變電公司職工勞動防護用品管理辦法
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動保護條例的規定,結合變電公司(以下簡稱公司)實際情況制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司直屬各主業單位。多經系統各單位可根據工作特點參照執行。
第三條勞動防護用品(以下簡稱防護用品),是指保護勞動者在生產過程中免遭事故傷害或職業危害所配備的防護裝備;是保護職工在生產過程中的安全和健康,保證安全生產的必備用品。
第四條防護用品的選定應遵循“安全、實用、經濟、美觀”的原則。
第五條職工在生產、施工中應正確穿用防護用品。
第六條公司行政保衛處負責防護用品管理辦法及發放標準的制訂、修改和公布。
第二章發放原則
第七條公司所屬各單位應嚴格按照勞動人事部門確定的工種(崗位)和“變電公司職工勞動防護用品發放標準”發放防護用品。
第八條根據不同工種對防護用品的需要制定的防護用品發放標準是發放的依據,不得以貨幣或其它物品替代應當配備的防護用品,也不得隨意延長或縮短防護用品的使用期限。
第九條工種相同且勞動條件相同,應當發放相同的防護用品;從事多樣工種作業,按其經常從事或主要從事的工種發放相應的防護用品。如果發放的防護用品在從事其它工種作業時確實不能適用,還可以另發放其所必需的防護用品,作為備用。
第十條對于經常參加生產崗位工作的管理人員及在現場指揮或在現場從事安全、質量監察的人員,可發放必要的防護用品,品種及使用期限由各單位根據“變電公司職工勞動防護用品發放標準”確定,其發放標準不高于本單位生產崗位人員的發放水平。
第十一條對于在易燃、易爆、燒灼及靜電發生的場所作業的工種,禁止發放化纖防護用品。
第十二條由于特殊任務、緊急搶修等工作需加發防護用品時,可由各單位根據勞動條件和時間自行掌握解決;或上報行政保衛處申請解決,經公司領導批準后給予一次性解決。
第三章勞動防護用品的管理
第四章
第十三條行政保衛處是變電公司防護用品職能管理部門,負責防護用品的綜合管理,制訂發放計劃,發放標準。向物資采購部門下達勞保防護用品采購清單。
第十四條行政保衛處負責對勞保防護用品的采購、制作、發放情況進行監督和檢查。
第十五條公司所屬各單位負責按照行政保衛處的要求進行各種防護用品號碼的統計、上報,負責統一領取后的發放工作。
第十六條購買直接與安全生產有關的(如工作服、絕緣鞋等)防護用品,必須是經國家勞動部門或有關部門批準認定的產品;未指定的,必須事先上報行政保衛處批準后方可購買。
第十七條行政保衛處負責建立防護用品采購、驗收制度,負責防護用品的監督檢查工作,以確保防護用品質量的安全性、可靠性。
第十八條對有特殊要求的安全防護用品,按相關部門規定執行。
第四章相關勞動防護用品發放標準和列支渠道
第十九條防暑降溫藥品費標準:每年發放一次(暑期前),費用標準按30元/人/年執行。
第二十條防暑降溫水費發放標準為:每年發放一次(暑期前),費用標準按400元/人/次執行。
第二十一條洗滌用品按40元/人/月執行。
第二十二條變電公司規定生產崗位必須發放的基本勞動保護用品:1、棉大衣,2、工作服,3、夏裝4、春秋裝,5、絕緣鞋,6、雨衣,7、雨鞋,8、手套
第二十三條勞動防護用品發放標準:
運行人員:1、棉大衣1件/48個月
2、工作服1套/18個月
3、夏裝1套/18個月
4、春秋裝1套/18個月
5、絕緣鞋1雙/12個月
6、雨衣1件/72個月
7、雨鞋1雙/72個月
8、手套2付/1個月
檢修人員:1、棉大衣1件/36個月
2、工作服1套/12個月
3、夏裝1套/12個月
4、春秋裝1套/12個月
5、絕緣鞋1雙/6個月
6、雨衣1件/48個月
7、雨鞋1雙/48個月
8、手套4付/1個月
管理人員:1、棉大衣1件/48個月
2、工作服1套/18個月
3、夏裝1套/18個月
4、春秋裝1套/18個月
5、雨衣1件/72個月
6、雨鞋1雙/72個月
第二十四條勞動防護用品由公司成本列支,具體操作辦法按照公司財務處的有關規定執行。
第五章附則
第二十五條生產崗位職工發放勞保用品項目必須是公司規定的項目。其它未涉及到而工作中又必須具備的勞保用品,可根據《變電公司勞動保護用品發放標準》或根據實際情況購買。
第二十六條本辦法自下發之日起執行。
第二十七條本辦法由變電公司行政保衛處負責解釋。
