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波寧四中高三班主任經(jīng)驗交流材料

2024-08-01 閱讀 9313

波寧四中高三班主任經(jīng)驗交流材料

感謝學(xué)校能信任并安排我擔(dān)任高三(六)班班主任。回顧這一年,我作為一名新人,如何搞好學(xué)生教育,更好地開展班主任工作,是平時考慮最多的問題。

高考備考中班主任是關(guān)鍵,高三班主任工作必須是班級管理、思想教育、心理指導(dǎo)相結(jié)合,必須主動地協(xié)調(diào)各科任老師的關(guān)系,多與家長聯(lián)系,多與學(xué)生溝通。做到學(xué)校、社會、家長有機結(jié)合,促使學(xué)生各科成績平衡發(fā)展。班主任工作要以學(xué)校工作為中心,要時刻記得為學(xué)生著想,學(xué)生十一年的寒窗苦讀就剩關(guān)鍵的一年,這一年對我們學(xué)校的絕大多數(shù)學(xué)生來說都是關(guān)乎命運的一年,他們以后的人生都只能靠自己拼搏,所以我們高三班主任肩挑的責(zé)任更為重大。我們應(yīng)從思想、學(xué)習(xí)、生活等方面更多地去關(guān)心他們,了解他們。讓他們感到我們班主任既是他們的嚴(yán)師,又是他們的朋友。

一、加強高三學(xué)生的思想教育工作,使其成為一名合格的高三學(xué)生。

1、上好開學(xué)第一天的第一堂思想教育課。

在第一堂思想教育課中可以介紹去年高考的分?jǐn)?shù)線情況,我們學(xué)校上各檔分?jǐn)?shù)線考生情況,同時列舉不同等次各科要達(dá)到的分?jǐn)?shù)情況,從而使剛進(jìn)入高三學(xué)習(xí)的學(xué)生心中有數(shù),使自己對每門功課有個努力的方向,便于制定其高考的個人目標(biāo),從第一天起就有努力的方向;另外可以從生活、生存的角度分析高考取得成功與否對他們的利弊,教育要深刻到位。使某些學(xué)生從原來的要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變;還可以提高班級要求,不但違反紀(jì)律要處罰,而且不努力學(xué)習(xí)也要告知家長......。要讓學(xué)生感到進(jìn)了畢業(yè)班有了新要求、新目標(biāo)、新動力,感到班主任在學(xué)習(xí)上是嚴(yán)師,人生道路上是朋友。

2、珍惜每一次學(xué)生談話,多創(chuàng)造與學(xué)生談話的機會。

班里的每一位學(xué)生都想和班主任談心,班主任根據(jù)不同學(xué)生情況都有話要跟他講。我們作為班主任要更充分地做好談話前的準(zhǔn)備,創(chuàng)造談話的機會,對后進(jìn)生與優(yōu)等生要一視同仁,談話的內(nèi)容要深思熟濾,談話的目的效果要爭取達(dá)到。在談話過程中我們可以發(fā)現(xiàn)問題從而解決問題。

3、加強考風(fēng)考紀(jì)教育。

加強考紀(jì)考風(fēng)教育,整頓考風(fēng),嚴(yán)肅考紀(jì),可以促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),確保良好的教學(xué)秩序。這方面工作做好了最終得益于學(xué)生和家長、社會。保證了公平競爭的環(huán)境,對學(xué)生的良好人格形成有一定的幫助。

4、適宜班級口號的制定。

制定出適宜的班級口號是一種很好的精神激勵與心理調(diào)節(jié)。比如“我們努力,我們成功!”就是一種精神激勵,“再累也要拼”也是一種精神激勵,其中也暗含心理調(diào)節(jié)的因素。我們所有的班級在這個問題上花了不少心思,班級的學(xué)習(xí)氛圍離不開班級的口號。

5、加強對學(xué)生進(jìn)行非智力因素的培養(yǎng)。

信心、意志是提高復(fù)習(xí)質(zhì)量的重要前提,因此每個學(xué)生都要把思想、意志品質(zhì)的磨練貫穿于總復(fù)習(xí)過程。高考不僅僅拼智力,更重要的是拼考試技巧,拼心態(tài),拼精力,拼意志。要求學(xué)生堅持體育鍛煉,積極參加有益身心健康的文娛體育活動。可以定期組織主題班會,進(jìn)行心理輔導(dǎo)講座,特別是做好考試后學(xué)生學(xué)習(xí)歸因分析和心理輔導(dǎo)工作。

二、加強高三學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo),努力提高學(xué)生總分成績。

促使學(xué)生各課成績平衡發(fā)展,提高總分成績,這是高三這一年班主任工作的重中之重。每次考試后班主任要認(rèn)真的分析情況,研究對策。不僅要讓學(xué)生清楚“6-1=0”的道理,更重要的是我們教師怎樣把握好這一等式。允許學(xué)生有強的學(xué)科,但決不能讓學(xué)生有弱項。要班與班比,學(xué)科與學(xué)科比,學(xué)生與學(xué)生比,在比較中找差距,在比較中找問題,在比較中提高。指導(dǎo)學(xué)生合理安排時間,合理分配時間,合理利用時間。

總結(jié)一下,在一年中碰到的最頻繁的問題是比較集中和典型的。到了高三,學(xué)生總有些急躁、緊張、盲目等一些心理方面的問題,這是班主任、甚至科任教師都必須重視的問題。主要有:

一、面對高考時,會認(rèn)為沒有希望,或者每次都考不好時,怎么辦?

