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發展標桿校考察學習心得:找差距學習標桿校

2024-08-01 閱讀 4045

發展標桿校考察學習心得:找差距學習標桿校

--尋路子謀求新發展

10月12日,校長室組織部分領導及骨干教師9人赴贛榆區沙河二小考察學習。作為辛東中心小學的發展標桿校,我們是踮著腳、仰著臉去的,回來后發覺身上的擔子更加沉重。

一、見聞

我們一行乘車前往,因為之前我對沙河二小有些了解,沙河二小的農字文化搞的有特色,市里曾經在這里舉行全市綜合實踐活動現場推進會,我有幸觀摩了活動。局里要求尋求發展標桿校,我和班子成員對沙河二小又進行深入了解,查閱網站,決定選擇其為我們農村小學的發展標桿校。一路風塵仆仆,大約一個半小時的車程,我們到達了目的地。

門衛保安極其負責任,按照規范要求讓我們下車登記,即使我們說是找校長的。進入大門,沙河二小韋校長早就等在教學樓前,賓主一番寒暄后,我們來到西側的二層小樓里,雙方互相作了介紹。我們得知,沙河二小是一所鄉鎮學校,原來是沙河小學,鄉鎮合并后成為第二小學。學校還是中心校建制,但已有多年的歷史,這與我們不同。多屆校長的積淀將沙河二小文化之根扎的很深。而目前我們的校園缺少統一的規劃。

韋校長的介紹簡樸簡單,他從班子建設、校園管理、教師管理、特色打造四個方面作了介紹。班子實行一崗多責,即一個崗位擔任多個職務,安全員既分管安全,又分管校產,還負責檔案,而且從不嫌累,這讓我們一行很是佩服。校園建設突出自身風格,有個性,以綠化為例,韋校長說準備進一步將苗木規劃,栽上校樹--石榴,這又讓我們為之感嘆,時時處處想著自己的東西。教師發展牽動著校長,韋校長說他愿作教師的貼心人,幫助教師解決生活工作中的一切困難,比如教師的車被交通部門查處后,他能找朋友協調等等。

韋校長還帶著我們參觀了校園、操場、農家小院,農家小院最有特色,五個系列條塊清晰,又有一定的深度和廣度,木工、瓦工、炊工各種器具一應俱全,讓生在農村的我們都吃驚不已。這得需要多大的精力和魄力呀!小解說員娓娓道來,正體現了沙河二小素質教育的碩果。操場上一年級入隊儀式搞得轟轟烈烈,場面煞是壯觀!韋校長還透露,學校發展需要幾代人不懈的努力,還要經濟基礎作保障,據說他們已欠好幾百萬外債。

最后,韋校長還給我們做了一場學校辦學方面的報告,我們也做了感性的答謝。

二、思考

管理從人開始。沙河二小持續發展,得益于人字文章做得好。班子職責清楚,管理權限明白,想干事、能干事的人脫穎而出。這是辛東中心小學目前正在解決的問題,我們的班子整體很好,教務處、校長辦、總務處幾個處室的領導積極性高,顯現出較高的工作熱情,個別領導和教師還在觀望,或者轉型中,這需要我們校長俯下身去,做好細致的思想工作。

學校要有自己的東西。縱觀我們的校園,形式化的東西太多,放在四海皆通的標語還存在,開學以來,我們已逐步改變這種情況,校訓斟酌出爐,校徽設計成功,校歌已在校園傳唱,鄉土體育、夢想書吧、學生發展中心,我們自己的許多的東西正在緊鑼密鼓地進行中。

教學要有進步。沙河二小的教學成績一直出于全區的前列。這是我們學校學不來的,也是標桿校學習系列項目中最短腿的。辛東小學的教學不容樂觀,大多數科目一直是全區最后,我們計劃用三年時間,縮小與兄弟學校的差距,五年時間部分學科趕上或超過精勤蘇光小學,這路很漫長,也很艱苦,但我們有信心。

走出沙河二小,已是繁星滿天,我們的心情隨著車子的顛簸一直不能平靜,腳下的路如何走?標桿校怎么學?辛東中心小學的明天什么樣?

且行且思,我們的班子,加油!我們的同仁,加油!我們的孩子,加油!

