為進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場管理,夯實(shí)班組建設(shè)基礎(chǔ),深化安全管理,從班組、從源頭細(xì)化管理。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,通風(fēng)隊(duì)特制訂文明生產(chǎn)班組考核管理辦法。一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組為更好的實(shí)施該管理辦法,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長:總工程師副組長:通風(fēng)科長通風(fēng)隊(duì)長成員:通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長、通風(fēng)科技術(shù)員、通風(fēng)隊(duì)技術(shù)員二、考核內(nèi)容及考核辦法文明生產(chǎn)班組考核分為3個(gè)項(xiàng)目。即:安全狀況、通風(fēng)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律文明生產(chǎn)班組考核評分項(xiàng)目計(jì)分100分為滿分。各項(xiàng)目的考核得分在記入總分時(shí),先乘以各自的系數(shù)后,再相加得評級總分:項(xiàng)目分值系數(shù)安全狀況300.3通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化500.5勞動(dòng)紀(jì)律200.2(一)安全狀況一次重傷事故,取消參評資格出現(xiàn)輕傷事故,每人次扣50分;出現(xiàn)微傷事故每人次扣10分出現(xiàn)瓦斯超限等隱形事故的每次扣50分(二)通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分標(biāo)準(zhǔn)(附1)(三)違反通風(fēng)隊(duì)班組安全管理基本規(guī)章制度的沒人次扣2分(附2)。附件1檢查項(xiàng)目分值得分標(biāo)準(zhǔn)得分1.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)局部通風(fēng)機(jī)的安裝、使用符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,不發(fā)生循環(huán)風(fēng);2臺局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)風(fēng)電閉鎖。51處不符要求不得分2.局部通風(fēng)機(jī)設(shè)備齊全,應(yīng)裝消音器(低噪聲局部通風(fēng)機(jī)和除塵風(fēng)機(jī)除外),吸風(fēng)口有風(fēng)罩和整流器,高壓部位有襯墊;局部通風(fēng)機(jī)及其啟動(dòng)裝置應(yīng)安設(shè)在進(jìn)風(fēng)巷道中,地點(diǎn)距回風(fēng)口10m以上,且支護(hù)完好、無淋水、無積水、無雜物;局部通風(fēng)機(jī)離地面高度應(yīng)大于0.3m;瓦斯?jié)舛炔粦?yīng)超過0.5%。5瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定的不得分,其他1處不符合要求扣1分3.局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)安裝開停傳感器,且與監(jiān)測系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng);專人負(fù)責(zé),實(shí)行掛牌管理;定期進(jìn)行自動(dòng)切換試驗(yàn)和風(fēng)電閉鎖試驗(yàn),并有記錄。31處不符合要求扣1分4.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)風(fēng)筒末端到工作面的距離和出風(fēng)口的風(fēng)量要符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,巷道中風(fēng)速應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,并保證工作面和回風(fēng)流的瓦斯?jié)舛炔怀蕖?1處不符合要求該項(xiàng)不得分5.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)風(fēng)筒接頭嚴(yán)密,無破口(末端20m除外),無反接頭,軟質(zhì)風(fēng)筒接頭應(yīng)反壓邊。21處不符合要求扣1分6.風(fēng)筒吊掛應(yīng)平、直、穩(wěn),軟質(zhì)風(fēng)筒逢環(huán)必掛;風(fēng)筒不得被摩擦、擠壓。31處不符合要求扣0.5分7.風(fēng)筒拐彎處應(yīng)設(shè)彎頭或骨架風(fēng)筒緩慢拐彎,不應(yīng)拐死彎;異徑風(fēng)筒接頭應(yīng)用過渡節(jié),不準(zhǔn)花接。21處不符合要求扣0.5分8、各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),密閉用不燃性材料構(gòu)筑,嚴(yán)密不漏風(fēng),墻體厚度不小于0.5m。51處不符合要求,該項(xiàng)不得分9.