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p;北京電力公司變電公司
二零零五年十月
篇2:用人單位勞動防護用品管理規范
用人單位勞動防護用品管理規范
第一章總則
第一條為規范用人單位勞動防護用品的使用和管理,保障勞動者安全健康及相關權益,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律、行政法規和規章,制定本規范。
第二條本規范適用于中華人民共和國境內企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動防護用品管理工作。
第三條本規范所稱的勞動防護用品,是指由用人單位為勞動者配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業病危害的個體防護裝備。
第四條勞動防護用品是由用人單位提供的,保障勞動者安全與健康的輔助性、預防性措施,不得以勞動防護用品替代工程防護設施和其他技術、管理措施。
第五條用人單位應當健全管理制度,加強勞動防護用品配備、發放、使用等管理工作。
第六條用人單位應當安排專項經費用于配備勞動防護用品,不得以貨幣或者其他物品替代。該項經費計入生產成本,據實列支。
第七條用人單位應當為勞動者提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。使用進口的勞動防護用品,其防護性
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能不得低于我國相關標準。
鼓勵用人單位購買、使用獲得安全標志的勞動防護用品。
第八條勞動者在作業過程中,應當按照規章制度和勞動防護用品使用規則,正確佩戴和使用勞動防護用品。
第九條用人單位使用的勞務派遣工、接納的實習學生應當納入本單位人員統一管理,并配備相應的勞動防護用品。對處于作業地點的其他外來人員,必須按照與進行作業的勞動者相同的標準,正確佩戴和使用勞動防護用品。
第二章勞動防護用品選擇
第十條勞動防護用品分為以下十大類:
(一)防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品。
(二)防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品。
(三)防御物理和化學危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。
(四)防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護用品。
(五)防御物理、化學和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。
(六)防御物理和化學危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品。
(七)防御物理、化學和生物危險、有害因素對軀干傷害
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的軀干防護用品。
(八)防御物理、化學和生物危險、有害因素損傷皮膚或引起皮膚疾病的護膚用品。
(九)防止高處作業勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。
(十)其他防御危險、有害因素的勞動防護用品。
第十一條用人單位應按照識別、評價、選擇的程序(見附件),結合勞動者作業方式和工作條件,并考慮其個人特點及勞動強度,選擇防護功能和效果適用的勞動防護用品。
(一)接觸粉塵、有毒、有害物質的勞動者應當根據不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化硅含量和毒物的種類及濃度配備相應的呼吸器(見附件)、防護服、防護手套和防護鞋等。具體可參照《呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》()、《呼吸防護用品的選擇、使用及維護》()、《防護服裝化學防護服的選擇、使用和維護》()、《手部防護防護手套的選擇、使用和維護指南》()和《個體防護裝備足部防護鞋(靴)的選擇、使用和維護指南》()等標準。