篇2:標桿校考察學習心得:參觀二小有感

標桿校考察學習心得:參觀二小有感

十月十一日,連云港市東辛小學組織我們到沙河二小去參觀學習。濃厚的教育氛圍,到處彰顯特色的校園文化,嚴謹的教學管理,和諧發展的班級管理文化,追求實效的教研活動,異彩紛呈的教研成果,現代化的辦學理念。這些都是參觀沙河二小給我留下的深刻印象。

走進校園,一種潔凈優雅的感覺隨之而來。他們的校園到處綠樹掩映,當我來到學校的教學樓、會議室、教室時,隨處都可以感受到整潔,雅致、又不失個性,學校的每一條走廊、主題活動圖片、學生作品展、特色專欄,都體現特色教學的文化氛圍。

當我走進他們的農家貢院里參觀時,我被他們那富有個性化的,鮮活的農家文化建設吸引住了,每個教室里都展示著各具特色的農家物品,排列井然有序,最難能可貴的是,每間教室都有學生在做解說員,說起農家器皿,真是如數家珍,好不讓人羨慕。這些,不但體現了沙河二小學生的素質,彰顯了沙河二小超前的辦學理念,更體現出沙河二小全體教師的進取精神。

通過本次學習與考察,開闊了視野,增長了見識。使我真切地感受到了辦學的方向,也讓我們學到了他們先進的經驗、思想和理念。感謝領導給了我這次大好的機會,在今后的工作中,我要借這次參觀學習的東風,再加壓力、鼓足干勁,拓寬思路、腳踏實地的抓好學校的教學管理工作,進一步提高學校教學質量,促使學生綜合素質和諧發展。

篇3:標桿校考察學習心得:小標桿回來

標桿校考察學習心得:小標桿回來

10月12日下午,我校9人行到達了標桿校沙河二小時,正值下午第一節課,校園靜悄悄,我們徘徊在綠色校園中,仿佛公園里,每塊土地都似乎散發著一種文化,無聲的,很親切。

不經意間,我們走到了教學樓的通道,左邊是榮譽墻,好多的銅牌,細瞧,近5年的多,國家省級、市級,應有盡有,教學類、精神文明類、學校管理類,涉及面廣。這是我們的標桿校嗎?我愕然。

不一會兒,在二小校長的陪同下,我們欣賞了他們的特色“農家院”,觀摩了一年級新生入隊儀式預演。隨后,一起回到會議室,展開了交流活動。

交流中,我理解了選擇沙河二小作為標桿校的理由,他們的歷史與辛東小學是何等相似,曾經的中心校,離不開“農”字的鄉村完小,不好解決的師資流動問題...。相同的過去卻有迥異的現在。

由于身在教務處,來到二小,我的任務是了解標桿校在創建特色校園文化背景下,提高教學質量的經驗。我四處尋找,未果,時間緊了點。

回校后,我打開沙河二小網站,希望能找到些有說服力的東西。

一、強有力的領導團隊。沙河二小能有今天的大好局面,他們歸功于98年任職的一位老校長,正是他嘔心瀝血,精心打造“農”字特色,直至退休。也歸功于其后的幾位校長,數年不悔,圍繞“農”字,越做越大,終成氣候。十幾年來,二小校長換了幾位,踏實、得力的中層干部卻很穩定。正是這批能干的、肯干的、不計名利的領導團隊,歷經十數載,將一所“農”字學校打造成遠近文聞名的品牌名校。

二、扎實、有效的教學管理。沙河二小獲得了市級20**年度“教學質量獎”,贛榆區只有三家,小學僅此他們一校,令人稱嘆。教學質量處在高水平不是一日之功,也不是一人之力,相信他們的三風建設是卓有成效的。網站里,我發現了《沙河二小20**-20**學年第二學期備課、作業要求》,內容十分具體,對每一門課作業布置、批改、形式以具體要求。

三、制度導向性強。《教育教學成果獎勵暫行辦法》涉及小學方方面面,有利于推進學校素質教育的提高,“社團評比”,“特色推廣”等極具學校個性,可以為學校特色建設保駕護航。

從沙河二小標桿回來,我有許多感悟,終因各種原因,不能暢言,有些遺憾。