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),密閉前無瓦斯積聚。51處不符合要求,該項(xiàng)不得分10.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),設(shè)有統(tǒng)一規(guī)格的瓦斯檢查牌板、施工說明牌板、柵欄和警標(biāo)。31處不符合要求,該項(xiàng)不得分11.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),密閉前5m內(nèi)支護(hù)完好,無片幫、漏頂、雜物、積水和淤泥。21處不符合要求,該項(xiàng)不得分12.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),密閉周邊掏槽(巖巷、錨噴、砌碹巷道除外),應(yīng)掏至硬幫、硬底、硬頂,并與煤巖接實(shí),四周要有不少于0.1m的裙邊。5查資料和現(xiàn)場。1處不符合要求,該項(xiàng)不得分13.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),墻面要平整、無裂縫、重縫和空縫,并進(jìn)行勾縫或抹面,每平方米內(nèi)凸凹深度不應(yīng)大于10mm。21處不符合要求,該項(xiàng)不得分14.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),每組風(fēng)門不少于2道。風(fēng)門墻上設(shè)有規(guī)格、字體統(tǒng)一的施工說明牌;防突風(fēng)門安設(shè)地點(diǎn)、質(zhì)量須符合規(guī)定要求。51處不符合要求,不得分15.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),風(fēng)門能自動(dòng)關(guān)閉,并進(jìn)行連鎖,保證2道風(fēng)門不能同時(shí)打開,主要風(fēng)門應(yīng)設(shè)置風(fēng)門開關(guān)傳感器。51處不符合要求,該項(xiàng)不得分16.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),風(fēng)門墻要用不燃性材料建筑,厚度不應(yīng)不小于0.8m,周邊要掏槽,掏槽深度符合規(guī)定要求,嚴(yán)密不漏風(fēng)。墻面要平整、無裂縫、重縫和空縫,并進(jìn)行勾縫或抹面,每平方米內(nèi)凸凹深度不大于10mm。51處不符合要求,該項(xiàng)不得分17.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),門框應(yīng)包邊沿口,有襯墊,四周接觸嚴(yán)密,門扇平整不漏風(fēng);調(diào)節(jié)風(fēng)窗正規(guī)可靠。21處不符合要求,該項(xiàng)不得分18.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),風(fēng)門水溝應(yīng)設(shè)反水池或擋風(fēng)簾,通車風(fēng)門應(yīng)設(shè)底檻,電纜、管路孔應(yīng)堵嚴(yán)。31處不符合要求,該項(xiàng)不得分19.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),局部通風(fēng)風(fēng)筒穿過風(fēng)門墻體時(shí),應(yīng)在墻上安裝與膠質(zhì)風(fēng)筒直徑匹配的硬質(zhì)風(fēng)筒。21處不符合要求,該項(xiàng)不得分20.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),風(fēng)門前后5m范圍內(nèi)巷道支護(hù)完好,無淋水、雜物、積水和淤泥。31處不符合要求,該項(xiàng)不得分21.井下瓦斯檢查地點(diǎn)、瓦斯檢查次數(shù)及瓦斯檢查工交接班等瓦斯檢查及管理應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定;無空班、漏檢和假檢。5發(fā)現(xiàn)空班、漏檢或假檢該項(xiàng)不得分;其他1處不符合要求扣1分22.瓦斯檢查員應(yīng)持證上崗,瓦斯檢查做到井下記錄牌、瓦檢手冊、瓦斯調(diào)度臺帳三統(tǒng)一。5未持證上崗的,1`人扣2分;其他1處不符合要求扣1分23.各班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),按照要求壓風(fēng)自救裝置。51處不符合要求扣2分24.采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷及掘進(jìn)工作面回風(fēng)流應(yīng)按規(guī)定至少設(shè)置兩道凈化水幕,凈化水幕霧化效果良好,能夠覆蓋巷道全斷面。5缺設(shè)施1處扣3分;其他1處不符合要求扣2分25.按要求安設(shè)隔爆設(shè)施,隔爆設(shè)施安裝的地點(diǎn)、數(shù)量、水量及質(zhì)量應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。51處不符合規(guī)定扣2分26.爆破作業(yè)地點(diǎn)應(yīng)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度,出現(xiàn)殘炮時(shí)按照要求就行處理。51處不符合要求不得分