工作場所存在高毒物品目錄中的確定人類致癌物質(見附件),當濃度達到其職業接觸限值(或)時,用人單位應為勞動者配備相應的勞動防護用品,并指導勞動者正確佩戴和使用。
(二)接觸噪聲的勞動者,當暴露于≤<的工作場所時,用人單位應當根據勞動者需求為其配備適用的護聽器;當暴露
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于≥的工作場所時,用人單位必須為勞動者配備適用的護聽器,并指導勞動者正確佩戴和使用(見附件)。具體可參照《護聽器的選擇指南》()。
(三)工作場所中存在電離輻射危害的,經危害評價確認勞動者需佩戴勞動防護用品的,用人單位可參照電離輻射的相關標準及《個體防護裝備配備基本要求》()為勞動者配備勞動防護用品,并指導勞動者正確佩戴和使用。
(四)從事存在物體墜落、碎屑飛濺、轉動機械和鋒利器具等作業的勞動者,用人單位還可參照《個體防護裝備選用規范》()、《頭部防護安全帽選用規范》()和《墜落防護裝備安全使用規范》()等標準,為勞動者配備適用的勞動防護用品。
第十二條同一工作地點存在不同種類的危險、有害因素的,應當為勞動者同時提供防御各類危害的勞動防護用品。需要同時配備的勞動防護用品,還應考慮其可兼容性。
勞動者在不同地點工作,并接觸不同的危險、有害因素,或接觸不同的危害程度的有害因素的,為其選配的勞動防護用品應滿足不同工作地點的防護需求。
第十三條勞動防護用品的選擇還應當考慮其佩戴的合適性和基本舒適性,根據個人特點和需求選擇適合號型、式樣。
第十四條用人單位應當在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所配備應急勞動防護用品,放置于現場臨近位置并有醒目標識。
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用人單位應當為巡檢等流動性作業的勞動者配備隨身攜帶的個人應急防護用品。
第三章勞動防護用品采購、發放、培訓及使用
第十五條用人單位應當根據勞動者工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準(見附件)。
第十六條用人單位應當根據勞動防護用品配備標準制定采購計劃,購買符合標準的合格產品。
第十七條用人單位應當查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質量證明文件的原件或復印件。
第十八條用人單位應當確保已采購勞動防護用品的存儲條件,并保證其在有效期內。
第十九條用人單位應當按照本單位制定的配備標準發放勞動防護用品,并作好登記(見附件)。
第二十條用人單位應當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業知識的培訓。
第二十一條用人單位應當督促勞動者在使用勞動防護用品前,對勞動防護用品進行檢查,確保外觀完好、部件齊全、功能正常。
第二十二條用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查,確保勞動者正確使用。
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第四章勞動防護用品維護、更換及報廢第二十三條勞動防護用品應當按照要求妥善保存,及時更換。
公用的勞動防護用品應當由車間或班組統一保管,定期維護。
第二十四條用人單位應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修,定期檢測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好有效。
第二十五條用人單位應當按照勞動防護用品發放周期定期發放,對工作過程中損壞的,用人單位應及時更換。
第二十六條安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品,應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期,到期強制報廢。
第五章附則
第二十七條本規范所稱的工作地點,是指勞動者從事職業活動或進行生產管理而經常或定時停留的崗位和作業地點。
第二十八條煤礦勞動防護用品的管理,按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》()規定執行。
