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中學學年校本培訓工作總結

2024-08-01 閱讀 6373

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中學**學年校本培訓工作總結

根據*教政(**)*號文件《*市教育局關于*市中小學校本培訓管理細則的通知》,結合教學常規達標的要求和我校實際,現將校本培訓的有關情況報告如下:

一、提高認識,高度重視

1、制定方案,健全組織機構。

根據學校的實際情況,于**年9月份調整培訓領導小組成員成立以校長楊飛虎為組長,副校長楊秋雷、教務主任張苑副組長的領導小組,各教研組長為組織者,每位教師為具體實施者。逐級分層遞進,明確分工責任,落實任務到位。

2、明確目標,強化責任意識。

為了高質量地成為教學規范達標學校,校長室積極組織學校行政領導和教研組長,認真研讀《*市教育局關于*市中小學校本培訓管理細則的通知》并努力將這項工作落到實處。學校層面由校長牽頭,教務處抓常規工作。教師個人層面由教務處牽頭,各教研組長負責對各項評估指標進行分解,加以細化,指導教師規范操作。

一是針對我校的教師實際,我們分別制定學校教師校本培訓計劃,學校教師繼續教育年度計劃、教師則根據個人所需,制定了以課程學習為重點的自訓自練計劃。

二是學校班子身先士卒,做好表率。學校領導是新課程實驗改革的身體力行者和責任人。在課改實驗中,我們切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。

三是根據不同年齡、學歷、水平、學科教師的自身需求,對全年的教師校本培訓工作進行統一部署和具體安排,并加強組織指導,把培訓工作各項措施落在實處。極大地體現了教師的主體地位,避免了在繼續教育中“一刀切”的現象,使教師積極主動地參加繼續教育學習。

二、有效落實教學常規,扎實開展校本培訓工作

實施課改以來,我們堅持樹立“以人為本”的思想,通過多種形式的培訓活動,調動教師的自主學習、自我反思、自主探究的積極性和創造性。

為了扎實開展校本培訓工作,加強教學常規管理,不斷提高教師的教育教學能力,督促教師自覺地執行教學常規的要求,使教學管理制度化、規范化、科學化,避免教學工作的盲目性和隨意性,進一步提高我校的教學質量。

(一)特制訂教學常規檢查制度

1.教學常規檢查的內容

(1)教師:教案(教學計劃);作業批改及記錄、學生作業本;命題;常規管理個人記錄手冊;校本培訓手冊。

(2)教研組:(1)校本教研手冊(2)教學常規檢查登記表、反饋表

2.教學常規檢查的具體要求:

教研組

1.教研計劃與總結

根據上級有關部門的統一部署,結合本學科組內的實際,制定校本教研計劃。其內容應包括:情況分析、開展的活動、活動進度表等。總結要實事求是,認真分析計劃完成情況,提出改進工作的措施等。

2.集體備課、教研活動記錄

做到六有:有時間、有地點、有教研內容、有主講人、有主要內容、有集體研討決議。

3.檢查與考核

(1)檢查時間:期中和期末兩次

(2)檢查方法:學校成立各年級各學科教學常規檢查小組,要求各教師在規定時間將個人材料上交檢查地點。

各項檢查內容與教師個人學期教學工作考核掛鉤;與教研組評優、考核掛鉤。

4.檢查要求:

(1)檢查人員必須認真檢查各種材料,如實記錄,并填寫教學常規檢查反饋情況。

(2)對沒有按時交材料的教師應個別電話通知其及時補交。

(3)各小組第一人為組長。

(4)填寫檢查情況反饋表,公示在公示欄中。

5.檢查小組成員分工:(行政成員、教研組長)

