學校學年度第一學期教學教研工作計劃
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學校**-**學年度第一學期教學教研工作計劃
一、指導思想
堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀，圍繞《*鎮中心學校**-**學年度第一學期學校工作計劃》提出的各項任務和目標，以實施素質教育為主線，以強化教學管理為抓手，以推進課程改革為重點，以全面提高教育教學質量為目標，強化責任意識，團隊意識，研究意識，充分發揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能，提升教科研工作水平，為我校本期申報省級語言文字規范化示范學校打牢基礎，努力開創我校教學教研工作新局面。
二、主要工作及措施
（一）抓住一個中心――全面提高教學質量
教學質量是學校的生命線。我們要將“全面提升教學質量”作為學校教育教學工作的重中之重，努力尋求提高教學質量的有效途徑，全面提升教和學的水平。
1、落實好當堂達標、單元過關和各年級教學質量檢測，及時進行質量分析，并定期進行教學調度。監測結果將作為教育決策和指導學校、教師教學工作的重要依據，認真抓實、抓好。
2、切實提高畢業班教學質量。
本學期將落實畢業班的階段考制度，由中心校辦公室組織安排好全鎮畢業班教學質量監測制度，由辦公室組織命題，并要做到及時認真批改，及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業班的教育教學工作，有效使用教學資源，盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流，課外抓輔導”的做法，加大六年級的培優補差力度，因人而異，講求實效。
（二）突出兩個重點――課改實驗和校本研修
1、深入實施課改實驗
課程改革是基礎教育改革的核心，也是全面推進素質教育的關鍵。要把新一輪基礎教育課程改革作為教育教學工作的中心任務，穩步推進新課程實驗工作。
（1）繼續做好新課程教材的學習培訓。立足校本，充分利用網絡資源，組織教師參與學習培訓；繼續組織教師參加各級與課改實驗工作相關的業務培訓與教學研討活動，同時也要創造條件，邀請專家到我校講學，進行課堂教學引領。
（2）強化“五個一”的新課程教師成長檔案制度。每位教師都應在教學業務檔案中建立“五個一”（讀一本好書；寫一篇有質量的教學反思/論文；編一份較高水平的期末試卷；設計一節優秀教案；上一堂優質課）的教師專業成長專檔。該專檔作為學校教學常規檢查的必查項目之一。
（3）舉辦新課程教學現場研討會，創造條件最大限度地發揮市級骨干教師的示范和輻射作用，整合資源，讓資源利用最大化。積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究，提高課堂40分鐘即時效率。注重發現典型，總結經驗，及時交流，相互學習，相互促進。
2、深入開展校本研修
科研是教師成長、學校發展的重要途徑。本學期，要著重抓好以下兩大工作：
（1）深化校本研訓，促進教師的專業化發展。以教學技能不會的教師隨時向會的教師請教，熟練的教師教不熟練的教師，以走出去請進來等多種方式為途徑，努力提高教師的整體水平和能力；以課堂教學為抓手，以課例為載體，教師分層（實踐型、成長型、研究型）制定專業成長計劃，教研組整合教師專業成長計劃，提出針對性較強的校本教研計劃，并積極落實到位；繼續開展教師讀書分享活動，積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合，繼續開展優秀論文、案例和優質課評選活動，努力提高校本教研水平。
（2）加強過程性管理，扎實推進各項課題的研究進程。兩個省市級課題及“自育自學”課題的研究，要按計劃規范實施，保質保量做好這些課題的過程性工作，積累好原始資料，要努力讓課題研究引領一批青年教師，錘煉一批骨干教師。關于“自育自學”課題的研究，要做好“四個主人（做時間的主人、做集體的主人、做學習的主人、做評價的主人）”“引導自學”課型兩項子課題的同時，按低、中、高年級段重點對“化整為零積少成多每天堅持務成習慣”這項子課題，繼續深入進行實驗研究。
