為保證本公司在國家法律法規規定的范圍內進行正常的經濟活動，加強自身管理，樹立良好的公司形象，根據《廣告法》的規定，制定以下四項制度。

一、廣告業務承接登記制度

公司對承接的廣告業務應先指定專人負責登記，并根據廣告的內容和廣告客戶提出的宣傳要求，按照廣告法第二十四條、第三十四條規定，收取以下廣告證明。

1、營業執照以及其他生產、經營資格的證明文件;

2、質量檢驗機構對廣告中有關商品質量內容出具的證明文件：

3、確認廣告內容真實性的其他證明文件：

4、法律、行政法規規定的應當進行審查的廣告，應提供廣告審查機關批準文件。

沒有提交廣告證明的，公司登記員須向廣告客戶索要。

二、廣告業務審核制度

登記并收取了廣告證明之后，由公司審查人員進行審查。根據《廣告法》第二十七條規定，查驗有關證明文件，核實廣告內容，廣告審查人員要把廣告內容、廣告證明和廣告管理法規進行對照和全面審查。

廣告審查的內容：

1、審查廣告客戶的主體資格是否合法。內容是否符合《廣告法》第二十二條規定，廣告客戶是否真實合法的組織。

2、審查廣告是否真實。

依據《廣告法》第三條、第四條規定，應注意審查以下幾個方面內容：

a.廣告的語言文字要真實，畫面表現也要真實，廣告構思符合客觀事實。

b.注意廣告中有無虛構或隱瞞事實真相，夸大宣傳。

c.廣告內容不得使消費者產生誤解，以致誤導消費。

3、審查廣告的合法性。注意廣告內容和廣告表現形式是否合法。

a.審查廣告中有無廣告管理法規規定禁止出現的內容，也就是廣告中有無涉及到《廣告法》第七條、第八條、第十四條、第十七條、第十九條、第三十二條等規定中禁止出現的情形。

b.審查廣告宣傳的表現形式是否合法，根據《廣告法》第十三條規定，不得以新聞報導形式發布廣告。

c.審查承攬的廣告是否是規定禁止使用的媒介,是否違反《廣告法》中第十八條規定。

d.審查廣告是否違反其它法律、法規規定。在審查時，有疑問的，審查人員應主動向廣告監督部門征求意見，了解有關規定。

e、審查人員審查后提出審查意見，交復查人員進行復查。

4、復查。

廣告負責人或廣告復審人員對廣告和廣告證明復查，確認手續齊全的，由負責人簽字，并指定專人負責，向工商管理部門辦理有關廣告的審批手續后，方可投入制作。確認手續不全的交由審查人員通知廣告客戶補充提交證明或不予承接。

三、廣告合同管理制度

1、廣告合同管理人員應領會依法簽訂廣告合同的意見

2、在簽訂廣告合同中，必須做到認真細致，明確各方面的權利、義務。一方面是維護廣告市場正常秩序的保證，另一方面也是保護當事人合法權益不受損害的必要措施。

3、廣告合同管理人員必須認真做好如下廣告合同的內容和種類：

內容：

a、數量或質量;b、價款或酬金;c、履行的期限、地點、方式;d、違約責任;e、糾紛的解決方式

種類

：a、廣告發布業務合同;b、廣告制作合同;c、廣告市場調查合同;d、廣告代理協議書。

四、廣告檔案管理制度

1、廣告檔案管理人員應有高度責任感，認真負責管理好廣告檔案

2、廣告檔案是廣告活動當事人分類保存的廣告樣件及相關證明、文件和資料，廣告檔案管理人員應該管理好如下內容：a、設計、制作、代理、發布的廣告樣件;b、廣告合同;c、承接登記記錄;d、全部有關證明文件和有其有效復制件;e、廣告審查員和審查意見;f、在條件許可下爭取建立發布效果及反饋的記錄;g、其他與該廣告有關的文件資料。