教研組

教師

1.教案

(1)制定學期教學計劃

開學前在學習課程標準,通讀全冊教材,集體備課的基礎上,制定學期教學計劃(要求在開學2周內完成)。

(2)分課時教案設計

內容包括:課時教學目標;教學重點、難點;教學方法與手段;教學過程預設:a新課引入;b新授教學;c課堂小結;d板書設計;e作業設計;f教學反思。

(3)教案書寫規范。教齡五年以下的新教師須寫詳案。

2.校本培訓手冊、常規管理個人記錄手冊

(1)每學期觀議課不低于10節;工作不滿三年的新教師聽評課不少于15節。

(2)觀課記錄須按要求填寫,注明觀課時間、節次、學科、授課人,授課主要內容和自己的評點。同學科組評課的情況以及對自己的啟示。

(3)教師根據專業發展規劃,有計劃地進修學習,不斷充實完善自己,提高教學水平。

3.每學期寫好質量分析報告

三、積極開展有效校本教研活動

一年以來,我校專職教師都已經積極地投入到校本培訓中,積極參加學校及校外開展的教科研活動。我校也已開展多項內容豐富的校本教研活動。

(一)專業精神

通過引導和組織老師們開展教育教學專著閱讀和交流,來豐富和加強教師的教育教學專業素養。

(二)教師專業知識與技能

結合主題教育活動,評教評學活動,,加強教育教學的理論和實踐相結合的研究學習。**年9月-11月,響應上級部門號召,學校組織和開展“全員賽課”活動,全校共有23位老師參加活動,取得了良好效果。另外,今年4月份我校6位老師還參加了教育局組織的“一師一優課”曬課活動,并取得了一定成績。

(三)專題培訓

1.加強教師師德修養和職業道德建設的學習和培訓,增強師德意識,提高師德修養。**年9月份楊秋雷開展**年*三中師德專題培訓,效果良好。

2.加強教育教學技能的培訓,**年10月楊秋雷老師開展“有效教學繞不開的三條規律”專題培訓。

3、加強教師信息技術的培訓,加強信息技術與學科整合的研究,提升教師運用現代教育手段的能力,學會制作教學軟件,學會利用網絡資源,開展多媒體輔助教學,提高教學效益。**年1月徐育育老師老師開展關于數字化校園培訓平臺應用的培訓。

4.重視教師心理健康培訓,**年5月份尚曉珍老師開展心理學專題培訓。

教育科研能力是校本培訓的一個重要內容,教師要逐步樹立教研科研意識,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教育科研基本方法的培訓。注重教師教學科研意識和能力的培養,根據本校、教師本人實際,針對當前教育教學中的實際問題,特別是基礎教育新課程實施中的問題,圍繞我校教育教學科研課題,有效地開展課題實驗,引導教師從教學實踐中不斷總結經驗和教訓。通過教育科研知識的培訓:逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。

鼓勵教師申報“個人課題”,進一步提高撰寫科研報告和論文的能力。于**年5月開展以陳文彬、張苑、虞鋒益、牟素珍等老師為代表的教科研活動,

5、分層次,有重點的組織教師外出培訓,培養一支骨干教師隊伍,發揮骨干教師的引領作用。

6、繼續做好教師校本教研培訓和業務培訓工作,充分利用網絡培訓這一渠道。現已把教師的基本信息上傳。為8月教師進行網上報名培訓打好基礎。

7、組織教師深入有效地進行文本解讀,多多閱讀教育教學著作,談讀后感并做好講座,構建校本培訓特色。

8、開展專題研討活動。我校的教育專題活動具有針對性、實效性。在理論與實踐相結合方面,我們開展不同形式的教研實踐活動。開設一些教學理論講座,使新課程理念深入人心。還以教研組為單位的教研活動,更是充滿新氣象,教研組在每次教研活動都做到“四有三保證”:有主題、有目標、有主講人、有記錄;保證時間、地點、參加人員的落實。通過“備課――說課―講課――反思――評課”五位一體的教研模式,為教師營造了一個研究學習的氛圍和環境。不僅使廣大教師教研能力有所提高,而且也提高了教師的課堂教學效果。

9、加強班主任隊伍建設。班主任是全面直接負責一個班級學生的思想、學習、健康和生活的教師。班主任隊伍的業務能力和管理水平直接影響到學校德育工作的開展.為提高班主任的整體素質,通過組織外出學習、培訓和班主任自學相結合等方式加強對班主任的培訓,同時我們還注重對班主任工作研究,不斷地總結和傳授工作經驗。

