某公司車輛使用管理條例
為加強公務用車的管理,使公司車輛管理更合理化,使公司更合理的節約公務用車費用開支,提高公務用車的效率,更好的為公司各個部門服務,結合本公司實際情況,特制定以下條例:
1、各部門因公外出用車需填寫公司《車輛派工單》,《車輛派工單》內容必須按要求填寫完整,經相關領導審核批準后,方可外出;車輛外出前,綜合部將安排專人登記車輛公里數。
2、各部門要提前做好用車計劃和用車預約。用車超過半天以上(包括半天),應提前一天申請;臨時用車提前1小時申請;若多個部門同時申請用車,綜合部有權根據用車的";輕、重、緩、急";進行統籌安排,事情不緊急情況下,出行請乘坐公交車,任何人不得因無公車使用而延誤工作。
3、司機行車前請檢查基本車況,如:車輛的水、電、油及其他性能是否正常發現不正常時,要立即加補或調整,有故障及時檢修。司機要對公司所有車輛實施定期檢修、保養,以維持機件壽命,確保行車安全。需要維修的車輛,由司機提出申請,經批準后在公司指定維修站進行維修。
4、出車執行任務結束,車輛在規定時間內返回后,司機及隨車人員做好返回登記,記錄返回時公里數、停車時間、路線等,并將車輛停在停車場合適位置,鎖好門窗;遇特殊情況不能按時返回的,應及時通知綜合部說明原因。
5、司機應愛護車輛,隨時保持車內清潔,";做到車內無灰塵,玻璃無手印,車內空氣無異味";。隨工外出人員必須保持車內衛生,綜合部將指定專人監督公司所有車輛衛生情況,如衛生不達標將給予相關人員處罰。
6、司機應服從部門管理人員的合理派車安排,不準借故拖延或拒不出車,公事派車應隨叫隨到,每日如實填《單車行車臺帳》,并核對實際里程。
7、公司車輛由綜合部統一調度,車輛鑰匙統一放在綜合部進行保管,其他部門和個人不得隨意調度使用車輛,公司杜絕公車私用情況。
篇2:車輛管理內勤崗位職責
1、負責對接部門,核對員工酬金、各項考核指標完成情況、工資核算等;
2、負責各類考核指標的月度、季度、年度報表的統計匯總工作;
3、負責與各廳店的溝通和協調管理工作;
4、負責部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、協助領導做好與其他各部門的溝通、本部門內務及其他會議記錄等工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,親和力及溝通能力強;
2、從事過部門助理、文職類工作優先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件,特別是excel報表,能熟練運用公司等;
篇3:車輛管理助理崗位職責
KeyResponsibilities:
ResponsibleformonitoringpowertrainqualityissuesraisedviaePQR,TA,RSA,CustomerComplaintWarrantychannels,conductissueanalysisandon-siteinvestigation(whennecessary)togainfullunderstandingoftheproblem.
HostFindItandFixIt(FiFi)meetingtodetecttrendandpatternsforemergingqualityconcerns,participateinCoCmeetingstogainwiderknowledgeaboutpowertrainissueswithinputfromCRC,DTS,RSAwarrantyteams.
RaiseMarketProblemDefinition(MPD)forbothimportedandlocalbuiltvehicles;
ResponsibletodataupdateforpowertrainissueinMarketSingleAgendaQuality(MSAQ)list.
EvaluateeachePQRreportqualityandpreparethemonthlyePQRreport.
SupporttodeliverePQRtrainingcourse(Powertrain)toalldealertolifttheirreportingskills.
Supportnewenginenervecenterlaunchandpreparetheweeklyenginenervecenterqualityreporttotopmanagementteam.
負責監測通過ePQR、TA、RSA、客戶投訴保修渠道提出的動力總成質量問題,進行問題分析和現場調查(必要時),以充分了解問題。
主持FiFi會議,以檢測新出現的質量問題的趨勢和模式,參加CoC會議,通過CRC、DTS、RSA保修團隊提及的問題,獲得關于動力系統問題的更廣泛知識
提出進口和國產車輛的市場問題定義
負責市場單級質量(MSAQ)清單中動力傳動系統數據的更新
評估每個EPQR報告質量并準備月度EPQR報告
向經銷商提供EPQR培訓課程(動力傳動系統),以提高他們的報告技能。
支持新的發動機中心的發布,并將每周的發動機中心質量報告準備給更高級管理團隊
Skills,experienceandqualificationsrequired:
Bachelor’sdegreerequired
Minimumof3yearsrelevantexperienceintheOEMcustomerservicedepartmentorplus5yearsrelevantexperienceinotherpowertrainautomotiveindustryliketier1supplier.
Workingexperienceforpowertrainproductqualityissueinvestigationispreferred.
Excellentdatacollecting,analysisandreportoutskills.
Goodskillsinproblemdefinitionandrootcausefinding.
Verygoodknowledgeforqualityreportevaluationandanalysis
AbilitytoreadandwriteinEnglishwithconfidence.
Goodknowledgeinautomotiveaftersalesbusiness
Attentiontodetail,customerfocus.
ExcellentskillsinExcelorotherofficesoftwareapplication
本科學歷;英文讀寫熟練;熟練操作excel及其他應用辦公軟件
至少一年主機廠客戶服務部門相關工作經驗,或三年動力系統供應商相關工作經驗
優秀的數據收集、分析及報告能力
良好的問題定義及主因分析能力
良好的質量報告評價及分析知識
有一定的汽車售后市場認識