（三）搭建三個平臺促進教師的專業成長
堅持以人為本，研訓結合，以研促訓，為教師的專業化發展搭建平臺，努力提高教師隊伍的整體素質。
1、學習交流平臺――《閱讀人生智慧育人》教師讀書分享活動要定期開展、編印《教苑絮語4》。這是一個融自主學習反思與同伴互助于一體的平臺，讓廣大教師互學共進。教師的讀書心得體會，教育教學的故事、論文、經驗等都在這里交匯、碰撞，引領教師教育前沿理論，指導教師的教學實踐。
2、專業引領、帶動平臺――骨干教師講學（經驗講座或課堂教學展示）和“走出去”“請進來”的專家講學。本學期，要大力挖掘校本資源，充分發揮現有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用，開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。
3、教學展示平臺――*鎮“第六屆青年教師大獎賽”決賽、課堂教學開放周活動及各種優質課優秀論文評選活動。本學期要針對本校實際，結合教育局評優活動，采取靈活多樣的形式開展相應的評選活動。
（四）強化四項工作確保教學質量的全面提升
1、加強教學常規教研與管理，努力在管的科學上求突破。
（1）從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手，修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系，為教學工作高效、有序運行奠定基礎。各校要結合教師績效考核，嚴格教學常規“月檢”制度，積極開展自查整改和評比活動，使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。
校本部依靠學科教研組和年級組開展集體備課，充分利用網絡資源，全面開展電子集體備課。我們采用以下模式：①主備人提前備課→②主備人印發主備方案→③主備人在集備會上主講授課思路→④同學科教師參與討論→⑤對主備方案進行修訂→⑥根據討論意見，教師進行第二輪備課→⑦教師個人二次備課，在主備人二次備課的基礎上，各備課教師結合集體智慧，在研討深化的基礎上寫出具有個性特點的課時教案，既體現集體智慧結晶，又顯現個人教學風格→⑧反饋后形成本年級組特色電子教案。
以安徽省基礎教育資源網、暢言交互式多媒體教學系統資源為主，加強同科教師間的經驗交流，改革教學方法，實施最大效能教學。同時，也加強不同學科間的交流，促進學科整合，整體提高教學效能。
（2）嚴格執行《課程計劃》，要開齊學科，開足課時，保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。中心小學將定期或不定期進行教學常規檢查，加強教學“五環節”落實情況的檢查，做好過程性的文字記載、情況反饋，整改跟蹤等，不斷規范教學管理，全面落實《課程計劃》，保證教育教學有序運轉。
2、加強教學常規監控與評價，努力在評的科學上求突破。
（1）嚴格考試管理，強化過程性評價，突出評價的發展功能，小學生學業成績評價實行日常評價與期末綜合評價相結合的評價方法，成績評定實行等級制。
（2）考試的綜合比率（及格率、優秀率和鞏固率）是素質教育的重要成果之一，是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一，也是考核教師教學業績的重要指標之一。對于綜合比率較差的班級，學校將進行定期與不定期的教學調研與監控指導。
（3）落實“推門聽課”制度，要求校長、教導主任每學期聽課不少于30節，節節有記錄，節節有反饋，促進教師教學水平的提高。
3、加強教研組（備課組）建設，努力在研的特色上求突破。
（1）發揮備課組的職能作用，備課組既要加強組內研究，使備課組活動落到實處；又要注重組外交流，使教研組活動求得實效。工作中要不斷閱讀、不斷學習，學理論文章，學他人實踐，勤記錄：做好文摘；善分析：理好所得。
