機關幼兒園20**年德育工作總結

本年度來，我園以提倡幼兒學會學習、學會生活、學會做人、學會創新為前提，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為重點，以思想品德教育為基礎，培養幼兒良好的品德，成為講文明、守紀律的孩子，在全體老師及家長的共同努力下，德育工作取得了一定的成績，現小結如下：

一、重觀念轉變，抓制度建設，夯實德育基礎

1、加強理論學習，統一思想認識。組織全園教師學習《關于適應新形勢，進一步加強和改進中小學德育工作的意見》，貫徹以德治國重要思想，明確新形勢下德育工作的重要任務是解決針對性和實效性問題。確立以人為本，落實“全員德育，全面德育，全程德育，有重點德育”，體現教書育人，管理育人，服務育人，環境育人。

2、提倡“道德自律，工作自勵”。在師德建設方面，以班級為單位開展“在幼教崗位上閃光”、“幼兒教師形象談”、“愛孩子賽媽媽”等主題教育活動、師德高尚好園丁的評選工作。重點引導教師處理好群體中的影響和地位，工作中的勤奮和自勉，利益前的理智和淡泊，人際交往中的坦誠與合作，強調量化到位，更重視情態投入，強調過程努力，更重視效果表現；強調外部制約，更重視自我塑造；強調群體協同，更重視個體效率，努力使自己成為一本德育無字書，讓幼兒讀出教師的有說有為、身體力行、表里如一、事必躬親、身先士卒。

3、實行“分級管理，分層負責”。幼兒園德育工作形成園長室、班級、教師、三級管理網絡，進一步明確班主任、值日教師的職責，并以此為抓手，狠抓師德建設，把教師的公德行為，工作的事業心、責任感、態度、作風等作為衡量公德的主要依據，列入教師工作考評。期初修訂班級工作考評條例，改革德育評價，把“促進幼兒發展和教師的提高”作為重要標準。考評過程要重實實在在的事實、真實可靠的數據、公認的顯著成效。各項評比反饋重激勵，重人文關懷，重個體、集體的縱向比較，重合理化的建議指導。進一步明確值日教師職責。以不定期的問卷、座談等方式，及時了解教師的工作責任意識與態度作風，及時反饋，及時修整。

4、加強“青年文明號”建設，發揮青年教師在班級工作、幼兒管理等方面的主力軍作用，積極主動地當好幼兒園內外活動、生活的良師益友。號召青年教師主動維護校園衛生，全面關心幼兒成長，時時處處以身作則，努力成為師德高尚的好園丁。如，去社區參加公益勞動，去敬老院為老人服務，參加貧困大學生捐贈義演，結對幫扶、送教下鄉活動等等。

二、抓常規落實，重活動開展，追求德育實效

1、加強行政值日活動的指導、管理、反饋，要求值日人員以高度的事業心、責任感，克服困難，用自己的親歷親為，為幼兒園管理、幼兒發展盡職盡責。在課間規范方面，要求值日老師在值日當天的所有課余時間認真完成巡查任務，當好幼兒戶外活動的指導員和檢查員。

2、發揚民主，改進幼兒的自主管理活動。各年級要根據本年級幼兒年齡特點和實際情況，創造性地開展幼兒自主管理活動，調動幼兒的積極性，發揮幼兒的創造性，并真正貫徹讓“幼兒當家做主”的思想。通過自主管理這一實踐環節，引導幼兒變“幼兒園要我守規范”為“為自己、為班級，我要守規范”，真正達到自我教育的境界。

3、講究藝術，創造性地進行社會公德教育。

⑴、規范遵守。本學年重點在“課間說文明話、玩有益健康游戲、不亂拋灑、不做危險性舉動，養成良好學習習慣”等方面加強教育，狠抓幼兒園文明，樹立機關幼兒園幼兒文明好學的形象。并以此向社會延伸，在家做個好孩子，在社會做個文明好兒童。

