通風隊考核細則

第一條開風門人員必須現場交接班，嚴格執行你不來，我不走的原則，并上班簽到，下班簽退，否則，每查出一次早出井罰款50元。

第二條、必須堅守工作崗位，不得溜崗、串崗、睡覺，否則每發現一次罰款20元。

第三條通風工程組在砌做通風設施時，必須嚴格按通風設施細則的規格質量施工，不得出現密閉漏風，測風站設置位置不當及規格不合要求等，否則，每有一處不合格，處罰組長100元，并必須進行返工處理，直到合格為止，連續二次不合格，加倍處罰。

第四條每日工作必須有量的考核，所布置工作量必須當天完成，否則，處罰帶班長50元，各責任人每人20元，特殊情況，必須說明理由，酌情處理。

第五條每處設施完工后，必須把工作現場一切雜物清理干凈，否則。罰組長20元，大工10元。

第六條通風防塵組必須按循環路線清洗所管轄范圍內的巷道積塵以及防塵管道、噴霧裝置的維修管理，如發現不按規定洗清或根本未清洗而匯報假情況，每次給予組長50―100元的罰款。

第七條開風門工，必須保護好風門，保證巷道風門不同時打開，否則，每發現一次罰款50元。

第八條對于風門的人為破壞，開風門工必須弄清責任人，匯報通風隊，否則，視風門損壞程度，給予50―200元的罰款。

第九條備用物料的下放與堆積，必須選擇合適位置，堆放整齊，否則，處罰帶班長20元，各責任人每人10元。

必須嚴格執行匯報請示制度，當天工作情況，必須當天下班后匯報，否則,處罰帶班長每次10元，兩次以上加倍處罰。

篇2:通風隊班組長安全生產獎懲考核辦法

安全生產津貼享受范圍:井下班長、地面班組組長、團支部書記、女工委員(由礦任命的班組長除外)。安全生產津貼標準:井下計時工種班長(團支部書記),200-元/月;井下計件工種班長,350元/月;地面班組長70元/月納入安全生產津貼考核。班組長安全生產津貼獎懲考核細則項目考核內容及扣分標準安全考核1、輕傷(以休工為準):只開據了公傷證明但未住院治療的扣14-70元/人次;開據了公傷證明且又住院治療的扣28-140元/人次。2、發生三級及以上事故扣70-350元;3、隱瞞事故不報扣21-105元/次,造成影響的扣70-350元。4、一般性違章(只受到辦班處理的不在此限)扣3.5-17.5元/人次;自身違章扣14-70元,違章指揮扣35-175元。5、違反“九條禁令”扣70-350元;嚴管重罰(三十條不安全不生產的禁令)的“三違”扣35-175元/人次。生產考核1、質量標準化未達規化等級扣70-350元。2、工程質量不合格,上級查出扣14-70元,隊查出扣3.5-17.5元/次。3、責任區文明生產差扣3.5-17.5元/處。4、本班組出現特殊工種未持證上崗扣7-35元/人次。5、本班組出現消極怠工扣7-35元。6、未按時完成隊所下達的工作任務扣14-70元/次。7、違反公司30條不安全不生產的隱患扣42-210元/條。8、公司查一般隱患扣3.5-17.5元/條。9、隱患未處理或處理不合格扣14-70元/條,受到上級考核時扣21-105元。10、違反其它管理制度扣2.1-245元。11、礦查違反公司30條不安全不生產的隱患扣14-70元/次。其他考核1、未參加每周安全分析會的一次扣20元;遲到的扣10元,未參加每周安全分析會的二次取消當月安全生產津貼。2、電話通知不到人扣20元/次。3、電話關機扣20元/次。4、參加安全分析會時吃酒鬧事的扣20元/次。5、安全分析會不做記錄者20元/次。

篇3:通風專業安全質量考核管理辦法

為加強公司下屬各礦通風專業安全質量標準化管理,實現通風專業安全質量標準化管理規范化、正規化,以質量保安全、以質量促生產,實現全年安全生產奮斗目標,特制定本辦法。

一、通風專業安全質量標準化考核執行標準

通風專業工程安全質量標準化考核工作的檢查、驗收執行黔安監管煤礦字〔2009〕244號《貴州省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》。

二、通風專業安全質量標準化考核驗收組織領導機構

公司成立通風專業安全質量標準化考核驗收工作領導小組,由公司有關領導和部室人員組成。

組長:總工程師

副組長:通風副總

成員:通風管理部部長及通風部其他成員、安全管理部部長、生產技術部部長、機電管理部部長

主要職責:負責公司通風專業安全質量標準化工作的檢查、驗收、審查、評定、確認。公司通風專業安全質量標準化考核驗收工作領導小組下設辦公室(以下簡稱辦公室),辦公室設在通風管理部,通風管理部部長兼任辦公室主任。

三、通風專業安全質量標準化考核驗收辦法

(一)通風專業安全質量標準化檢查、驗收、考核遵循“公平、公正、公開”、“實事求是”、“動態”、“動尺動線”原則,采取每月組織對各礦進行一次專門檢查驗收,通風專業安全質量標準化考核實行月度檢查驗收,公司月度兌現考核。

(二)驗收組人員按照檢查驗收表格內容逐條驗收對照打分,驗收結束要履行簽字手續,對檢查驗收中存在的問題要通報給被檢查驗收單位,通風管理部存檔。

(三)通風專業安全質量標準化檢查驗收評定工作程序:各礦月度自檢、自評,并將驗收結果于當月25日前上報辦公室,公司接到驗收材料后,組織月度現場檢查驗收,并結合日常掌握情況打分、初步評定,公司通風專業安全質量標準化考核工作領導小組審查確認、評定結果。

(四)通風專業安全質量標準化考核檢查驗收時,覆蓋率為井上、下100%。

四、通風專業安全質量標準化考核評級獎罰范圍和標準

獎罰按照《盛鑫(集團)公司下屬各礦領導班子成員工資考核辦法》、《盛鑫(集團)公司各礦班子工資結算辦法》執行;各礦通風專業安全質量標準化考核評級獎罰范圍為礦班子成員,并當月評定,當月兌現工資,當月評定90分及以上為一級,80~90(不含90分)分為二級,70~80(不含80分)分為三級,70分以下為不合格。

五、附則

(一)本辦法自2012年1月1日起執行。

(二)本辦法解釋權屬盛鑫公司。