**年助理班主任工作總結

回顧即將過去的**年，我的心中不由的涌起一種喜悅。如我在班級留言薄上寫下的那樣：“生活中不總都是快樂的，但我和大家在一起的日子里，我命中注定是開心的。”我要感謝我的學生，是你們讓我感受和見證了你們的成長和我的成長，是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;同時我要感謝系主管學生工作的領導和輔導員老師，是你們給了我一次鍛煉自己的機會，給了我一個可以展示自己才華的舞臺。還記得當時激情澎湃的準備助理班主任的競選，還記得初接工作時輔導員高老師語重心長的經驗傳授和指導，還記得王主任在我自己無法處理事務煩惱時的幫助。半年的時光匆匆，匆匆寫下的總結作為我對這一切感謝!

我們的14心理班現(xiàn)有47名同學，其中男生12名，女生35名，男生分布在2個宿舍，女生分布在6個宿舍。學生中文科32名，理科15名，家庭全部是河南。在這半年內我秉持自己競選時“做學生生活上的朋友，學習上的指導者，精神上的導師”的口號，制定了以下的工作目標：1、形成學生良好的行為和體育鍛煉習慣2、培養(yǎng)集體榮譽感3、關注個別內向的同學4、提高大家的法律、民主意識5、指導大家學會適應大學學習生活6、培養(yǎng)大家的自學自律能力。半年來我班已基本形成“團結，和諧，奮進，執(zhí)著”的班風。我與班級的任課老師取得了良好的溝通，與班級的每一個成員都結下了良好的關系。

一、做學生生活上的朋友

記得薛瑞敏老師在她的《給我一個班我就滿足了》的扉頁上題了這樣一句話：“我不需要什么物質上的回報，但如果他們是愛我的，我就心滿意足了。”這句話影響了我的半年，我知道只有自己付出，才能得到學生的愛戴。只有讓學生看到我和他們在一起，關心著他們，祝福著他們，為這他們的好，才能建立自己的威信。在這半年來我秉持“愛是教育的真諦”的理念，以朋友的心態(tài)去關心我們班的每一個同學。

在剛接手班級的時候，我要求自己關心盡快記住每一個同學的名字，于是從高老師處拿來學生的基本情況登記表，沒事的時候就翻幾下，對照下照片，與同學交流見到本人的時候再對照下……就這樣一周后我認識了我班百分之八十的學生，兩周后全部同學都留在我的心里，在以后我通過背影、聲音就可以判斷是我們班的誰誰誰。我的目標是關注到每一個學生，而不是個別人，而叫上學生的名字是最根本的。在班級的各項活動中，我若有空就過去看看，就是想讓大家知道我和大家是在一起的，我永遠支持著大家。于是院學生會競選時我和大家在一起，系學生會競選時我為大家出謀畫策，拔河的時候我為大家加油助威，排練節(jié)目時我為大家叫好。競選失敗時，同學會給我發(fā)條短信或寫一封長信“訴苦”，我也會給大家回復“發(fā)光的不一定是金子”。我會記得在同學生日的時候道一聲“生日快樂，萬事如意”，同學也會時時提醒學長多加衣服等等。對于個別性格比較內向的同學，我會找他們個別談話，鼓勵他們多參與班級活動，多上臺說說，同時又讓他們看到內向也是一項優(yōu)勢，不必拿自己的短處與別人的長處相比。在班委工作遇到困惑的時候我會及時的找他們交流，解決他們的心理的困惑和實際工作中遇到的問題，幫助他們樹立自己的威信。

二、做學生學習上的指導者和精神上的導師

大學乃大人之學，在這個階段我們主要是通過四年的求學為以后在社會中展露自己的頭角儲備一定的能量。針對我們班學生剛剛進入大學，對大學生活還不適應的情況，在開學的第一天，我就教導大家在大學里學習是最重要的。大學的學習不僅僅是學習教材上的東西，更要養(yǎng)成自己自主學習的習慣，多看有思想深度的書，升華自己的思想境界，大學的學習主要是培養(yǎng)自己的思考習慣。