⑵、衛生維護。全學年著重抓衛生維護工作，加強對幼兒良好衛生意識和習慣的培養，用多種方式指導幼兒正確處理廢紙、垃圾，養成隨手撿拾的習慣，并杜絕把食品包裝紙、快餐盒帶入校園的現象。人人從自我做起，從點滴小事做起，用實際行動保持校園整潔有序。

⑶、用餐紀律。各班主任、年級組加強幼兒用餐管理，飯菜添加要適度，并講秩序文明進餐，做到不浪費，珍惜糧食和勞動成果。

4、優化班級教育活動。

⑴、要把豐富多彩的教育活動作為德育工作的重要載體。德育活動要改變形式化、單一的現狀，與各學科活動有機整合，開展綜合性活動，要走到兒童生活中去，重感悟、體驗，并充分釋放兒童的生命潛能，激活創造精神，注重培養幼兒探究性研究、終身發展（學習）的能力，承擔起使幼兒價值觀、情感、態度等非智力因素得到發展，從而過一種道德生活的任務。各年級在基地實踐活動、探究性小課題研究、集體內體驗活動等方面有所側重地開展活動，讓幼兒在活動中學會做人與處世。

⑵、嚴格按年齡特點上課，把幼兒的安全教育、健康教育、科學教育等納入到課程管理之中，進一步體現晨談活動的教育性、針對性和自主性，指導教師主動地創造性地設計開展晨談活動，并做好個案的整理、解讀工作。

⑶、開展心理健康教育，平時注意全面關心、了解幼兒、及時發現苗頭性問題，加強教育針對性，注意教育藝術性，實施個案研究，提高實效性，真正為幼兒身心健康著想、努力。

⑷、開展防火、防震演練活動，把“三生”教育融入到幼兒園各領域，培養幼兒的自我保護能力，培養愛心、感恩之心和正義感。

5、以園本教研為抓手，對幼兒進行愛家鄉教育

松滋有著悠久的歷史文化，本土教育資源豐富，如，剪紙、舞龍舞獅、采茶等，“十五”課題研究以來我園以開發鄉土資源為辦園特色，對幼兒進行弘揚民族文化的教育，不斷探究適合自己成長的主題活動，孩子們不僅接受了技能的培訓，培養了他們吃苦耐勞的品質，發展了創造力和實踐能力，同時也培養了他們愛家鄉的情感。

三、重環境營造，抓陣地建設，凝聚德育合力

1、注重校園文化建設，優化德育工作的內部環境。充分發揮學校櫥窗的作用，及時宣傳各項德育活動，表彰各類先進典型。提高這些德育陣地引導人、培養人、教育人的效益。

2、建設健康向上的校風、教風、學風和班風，不斷提高幼兒園的文化品位，創設文明校園，創立體教科書。

3、切實加強家園聯系。修改家園聯系手冊，使它更具針對性、實效性，在用好家園聯系手冊的基礎上，要求班主任老師與配班教師勤家訪，多溝通。發揮各年級家長委員會的作用，開辦“知心家庭學校”，開展父母與孩子“共讀一本書”等活動，促進父母與孩子的溝通，優化兒童成長環境。

4、健全法制輔導員隊伍，定期邀請來園召開座談會、法制講座(每學期1次以上)，學好、用好《未成年人保護法》。

5、利用重大活動營造德育環境。在五十周年園慶活動及迎接省級示范園復查工作中，注重上下聯動、內外互動、人人參與，增強了團體的凝聚力和師幼的集體榮譽感。在建國六十周年之際，開展了一系列的主題教育活動，“唱紅歌、辦紅色主題墻、開展紅色教育活動”，樹立幼兒對英雄的崇敬感，培養對祖國的責任感、自豪感和榮譽感。

一年來我園的德育工作有了新的突破，但也有不足之處，如德育教育制度還不夠完善，德育教育制度還需要更加細化等，有待在今后工作中不斷改進。

篇2:幼兒園教師教育筆記:德育課上的小大人

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德育課上的小大人

幼兒無法完全正確地理解成人的處事方式，不理解“為什么爸爸媽媽不讓我這樣做呢？”“為什么我這么做又被老師批評了呢？”他們心智還不成熟，很多事情并不是自然而然就能想明白，所以需要我們成人給予幫助、引導、教育。做他們人生路上的領航人，做他們的燈塔。

