工業城綠化員、清潔員管理規定

為強化工業城、泰達新村綠化員、清潔員管理，嚴格執行公司有關管理規定，克服懶散的不良現象，保持優雅的環境，為廠家、員工、住戶創造良好的生活空間，根據工業城、泰達新村的實際情況，特制定以下管理規定：

一、按時上下班，不得遲到、早退，請假五天以上須書面申請經主管報經理批準后方可有效，否則，按公司規定處理。

二、按照所安排的衛生區域，在班長的帶領下，認真完成自己的衛生工作，有下列情形之一的，分別給予警告、罰款、辭退處理。

1、對所安排的衛生區域清理不干凈，不徹底(清潔員在清理草坪雜草清理不干凈的)。

2、未經同意，擅自離開工作崗位的。

3、上班時間看書、報、打瞌睡與外人聊天的。

4、未到下班時間提前離開工作崗位，長時間在其它地方等候下班的。

5、代他人打卡，兩者均處罰50元罰款。

6、上班時間做與工作無關之事。

三、同事之間和睦相處，如有打架、斗毆者，兩者均開除出本公司。

四、嚴禁利用工作之便揀廢品，一經發現，罰款處理;重犯者，開除出本公司。

五、愛護好公物，包括本人用工具，如有損壞照價賠償。

六、利用工作之便，偷竊公司財物協同他人偷竊廠方物品，一經發現，開除出本公司，并送交當地派出所處理。

七、服從管理，聽從安排，凡不服從工作調動或不聽從管理者，一概作辭退處理。

八、每一位對工業城的綠化環境要有監督作用，對破壞工業城綠化，環境的行為要制止。

九、以上規定望共同遵守，凡違規者，再違者，以辭退處理。

十、以上規定自公布之日起開始實施。

泰達工業城辦事處

二oo五年二月一日

篇2:物業部清潔綠化實施方案

1.0目的

對各管理區域的環境衛生實施全面的監督管理，為住戶創造最佳的生活環境。

2.0范圍

適用于公司所管理項目的保潔服務工作。

3.0職責

3.1清潔綠化部負責聘請承包單位，簽定服務合同，制定清潔驗收標準和作業指導書。

3.2管理處負責日常的清潔監督工作。

3.3質量管理部負責每月(季)對各管理處的保潔工作進行檢查。

4.0程序內容

4.1清潔綠化部負責對新接的小區進行實地考察根據公共區域面積、小區實際情況，確定清潔工人數，清潔設施的配置，制定清潔標準，編制作業指導書。

4.2清潔綠化部按照當地政府的規定，聘請有資質證明的專業單位作為除四害消殺、垃圾清運、日常保潔的承包單位，并簽定服務合同。

4.3管理處要對日常的清潔進行巡查和監督，要將衛生巡查結果填寫在管理工作日檢報告表上，對存在的問題要及時通知保潔人員，并限期進行整改。如有多次通知不改者，對小區環境衛生有影響的，要及時通知清潔綠化部，及早終止合同。

4.4質管部每月(季)對各小區進行全面檢查時，要根據保潔標準對小區實施，清潔效果的檢查，發現衛生死角或衛生不合格處要按規定進行扣分并責成管理處按期及時糾正。

4.5清潔綠化部要定期對保潔、消殺等分包方進行服務質量工作的評審，如在服務過程中按合同規定標準出現不合格而又不及時整改者，管理處反映服務質量欠佳者，取消分包方資格。

4.6管理處在日常工作中對清潔工作的監督和管理要嚴格按清潔綠化管理手冊進行操作，要定期對保潔工人的業務知識培訓情況進行監督。

5.0相關文件和記錄

《清潔綠化管理手冊》