加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的紀(jì)律性，提高辦事效率，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利開展，特制定此制度。

第一章會(huì)議制度

第一條學(xué)生會(huì)會(huì)議一般分為：學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)、學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)、各部門辦公會(huì)和其他各類臨時(shí)性會(huì)議。

第二條學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)一般每學(xué)期至少召開一次，由秘書長(zhǎng)主持召開，如遇到特殊情況，應(yīng)由學(xué)生會(huì)主席與學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)協(xié)商后臨時(shí)召開。

第三條學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議是學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，它依據(jù)《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》于每年初由學(xué)生會(huì)委員會(huì)召集，學(xué)生會(huì)副主席主持，學(xué)委會(huì)委員參加。

第四條學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議于每周五中午12:40召開，主要由各院系主席匯報(bào)工作，校學(xué)生會(huì)主席對(duì)各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排，同時(shí)也針對(duì)校學(xué)生會(huì)近期重要問題作出意向性的決策。會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席主持，各院學(xué)生會(huì)主席參加。如有變動(dòng)，另行通知。

第五條學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)于每周一下午5：40召開，如有變動(dòng)，另行通知。

第六條各部門辦公會(huì)由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集本部成員召開，該部門成員必須到會(huì)，各部門召開會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)自行設(shè)定。

第七條各類臨時(shí)性會(huì)議，由各項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員召開，布置各項(xiàng)工作，開展各項(xiàng)活動(dòng)。

第八條各類會(huì)議的會(huì)議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布，時(shí)間、地點(diǎn)要求等要清楚明了。若遇到特殊情況，由秘書處派專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、發(fā)布。

第九條各類會(huì)議必須本著高效、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)短的原則召開。由專人負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作，要求認(rèn)真、詳細(xì)、客觀。會(huì)議記錄經(jīng)整理后，由秘書處統(tǒng)一存入學(xué)生會(huì)檔案。與會(huì)者要認(rèn)真做筆記，以便會(huì)后落實(shí)工作。第十條學(xué)生會(huì)各類會(huì)議與會(huì)人員，無正當(dāng)理由，不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請(qǐng)假的，依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)管理制度》執(zhí)行。

第十一條秘書處負(fù)責(zé)對(duì)與會(huì)人員考勤。對(duì)遲到兩次或缺席一次者，秘書處有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;遲到達(dá)三次或缺席達(dá)兩次者，秘書處有權(quán)建議委員會(huì)將其除名。

第十二條與會(huì)人員必須在會(huì)議召開之前填寫“會(huì)議簽到表”。須衣冠整齊，帶齊相關(guān)資料進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

第十三條與會(huì)人員在會(huì)議召開時(shí)，不得隨意走動(dòng)，不得喧嘩，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)，不得做與會(huì)議無關(guān)的事情。

第十四條違反以上規(guī)定者，依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度》處理。

第十五條本制度自公布之日起生效。

第十六條本制度的解釋權(quán)歸武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)委員會(huì)所有。

第二章財(cái)務(wù)制度

第十七條財(cái)產(chǎn)清查制度：定期查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符，確定賬實(shí)差異;保證財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。

第十八條維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律：任何個(gè)人不得利用職務(wù)之便私自挪用公共財(cái)產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

第十九條經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷：購買物品前需向辦公室申請(qǐng)并列出詳細(xì)清單，得到批準(zhǔn)后方可購買.購買物品必須有正規(guī)發(fā)票，發(fā)票交主席或副主席簽字方可報(bào)銷，做到每筆開支有賬可查。

第二十條借用公共財(cái)物時(shí)必須做好詳細(xì)記載，寫明借用人、借用時(shí)間、借用物品及歸還情況。

第三章值班制度

第二十一條學(xué)生會(huì)委員及各院系部門負(fù)責(zé)人按值班表在校生會(huì)辦公室值班。

第二十二條值班時(shí)間：周一至周四19：00～20：30，值班地點(diǎn)：院學(xué)生會(huì)辦公室(北綜教學(xué)樓311辦公室)。

第二十三條值班時(shí)做好值班記錄，登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。

第二十四條值班結(jié)束后進(jìn)行清潔工作，離開時(shí)確保門窗關(guān)好。

第二十五條請(qǐng)假者必須提前遞交書面假條，得到校學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)后有效;代值班者需要遞交書面申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后有效。