四、自查結果及一年來取得的成效

(一)自查結果

我校有30位正式在職教師,其中張漢龍為校長,楊海群老師在油印室工作,朱麗萍老師請病假,盧國橫老師管理宿舍沒有參加校本培訓以外,其余的28名教師都積極地參加校本培訓,參訓率達90%。

(二)培訓成效

我們以教師素質提升工程為載體,注重抓教師的校本培訓。使教師迅速更新觀念,在工作中探索課改的教學新路。組織教師堅持寫教學反思、教學設計、教學論文案例,教學反思至少要達到教案的三分之一,分析教學的成敗及原因,促進教師教學水平的提高。通過學習與研討,教師教育教學觀念從深層次有所轉變,獲益匪淺,為教師的發展搭建平臺。教師積極地參加各種教科研活動及上級教育部門組織的各類評比活動,獲得了豐厚的成果。

通過狠抓新課程培訓,我校教師師德師風不斷改善,改革意識不斷增強,實現了教學觀念能轉變、教學模式善提煉、教學結構會構建,取得一系列的成績。本學期在各級各類觀摩課、研討課中,上課老師都精心設計教案。

此外,今年我校教師在上級部門組織的各項比賽中獲獎也不少,比如我校牟素珍、楊秋雷等5位老師在本年度*市教師教育論文案例評比中獲獎,徐育育老師在*市課件制作評比中獲一等獎,在教育局組織的“一師一優課”曬課活動中獲獎。

(三)、整改措施和建議:

1.由于學校小,班級數少,每個年級只有兩三個班級;教師少,部分學科只有一位教師,制約了集體備課、磨課等形式教研活動的順利開展。因此,要加強校際間的的合作,更有效落實校本培訓所開展的活動,避免形式主義。

2.加大校本培訓的力度,多方法、多途徑促進教師素質的提高;進一步加強名特優教師的培養工作。積極推進教科研工作,努力提升教師的教科研素質,通過有效的激勵機制,提高教師的教學熱情與學生的學習熱情。并投入專項經費,鼓勵老師積極開展校本培訓和教科研活動。積極主動地與科研主管部門聯系,主動獨立承擔科研課題,積極開發校本課程,提升教科研層次。

3.進一步優化教育教學管理,修訂完善學校規章制度,依法辦學、依法治校,使學校各項管理制度更規范化、科學化,在全面實施素質教育的過程中形成本校的辦學特色。

4.提高教育管理人員和有關教師對校本教研工作的認識,通過制定有關責任制度強化責任意識。并通過一定的制度強化管理,任務要明確、責任要分清,計劃要及時,使實踐教學工作有章可循,不僅使之規范化,而且還要逐步科學化。

5.采取獎勵機制,盡量提高校本培訓的質量,切實提高教師的教育教學水平,提高學生的綜合素質。

總之,通過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓、學習工作,使培訓工作切實為教學教育提供了理論基礎,同時提高了教師的教育教學能力,提升了個人的自身素質。但我們在實際工作中也存在很多不足之處,今后我們將采取積極有力的措施,與時俱進,探索校本培訓的新思路、新形式、新內容,為建設一支合格穩定、業務精良的教師隊伍而不懈努力。

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篇2:學年第二學期某制造組校本培訓工作總結

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**學年第二學期*制造組校本培訓工作總結

本學期*制造組以抓常規管理為根本,以提高教師學科素養、提高學生專業技能水平為目標,校本培訓工作扎實有效。現總結如下:

1、認真做好教學常規工作

本學期,根據工作安排,本組集體備課,公開課,示范課等都按計劃進行,圓滿完成各項任務。組內成員認真開展了七次集體備課活動;另外孫*老師開出了一堂市級公開課;付志丹老師開出了一堂縣級公開課;萬*等七位老師開出了五堂校級公開課。得到了各位聽課老師的一致好評。

