關系到教育系統的穩定，和教育事業的健康發展。因此，要充分利用班、午會課集中講座、板報宣傳、校園廣播廣泛宣傳，加強學校安全工作的重要意義，工作要求以及安全防范知識等。積極引導和教育師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感。強化安全防范意識。

(三)加強教育，提高安全防范能力。

重點是加強學校的思想政治教育、日常行為規范教育、師生的安全防護知識和衛生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學習。并注重自我保護能力的培養，不斷提高全校師生的安全防范能力。

(四)完善制度，安全工作有章可循。

結合學校實際和創建平安單位的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別是要完善安全和衛生管理制度，諸如，學生安全管理制度、學校設施定期檢查制度。重大事故報告制度。大型活動審批制度、流行病預防隔離制度、治理周邊環境協調制度，使得相關的各項工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。

(五)排查隱患，安全工作防患未然。

為確保師生安全，按照上級要求全面排查安全和衛生隱患。對學校存在的安全和衛生隱患要進行全面深入的排查。并一一進行登記造冊，逐一制定切實可行的整改方案，及時消除安全隱患，針對我校實際主要對以下方面進行排查：1、校舍等基礎設施。2、食堂、護欄、陽臺、窗戶、戶外體育設施等。3、用電設施。

4、交通方面。5、師生飲水、食品衛生。6、學生課外活動。7、環境衛生。8、教育不當造成的隱患等。9、后進生(特別是有不良行為的)。10、校園周邊環境。對以上隱患排查情況均要有專人負責督促整頓，確保各項安全防患于未然。

(六)協調關系，加強周邊環境治理。

學校將盡全力協調永豐街道。各有關部門及學校周邊環境的關系，爭取他們多方面的支持。嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事，依法治理周邊環境;同時，注重協調與全體家長之間的關系，取得家長的支持和理解，消除誤會，增進了解，密切關系，努力使學校的教育教學工作得以正常進行;要教育學生遠離網吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所，遠離不潔的小攤商販等。

(七)開展活動，創建工作不拘形式。

為促使全校師生人人重視、人人參與創建工作，學校擬在全校開展以下幾項活動：1、開展“安全與衛生知識”專題講座。2、開展“安全在我身邊”征文競賽。3、組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動。4、創建活動與優秀班集體評比活動緊密結合。促進創建工作的全面展開。

(八)加強領導，創建工作常抓不懈。

為切實加強對創建平安單位工作的領導，學校成立領導小組，由校長謝江峰任組長，其他行政人員、組室負責人為成員。負責對本項工作的組織領導和督查。并且分工負責有關工作，責任到人。使得該項工作常抓不懈，抓有成效。

(九)強化責任，確保創建工作到位。

為了加強學校對安全工作的管理指導、督促。按照《中山永豐實驗學校創建平安單位活動實施辦法》。明確學校行政人員、班主任、課任老師、職工、家長及學生本人的責任。并分別與教職工簽訂安全衛生工作責任狀。與出租公司簽訂校車安全協議書，與食堂托管單位簽定食品衛生安全協議，加大督查力度。同時，本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不當等原因造成的安全事故，要從嚴追究責任人的責任，確保創建工作落實到位。

總之，我們將舉全校師生之力，齊抓共管，為創建平安單位而不懈努力。

黃金洞民族中小學