篇2:學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度

江蘇技術(shù)師范學(xué)院東方學(xué)院學(xué)生會(huì)，是在院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下的代表東方學(xué)院全體學(xué)生的群眾性組織。為加強(qiáng)東方學(xué)院學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的管理，進(jìn)一步提高工作水平，也為更好地實(shí)現(xiàn)其管理制度化，規(guī)范化?，F(xiàn)將實(shí)行江蘇技術(shù)師范學(xué)院東方學(xué)院考核制度。

東方學(xué)院學(xué)生會(huì)設(shè)有秘書處、學(xué)習(xí)部、宣傳部、外聯(lián)部、體育部、女生部、青年志愿者部、紀(jì)檢部、文藝部、新聞網(wǎng)絡(luò)部10個(gè)部門，每個(gè)學(xué)期將對(duì)各部門，部門干部以及部門干事進(jìn)行考核。

1．部門考核

東方學(xué)院學(xué)生會(huì)將對(duì)每個(gè)部門每學(xué)期進(jìn)行一次考核，各部門正副部長(zhǎng)整理上交每個(gè)月的工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)的方案、新聞稿、照片、部門會(huì)議臺(tái)帳。由團(tuán)委老師以及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員成立考核小組進(jìn)行考核。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

部門工作開展情況30分

活動(dòng)材料（計(jì)劃、總結(jié)、方案等）20分

紀(jì)檢部考核15分

工作臺(tái)帳15分

干部素質(zhì)10分

例會(huì)情況10分

2．干部考核

東方學(xué)院學(xué)生會(huì)將對(duì)學(xué)生會(huì)干部每學(xué)期進(jìn)行一次考核，評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)生干部，其數(shù)量占學(xué)生干部總數(shù)的20%；學(xué)生干部的考核由團(tuán)委老師以及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員成立考核小組進(jìn)行考核。工作表現(xiàn)，例會(huì)出勤，述職報(bào)告，活動(dòng)參與情況占80%，學(xué)生會(huì)干部互評(píng)分占20%；具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

工作表現(xiàn)30分

例會(huì)出勤（見附件2）20分

活動(dòng)參與情況20分

ppt個(gè)人總結(jié)20分

工作筆記10分

附件2.例會(huì)考勤：學(xué)生會(huì)例會(huì)無故缺席一次扣3分，一學(xué)期請(qǐng)假或缺席例會(huì)3次及以上者將取消優(yōu)秀干部評(píng)選資格，一學(xué)期缺席例會(huì)總數(shù)三分之一者將進(jìn)行勸退。

3.各部門干事考核

東方學(xué)院學(xué)生會(huì)將對(duì)學(xué)生會(huì)干事每學(xué)期進(jìn)行一次考核，評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)生干事，其數(shù)量占其所在部門干事總數(shù)的20%；各部門干事考核主要由所在部門正副部長(zhǎng)一同進(jìn)行考核，由學(xué)生會(huì)秘書處及主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督?？己酥饕鶕?jù)平時(shí)工作表現(xiàn)，例會(huì)出勤，述職報(bào)告；具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

例會(huì)出勤（見附件3）30分

活動(dòng)參與情況20分

工作態(tài)度10分

干事互評(píng)10分

工作筆記10分

述職報(bào)告

（電子稿總結(jié)+2分鐘演講）20分

附件3.例會(huì)考勤：學(xué)生會(huì)部門例會(huì)缺席一次扣3分，一學(xué)期請(qǐng)假或缺席例會(huì)3次及以上的將取消優(yōu)秀干事評(píng)選資格，一學(xué)期缺席例會(huì)總數(shù)三分之一的將進(jìn)行勸退。

