公司手機及號卡使用管理規(guī)定

1.目的

為方便公司員工工作，提升公司形象，使公司所擁有的客戶資源得以最大化運用，進一步提高工作質(zhì)量和效益，并在公司發(fā)展過程中實現(xiàn)有效沉淀和積累，公司決定將手機(卡、機)借于有關(guān)崗位員工使用并給予話費補貼，特制定該規(guī)定。

2.管理規(guī)定

2.1.使用公司的手機卡作為統(tǒng)一的對公司內(nèi)部人員及與公司業(yè)務有關(guān)的外部聯(lián)系的手機號碼，該號碼將作為公司名片上的唯一聯(lián)系手機號碼。

2.2.所有配發(fā)的手機及手機卡均屬公司財產(chǎn)，公司員工不得據(jù)為己有，所有使用者須愛惜手機、妥善保管，嚴禁借給他人使用，不得損害手機及手機卡。

2.3.公司管理部將所有手機及手機卡編號登記，員工領(lǐng)用后公司將不定期全面檢查。

2.4.使用人作為手機和號卡的唯一保管人，對使用的手機或號卡有保管和合理使用的義務，公司根據(jù)崗位特性支付每月的套餐費用，超出話費補貼部分由使用人自行承擔，每月初由管理部到移動營業(yè)廳打印上月費用明細。如確因崗位工作性質(zhì)變動，需要調(diào)整套餐費用標準，須重新審批后執(zhí)行。

2.5.手機的使用與保修事項按照手機保修規(guī)定執(zhí)行，公司不再提供另外形式的保修服務，手機故障屬個人原因造成的，維修費用由使用者本人負責。

2.6.手機因正常使用導致?lián)p壞或失效情況造成的相關(guān)費用由公司承擔，由使用人提出，管理部負責辦理。

2.7.公司配備的手機若發(fā)生遺失或故意損壞，應于12小時內(nèi)到公司管理部辦理相關(guān)手續(xù)，損失費用應由丟失者承擔，或到移動營業(yè)廳購買同款手機補還給公司。

2.8.員工申請離職時，應交回手機，并確保手機功能無損壞、可持續(xù)使用，否則須賠償。

2.9.員工離職時必須交回公司配發(fā)的手機卡，與本崗位有業(yè)務聯(lián)系的電話號碼不得惡意刪除，否則公司將不予結(jié)算其工資。

3.以下情況取消話費補貼，從工資中扣除：

3.1.凡公司給予報銷話費的員工應保持24小時開機，無特殊理由關(guān)機者。

3.2.在呼叫暢通的情況下，一小時內(nèi)三次不接聽電話或看到公司的未接電話不回呼公司者。

3.3.若手機出現(xiàn)沒電、故障等原因造成暫時無法接通的，未在第一時間告知直接上級臨時聯(lián)系方式者。

4.本制度解釋權(quán)歸公司管理部，自頒布之日起執(zhí)行。

擬制：

核準：

審批：

手機使用承諾書

本人承諾：

1、本人將嚴格依照《公司手機及號卡使用管理規(guī)定》執(zhí)行。

2、節(jié)約使用話費，若超出話費補貼額度使用話費，本人同意接受公司的調(diào)查及扣款處理。

3、妥善保管手機及手機卡，如因保管不當，造成手機遺失或人為損壞的，由本人承擔給公司造成的損失，即按同品牌同規(guī)格手機進行補償。

4、本人領(lǐng)取手機品牌(_____)，型號(_____)，數(shù)量(_____)，該手機購機款為(_____)元，手機號碼(_____)，月度話費補貼標準為(套餐：_____)元/月。

5、手機領(lǐng)用時間：*年*月*日

承諾人：*年*月*日

公司手機、號卡申請表

申請日期：*年*月*日

申請人姓名

任職部門

任職崗位名稱

主要涉外業(yè)務聯(lián)系對象

□企業(yè)合作伙伴□公司供應商□公司客戶

□其他：

補貼標準

手機品牌：

購機款標準：

通訊費補貼標準：_____元/月

套餐描述：

部門經(jīng)理意見

簽字：*年*月*日

副總/總經(jīng)理審批

簽字：*年*月*日

篇2:X地產(chǎn)公司手機使用管理規(guī)定

地產(chǎn)公司手機使用管理規(guī)定

為了統(tǒng)一對公司人員使用手機的規(guī)范管理,確保手機使用的有效性,制定本規(guī)定如下:

