C聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)干部駐村工作制度

2024-07-15 閱讀 7475

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)的長(zhǎng)期性,切實(shí)把聯(lián)系村變?yōu)楦骷?jí)聯(lián)系單位的“干校”,把聯(lián)系單位變成為民、利民、便民的“服務(wù)站”。通過(guò)實(shí)行干部常駐,幫助特困戶加快脫貧致富奔小康步伐,使各級(jí)干部能力得到鍛煉,黨群、政群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧跨越發(fā)展,特制定本制度。

1、實(shí)行分期分批、干部常駐、定期輪換。聯(lián)村單位在聯(lián)系點(diǎn)設(shè)立駐村工作站,確定1-2名常駐聯(lián)絡(luò)員,長(zhǎng)期駐村開(kāi)展工作。結(jié)合村情和單位實(shí)際,制定靈活多樣的干部分期分批駐村計(jì)劃,合理安排駐村干部,確保長(zhǎng)流水、不斷線。

2、駐村工作站負(fù)責(zé)本單位的雙聯(lián)工作,具體協(xié)調(diào)搞好單位與村、干部與戶之間的相關(guān)事宜,為其它干部定期輪換、分期分批駐村做好服務(wù),確保日常工作全面得到落實(shí)。

3、駐村工作站聯(lián)絡(luò)員駐村時(shí)間原則上不少于半年,聯(lián)戶干部入戶原則上一年不少于12次,累計(jì)時(shí)間不少于40天。

4、駐村干部指導(dǎo)和協(xié)助村級(jí)組織加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,并把發(fā)揮基層組織的職能同村民自治有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層社會(huì)管理。

5、駐村干部指導(dǎo)督促村“兩委”落實(shí)好民主決策、財(cái)務(wù)管理和村務(wù)公開(kāi)等制度,促進(jìn)村干部自覺(jué)依法辦事、照章辦事。

6、駐村干部深入了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)反映農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)和社情民意,切實(shí)做到吃透村情,準(zhǔn)確反映民意,總結(jié)好做法好經(jīng)驗(yàn),為相關(guān)部門決策當(dāng)好參謀。

7、駐村干部幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路,制定切合實(shí)際的小康建設(shè)規(guī)劃、聯(lián)村五年工作規(guī)劃和聯(lián)系戶脫貧致富計(jì)劃,協(xié)助解決困難和問(wèn)題,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì);幫助特困戶分析致貧原因,幫助建立增收臺(tái)賬,做到底數(shù)清楚、任務(wù)明確、措施具體。

8、駐村干部認(rèn)真宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī),協(xié)助村級(jí)組織全面貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的重大決策部署和各項(xiàng)惠民政策,切實(shí)做到公正、公開(kāi)、公平,堅(jiān)決杜絕優(yōu)親厚友等現(xiàn)象。

9、駐村干部重視解決群眾合理訴求,深入細(xì)致地做好理順情緒、疏導(dǎo)思想、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定工作,及時(shí)化解矛盾和糾紛,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào),并提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。

10、駐村干部逐門逐戶宣傳國(guó)家義務(wù)教育法律法規(guī),積極動(dòng)員失學(xué)兒童入學(xué),協(xié)調(diào)解決失學(xué)兒童家庭存在的實(shí)際困難,絕不讓一個(gè)兒童因貧困而失學(xué)。

11、駐村干部積極配合鄉(xiāng)村兩級(jí)組織開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn),引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,動(dòng)員農(nóng)村富余勞力積極走出去實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。

12、干部駐村期間,準(zhǔn)確掌握確定的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況,認(rèn)真做好駐村日志和幫扶工作日志記錄,每次下村的工作內(nèi)容需登記備案。

13、干部駐村期間,嚴(yán)格遵守“三個(gè)防止、十個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定,動(dòng)真情、辦實(shí)事、解難題,真正做到聯(lián)村聯(lián)戶連心,為民富民親民,樹(shù)立干部在群眾心目中的形象。

14、駐村干部原則上吃住在村辦公場(chǎng)所,村里確有困難的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)安排,食宿費(fèi)用自理。各聯(lián)村單位為駐村干部提供必備的生活、交通、工作、食宿等保障,使駐村干部能夠在村上靜下心開(kāi)展工作。