篇3:學(xué)生會(huì)干部管理工作制度

總則

第一條為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé)，使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可依，有章可循，切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本管理制度。

第二條本制度適用于我校學(xué)生會(huì)干部，包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員，各部正(副)部長(zhǎng)和學(xué)生干事。

第三條學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向，注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。

分則

第一章學(xué)生會(huì)干部管理制度

第一條學(xué)生會(huì)工作正常有序的開展，離不開廣大學(xué)生會(huì)干部的努力，為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部，規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，制定本職責(zé)條例。

第二條學(xué)生會(huì)干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻(xiàn)。

第三條學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。

第四條機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)設(shè)主席1人，副主席3人。

2、學(xué)生會(huì)設(shè)學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個(gè)部。各部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名。各班班委委員為相應(yīng)各部干事。

3、3名副主席分別協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的工作，每名副主席分管兩個(gè)部的工作。

4、每個(gè)部3名部長(zhǎng)各協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的相應(yīng)部的工作。

5、學(xué)生會(huì)隸屬團(tuán)委管理。

第五條職責(zé)分工

一、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

1、全面主持學(xué)生會(huì)工作。定期召開主席團(tuán)會(huì)議、學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全校班長(zhǎng)會(huì)議。

2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì)辦事效率。

3、做好學(xué)生會(huì)人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。

5、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作，根據(jù)需要列席學(xué)校有關(guān)會(huì)議。

6、了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開展情況，及時(shí)反饋，做好師生溝通。

7、代表學(xué)生會(huì)進(jìn)行對(duì)外友好交流活動(dòng)。

8、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。

9、籌備下一屆學(xué)生會(huì)，做好學(xué)生會(huì)工作的“傳、幫、帶”。

二、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

1、協(xié)助主席開展工作。

2、每名副主席協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的學(xué)生會(huì)工作。按校學(xué)生會(huì)的規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)本年級(jí)各部門工作。

3、指導(dǎo)、督促、檢查分管部的工作，并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總，并提交專題會(huì)研究。

4、組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì)調(diào)查。

三、學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開學(xué)習(xí)委員會(huì)議。

3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查，及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。

4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析，開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。

5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。

6、配合教務(wù)處，對(duì)各班的“教學(xué)日志”進(jìn)行填寫、收發(fā)管理。

7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。

四、紀(jì)律部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開紀(jì)律委員會(huì)議。

3、監(jiān)督學(xué)生言行規(guī)范并對(duì)學(xué)生出勤進(jìn)行檢查。

4、督察值周班級(jí)到崗履職。

5、維持*、大型活動(dòng)等集體活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。

6、維護(hù)就餐秩序。

五、生活部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定工作計(jì)劃。

2、定期召開生活委員、寢室室長(zhǎng)會(huì)議。

3、引導(dǎo)、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

4、了解學(xué)生的生活狀況，及時(shí)向主席反映學(xué)生的一些實(shí)際困難，并努力幫助解決。

5、監(jiān)督學(xué)生在指定地點(diǎn)就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)

6、配合生活指導(dǎo)教師，加強(qiáng)寢室文化建設(shè)和寢室管理。

六、環(huán)保部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開環(huán)保委員會(huì)議。

3、協(xié)助環(huán)保指導(dǎo)教師，對(duì)教室、寢室、公區(qū)的清潔、內(nèi)務(wù)等進(jìn)行檢查，及時(shí)督促有關(guān)班級(jí)整改。

4、環(huán)保綠化維護(hù)與監(jiān)督。

5、在校園重點(diǎn)地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗，維護(hù)環(huán)保工作。

七、文藝宣傳部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開文藝委員會(huì)議，布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。

3、協(xié)助團(tuán)委策劃、組織大型文娛活動(dòng)。

4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系，組織有關(guān)藝術(shù)團(tuán)體，開展有關(guān)文藝活動(dòng)。

5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。

八、體育部部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

2、定期召開體育委員會(huì)議，討論改善鍛煉情況的方案和辦法。

3、協(xié)助體育教師組織好“兩操”，檢查出勤情況。

4、協(xié)助體育組搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展好陽光體育活動(dòng)，組織每天1小時(shí)體育鍛煉。