（2）本學期要完善“周教研日”制度，扎實開展教科研工作，主題研討要做到六定：定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程，以保證活動的質量和效果。主題研討的實施由教研組長安排。每位教師都要參與，都要發言，都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。聽評課活動由年級組長進行安排。英語教研組可進行英語教學經驗交流沙龍，交流主題由教研組組長設定。活動要有記錄，并盡可能詳實，把握“研究”：有教有研，有教必研，以研促教，以研興教。
4、加強學生素質的培養，努力在基礎加特長上求突破。
（1）全面貫徹執行《義務教育課程實施計劃》，保證開齊學科，開足課時，特別要關注綜合實踐活動課程和校本課程的開發與實施，為學生全面發展奠定基礎。
（2）切實做好“一、二、三”工程及“三個一”工程。本期在全鎮范圍內繼續開展“三個一”工程（每班每周背一首詩，每晨一誦讀，每天下午一練字）和“一、二、三”工程（每班藏書100冊，每生閱讀20冊，每生寫讀書筆記3000字）。開展“大周五”師生共讀一節課活動；擬推廣根據學段編寫的校本誦讀教材，全面提升師生國文素養。開展經典天天讀、開辦手抄報（展示）等活動，培植積極向上的學校精神文化。舉辦第三屆千人書法大賽、第二屆圖書漂流活動、第二屆漢字聽寫大賽，要求力度更大，更規范、更精細、標準更高。同時，作為我校申報市級素質教育示范校的特色――“魅力閱讀”，要嚴格按照《行魅力閱讀育魅力少年》的特色實施方案鞏固已有成績，夯實學生的讀、背、寫基礎，彰顯我校這一特色。
（五）融入五項教育提升學生綜合素質
課程教學是教師的主體工作，在其主體工作中，本期要求教師要把綠色環保教育、文明教育、法治教育、安全教育、防空防震防毒品教育等滲透到學科中，融入到課堂內，同時還要積極宣傳廉政文化。
三、月活動計劃安排：
九月份：
1．制定計劃。
2．開展集體備課活動。
3．繼續實施“一二三”和“三個一”工程。
4．開展課題研究的階段性總結工作。
5．學生數據（信息）整理。
6.為申報省級語言文字規范化示范校收集整理電子檔資料。
十月份：
1．全鎮語文教學開放周，組織語文觀摩課。
2．“第六屆青年教師課堂教學大獎賽”決賽。
3．開展千人廣場書法大賽。
4．“周教研日”實施情況跟蹤檢查。
十一月份：
1．期中知識質量測查、評析、全面家訪。
2．積極參與雙墩教研片教研活動。
3．開展全鎮數學教學開放周活動。
4．開展“自育自學”觀摩研討。
5．漢字聽寫大賽。
十二月份：
1．骨干教師、學科帶頭人上示范研討課。
2．參與雙墩教研片教研活動及校際教研交流。
3．開展學生素質教育相關比賽活動（讀報講故事、乒乓球社團比賽、象棋社團比賽等）。
4．課堂教學調研、教師教學座談。
元月份：
1．組織好期末復習工作。
2．收集整理教師論文。如心得、反思等，以及學生征文，初步集結成集。
3．各完小上交教研總結；學校教學教研總結送交縣局。
4．各種教育教學工作材料整理、歸檔。
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篇2:中學學年第二學期教學教研工作計劃
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中學**-**學年第二學期教學教研工作計劃
一、指導思想
以落實教學常規，深化教學改革，追尋教學生態，提升教學質量為中心。切實推進我校課堂教學改革，認真實施“教師引領+學生自主”的課堂教學模式，創新構建我校的高效課堂、學本課堂、和諧課堂、生態課堂。強化教學過程管理、深化教學研究，加強努力打造一支高素質、肯學習、勤研究、敢創新的教師隊伍，逐步培育我校核心競爭力，全面推進學校內涵發展，提升辦學品位。
二、工作目標:
1.以我校省資《民族地區中學生綜合素質培養的實踐研究》課題為引領，繼續推行新課改，深化課堂教學改革。落實并創新“教師引領+學生自主”的課堂教學模式，構建不同課型的學科課堂教學模式及評價機制，打造更多的優質課堂、高效課堂。