3、定期檔案檢查、清點、歸納、妥善保管，方便查閱。

4、廣告檔案資料保存時間一般自廣告最后發布之日起保存兩年。

篇2:保險銷售管理業務崗位職責

銷售管理(保險業務)金斧子深圳市金斧子網絡科技有限公司,金斧子,金斧子網絡,金斧子職責描述:

1.有效整合公司互聯網端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發展、開拓并篩選、轉化有效客戶;

2.對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,有效把握客戶實際需求,有效協調相應資源,配合產品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產配置方案,并向客戶提供高端理財產品,使資產保值、增值;

3.參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉化率;

4.通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務,持續維護客戶,并妥善管理客戶資料;

5、管理團隊。

任職要求:

1.金融行業背景,金融類、投資類相關專業,全日制本科及以上學歷背景;

2.具有壽險經驗,如具備各類金融產品相關金融知識,如私募基金、信托產品、資管產品等擁有相關產品銷售經驗者優先;

3.性格開朗,具備較強的計劃、控制能力和優秀的溝通、協調能力;

4.業務推動能力強,具備一定的語言文字表達能力及談判能力;

5.工作細心、積極有熱情,有志于在互聯網金融行業長期發展;

6.工作壓力承受能力較大。

篇3:保險業務開發管理崗位職責

職責描述:

TheTravelAccountSupervisorisresponsibleforexecutingvariousaspectsofChinaTravel’sdistributionstrategiesinChina,throughthetravelrelatedchannel.ThisrolerequiresextensivetravelwithalocalprovinceinChina.

Responsibilitiesinclude:

?IntermediatedSalesManagement

oDirectlyresponsiblefortheTravelAccountsportfolio’stoplineperformancewithfocusonmeeting–andexceeding–revenuebudgettargets

oAnalysesalesresultstodeterminebestcourseofactiontomeetsalestargets

oReachsalesgoalswithinagreedunderwriting,riskprofile,andexpenseguidelines

?AccountManagement

oPersonallybuild,manage,andmaintainrelationshipswithTravelAccountsatvariouslevelsofmanagement(includingsupportofmulti-nationalaccountsfromothercountriesandregions)throughbest-in-classservicequality

oDesign,plan&executeactivities–includingbutnotlimitedtoproduct,distribution,marketing,training,andcustomercampaignactivities-withinAIGTravel’sinsuranceyieldmanagementframeworktoreachbudgetedproduction

oManageaccountspro-activelyincludingformalscheduledreviews/meetings,activitydashboards/pipelines,bestpracticesharing,andsalesreporting

oCollaboratewithrespectivein-countryandregionalfunctionalstakeholderssuchasfinance,callcenter,claims,andregionalprogrammanagementtoensuresmoothend-to-endoperationofprograms

?BusinessDevelopment

Leadandsupportprospectmanagement,tenderresponses,clientpresentations,negotiations,andbusinessclosing;

?StrategicDirectionSetting

oSupporttheTravelManagerinbuildingstrategicplans

oEnsureintimateknowledgeofassignedaccountnews,customers,andmarkettrends;andidentifypotentialopportunitiesandchallenges

?Communication&Marketing

oParticipateintheplanningandattendanceofin-countryindustryevents;

oDevelopinternalandexternalcommunicationsincludingofflineandonlinemarketingmaterialsworkingwithrespectivestakeholderswherenecessary.

oDocumentbestpracticesforvariousaspectsoftheTravelAccountbusinessaredocumentedandshared.

任職要求:

?Diploma,degree

?ExperienceinTravelindustry,withanadvantageifexperiencedinall:businessdevelopment,accountmanagementandIT/operationsmanagement

?Teamplayerwithexperienceworkingwithcross-functionalstakeholders

?Organizedwithexceptionalattentiontodetail

?Stronginitiativeanddrive;anentrepreneurialspiritandresults-oriented

?Excellentinterpersonal,communication,negotiation,andpresentationskills

?Technologysavvy

?StrongproficiencyinEnglishrequired

?ProficiencyinMSWord,Excel,PowerPoint,VisioandProjectrequired;proficiencyinPhotoshopandothergraphicssoftwarepreferred

?Experienceinmatrixmanagementwithinalarge,multi-nationalorganization