愛嬰醫(yī)院母嬰同室責(zé)任護(hù)士崗位責(zé)任制

1、母嬰同室護(hù)理人員必須經(jīng)18學(xué)時(shí)母乳喂養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，考試合格者方可上崗。

2、分娩室送產(chǎn)婦回母嬰同室時(shí)，值班護(hù)士要認(rèn)真交接清楚分娩情況，并主動(dòng)向產(chǎn)婦作自我介紹，態(tài)度和藹，語言親切。

3、產(chǎn)婦入母嬰同室后，責(zé)任護(hù)士(夜班由值班護(hù)士)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教，指導(dǎo)喂哺姿勢(shì)，鼓勵(lì)按需哺乳，教會(huì)母親正確的擠奶手法。

4、剖腹產(chǎn)術(shù)后作出反應(yīng)時(shí)，立即進(jìn)行早吸吮，早接觸，幫助母親喂養(yǎng)。

5、責(zé)任護(hù)士每2小時(shí)巡視一次，鼓勵(lì)產(chǎn)婦早活動(dòng)，按照護(hù)理程序?qū)δ笅脒M(jìn)行整體的護(hù)理、密切觀察情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值班醫(yī)生處理，鼓勵(lì)產(chǎn)婦夜間哺乳。

6、認(rèn)真給產(chǎn)婦宣教母乳喂養(yǎng)知識(shí)，作好健康教育，指導(dǎo)產(chǎn)婦及家屬學(xué)會(huì)嬰兒撫觸，沐浴技巧。

7、每日晨護(hù)為嬰兒洗澡，臍部護(hù)理，按時(shí)接種疫苗。

8、禁止家屬向院內(nèi)攜奶瓶、奶嘴、奶粉等，巡視病房時(shí)要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)有以上物品應(yīng)向產(chǎn)婦及家屬說明危害，并令其立即拿走。

9、鼓勵(lì)產(chǎn)婦進(jìn)行早吸吮、勤吸吮、促進(jìn)乳汁的分泌。

10、作好出院指導(dǎo)，告知熱線電話。

篇2:崗位責(zé)任制:門診護(hù)士長(zhǎng)

以下以制度職責(zé)大全護(hù)士長(zhǎng)為例,為大家提供一則門診護(hù)士長(zhǎng)崗位責(zé)任制,僅供各位參考,希望大家從中有所收獲。

1、在護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

2、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理入員分工排班,經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平。

3、協(xié)助制度職責(zé)大全藥劑師的工作,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)水平操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。

6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

篇3:崗位責(zé)任制:護(hù)士長(zhǎng)

作為一名護(hù)士長(zhǎng),其崗位責(zé)任制是怎樣的以下是一則護(hù)士長(zhǎng)崗位責(zé)任制,供各位制度職責(zé)大全護(hù)士長(zhǎng)參考。

(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作,擬定護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。

(二)負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

(三)配合制度職責(zé)大全藥劑師的工作,對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

(四)負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

(五)掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故與院長(zhǎng)共同研究處理。

(六)提出護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃。

(七)使護(hù)理工作逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

(八)主持召開全院護(hù)士會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。