2.精細常規管理，增強效益意識。完善課堂監控體系，做實教學督查，實施以學校領導、教研組長為主的二級督學機構，以備課組為教學活動主體，保障教學常規、教學活動平穩、有效、創新開展。
3.著力抓好我校提質的“四個增長點”：即提升教師素質、改變課堂教法與學法、發揮自身初中辦學優勢、吃透國家招生考試制度改革的精神，實現我校教育教學質量的良性循環發展。
4.加強學科組建設。做實集體備課，立足教學實踐，培養一批實踐課堂改革的專業指導力量和教學科研隊伍，做教研型、學術型、專家型教師。
5.加大初中教學的研究和管理力度，創新“初、高教學銜接”工作，面向新高考做好前瞻性教學研究，提高學生學科素養和綜合能力，切實培育優生群體。
6.力爭**屆高考一本文化生上線80人以上，藝體生錄取不低于40人。二本以上上線確保不低于x人，力爭達到x人，綜合評估進入全市前六名；高二學業水平正考合格率x以上，優秀率5%以上，進入市同類學校的前六名；高一教學質量有實質性突破，期末考試3―5人進入市前x名，x分以上的人數達到50%以上；初中各年級全縣統考語、數、英、物、化五科優生各分數段占比不低于70%。
7.認真抓實各類競賽、校本教研活動，構建教學教研工作新常態。
8.充分利用網絡資源，做實在線學習與線下學習的指導與研究。
三、具體措施：
(一)積極穩妥地推進課堂教學改革，切實提高課堂教學效益。
1.進一步增強課改意識。正視課堂現狀，樹立“改”的意識，用“學習金字塔”理論指導我們的教法、學法，摒棄“滿堂灌、一言堂”，把學習的主動權真正還給學生，實現學習實效最優化，實現學生從被動學習向主動學習的轉型。
2.大力開展課堂教學改革實踐活動，以《民族地區中學生綜合素質培養的實踐研究》課題實施為契機，全面推進我校課堂教學改革，進一步完善“教師引領+學生自主”的課堂教學模式，深化初中課堂教學改革，積極探索、構建適合學科特點的課堂教學模式，探索和實踐閱讀課、藝術欣賞課、討論課、訓練課、體驗課、探究課等多彩新課堂，進一步優化分層教學。
3.發揮小組學習的作用，切實把小組評價和學分認定有機結合起來。著力培養學生的自主管理力、自主學習力、自主生活力以及團隊意識。
(二)搭建教師發展平臺，加大師資培養力度，提高師資水平。
1.加強業務學習和理論研究，特別是對教學大綱、考試大綱及考試試題的研究，以加強教學的針對性。
2.將教學比武活動常態化、多面化，鼓勵中青年教師積極參加各類課堂教學比武，參加賽課、說課、微課、課件、論文評比活動，表彰獎勵獲獎教師，不斷提高教師教學素養；通過課題研究、大教研活動，課堂教學研討，幫助青年教師更加深入地鉆研教材、分析學情、研究教法和課堂教學藝術，迅速成為學校的教學能手。
3.做好師訓工作，及時組織教師參加“國培”“省培”、“市培”；指導我校青年教師研究會開展工作，落實“青藍工程”，師訓工作既注重“請進來”與“走出去”相結合的培訓形式，又注重充分挖掘老師自身的資源加強校本培訓，促進青年老師的快速成長。繼續抓好組內教師的結、幫、帶工作，立足課改，鼓勵青年教師多寫教育隨筆、教學反思并力求發表，做好青年教師“成長檔案”。
4.加強全國高考卷、高二學考、初中畢業會考的試題研究，整合組內資源，做好初高中復習指導。繼續組織青年教師參加高三同步考試，將參加高三市模擬考試工作常態化，幫助教師迅速全面地把握教材和高考動向，提升專業知識水平。組織開展教師基本功訓練及比賽活動。
5.切實落實學科帶頭人、骨干教師的示范引領作用，帶動學科組建設。讓“周末學科大講堂”常態化，發揮教師的學術專長，讓學生開拓視野。
6.加強對高考改革政策的研究，從**的秋季入學的高一年級學生開始，國家將執行高考改革、取消文理分科，各學科組加強研究，提前謀劃，找準對策，有的放矢。
7.加大校際交流，特別是落實長沙南雅中學扶助幫教活動的開展，為教師提供更高的學習平臺。
(三)抓住重點、突出中心、做實教學、教研工作。