5、配合體育組組織有關(guān)球類與棋類比賽。

6、在體育組指導(dǎo)下組建學(xué)生專項(xiàng)體育隊(duì)伍或組織，積極開展活動(dòng)。

7、協(xié)調(diào)各類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地及體育比賽的安排。

第二章學(xué)生會(huì)干部任免及管理

1、學(xué)生會(huì)干部采取層層負(fù)責(zé)制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。

2、學(xué)生會(huì)干部任免必須按照正常程序聘任或競(jìng)聘的方式逐級(jí)審批;干事任免及調(diào)配由各部提出意見，最終學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批。

3、副部長(zhǎng)以上干部，因各種原因離職者，必須提前向團(tuán)委遞交申請(qǐng)。對(duì)于申請(qǐng)離職的干部，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究后由團(tuán)委審批，再增補(bǔ)干部。

4、學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者視具體情況予以處理，甚至清除出學(xué)生會(huì);違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會(huì)干部自動(dòng)免職，并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三章學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度

第一條時(shí)間：例會(huì)每?jī)芍芤淮危繉W(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定，如遇考試或公共假日，例會(huì)時(shí)間另行通知。

第二條參加人員：主席團(tuán)成員、正副部長(zhǎng)。除此之外，根據(jù)例會(huì)主題，可安排相關(guān)部門部分干事參加，重要會(huì)議必須請(qǐng)團(tuán)委、政教處領(lǐng)導(dǎo)，分管德育的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

第三條如有臨時(shí)工作任務(wù)，學(xué)生會(huì)主席應(yīng)及時(shí)通知召開臨時(shí)會(huì)議，各學(xué)生會(huì)干部必須全部到齊。

第四條每次例會(huì)，被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請(qǐng)假，并向主席遞交假條，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假;但同時(shí)應(yīng)安排部門內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細(xì)記錄，會(huì)后轉(zhuǎn)達(dá)。

第五條例會(huì)內(nèi)容

1、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

2、即將開展活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。

3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時(shí)反饋，充分交流，堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。

4、主席在聽取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足。

5、各委員遞交活動(dòng)總結(jié)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。

6、對(duì)于工作中難以解決的問題，由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。

7、主席須將布置的下月活動(dòng)打印成表格，分發(fā)給各部部長(zhǎng)。

8、主席每學(xué)期期末將例會(huì)表格裝訂成冊(cè)，上交給團(tuán)委留檔保存。

第四章學(xué)生會(huì)換屆制度

第一條每學(xué)年開學(xué)伊始，學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二條競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的基本標(biāo)準(zhǔn)：工作積極性高，工作責(zé)任心強(qiáng);思想境界高、有膽識(shí)、有魄力;組織、管理能力出色。

第三條程序：個(gè)人填寫申請(qǐng)表格――參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)選――考察――正式錄用。

第四條時(shí)間：每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。

第五章學(xué)生會(huì)干部自律制度

第一條學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，自覺提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。

第二條學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。

第三條學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。

第四條學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。

第五條學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步要快。

第六條學(xué)生會(huì)干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開除處理。

第六章獎(jiǎng)懲制度

第一條對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部，由團(tuán)委、政教處統(tǒng)一評(píng)定，于每學(xué)年給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”等稱號(hào)，記入個(gè)人檔案。

第二條每學(xué)年末進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)比，凡是成績(jī)優(yōu)異，能起到表率作用的學(xué)生會(huì)干部，可由團(tuán)委、政教處推薦，參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比。

第三條如無故不參加會(huì)議，或不履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議，則寫一份檢查交學(xué)生會(huì)主席。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。

第四條受到學(xué)校各種處分(包括通報(bào)批評(píng))的學(xué)生會(huì)干部取消一切評(píng)優(yōu)資格。根據(jù)情況，責(zé)令其退出學(xué)生會(huì)。

其他未盡事宜，以團(tuán)委、政教處決議和解釋為準(zhǔn)。