鄉鎮駐村干部工作制度
為了加強農村基層組織建設,切實轉變工作作風,便于服務群眾,不斷提高鄉(鎮)村兩級干部落實工作和執行政策的能力,特制定本制度。
1、指導督促村黨支部、村委會及時召開“兩委”聯席會議、黨員會議、村民代表會議和群眾代表會議等,列席會議并督促村上做好會議記錄和各類原始資料保管歸檔。
2、督促指導村黨支部重點抓好后進村整頓、黨建示范點建設、便民綜合服務站的建設和管理、配套組織建設、黨員發展工作、黨務公開、村級后備干部隊伍建設等工作,幫助村黨支部做好“三會一課”、“四議兩公開”、“一定三有”、黨員聯系群眾等制度的落實工作。
3、指導落實“村規民約”“一事一議”、村務公開、財務公開制度,督促村社做好集體資產管理、經濟承包合同簽訂等工作。
4、協助村“兩委”完成鄉鎮黨委、鄉鎮政府布置的各項常規工作和突擊任務。如信訪維穩綜治、計劃生育、土地執法、安全生產檢查等工作。
5、深入了解社情民意,積極協助村“兩委”理清村級經濟社會發展思路,協助村上溝通有關職能部門辦理群眾事務的相關手續,并做好具體工作的實施指導。
6、幫助解決黨員、群眾在生產生活中的實際困難,特別是積極幫助農村低保戶及困難群眾、特困黨員等解決“五難”等問題。
7、及時向村干部、黨員、村民代表宣講政策法規,解答群眾提出的問題,及時把中央和省州縣的有關會議精神、各項工作要求等傳達到村社,并抓好貫徹落實工作。
8、協助并指導建立村級育齡婦女計劃生育檔案,建卡立冊。做好生育關懷工作,組織婦女參加種養培訓和再就業培訓。
9、及時掌握村內各種動向,協同村干部及時排查調處各類矛盾糾紛,對信訪、*人員做好解釋、勸導、說服、教育等工作。
10、掌握村兩委班子成員的基本情況,如發現村干部思想、作風等方面有問題,要及時進行糾正或向上匯報,積極協助村黨支部加強村級后備干部培養、選拔工作。
11、村上發生的重大事項,應及時向鄉鎮分管領導和主要領導報告。
12、駐村干部保證每月7天時間在村委會上班,與村干部一同輪流值班,實行出勤簽到制,真正確保村上門常開、人常有、事常辦。推行《駐村工作日志》制度,每次下村的工作內容必須在下村記錄簿上標明并簽名。
13、駐村干部要嚴以律己,注重自身形象,不準以任何方式干預和插手村上的工程建設;不準報銷應由個人負擔的各種費用,不準參與有損黨員干部形象的酗酒鬧事、賭博等活動。
14、駐村干部在保質保量完成本職工作的前提下,要全面完成所包村上的各項工作任務。
篇2:村干部和駐村干部輪流坐班制度
為深入推進“訪民情、惠民生、聚民心”活動的開展,搭建駐村干部服務村民的有效平臺,充分調動并發揮廣大村干部在建設社會主義新農村中的作用,按照州縣“三民辦”要求,結合本村實際情況,經研究,決定在**實行村干部輪流坐班制度。
一、值班人員:村委會和駐村工作組全體干部,周一至周五輪流坐班班。
二、坐班時間,夏季:9:30—19:30,冬季:10:00-—20:00。
三、實行上下班考勤制度,坐班人員要嚴格遵守作息時間,坐班時間不得擅自離崗。有急事下村民小組處理,要電話報告村委會領導。
四、坐班人員的主要職責:
(一)保持文化室的衛生清潔,處理村內日常事務;
(二)為群眾提供政策、村務咨詢;
(三)按照為民服務全程代辦工作制度,坐班人員要對群眾提出的事項,按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則,堅持干部坐班“定人、定點、定時、定責”,處理事務“有記錄、有答復、有反饋、有簽名”,及時協調予以解決。超出職責權限或不能處理的問題要及時向相關領導或村委進行請示和匯報。
(五)坐班人員要認真做好記錄,填寫好村干部坐班登記表,同時做好信訪工作,認真接待群眾的來訪來信,力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
(六)坐班人員如遇重大事項或者突發事件要及時向村委會主要領導、工作組領導及鎮黨委政府進行匯報。