1.做實教學常規。加大常規的檢查力度，及時統計和反饋，督查員必須下到年級組堅持對早晚自習、上課、聽課、作業批改、教案、考試檢測、教研活動及特長生訓練進行檢查，堅持普查與抽查相結合，加強檢查的針對性，督查員有權對任何教師的教學常規工作進行抽查。實行教務處管理人員聯系年級制，協調督查員對年級的督查工作。及時完善各辦公室的教學信息公示欄。
2.進一步加強集體備課研討，做實集體備課，實施集體備課報告制，學校派專人檢查，各教研組、備課組要根據學校安排的時間、地點及時開展研討活動，每次活動要有主題、有要點、有中心發言人及內容。將集體備課真正落到實處，細化備課過程，教師要根據所任教班級學生的實際做好二次備課。加大校本教研力度，以研促教、多出成果、出好成果，提升教師業務水平。
3.加強教學評價和質量監控，做好教學信息的反饋，確保教學評價的準確性、公正性，抓好各類考試的組考工作；做實試題研究，做好命題預測。今后的月考（除市統考），不管是自己命題，還是引進試卷都需要做出命題預測，合格率低于60%的試卷不能用，教務處將結合命題預測的準確度評選學年度優秀命題教師。月考力爭使用網評，考后能及時進行成績統計分析，寫出考試成績分析報告，由年級督查員收集相關資料進行統計分析。
4.充分利用各種網站資源，認真扎實開展網絡教研，發揮*一中網站及我校購買的高考資源網、學優網、中學學科網、中華資源庫、橡皮網、高考資源網組卷系統以及長郡資源等網絡資源的價值。及時獲取相關信息，每位教師都要建好自己的個人空間并不斷更新，教研組、備課組要做好各種活動的電子檔案并及時上傳學校網站的相關欄目，如學科組建設、教研活動、周末大講堂等。高一、高二老師要指導、督促學生用好銘師堂的升學e網通、“知心慧學”糾錯本。
5.繼續完善聽課登記制度。不斷提高聽、評課的效率，強化“當堂評課二分鐘”制度，校級公開課的“當堂評課兩分鐘”將納入教研組考評。各學科享受政府津貼、學科帶頭人、學科骨干、名教師要帶頭上課改示范課，上課前要提前通知年級教學督查員，督查員出好聽課通知，做好登記，沒上的及時通報；所有教師要積極上好課改公開課，多聽本組教師的課，加強溝通、交流與研討。
6.以備戰高考為核心，繼續與北京學為學校合作。加強對學生解題技巧、考試信息等方面援助與支持，提高高考復習的實效性；派員參加高考信息研討會，整合各方資源，明確復習方向；強化高三年級的教學精細管理，加強對高考考綱及考試說明的研究以及高考試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的鉆研，及時通過長郡遠程課堂、外出學習等了解考試動向。加大高三平時教學常規的檢查力度。
7.實施分層教學，適當調整教學方法和教學進度，深化和強化知識訓練，抓好輔優補差工作，壯大優生群體，并提高優生的競爭實力。
8.加強理科教學研究。立足校情，編改初高中銜接教材，并落實到初中各年級的教學中，按課程標準開足、開齊實驗課，確保學生實驗開出率，切實抓好實驗教學。初中部更要開齊開足所有實驗，所有學生對每一個實驗都要能獨立完成，以培養學生的動手能力和理科學習的興趣。
9.協助各年級、各學科培優補差和高校的自主招生培訓的有序進行。各年級、各學科繼續組織力量加強研究，切實抓好優生（含專業生）培養。做好自招信息通報與共享。
10.加強學校教學科研的網站建設和管理，實施“教研+互聯網”工程；初高中銜接教學必須以**年啟動的高考改革為導向；構建初中兩年半+高中三年半的教學結構；努力打造初中優生群體、發掘特優生。
11.加大對初、高中信息技術教學的管理力度，提高信息技術考查的一次性合格率。
（四）尊重學生成長規律，扎實做好藝體工作。
1.抓好常規教學。堅持把國學經典、傳統民族文化納入課堂教學，繼續在初中部開設書法課、武術課，認真組織好初中部的音樂、美術、體育考查。
2.抓好專業訓練。加強訓練的計劃性、針對性；做好訓練課的常態督查，確保專業訓練實效讓家長、學生滿意。
3.做好藝體教學督查，協調文化教學與專業訓練的關系，抓好藝體生訓練和培養，為藝體興校保駕護航，促進我校藝體教學向高、精、尖發展，抓好兩課兩操和各種比賽及校園文化藝術節等活動。
(五)做好教務處、教科室的常規工作，落實教學督查和提高教學服務意識。