通過這些常規教研活動,展示骨干教師的風采,鍛煉青年教師的水平,使大家在活動中取長補短,不斷提高教育教學水平。

2、認真開展專題研討活動

本學期組內開展了六次專題研討活動,主題分別為:《仿真技術在數控實訓中的應用研討》、《培養學生操作技能的措施研討》、《教師心理健康調適研討》、《提高《工程力學》的教學質量研討》、《如何評課研討》、《提高實訓課效果的研討》。

在專題研討活動中,大家積極討論,對提高教師理論水平,指導教學實踐發揮了應有的作用。

3、積極參加教科研活動及評比

本學期組織組員參加了市中職機械研訓基地組長會議;市中職機械類專業教學研討會;縣中職機械電子類專業教學暨新課改研討會;省中職機械年會;市機械類專業結對校教研活動等;孫*組長參加了市課改研修班兩次活動,他們在組內將會議精神及時傳達,提升了大家的課堂教育理念,有效指導了*組相關工作。

翁*、孫*的課件在縣第19屆教師多媒體教育軟件評比中分獲二等獎;吳*在**年*縣中小學班主任基本功比賽中獲三等獎;吳*在縣**年中小學教師讀書征文評比中獲二等獎;吳*在*市第四屆中職班主任工作研討會論文評比中獲一等獎;翁*在***縣教師課例、案例評比中獲二等獎;孫*老師在縣中職機械電子類專業教學暨新課改研討會上作專題講座。

4、積極開展教學評價、自主選修課程開發及第二課堂等活動

期中考試后及時開展了期中考試質量分析,肯定成績,尋找不足,更好的指導今后的教學工作。

根據省新課改的要求,響應學校自主選修課程開發倡議,所開設的自主選修課程,受到了學生的歡迎。

積極開展第二課堂活動,有數車、鉗工、普車、手工制圖、零件測繪等項目,努力提高學生專業技能水平,營造濃郁的專業學習氛圍,積極迎接市**年師生技能比賽,爭取好成績!教師敬業精神可嘉!

本學期,*制造組圓滿完成各項校本培訓工作。

*三職*制造組

**年12月26日

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篇3:學年第一學期高中校本培訓工作總結

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**學年第一學期高中校本培訓工作總結

1.完成教研組教育教學活動

本學期,各教研組圍繞“有效課堂”的主題多次開展教研活動。同時開展組內聽評課活動。教師每學期聽課不少于10節,職初教師以及教研組長不得少于15節。教齡在1―3年的職初教師要開兩節匯報課;有一定經驗的骨干教師或高級教師一共要開至少兩節的示范課,示范課必須要針對年輕教師。

2.開展校級青年教師優質課比賽

教齡三年以下的青年教師參加本次比賽。活動分為兩個部分,一為課堂教學過程,二為課堂教學后說課。通過比賽,以進一步推動我校青年教師教學、教研和學術水平的提高,努力造就一批“為人師表,愛崗敬業,嚴謹篤學,與時俱進”的教師隊伍。

3.其他教研活動:

1)積極參加了外出學習和培訓

2)積極參與了各種級別的命題比賽,優課評比,每位老師均完成一篇案例,教學反思或論文

3)組織參加省市區級各類競賽競賽,做好輔導工作,并且我校嚴**,王**,張**,陳**等同學取得了優異的成績。

4.開展了同步推教學,使得課堂教學效率進一步提高。

5.師徒結對:

語文季**---林**熊**---蘇**

數學董**王**---柯**白**---董**

英語吳**陳**---堯**陳**---涂**

政治鄭**---池**

歷史陳**---葉**

地理徐**---陳**

物理曹**---趙**

師徒結對活動開展以后,我校青年教師在老教師的幫扶下,取得了較大的進步,一部分青年教師不僅站穩了講臺,而且教學業績優秀,取得了大部分同學與老師的認可!

每次校本培訓活動在崗教師都積極參加,校本培訓對教師的專業發展起到了極其重要的作用,提高了教師的思想覺悟,提升了教師的教育信息技術能力,促進了教師自我反思的意識。在本學年教研組教研活動的調研中發現,我校校本培訓工作中如何進一步提高教研活動的質量方面仍需進一步加強。

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