良好的學習習慣的養(yǎng)成需要在初期的時候進行一些約束和引導，因此我制定了14心理班班級行為規(guī)范，并在教室張貼《高等學校學生行為準則》和《大學生日常行為規(guī)范》，從而使同學們不僅明白學習的目的，而且知道在日常的生活中應該怎樣要求自己。我整理了心理學專業(yè)的一些經典書籍推薦給我們班的同學，并給大家打印了讀書計劃表，讓大家自己督促自己多看些書。在大學學習的初期，大家對學習的興趣還比較高，但在學習上因為沒能與高中的學習區(qū)別開來，所以暫時遇到了一些困難，于是我緊急的組織召開了主題為“挑戰(zhàn)成長性困境，構建學習型班級”的學習交流會，邀請大四、大三、大二的同學針對大家提出的問題給大家做一講解。現(xiàn)在我們班的學習風氣在整個14級應該是最好的，本來我們班的學生就特別的好學，從一個細節(jié)就可以看出，每次我們班的同學上課第一排都坐滿了，后三排沒有人坐。

大學里面的學習不能唯學習而學習，因此我鼓勵大家要多參加一些有益活動多鍛煉自己，多與別人交流，但更重要的是通過自己的內省獲得一種精神上的升華，獲得自己的獨立成長。因此我每周定期的給大家講某一方面的內容。我給大家講“俠之大者，為國為民”，我給大家講“日行一善”，我給大家講上個世紀初學生運動的激情澎湃，我給大家講張志新，講當代的保爾---張海迪，講“學會認知、學會做事、學會做人、學會生存”，講“人生為一大事來，做一大事去!”，講“不屈不撓，堅持到底”，將“集體塑造人”，講“大學之道，在明明德”，講“制出將來中國者必吾中國少年之責任也”，講“不要你的金，不要你的銀，只要你的心”。通過精神上的啟迪，引發(fā)大家關注國家的命運，關心民族的未來，形成自己穩(wěn)定的世界觀，建立自己獨特的思維體系。正如沒有人把自己沒有的東西給予別人一樣，誰自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好，他就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。所有的這些對我也是一種反思提高。

我一直認為教師是最可以幸福的職業(yè)，半年以來我時常被一些小小的事情感動著，快樂著，幸福著，半年來我也從我的學生哪里學到了不少的東西。在他們獲得成長的同時我自己也獲得了提高。生活中的點點滴滴串聯(lián)起來，就成為巨大的財富，在與我的47名學生交流的過程中，我付出了很少，卻獲得了許多快樂和太多幸福。我愛我們班的每一個學生，并有私心的期望得到每個學生親切地道聲“學長好”。

但大學的路還是要靠他們自己去體驗和走好的!我的一些錯誤指導會不會影響到他們走好自己的路，我的一些強加會不會是一廂情愿呢?畢竟我與他們是不同的：我們大三，他們大一，我們的日子灰色居多，而他們是多彩的。

在以后我愿意做一個麥田的守望者，做一個真正的服務者。

看著他們自由地成長!

篇2:小學助理班主任工作總結

**年小學班主任工作總結

我的助理班主任工作回顧

在這一學期，我擔任了七年級三班的副班主任工作。我工作的重點主要是班級衛(wèi)生的管理，博客的更新，協(xié)助班主任管理班級的日常工作并且和班主任和課任教師協(xié)調管理班級的早自習，午餐和晚自習。

1.幫助學生做好“五好”習慣的養(yǎng)成。五好就是：走好路、唱好歌、寫好字、讀好書、做好人的五好習慣教育。七年三班在路對上稍遜于其他班級，所以在大課間期間地學生的路隊進行了練習和調整，經過一段時間的練習，班級的路隊方面取得了很大進步。有一部分同學在上課時間比較散漫，日常的習慣不是很好，對于這些行為，我堅持對學生們進行教育，在我自己的課堂和作業(yè)方面，我堅持強調學生的書寫問題，讓學生盡量做到“寫好字”。并且教育學生要養(yǎng)成良好的行為習慣，讓他們注意自己日常的一言一行，并且協(xié)助班主任做好班級日常的管理工作。