1.強化責任意識和服務意識，提高教育教學服務質量。做好部門日常事務，及時為教學一線提供服務，加大督查力度，建立常規督查機制，督查人員要深入年級和教研組、備課組，有檢查、有記錄、有通報。
2.組織好高一、初一、初二的期中、期末考試；高二、初三信息技術考查及實驗操作考查；高三、高二的市模擬考試；初三縣模擬考試；并配合相關部門完成好初中畢業會考、學考、高考和高校自主招生、單招工作；配合教育局組織好新高一、初中招生的擇優選拔考試。
3.強化圖書館管理工作，指導和配合圖書室工作人員，完成好教材征訂、教材和資料的發放工作。完善圖書管理制度，提高服務教學意識。圖書、閱覽室工作人員要做好借閱服務工作，圖書資料及時整理歸類，方便借閱，及時收回，使借閱窗口成為精神文明的窗口。
5.配合微機室人員管理好網絡中心、電子監控室和教室多媒體，及時做好機械維修與增補，保障高考、教學秩序和各種電教活動的正常進行。完善電教工作、教師培訓、繼續教育工作，并加強對信息技術課的指導工作。
6.進一步加強實驗室的常規管理，按大綱要求開好開足全部實驗。嚴格遵守管理制度，實驗器材、藥品歸類擺放，明碼標簽，對號入位。做好實驗登記工作，實驗儀器要妥善保管，使用過程中損壞的儀器及時維修或添置，確保實驗能順利進行。
7.組織好高三學生的民審、體檢、整檔及高考錄取工作。其它常規工作：①規范教務處資料收集、檔案管理。②做好各年級學生的學籍管理。③協助語文教研組辦好《飛云》校刊、心理健康老師出好《心理小報》④做好教師及學生的學分統計工作。⑤做好考試試卷的掃描及考試數據分析。
四、工作周歷
第一周（2月12日----2月18日）
1．籌備開學典禮學生表彰的有關工作。
2．課表編排、教師用書和教材發放。
3．制定教務處工作計劃，編排教研組、備課組活動表。
4．召開教研組長、備課組長、年級業務助理常規工作會。
第二周（2月19日----2月25日）
1．課題負責人工作研討會。
2．收集和審查各類教學、教研工作計劃。
3．高三百日沖刺動員會。
4．高三參加衡水考試及分析。
第三周（2月26日----3月4日）
1、教研組、備課組活動。
2、結合績效獎勵方案進行上期末考試數據分析，印制教學動態。
第四周（3月5日----3月11日）
1．高三市一模考試及分析。
2.高三學生心理調節及疏導。
3.高三學生民族成份審查。
4.課堂教學督導檢查、教學常規檢查、統計。
第五周（3月12日----3月18日）
1.高中生英語口語測試。
2.初中畢業科目教師座談會。
3.初二、初三學生學科知識競賽。
第六周（3月19日----3月25日）
1．組織教師參加高考考試信息交流及教學研討會。
3．教研組活動。
第七周（3月26日----4月1日）
1．課題負責人工作研討會。
2．參加縣初中男子籃球決賽。
3、高二學業水平考試動員大會。
第八周（4月2日----4月8日）
1．高三市二模考試及分析。
2．教學常規督查。
3．檢查教研組、備課組計劃落實情況。
第九周（4月9日----4月15日）
1、初中語文、數學、英語、物理、化學課改示范課。
2、教研組活動。
第十周（4月16日----4月22日）
1.高一、初中期中測試及考試分析。
2、高三體育專業生專業高考。
3、參加縣藝術展演活動。
4、全國中學生生物聯賽初賽。
第十一周（4月23日----4月29日）
1、**年下期教材、圖書征訂工作。
2、制作高考考生備忘錄及高考相關事宜。
第十二周（4月30日----5月6日）
1、高三市三模考試及分析。
2、校園文化藝術節。
3、高考監控系統、廣播系統維護。
4、教學常規檢查。
5、課題研討會
第十三周（5月7日----5月13日）
1．高二學考仿真考試及分析。
2．高考沖刺動員。
2、初三、初二生地畢業會考模擬考試。
3、全國中學生生物學聯賽復賽。
4、初高中信息技術考試。
第十四周（5月14日----5月20日）
1、初中畢業生音樂、美術畢業考試。
2、初中畢業生體育測試、實驗操作考試。
3、教研組活動。
4、高三市四模考試及分析。
第十五周（5月21日----5月27日）
1、初三、高三年級學生評師評教。