第一條新進員工轉(zhuǎn)正后,因工作需要配置手機,應由個人提出申請(填寫手機申領(lǐng)審批表),報部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準。

第二條經(jīng)總經(jīng)理批準后的申領(lǐng)表流轉(zhuǎn)到總經(jīng)理辦公室和人力資源部后,由總經(jīng)理辦公室主管通知申請人領(lǐng)取手機和卡號。

第三條公司發(fā)放的手機和卡號,產(chǎn)權(quán)屬公司所有。

第四條手機在使用過程中如發(fā)生故障,在保修期內(nèi)的非人為故障(由手機維修點鑒定),由總經(jīng)理辦公室負責修理;在保修期內(nèi)的人為故障(由手機維修點鑒定),由總經(jīng)理辦公室負責修理,費用由手機使用人承擔。超過保修期所發(fā)生的手機故障,均由手機使用人負責修理。

第五條公司根據(jù)不同崗位,給予手機費用標準亦不同,具體標準由總經(jīng)理根據(jù)不同崗位而核定,如工作需要另作調(diào)整,由總經(jīng)理另簽發(fā)通知。

第六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機費用不作限制。

第七條每月由人力資源部根據(jù)電信(移動)公司提供的話費發(fā)票,在工資內(nèi)扣除員工超出標準額部分,扣款收據(jù)由人力資源部發(fā)給扣款個人。

第八條手機應始終處于開機狀態(tài),以便公司隨時可以與你聯(lián)系。

第九條總經(jīng)理辦公室負責手機的管理工作并將號碼表印發(fā)各部門。

第十條員工離職,需按規(guī)定交還手機及卡,如因特殊情況保留,需本人提出書面申請,總經(jīng)理簽批同意后,由總經(jīng)理辦公室辦理手機費用結(jié)算及號碼過戶手續(xù)。

第十一條本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督實施。

篇3:中專學生手機使用管理規(guī)定

中專學校學生手機使用管理規(guī)定

隨著人們物質(zhì)文化水平的提高和現(xiàn)代通訊事業(yè)的發(fā)展,手機已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具。但由于認識上的差異,我校有相當一部分學生存在盲目和無度使用手機的現(xiàn)象,不僅影響了自己的生活和學習,而且,有的嚴重影響和破壞了學校教學秩序和學生生活秩序。為創(chuàng)建和諧、文明的校園環(huán)境,引導同學們正確使用手機,促進同學們身心健康發(fā)展,現(xiàn)對我校學生手機的使用進行規(guī)范管理,具體規(guī)定如下:

一、廣大同學要樹立正確的消費觀,要有限度地使用手機,節(jié)約手機通話、信息等費用的支出。

二、廣大學生妥善保管好自己的手機,不得隨意借給別人,不得隨處亂放。由此引發(fā)的手機損壞、遺失等后果,責任自負。

三、上課期間(包括自習課),學生一律將手機關(guān)閉,如被發(fā)現(xiàn)未關(guān)機的,科任老師有權(quán)收繳其手機,并代為保管一個月。

四、上課期間(包括自習課)學生不得有接聽手機、收發(fā)信息和其它使用手機的行為。一旦發(fā)現(xiàn),科任老師有權(quán)收繳其手機,學期結(jié)束時通知其家長收回。

五、午休和就寢期間學生不得亂放手機音樂,一旦發(fā)現(xiàn),值日老師有權(quán)收繳其手機,并代為保管一個月。

六、利用手機制發(fā)虛假訊息、騷擾他人,影響他人身心和擾亂社會秩序的行為,一旦查獲,將沒收其手機。給他人和社會造成損害的將追究其相應的責任。

七、學校將違背手機使用管理規(guī)定的行為列入考核項目,各系部須將其列入對班級的考核內(nèi)容,各班級須加強教育和管理,規(guī)范學生手機使用的行為。

望各系部和班主任加強教育和引導,廣大同學要積極配合,正確、合理、文明地使用自己的手機,養(yǎng)成良好的生活消費習慣和行為規(guī)范。