篇2:通風(fēng)隊(duì)班組長安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核辦法

安全生產(chǎn)津貼享受范圍:井下班長、地面班組組長、團(tuán)支部書記、女工委員(由礦任命的班組長除外)。安全生產(chǎn)津貼標(biāo)準(zhǔn):井下計(jì)時(shí)工種班長(團(tuán)支部書記),200-元/月;井下計(jì)件工種班長,350元/月;地面班組長70元/月納入安全生產(chǎn)津貼考核。班組長安全生產(chǎn)津貼獎(jiǎng)懲考核細(xì)則項(xiàng)目考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)安全考核1、輕傷(以休工為準(zhǔn)):只開據(jù)了公傷證明但未住院治療的扣14-70元/人次;開據(jù)了公傷證明且又住院治療的扣28-140元/人次。2、發(fā)生三級及以上事故扣70-350元;3、隱瞞事故不報(bào)扣21-105元/次,造成影響的扣70-350元。4、一般性違章(只受到辦班處理的不在此限)扣3.5-17.5元/人次;自身違章扣14-70元,違章指揮扣35-175元。5、違反“九條禁令”扣70-350元;嚴(yán)管重罰(三十條不安全不生產(chǎn)的禁令)的“三違”扣35-175元/人次。生產(chǎn)考核1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化未達(dá)規(guī)化等級扣70-350元。2、工程質(zhì)量不合格,上級查出扣14-70元,隊(duì)查出扣3.5-17.5元/次。3、責(zé)任區(qū)文明生產(chǎn)差扣3.5-17.5元/處。4、本班組出現(xiàn)特殊工種未持證上崗扣7-35元/人次。5、本班組出現(xiàn)消極怠工扣7-35元。6、未按時(shí)完成隊(duì)所下達(dá)的工作任務(wù)扣14-70元/次。7、違反公司30條不安全不生產(chǎn)的隱患扣42-210元/條。8、公司查一般隱患扣3.5-17.5元/條。9、隱患未處理或處理不合格扣14-70元/條,受到上級考核時(shí)扣21-105元。10、違反其它管理制度扣2.1-245元。11、礦查違反公司30條不安全不生產(chǎn)的隱患扣14-70元/次。其他考核1、未參加每周安全分析會的一次扣20元;遲到的扣10元,未參加每周安全分析會的二次取消當(dāng)月安全生產(chǎn)津貼。2、電話通知不到人扣20元/次。3、電話關(guān)機(jī)扣20元/次。4、參加安全分析會時(shí)吃酒鬧事的扣20元/次。5、安全分析會不做記錄者20元/次。

篇3:通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量考核管理辦法

為加強(qiáng)公司下屬各礦通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)現(xiàn)通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范化、正規(guī)化,以質(zhì)量保安全、以質(zhì)量促生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),特制定本辦法。

一、通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

通風(fēng)專業(yè)工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工作的檢查、驗(yàn)收執(zhí)行黔安監(jiān)管煤礦字〔2009〕244號《貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》。

二、通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

公司成立通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部室人員組成。

組長:總工程師

副組長:通風(fēng)副總

成員:通風(fēng)管理部部長及通風(fēng)部其他成員、安全管理部部長、生產(chǎn)技術(shù)部部長、機(jī)電管理部部長

主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的檢查、驗(yàn)收、審查、評定、確認(rèn)。公司通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱辦公室),辦公室設(shè)在通風(fēng)管理部,通風(fēng)管理部部長兼任辦公室主任。

三、通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收辦法

(一)通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、考核遵循“公平、公正、公開”、“實(shí)事求是”、“動(dòng)態(tài)”、“動(dòng)尺動(dòng)線”原則,采取每月組織對各礦進(jìn)行一次專門檢查驗(yàn)收,通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核實(shí)行月度檢查驗(yàn)收,公司月度兌現(xiàn)考核。

(二)驗(yàn)收組人員按照檢查驗(yàn)收表格內(nèi)容逐條驗(yàn)收對照打分,驗(yàn)收結(jié)束要履行簽字手續(xù),對檢查驗(yàn)收中存在的問題要通報(bào)給被檢查驗(yàn)收單位,通風(fēng)管理部存檔。

(三)通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收評定工作程序:各礦月度自檢、自評,并將驗(yàn)收結(jié)果于當(dāng)月25日前上報(bào)辦公室,公司接到驗(yàn)收材料后,組織月度現(xiàn)場檢查驗(yàn)收,并結(jié)合日常掌握情況打分、初步評定,公司通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確認(rèn)、評定結(jié)果。

(四)通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核檢查驗(yàn)收時(shí),覆蓋率為井上、下100%。

四、通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級獎(jiǎng)罰范圍和標(biāo)準(zhǔn)

獎(jiǎng)罰按照《盛鑫(集團(tuán))公司下屬各礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員工資考核辦法》、《盛鑫(集團(tuán))公司各礦班子工資結(jié)算辦法》執(zhí)行;各礦通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級獎(jiǎng)罰范圍為礦班子成員,并當(dāng)月評定,當(dāng)月兌現(xiàn)工資,當(dāng)月評定90分及以上為一級,80~90(不含90分)分為二級,70~80(不含80分)分為三級,70分以下為不合格。

五、附則

(一)本辦法自2012年1月1日起執(zhí)行。

(二)本辦法解釋權(quán)屬盛鑫公司。