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7/14附件
勞動防護用品選擇程序確定識別范圍
可能產生的危險、有害因素是否已知
是
是否對人體造成傷害及其危害程度
是
采取工程措施并確認能否完全消除
根據傷害部位選擇相應防護用品
是否符合國家或行業標準要
符合標準
購置勞動防護用品
勞動防護用品操作、使用培訓
能
選擇符合標準的防護用品不符合標準
定性分析否否
佩戴勞動防護用品實施作業否
附件
呼吸器和護聽器的選用危害因素分類要求
顆粒物一般粉塵,如煤塵、水泥塵、木
粉塵你、云母塵、滑石塵及其他
粉塵。
過濾效率至少滿足《呼吸防護用品自吸過濾
式防顆粒物呼吸器》()規定的級別的防顆
粒物呼吸器
石棉可更換式防顆粒物半面罩或全面罩,過濾效
率至少滿足規定的級別的防顆粒物呼吸器矽塵、金屬粉塵(如鉛塵、鎘
塵)、砷塵、煙(如焊接煙、鑄
造煙)
過濾效率至少滿足規定的級別的防顆粒物
呼吸器
放射性顆粒物過濾效率至少滿足規定的級別的防顆粒物
呼吸器
致癌性油性顆粒物(如焦爐煙、
瀝青煙等)
過濾效率至少滿足規定的級別的防顆粒物
呼吸器
化學物質窒息氣體隔絕式正壓呼吸器
無機氣體、有機蒸氣防毒面具
面罩類型:
工作場所毒物濃度超標不大于倍,使用送風
或自吸過濾半面罩;工作場所毒物濃度超標
不大于倍,使用送風或自吸過濾全面罩;工
作場所毒物濃度超標大于倍,使用隔絕式或
送風過濾式全面罩
酸、堿性溶液、蒸氣防酸堿面罩、防酸堿手套、防酸堿服、防酸
堿鞋
噪聲勞動者暴露于工作場所
≤<的
用人單位應根據勞動者需求為其配備適用的
護聽器
勞動者暴露于工作場所用人單位應為勞動者配備適用的護聽器,并
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危害因素分類要求
≥的指導勞動者正確佩戴和使用。勞動者暴露于
工作場所為~的應選用護聽器為~的耳塞或
耳罩;勞動者暴露于工作場所≥的應選用護
聽器≥的耳塞、耳罩或者同時佩戴耳塞和耳
罩,耳塞和耳罩組合使用時的聲衰減值,可
按二者中較高的聲衰減值增加估算
附件
高毒物品目錄中確定人類致癌物質
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序號毒物名稱英文名稱()()苯
甲醛
鉻及其化合物(三氧化
()
鉻、鉻酸鹽、重鉻酸鹽)
氯乙烯
焦爐逸散物
鎳與難溶性鎳化合物
可溶性鎳化合物
鈹及其化合物
砷及其無機化合物
砷化(三)氫;胂
(四)羰基鎳
氯甲基醚
鎘及其化合物
石棉總塵纖維
0.8f注:根據最新發布的《高毒物品目錄》和確定人類致癌物質隨時調整。
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附件
用人單位勞動防護用品配備標準
崗位工種作業者
數量
危險、有
害因素類
別
危險、有害
因素濃度強
度
配備的防護
用品種類
防護用品
型號級別
防護用品
發放周期
呼吸器過
濾元件更
換周期
11/14
12/14
附件
勞動防護用品發放登記表
單位車間:
序號崗位工種員工姓名防護用品名稱型號數量領用人簽字備注
發放人:日期:年月日
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篇3:勞動防護用品制度
勞動防護用品的管理制度:
目的:
為了加強勞動防護用品的各個環節的管理,為員工提供了符合國家標準或者是行業標準以及國家有關的規定勞動防護用品,建立勞動防護用品的管理長效機制,特此制定的本制度。
工作程序:
1.物資供應應該根據各個單位上報防護用品的計劃單進行采購。
2.物資供應科負責勞動防護用品的生產廠家和選擇、采購入庫、保管和發放的工作,勞動防護用品的采購必
要遵循以下的原則:
(1).應該到指定的經營單位或者是生產企業購買特種的勞動防護用品。
(2).符合國家標準和行業標準的質量要求。
3).采購的勞動防護用品應該有相應的產品合格證,特種的勞動防護用品應該有三證一標志:產品合格證、產品許可證、安裝鑒定證、安全標志。
3.入庫之前由物資供應科告知安全技術科、質檢科進行驗收。
4.安全技術可根據勞動防護用品監督管理規定的要求對所采購的特種防護用品進行驗收,驗收合格之后,才可以辦理入庫手續。