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縣交通系統(tǒng)干部管理制度

2024-08-01 閱讀 8141

為加強(qiáng)全縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部管理,規(guī)范和完善干部外出行為,嚴(yán)格電話暢通管理,特制定本制度。

一、交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部在法定工作日內(nèi)因公因私離開,必須嚴(yán)格遵守請假報(bào)告制度,不得擅自外出。

二、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在法定工作日內(nèi),外出離開的,必須向局長請假,并告之局辦公室。各二級單位主要負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人在法定工作日內(nèi)外出離開,必須分別向分管局長和局長報(bào)告請假,因私外出時(shí)間超過5天的,必須書面請假,并報(bào)局辦公室登記備案。上述人員因公務(wù)活動(dòng)外出,有局長簽批意見的不再報(bào)告。

三、各二級單位副職在法定工作日內(nèi)外出離開,應(yīng)向單位主要負(fù)責(zé)人請假報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出;機(jī)關(guān)一般干部在法定工作日內(nèi)外出必須向股室負(fù)責(zé)人和分管機(jī)關(guān)的局長請假報(bào)告,因私外出時(shí)間超過5天的,必須書面請假報(bào)局長批準(zhǔn)后方可外出。

四、交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部外出回遠(yuǎn)后,應(yīng)及時(shí)向局辦公室報(bào)告銷假。需繼續(xù)外出的必須再行履行請假報(bào)告手續(xù)。

五、交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部外出期間有違紀(jì)行為的,按有關(guān)規(guī)定處理。

六、對未按要求進(jìn)行報(bào)告外出離開的,視為無故脫崗。對無故脫崗的,視情節(jié)輕重分別給予談話批評、責(zé)令檢查、全系統(tǒng)通報(bào)、紀(jì)律處分等處理。

七、凡未報(bào)告并造成工作被動(dòng)、延誤的將追究當(dāng)事人責(zé)任。

八、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各二級單位負(fù)責(zé)人必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通,凡因電話不暢通,耽誤工作的,可視情況扣減電話費(fèi),并根據(jù)新的工作制度,給予相應(yīng)處理。

九、局屬各單位要參照本制度制定相應(yīng)管理制度,加強(qiáng)對本單位干部職工外出和電話暢通管理。

篇2:公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

10.對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

篇3:營運(yùn)部管理干部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域的經(jīng)營工作

2、嚴(yán)格控制分管區(qū)域商品損耗

3、做好商品陳列,維持區(qū)域衛(wèi)生,打造良好購物環(huán)境

4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理

5、維持賣場良好的顧客服務(wù)

6、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出

職位要求

1、高中以上學(xué)歷,年齡45歲以下

2、熟悉商超行業(yè)工作,有商超相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能,執(zhí)行能力強(qiáng),了解商超行業(yè)經(jīng)營模式

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有敬業(yè)精神

崗位要求

學(xué)歷要求:高中

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)