公司職業衛生管理制度
職業衛生管理制度
***有限公司
二Ο**年十二月
為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》,預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護我廠職工的健康及其相關權益,改善生產作業環境,搞好職業衛生工作,經公司安全委員會討論,制定本職業衛生管理制度:
一、各部門、各車間在公司安全委員會的領導下,履行各自職責,做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衛生管理相關檔案,并妥善保存。
二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。
三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者。并以培訓等形式提高職工對職業病危害的防范意識。
四、依法執行建設項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定進行職業病危害的預評價、審查認可、職業病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
五、對產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門職業病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報公司安全委員會事故調查分委會處理,相關部門按期落實解決。
七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查,發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者,及時調離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。
八、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。
九、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測,建立好本單位的職業病危害因素監測檔案,并妥善保存。
十、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價,檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告,并向做作業人員公布。
十一、建立應急救援預案,成立應急救援分隊,落實職責,以利急需,嚴格執行職業病危害事故報告制度。
有限公司
篇2:職業衛生現場管理工程師工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:1.職業健康體檢/員工普檢相關工作規劃、實施及現場督導
2.廠區環境消毒及傳染病控制事宜協調處理
3.廠區員工自保資料整理及自保報銷相關事務處理
4.廠區工傷申報、確認、勞動能力鑒定、工傷理賠協調處理
5.職業衛生三同時、現狀評價及年度檢測事宜推動
職位要求:1.大專及以上學歷,具備三年及以上大中型企業EHS工作經驗,熟悉職業健康安全相關法律法規
2.熟練掌握職業危害因素識別、控制、檢測及職業健康體檢等相關知識
3.取得職業衛生評價師資格證書者優先考慮
4.工作地點:深圳觀瀾
篇3:職業衛生評價工程師工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、負責職業衛生項目的評價工作;
2、負責編寫職業衛生評價報告書的;
3、負責與客戶溝通,提供職業衛生方面的專業意見;
4、負責協調各部門完成職業衛生評價項目。
崗位要求:
1、本科以上學歷,預防醫學、公共衛生,通風工程類專業,應屆畢業生亦可;
2、熟悉職業衛生評價報告書的編制,熟悉評價工作流程及相關國家法律法規,熟悉地方性職業衛生評價報告規范要求及相關要求;
3、思路清晰,文筆流暢,耐心細致,具有較強的學習與溝通能力;
4、有良好的團隊協作精神,誠信正直,身體健康。
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