15、駐村干部在幫助、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)村上開(kāi)展工作的同時(shí),更要注重掌握開(kāi)展群眾工作的方式方法,加強(qiáng)與群眾的互動(dòng)和交流,增進(jìn)與群眾的感情,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

16、聯(lián)村單位將干部常駐工作納入年度考核雙聯(lián)行動(dòng)的重要內(nèi)容。對(duì)工作扎實(shí)、成效明顯的單位和個(gè)人及時(shí)進(jìn)行表彰,作為單位評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部提拔任用的重要依據(jù)。

17、對(duì)人員不到位、工作不認(rèn)真、群眾滿意度不高的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)。對(duì)因工作失職而發(fā)生群體性矛盾、糾紛和重大問(wèn)題的,追究聯(lián)村單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

18、縣雙聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期督查和明察暗訪等形式,加強(qiáng)對(duì)干部駐村工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)防駐村工作圖形式、走過(guò)場(chǎng),確保雙聯(lián)行動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果。

篇2:鄉(xiāng)干部駐村工作制度駐村干部行為準(zhǔn)則

鄉(xiāng)干部駐村工作制度及駐村干部行為準(zhǔn)則

***鄉(xiāng)干部駐村工作制度

為貫徹落實(shí)好黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),大力促進(jìn)基層工作,開(kāi)展好以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)基層組織建設(shè),搞好集中整治及社會(huì)治安綜合治理,搞好本鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,集中全社會(huì)力量,搞好扶貧開(kāi)發(fā),文秘資源網(wǎng)并取得實(shí)實(shí)在在的效果,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,特制定干部駐村工作制度。

一、在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助村“兩委”班子開(kāi)展工作,但不能包辦、代辦“兩委”的工作。

二、突出工作重點(diǎn),把握工作進(jìn)度,分層次,分步驟,全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),不能走形式、搞突擊。

三、堅(jiān)持注重調(diào)查研究,了解基層干部思想動(dòng)態(tài),記民情日記,幫助群眾解決生活中遇到的實(shí)際困難。

四、堅(jiān)持駐村入戶工作,確有特殊原因,需要調(diào)整人員的,需首先由個(gè)人寫出書面申請(qǐng),由鄉(xiāng)黨委書記簽字同意后方可調(diào)整。

五、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,每季度向鄉(xiāng)黨委報(bào)出一份小結(jié),每半年報(bào)送一份工作總結(jié),不能弄虛作假,做表面文章,對(duì)不按要求報(bào)送的,將嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

六、堅(jiān)持嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。工作上不講條件,生活上不搞特殊,不能侵犯群眾利益,不能吃拿卡要。

七、堅(jiān)持講團(tuán)結(jié),顧全大局,做到互相信任,互相尊重,互相學(xué)習(xí),互相體諒,不能酗酒滋事,自覺(jué)維護(hù)干部的良好形象。

八、堅(jiān)持群眾路線,樹(shù)立群眾觀點(diǎn),密切聯(lián)系群眾,與群眾談思想,虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,做到不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān),不給農(nóng)民添麻煩。

九、及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、人民政府匯報(bào)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題與困難,將好的做法及經(jīng)驗(yàn)和典型匯集,上報(bào)鄉(xiāng)黨委辦,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加以推廣。

十、堅(jiān)持內(nèi)外有別的基本原則,做到在公共場(chǎng)所不議論機(jī)密事項(xiàng),不向外人傳播小道消息,不講影響民族團(tuán)結(jié)的話,不做破壞民族團(tuán)結(jié)的事。

***鄉(xiāng)駐村干部

行為準(zhǔn)則

一、不準(zhǔn)離開(kāi)駐村工作點(diǎn);

二、不準(zhǔn)發(fā)表影響團(tuán)結(jié)的言論;

三、不準(zhǔn)在村隊(duì)報(bào)銷發(fā)票;

四、不準(zhǔn)參加不健康的活動(dòng);

五、不準(zhǔn)參加村民的宴請(qǐng);

六、不準(zhǔn)接受村民的饋贈(zèng);

七、不準(zhǔn)向群眾索要財(cái)物;

八、不準(zhǔn)拖欠村民的錢款;

九、不準(zhǔn)酗酒滋事影響形象;

十、不準(zhǔn)打架斗毆違反紀(jì)律;

篇3:鄉(xiāng)干部駐村工作制度駐村干部行為準(zhǔn)則