2.對于期中期末考試做好復習的準備工作，并且在這一段時間對個別的學生進行單獨的輔導，盡量使學生用一個好的心態(tài)來迎接考試。本學期有兩次大型考試，所以調整學生的課堂狀態(tài)和學習狀態(tài)也是我工作的重點。為了使本班的成績得以提升，在考試之前根據(jù)嚇死你之前的平均成績，對不同程度的學生制定不同的計劃，并且要加強對臨界生的督促。在可能的范圍內盡量的提高班級的及格率和優(yōu)秀率，使班級的成績再上一步。考試之前班級整體的狀態(tài)都不是很好，所以課堂的效率也相比較低，所以針對于考試，要有計劃的提高課堂效率，并且傳授學生學習的方法和學習的技巧。針對學生的程度來指導學生，進行有計劃的復習。

助理班主任工作的感受與反思

我覺得在對學生進行教育時，不僅僅要糾正學生不對的行為，還要從思想上教育學生。讓學生認識到學習的規(guī)定，老師的教育都是對他們有好處的。這樣才能真正的達到教育學生的作用。教育學生不僅僅要把自己所學的知識傳授給學生，更多的是要培養(yǎng)學生的好的學習習慣和培養(yǎng)學生形成健康積極向上的人格，在對學生進行教育時，要有耐心，平等的對待每一個孩子。

篇3:高一五班高中助理班主任工作總結

**年秋季高中班主任工作總結

本學期我擔任了高一五班的助理班主任，沒有過工作經驗的我，現(xiàn)在開始了新的人生體驗，學著去做一名管理者。這一學期的工作經歷，讓我深有所悟，下面我就來說說我本學期所學到的東西。

一、坦誠相對、用心觀察

做了班主任后的第一件事，就是要盡快地了解班里的學生，在盡量短的時間里能讓學生安穩(wěn)地呆在學校。走近學生，通過與學生共同勞動，共同參加年級里的一些活動，讓學生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友。并以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

其次，“聽其言，觀其行”，絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

二、兼聽則明、偏聽則暗

客觀地講，每個學生都有他的“閃光點”，也有缺點。要平等的對待每一個學生，要不就會給某個學生心里落下陰陰影，從而產生抵觸的心理。通過調查發(fā)現(xiàn)，對立情緒產生的主要原因有：一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格，特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之老師則是最受學生歡迎的。可見，班主任遇事要冷靜，批評學生要掌握好分寸，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法，也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步。這樣學生容易接受，老師的教育目的也容易達到，千萬不能因為他是后進生而隨意批評，在學生眼里，不論是優(yōu)等生還是后進生，他們都是同學，在人格上是平等的。

三、發(fā)現(xiàn)學生、加以任用

在工作中，有些學生平時表現(xiàn)不夠理想，甚至紀律有些差，但在學生中有一定威信。其實這些人往往在某一方面有特長，我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會，理解他尊重他們，他們一定會將班主任安排的工作做好。比如，我聽說有個同學，就是因為把犯了點錯，后來就被他的班委工作給撤了，這位學生因為心里不服最后帶動幾個要好的同學把班里搞得特別亂。紀律，衛(wèi)生什么的都搞不上去。所以我擔任助理班主任后，首先在那些難纏的學生入手，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢，引導他們如何做才是正確的人生路徑，如何利用自己的優(yōu)勢，如何維護班集體的榮譽等等，并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招收到了一定的效果，不但個人紀律有所好轉好了，就連平時的紀律也有明顯好轉。有時候我還有一種“破罐子破摔”的消極情緒，這是極不利于學生的成長。在今后的工作當中一定會改變的。

四、細微入手、全面了解

再就是與家長建立聯(lián)系，可以全面的了解學生的情況，這也有利于家長對我們產生信任，對班主任的工作，他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生，班主任給學生的評價也比較準確，相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。但是，在與家長建立聯(lián)系的同時還得全面考慮，因為有些同學是極其反感老師見家長的。

當然，班主任工作做得有好的方面，也有需要加強的方面。第一、應該盡量的多想一些辦法，去讓孩子們的能力彰顯出來。第二，作為班主任更應該懂得如何去關愛學生，得把握一定的尺度，愛決不能變成了溺愛。第三，教不嚴，師之惰。老師是學生的榜樣，自己要勤快，在學生面前樹立良好的榜樣，這樣學生才會更加的信服你。

有缺點則改之，無則加勉。爭取把今后的工作做得更好。