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觀摩中學物理青年教師課堂教學大賽有感

應工作室的要求，于4月12日-13日觀摩了本次教學大賽，13位青年教師展示了風格各異的課堂教學。有的選手極具觀賞性，特別是“道具”讓人眼花繚亂,課堂成了舞臺，令人贊嘆，有的少年老成，有板有眼，面面俱到。由于個人喜好，我更注重細節與創新。

我就《大氣壓強》這節課談談自己的一些看法：

一、內功修煉

對教材的熟悉，對課標的理解，能從簡單的物理現象揭示學生所不知的精彩，這是一個優秀物理教師必須具備的內功。《大氣壓強》是課標中的一個三級主題，要求“知道大氣壓強及其與人類生活的關系”。單單從知識層面本節課要求難度不高，教材安排也是按照學生認知邏輯從“大氣壓的存在”到“大氣壓的測量”再到“大氣壓的應用”。我認為難度應該是“大氣壓的應用”。三位老師也許是比賽的原因，面面俱到，各種演示、各種探究，本人認為只需確定重難點，選擇突破口即可。實驗貴在精妙而不是多，一個經典的“覆杯實驗”即可貫穿全課，設疑、導入、展開、釋疑、延伸，環環相扣，水到渠成。

二、課程資源

本次大賽，教師應用資源相當豐富，可謂登峰造極，各種教具讓人眼花繚亂，令人欣喜，但還是存在一些瑕疵，不注重課堂生成的資源，例如“覆杯實驗”的失敗，教師并沒有好好利用，甚至沒能解釋清楚。

三、課堂管理

實驗貴在精妙而不是多，剛才已經提到這一點，學生桌面上有許多實驗器材，學生的專注力很容易被轉移，好多學生都自己在擺弄，這也是我們物理教師面對的一個問題，需要教師的課堂管理，同時還得靠學生的自制力。否則效果恰得其反，玩得轟轟烈烈，課后啥都不知道。

四、科學素養

我個人認為眼花繚亂繁多的實驗，不利于學生思維的構建，會分散學生的注意力，留給學生思考的時間有限，例如“覆杯實驗”，學生會產生疑問“為什么？”，知道了大氣壓就會有疑問“特點？”，了解了特點就會想“多大？”，“怎么算？”，“不用水可以嗎？”，“既然大氣壓存在，為什么沒有感覺？”，“生活中應用大氣壓嗎？”等等一系列的問題。我們會發現學生的問題就是學生思維的構建過程，優秀的學生會將這些問題聯系成一部影片，基礎較差的學生只能是片段。如果我們人為過多地參與，會導致更多的片段出現。

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篇2:小學青年教師培訓方案

小學教師是我國基礎教育隊伍中重要的師資力量，作為學生的啟蒙教師，其身心健康狀況及工作態度都會對他們的教育對象產生及其深遠的影響。下面是有小學青年教師培訓方案，歡迎參閱。

小學青年教師培訓方案范文1

一、指導思想：

以*“三個面向”教育思想和*****為指針，結合新一輪基礎教育課程改革的要求和我校教育教學工作的實際，立足于全面提高教育教學質量，著眼于提高教師綜合素質與專業水平，服務于課程改革，培養終身學習和創新能力的新型教師隊伍，著力構建學習型的教師組織。

二、總體目標：

1、提高思想政治素質、職業道德水準，依法治教，推出一批敬業愛生的師德標兵，杜絕違規教育行為。

2、以新課程標準的實施為切入點，促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段，加快知識更新與拓展。

3、加強教研活動的開展，提高教育教學科研能力，增強創新意識和自我發展能力。

4、建立健全有效合理的機制，實施“青藍工程”，加強青年教師培訓，促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

5、以教育科研改造課堂教學，引導教師向學術型、科研型的轉變。

三、具體目標任務及措施：

(一)教師全員培訓：

目標：通過培訓，提高全體教師思想政治素質、職業道德水準，依法辦學，依法治教，推出一批敬業愛生的師德標兵，杜絕違規的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。

內容：政治思想與師德教育。

方式：講座、研討會等，并與自學相結合，側重于實踐活動(力求結合學校實際，為提高教師實施素質教育的能力服務)。

時間安排：每周周前會議政治學習10分鐘。

職能部門：校長室、大隊部。

(二)新課程標準培訓：

目標：進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念，幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議，使教師能以此為依據，在對教材進行充分分析和研究的基礎上，將理論運用于實踐，制定相應的教學及評價策略。

內容：各學科新課程標準及新課程標準解讀，省、市級新課程培訓學習材料等。

活動形式：以學科組為單位集中學習與自學相結合。

時間：每周業務學習、各教研組活動時間。

(三)教師信息化培訓：

目標：要求教師實現“四會”：會文字處理，會制作簡單的課件，會上網查閱、下載資料，會收、發電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網絡資源。

方式：1、定期開展教師電腦知識及實際操作的培訓。

2、采取定期練習及考核的辦法相結合。

(四)教師讀書活動：

目標：要求40周歲以內的教師每月讀兩本書;40周歲以上的教師每月讀一本書。

內容：優秀學科書籍。

方式：教師自學與集體組織相結合，并組織讀書沙龍、讀書征文、“書走動”起來等活動調動教師讀書的積極性。

(五)教研與科研活動：

目標：通過教科研活動的開展，全體教師中的學科帶頭人、教育教學能手要占教師總數的10

篇3:青年教師培訓領導講話提綱

余主任首先從上學期的教師考核和評優中得出學校發展的一個觀點：青年興則學校興，青年強則學校強。然后就迎五四的會議背景，希望青年教師能將五四精神內化到工作中去，成為青年教師成長的良好品格和修養。并著重解讀了青年教師應具備的“愛校、民主、科學、進步”的八字修養。

愛校：時刻樹立“學校的發展我的責任”意識，要求青年教師在工作中時刻保有這樣的心態和激情：心中裝著學生，眼里容得下學生，行動上服務學生，思想上引領學生。同時要有扎根*的志向，打一槍換一個地方的人是永遠不可能成為優秀教師的。

民主：民主地對待每一個成長中的學生，尊重學生的人格，平等看待學生，不漠視歧視任何一個學生，工作始終要以發展每一個學生為目標，使之更好的成人成才。講求民主的工作流程：不給學生添麻煩，不給領導添麻煩，學會按工作流程辦事，學會謙虛求助同事和上一級領導，讓麻煩止于自己的工作崗位。

科學：講求科學的工作方法，復雜的事情要簡單地做，簡單的事情要認真地做，認真的事情要重復地做，重復的事情要創造性地做。時刻都要崇尚科學知識：苦練內功，才能蜻蜓立荷頭！

進步：育人者必先自育。教師不是“苦行僧”，時刻都應該是一個思想者，這樣才能真正讓智慧點燃智慧，用人格引領人格，才能讓學生實現真正的進步。希望青年教師在工作之余多看一些教育教學的報刊雜志，以實現教師自身的科學發展。只有這樣，才能在工作中如魚得水，游刃有余。

董事長*做簡短總結發言。董事長在講話中對我校青年教師提出了以下幾點要求和希望：

1.作為*一員要熱愛學校：*的每一位老師都是*的真心英雄，今天你以學校為榮，明天學校以你為榮！

2.今天不努力工作，明天就要努力找工作。

3.工作中要敢抓敢管：嚴是愛，松是害，不管不愛要變壞。

4.寧可天下人負我，不可我負天下人！