為進一步強化現場管理,夯實班組建設基礎,深化安全管理,從班組、從源頭細化管理。根據公司領導要求,通風隊特制訂文明生產班組考核管理辦法。一、成立領導小組為更好的實施該管理辦法,特成立領導小組組長:總工程師副組長:通風科長通風隊長成員:通風隊副隊長、通風科技術員、通風隊技術員二、考核內容及考核辦法文明生產班組考核分為3個項目。即:安全狀況、通風質量、勞動紀律文明生產班組考核評分項目計分100分為滿分。各項目的考核得分在記入總分時,先乘以各自的系數后,再相加得評級總分:項目分值系數安全狀況300.3通風質量標準化500.5勞動紀律200.2(一)安全狀況一次重傷事故,取消參評資格出現輕傷事故,每人次扣50分;出現微傷事故每人次扣10分出現瓦斯超限等隱形事故的每次扣50分(二)通風質量標準化評分標準(附1)(三)違反通風隊班組安全管理基本規章制度的沒人次扣2分(附2)。附件1檢查項目分值得分標準得分1.各班組負責區域內局部通風機的安裝、使用符合《煤礦安全規程》規定,不發生循環風;2臺局部通風機應同時實現風電閉鎖。51處不符要求不得分2.局部通風機設備齊全,應裝消音器(低噪聲局部通風機和除塵風機除外),吸風口有風罩和整流器,高壓部位有襯墊;局部通風機及其啟動裝置應安設在進風巷道中,地點距回風口10m以上,且支護完好、無淋水、無積水、無雜物;局部通風機離地面高度應大于0.3m;瓦斯濃度不應超過0.5%。5瓦斯濃度超過規定的不得分,其他1處不符合要求扣1分3.局部通風機應安裝開停傳感器,且與監測系統聯網;專人負責,實行掛牌管理;定期進行自動切換試驗和風電閉鎖試驗,并有記錄。31處不符合要求扣1分4.各班組負責區域內風筒末端到工作面的距離和出風口的風量要符合作業規程規定,巷道中風速應符合《煤礦安全規程》的規定,并保證工作面和回風流的瓦斯濃度不超限。31處不符合要求該項不得分5.各班組負責區域內風筒接頭嚴密,無破口(末端20m除外),無反接頭,軟質風筒接頭應反壓邊。21處不符合要求扣1分6.風筒吊掛應平、直、穩,軟質風筒逢環必掛;風筒不得被摩擦、擠壓。31處不符合要求扣0.5分7.風筒拐彎處應設彎頭或骨架風筒緩慢拐彎,不應拐死彎;異徑風筒接頭應用過渡節,不準花接。21處不符合要求扣0.5分8、各班組負責區域內,密閉用不燃性材料構筑,嚴密不漏風,墻體厚度不小于0.5m。51處不符合要求,該項不得分9.各班組負責區域內,密閉前無瓦斯積聚。51處不符合要求,該項不得分10.各班組負責區域內,設有統一規格的瓦斯檢查牌板、施工說明牌板、柵欄和警標。31處不符合要求,該項不得分11.各班組負責區域內,密閉前5m內支護完好,無片幫、漏頂、雜物、積水和淤泥。21處不符合要求,該項不得分12.各班組負責區域內,密閉周邊掏槽(巖巷、錨噴、砌碹巷道除外),應掏至硬幫、硬底、硬頂,并與煤巖接實,四周要有不少于0.1m的裙邊。5查資料和現場。1處不符合要求,該項不得分13.各班組負責區域內,墻面要平整、無裂縫、重縫和空縫,并進行勾縫或抹面,每平方米內凸凹深度不應大于10mm。21處不符合要求,該項不得分14.各班組負責區域內,每組風門不少于2道。風門墻上設有規格、字體統一的施工說明牌;防突風門安設地點、質量須符合規定要求。51處不符合要求,不得分15.各班組負責區域內,風門能自動關閉,并進行連鎖,保證2道風門不能同時打開,主要風門應設置風門開關傳感器。51處不符合要求,該項不得分16.各班組負責區域內,風門墻要用不燃性材料建筑,厚度不應不小于0.8m,周邊要掏槽,掏槽深度符合規定要求,嚴密不漏風。墻面要平整、無裂縫、重縫和空縫,并進行勾縫或抹面,每平方米內凸凹深度不大于10mm。51處不符合要求,該項不得分17.各班組負責區域內,門框應包邊沿口,有襯墊,四周接觸嚴密,門扇平整不漏風;調節風窗正規可靠。21處不符合要求,該項不得分18.各班組負責區域內,風門水溝應設反水池或擋風簾,通車風門應設底檻,電纜、管路孔應堵嚴。31處不符合要求,該項不得分19.各班組負責區域內,局部通風風筒穿過風門墻體時,應在墻上安裝與膠質風筒直徑匹配的硬質風筒。21處不符合要求,該項不得分20.各班組負責區域內,風門前后5m范圍內巷道支護完好,無淋水、雜物、積水和淤泥。31處不符合要求,該項不得分21.井下瓦斯檢查地點、瓦斯檢查次數及瓦斯檢查工交接班等瓦斯檢查及管理應符合《煤礦安全規程》規定;無空班、漏檢和假檢。5發現空班、漏檢或假檢該項不得分;其他1處不符合要求扣1分22.瓦斯檢查員應持證上崗,瓦斯檢查做到井下記錄牌、瓦檢手冊、瓦斯調度臺帳三統一。5未持證上崗的,1`人扣2分;其他1處不符合要求扣1分23.各班組負責區域內,按照要求壓風自救裝置。51處不符合要求扣2分24.采煤工作面進、回風巷及掘進工作面回風流應按規定至少設置兩道凈化水幕,凈化水幕霧化效果良好,能夠覆蓋巷道全斷面。5缺設施1處扣3分;其他1處不符合要求扣2分25.按要求安設隔爆設施,隔爆設施安裝的地點、數量、水量及質量應符合相關規定。51處不符合規定扣2分26.爆破作業地點應執行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度,出現殘炮時按照要求就行處理。51處不符合要求不得分