我班現在孩子存在一個特別不容忽視的小問題。雖然孩子們基本上能夠有序地站隊，走隊也很整齊。雖然孩子們課堂上表現出濃厚的興趣，喜歡上課，喜歡學知識。但是總有那么幾個孩子無章的行為引起集體的混亂。就像有幾個小朋友走隊的時候喜歡走路插隊或者推擠其他小朋友或者又唱又跳；就像上課的時候也會有幾個小朋友用雙膝跪在椅子上或者大聲喧嘩或者趴在地上。孩子有種“互相模仿”的習慣，一個孩子那樣去做，其他孩子也會跟著去做，然后隊伍就亂了，課堂也亂了，老師就沒法正常上課帶活動了。

針對這種情況，我及時展開了德育課。請他們坐正之后，我很鄭重很嚴肅地和他們談起了心：小朋友們，課堂上、站隊、吃飯、睡覺的時候是不能夠玩耍的，這時是需要你認真做事情的時候，不能玩鬧。老師知道小朋友愛玩，因為老師也是從很小很小長到現在這么大的。但是老師要告訴你的是：玩耍是要分時間、分地點的。你想要玩耍，老師可以給你時間，盡情地玩玩具，盡情地去玩大型玩具，盡情地去操場上跑啊、跳啊、喊啊、鬧啊，都沒有關系，因為那本來就是你游戲的時間和地方。教室是小朋友上課的地方，臥室是小朋友睡覺的地方，食堂是小朋友吃飯的地方，都不是你玩耍的地方，如果你在這個時候去玩鬧就會影響到其他小朋友。其他小朋友也不會喜歡，老師也不會喜歡。小朋友們能聽明白老師說的什么意思嗎？既然小朋友懂了，希望你以后認真去做。讓我們一起去看看以后誰做得好，誰做得不是很好。

看著孩子們的眼睛，我進行了這場談話教育，我能從他們的眼睛中感覺到我的話有起作用。他們紛紛表示要好好表現，以后要認真聽老師的話，做個好孩子。我能夠感覺到他們真的意會到了我這節德育課的意義，此刻我感覺到他們個個像個小大人。他們能夠聽懂我們大人的話，只是需要我們把他當“大人”看，犯錯誤的時候和他們耐心的講道理，講清楚、講明白，其實他們也想做到更好，只是需要成人告知正確的做法。但是我也知道，孩子是很健忘的，所以這種教育活動要多次重復才能真正地裝入他們的小腦袋里。但愿所有的孩子都能養成良好的習慣。

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篇3:幼兒園教育隨筆:小學德育工作四舉措

幼兒園教育隨筆：榆林小學德育工作四舉措

榆林小學德育工作四舉措

一是營造一種氛圍。以創建校園文化入手，開展班級文化建設和班級有我更精彩活動。倡導教師讀書，以陶冶教師的情操，提高教師教書育人的水準。倡導學生讀書，引導學生“讀名著、誦讀古詩文”，培養學生閱讀習慣，以深厚的文化底蘊影響、熏陶學生，用豐富的精神食糧培養學習興趣，不斷提升學校文化氛圍。

二是確立一個導向。就是堅持“育人為本，德育為先”，“以生為本”，了解學生，尊重學生，引導學生成長；加強德育實踐活動，結合重大節日活動，突出德育的知識性和實踐性，探索符合學生特點的育人方法，不斷增強學生“愛國愛校”的情感。

三是規范一套機制。建立健全領導責任制，校長負總責，親自抓，班主任為骨干，具體抓，全體教師為主體力量，分類抓。從學科德育評價、學生品行評價入手，開展“校園星級少年”評選工作，完善德育工作的表彰激勵機制。

四是建設一支隊伍。完善班主任校本培訓、經驗交流會，促使班主任掌握更科學的育人方法；引導教師樹立“全員育人”、“育人第一”、“時時處處事事育人”的意識，學校通過規章制度，明確每一個教師對學生的教育任務，并切實承擔自己的職責。