2、初高中銜接教材審核并送印。
第十六周（5月28日----6月3日）
1．初一、初二、高一、高二學生評師評教。
2．高三適應性考前演練。
3．高一、高二、初中非統考科目期末考試。
第十七周（6月4日----6月10日）
1．**屆學生高考。
2．**級學生學業水平考試
第十八周（6月11日----6月17日）
1．**級學生學業水平考試
2．組織學生參加高校自主招生與農村學生單獨招生考試。
3．初中畢業會考。
4.課題實施階段性小結。
第十九周（6月18日----6月24日）
1．高二學生實驗操作考查。
2．常規檢查及匯總。
3．高中學生全國數學競賽初賽
第二十周（6月25日----7月1日）
1．初一、初二、高一期末考試。
2．各科成績匯總及各種材料歸檔。
3．放暑假。
七月份：
1．高考錄取工作。
2．暑期教師培訓。
3．完成教務處工作總結及暑期工作安排。
*一中教務處
*一中教科室
**年1月
文章來
源制度大全課件
篇3:學年度第二學期教學教研工作計劃
**―**學年度第二學期教學教研工作計劃
（學期期末考試回顧：語數英三科成績有所提高，英語由中等進入前三名，特別是二六年級具有上學期的后三名一舉進入前三名，其中X老師教的六年級數學，由X老師教的上學期與全鎮最高分差二十分提高到分差幾分；當然因一些班級安排課用人不當致使科學成績總體有所下滑。）
一、指導思想
以教研室工作意見和學校工作計劃為指導，繼續以高效課堂建設為重點，以提升教育教學質量為中心，以教學管理精細為切入點，努力是不同層次的教師教育教學能力各有增長，我校教育教學質量有新的提高。
二、工作目標思路：
（一）繼續加強學校常規管理，進一步完善教師教學評價體系。
（二）抓好畢業班工作，開好“三會”，即：學生思想動員會、教師鼓勁會、家長配合會，力爭畢業成績不滑坡，力保我校畢業成績這面旗不倒。
（三）深入推進“小組合作”教學模式，努力打造高效課堂。
（四）加強教研力度，做好《培養學生良好學習習慣與激發學生學習興趣》課題研究。
（五）打造“讓我的亮點燃遍大黑校園、把我的失敗孕育成功之子”工程。
（六）特色校建設――感恩教育為主陣地，對每天師生心靈不斷洗禮，打造師生強大動力。
（七）開展閱讀活動，營造書香校園。
三、主要工作及措施：
（一）繼續加強學校常規管理，建立完善評價體系，認真落實減負精神。
健全各項教學管理制度，加強教學的常規管理，建立學生學業成績評價體系和教師教學質量評價體系，規范教師的教學行為，為提高教學質量提供保證。
教學常規工作重在精細，貴在常態。本學期在教學常規管理上追求精細的同時，著力做好“查、聽、展、評、饋”五個方面的工作。
1、查：定期與聽課隨機檢查備課、作業、學生學習習慣的培養及教師工作計劃落實。并一方面正對發現的問題及時解決另一方面及時量化賦分，加強師生班級管理。
2、聽：加大聽課力度，推進隨機聽課，領導每周隨機聽課不少于5節，在隨機聽課中重點做好三個關注：即關注薄弱班級，關注薄弱學科，關注青年教師，并做好記錄。每次聽課及時與教師交流，幫助教師提高課堂教學水平。
3、展：細化展示內容，展示備課、展示課堂教學、展示作業、展示教學效果、展示班級管理和教學管理手段。
4、評：建立領導、教師、學生、家長四位一體的評價機制，完善評比制度。
5、饋：建立學生、家長雙層信息反饋機制。
6、減：減少重復作業，減少低效作業，減少家庭作業，減少教師課上講解，減少師生課上等待，減少課上批評，從而減輕課業負擔，提高教學質量。
總之，在教學中，要牢固樹立“教學是中心，質量是生命”的競爭意識，將教學工作中的各項任務分解到每位教師身上，做到責任明確，落實到位。開學初，首先召開教學質量分析會。各年級各學科根據上學期考試成績重新準確定位，每位教師制定訂教學目標，通過目標責任書的實施，切實增強每位教師的責任感、緊迫感、危機感意識，努力營造良好的合作競爭氛圍。
（二）抓好畢業班工作，開好“三會”。