篇2:通風隊班組長安全生產獎懲考核辦法

安全生產津貼享受范圍:井下班長、地面班組組長、團支部書記、女工委員(由礦任命的班組長除外)。安全生產津貼標準:井下計時工種班長(團支部書記),200-元/月;井下計件工種班長,350元/月;地面班組長70元/月納入安全生產津貼考核。班組長安全生產津貼獎懲考核細則項目考核內容及扣分標準安全考核1、輕傷(以休工為準):只開據了公傷證明但未住院治療的扣14-70元/人次;開據了公傷證明且又住院治療的扣28-140元/人次。2、發生三級及以上事故扣70-350元;3、隱瞞事故不報扣21-105元/次,造成影響的扣70-350元。4、一般性違章(只受到辦班處理的不在此限)扣3.5-17.5元/人次;自身違章扣14-70元,違章指揮扣35-175元。5、違反“九條禁令”扣70-350元;嚴管重罰(三十條不安全不生產的禁令)的“三違”扣35-175元/人次。生產考核1、質量標準化未達規化等級扣70-350元。2、工程質量不合格,上級查出扣14-70元,隊查出扣3.5-17.5元/次。3、責任區文明生產差扣3.5-17.5元/處。4、本班組出現特殊工種未持證上崗扣7-35元/人次。5、本班組出現消極怠工扣7-35元。6、未按時完成隊所下達的工作任務扣14-70元/次。7、違反公司30條不安全不生產的隱患扣42-210元/條。8、公司查一般隱患扣3.5-17.5元/條。9、隱患未處理或處理不合格扣14-70元/條,受到上級考核時扣21-105元。10、違反其它管理制度扣2.1-245元。11、礦查違反公司30條不安全不生產的隱患扣14-70元/次。其他考核1、未參加每周安全分析會的一次扣20元;遲到的扣10元,未參加每周安全分析會的二次取消當月安全生產津貼。2、電話通知不到人扣20元/次。3、電話關機扣20元/次。4、參加安全分析會時吃酒鬧事的扣20元/次。5、安全分析會不做記錄者20元/次。

篇3:通風專業安全質量考核管理辦法

為加強公司下屬各礦通風專業安全質量標準化管理,實現通風專業安全質量標準化管理規范化、正規化,以質量保安全、以質量促生產,實現全年安全生產奮斗目標,特制定本辦法。

一、通風專業安全質量標準化考核執行標準

通風專業工程安全質量標準化考核工作的檢查、驗收執行黔安監管煤礦字〔2009〕244號《貴州省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》。

二、通風專業安全質量標準化考核驗收組織領導機構

公司成立通風專業安全質量標準化考核驗收工作領導小組,由公司有關領導和部室人員組成。

組長:總工程師

副組長:通風副總

成員:通風管理部部長及通風部其他成員、安全管理部部長、生產技術部部長、機電管理部部長

主要職責:負責公司通風專業安全質量標準化工作的檢查、驗收、審查、評定、確認。公司通風專業安全質量標準化考核驗收工作領導小組下設辦公室(以下簡稱辦公室),辦公室設在通風管理部,通風管理部部長兼任辦公室主任。

三、通風專業安全質量標準化考核驗收辦法

(一)通風專業安全質量標準化檢查、驗收、考核遵循“公平、公正、公開”、“實事求是”、“動態”、“動尺動線”原則,采取每月組織對各礦進行一次專門檢查驗收,通風專業安全質量標準化考核實行月度檢查驗收,公司月度兌現考核。

(二)驗收組人員按照檢查驗收表格內容逐條驗收對照打分,驗收結束要履行簽字手續,對檢查驗收中存在的問題要通報給被檢查驗收單位,通風管理部存檔。

(三)通風專業安全質量標準化檢查驗收評定工作程序:各礦月度自檢、自評,并將驗收結果于當月25日前上報辦公室,公司接到驗收材料后,組織月度現場檢查驗收,并結合日常掌握情況打分、初步評定,公司通風專業安全質量標準化考核工作領導小組審查確認、評定結果。

(四)通風專業安全質量標準化考核檢查驗收時,覆蓋率為井上、下100%。

四、通風專業安全質量標準化考核評級獎罰范圍和標準

獎罰按照《盛鑫(集團)公司下屬各礦領導班子成員工資考核辦法》、《盛鑫(集團)公司各礦班子工資結算辦法》執行;各礦通風專業安全質量標準化考核評級獎罰范圍為礦班子成員,并當月評定,當月兌現工資,當月評定90分及以上為一級,80~90(不含90分)分為二級,70~80(不含80分)分為三級,70分以下為不合格。

五、附則

(一)本辦法自2012年1月1日起執行。

(二)本辦法解釋權屬盛鑫公司。