畢業班的教學工作是學校工作的重中之重，它是學校的“前沿陣地”，關系到學校教學聲譽，抓好畢業班工作，在開學第一周開好“三會”，即學生思想動員會、教師鼓勁會、家長配合會。讓教師、學生、家長既要看到學生成績的飛躍，看到學生的希望，同時又要看到這學期任務的艱巨性，使學校領導、教師、學生、學生家長四者統一思想，協調配合，形成教育合力，力爭畢業班教學質量比以往不滑坡。
（三）深入推進“小組合作”教學模式，努力打造高效課堂。
這學期，我們將深入推進“小組合作”教學模式，優化小組建設，充分發揮骨干教師引領示范作用、建設好師徒結對工程。由原來的六年級推進五年級的成功經驗向中低年級拓展延伸。舉辦小組合作學習示范課、觀摩課、教研課，展示最佳小組表現，力求創建更多最佳小組建設班級。逐步讓小組合作學習這一有效教學模式在我校遍地開花。
（四）加大教研力度，做好課題研究。
落實好校本教研、聯片教研、進行好網絡教研，加大教研的力度。
根據《培養學生良好學習習慣與激發學生學習興趣》課題，結合高效課堂建設，以本學期教育局對我校教學評估為契機，加大校本教研及網絡教研力度，做好課題研究，開學初在學校課題研究計劃指導下，每位教師制定出個人課題研究計劃，并及時上傳到自己的博客，積累自己的課題研究資料，期末寫出階段總結。
以解決教學實際中存在的困難為突破口，轉變教師教學方式和學生學習方式為重點，從教學創意，教學設計，試題研究等方面展開研究，在實際操作過程中，結合我學單軌特點教師聽課，評課，反思，總結，力爭做到發揮群體優勢，各抒已見，達到整合資源的目的。要求人人一堂研究課。校本教研要經常化，制度化，克服流于形式的局面。每學期每位教師完成一篇教學論文。合理安排教師外出觀摩、學習聽課，教師將外出學習的先進教育理念和教學技術帶回來，開展針對性研究與探討。
積極參加聯片教研活動。
每位教師要充分利用好網絡教研平臺和博客，堅持每周到博客或其他教育網站瀏覽有關教育、教學內容3小時以上，注重瀏覽優秀教案、論文、課件、教學設計、教學視頻，可學習轉載搜集儲備對自己教學有幫助的資料；積極參與教學研討，每學期最少發表一篇以上的高質量的教學日志，如好的教學反思、感悟、案例、教育實踐及教學反思等，并發表研討交流跟帖文章5篇（每篇50字左右），可以是自己的困惑及反思，從而提高教師對網絡與教材的駕馭能力。積極上傳優秀論文、教案、反思、總結。
（七）打造“讓我的亮點燃遍大黑校園、把我的失敗孕育成功之子”工程。
“發掘自身亮點，發揚光大滿校園；揭示自我失敗，披荊斬棘育成功”
1、找準定位，制定方略。
2、分步實施，整體推進。
3、交流經驗，分享收獲。
（六）特色校建設――感恩教育為主陣地，對每天師生心靈不斷洗禮，打造師生強大動力。
1、規范每天一次的師生唱做感恩手語活動。
2、提高每周的寫“感恩心聲”讀“感恩心聲”活動質量。
3、提升平時爭創“感恩明星”及“六一”評選“感恩明星”的活動成效。
（七）開展閱讀活動，營造書香校園。
為進一步推動和促進書香校園讀書活動，每周兩節的讀書聊書課時充分利用，組織全體師生開展系列讀書活動，營造書香校園。
開學初，制定好教師讀書計劃和班級閱讀讀書計劃，并指導學生制定好個人讀書計劃，填寫讀書閱讀卡。
學期中開展系列化讀書活動：好書推薦、讀書小報、讀書心得交流、讀書演講、誦讀、積累展示、評選“書香班級、書香教師、書香學生”等。
附：
校本教研活動安排：
二月份
1、制定學校教學工作計劃、教研計劃
2、制定交流本學期學期高效課堂建設計劃和班級管理計劃
3、領導聽常規課8節
三月份
1、召開畢業班“三會。
2、教師制定學期個人課題研究計劃。
3、組織教師參加語、數、外、科、綜實、校本專題研討課。
四月份
1、青年教師第一輪語、數、外、科、綜實、校本優質課評比。
2、教學常規檢查。
3、組織好期中考試。
4、積極參加聯片教研活動展示、請進來、走出去聽課、評課活動。
五月份
1、教學常規檢查。（教案、作業、聽課筆記、業務筆記、培優輔差措施等）。
2、青年教師第二輪語、數、外、科、綜實、校本優質課評比。
六月份
1、“一師一優課一課一名師”曬課活動
2教學評估迎查準備。
3、藝體美進行期末質量檢測。
4、抽聽復習課，期末質量檢測。
5、課題研究階段性總結。
6、教學工作總結。
7、學期教學量化考核
8、收集資料，整理歸檔。