分析:這是沒信心和考試焦慮。

對策:1、信心來自實力,因此加強信息需要增強實力:高考的成績70%的實力+20%的心理素質(zhì)+10%的運氣。因此,基礎(chǔ)要打牢。

2、考不好要時常總結(jié)原因,知識要補充改進(jìn),方法要改進(jìn),只有腳踏實地,一次次查漏補缺,水平才會穩(wěn)步上升。

3、別后悔高一、高二沒用功,后悔是用昨天的過失來消磨今天的時間,造成明天的痛苦。接受現(xiàn)實,敢于承擔(dān)責(zé)任,全力以赴。

二、無法忍受每天同樣的單調(diào)的學(xué)習(xí)。

分析:因為勞累和機械的重復(fù)。

對策:關(guān)鍵是調(diào)整看法,機械重復(fù)是創(chuàng)造輝煌的必要步驟,乒乓球運動員不挨球拍單調(diào)練習(xí)揮球拍就是幾個月,武術(shù)運動員只練站樁也要幾個月,達(dá)芬奇天天畫雞蛋也是幾個月。只有重復(fù)才會積聚實力,才會創(chuàng)造精巧。何況,你們能吃的苦已不太多,生活條件都很好,只有學(xué)習(xí)這一關(guān)。吃得苦中苦方為人上人。

三、如何控制自己的情緒。

對策:1、改變注意的焦點:聽點音樂、做點運動。由于時間的關(guān)系,高三的學(xué)生不可能有更多的時間聽音樂和運動,或者做其他什么事情,班主任可以作些協(xié)調(diào)。比如:在下午放學(xué)的時候可以用15分鐘左右組織學(xué)生鍛煉。在中午上課之前聽一些優(yōu)美的音樂。

2、改變環(huán)境:把教室清潔做得干干凈凈、把書桌收拾的整整齊齊、抓緊時間利用空閑時間去校園里散步10分鐘左右。

這兩個對策,班主任是可以協(xié)調(diào)并及時給予學(xué)生指導(dǎo)的。

四、時間很緊張,而地區(qū)的模擬考試又已定位,如果成績差,怎么辦?

分析:緊張和急躁導(dǎo)致的。

對策:一模二定位三鞏固,是對地區(qū)三次模擬考試的表述,但這是對整體而言。有的學(xué)生要到高考才發(fā)生質(zhì)的飛躍,我們不是經(jīng)常遇到平時不怎么樣,而高考卻有尚佳表現(xiàn)的學(xué)生嗎?(不過要注意,這個說法對其他年級學(xué)生的影響。在高一高二要強調(diào),平時不怎么樣而高考有尚佳表現(xiàn)的學(xué)生畢竟是個別。)

五、行動松散、緊張不起來怎么辦?

分析:這是因為沒有壓力和動力造成的,認(rèn)為木已成舟而致。

對策:1、讓學(xué)生認(rèn)識到,適度的緊張有利于競爭,包括高考。

2、幫助學(xué)生確立目標(biāo),找準(zhǔn)位置。

六、學(xué)習(xí)中的高原階段。

分析:是因為以前學(xué)習(xí)的勻速性受到知識綜合、授課速度和數(shù)量的增大而改變。

對策:耐心。保持足夠的冷靜,走過去就是一片艷陽天。

七、給學(xué)生們的備考建議:

1、理性思考十二字:考前接近全力,考中順其自然,考后調(diào)整完善。避免盲目性,

想清楚最糟糕的結(jié)局是什么,這結(jié)局是否難以使你無法生活下去。

2、盡力而為,力爭更好的結(jié)果。

3、應(yīng)考四字:不懈、不慌。

篇2:班主任經(jīng)驗交流制度(精選)

第一篇:班主任經(jīng)驗交流制度

安定區(qū)李家堡初級中學(xué)

班主任經(jīng)驗交流制度

為全面調(diào)動班主任工作的積極性和主動性,促進(jìn)班主任隊伍整體素質(zhì)和工作能力的不斷提高,推動學(xué)生管理工作不斷發(fā)展,要堅持經(jīng)常地開展班主任經(jīng)驗交流、研討活動。

1.交流、研討的主要內(nèi)容。

(1)班主任工作的方法與藝術(shù)。

(2)班級常規(guī)管理。

(3)新時期青年學(xué)生生理、心理特點。

(4)學(xué)生思想政治工作。

(5)控輟保學(xué)工作。

(6)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

(7)特殊學(xué)生教育工作。

(8)主題班會。

(9)安全教育。

(10)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

2.交流、研討的形式。

(1)校內(nèi)班主任例會。

(2)校外班主任會議。

(3)班主任培訓(xùn)。

(4)班主任自主學(xué)習(xí)。

(5)教育主管部門組織的其它形式。

3.交流、研討的要求。

教育的發(fā)展離不開教師,如果教師得不到發(fā)展,學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、教育發(fā)展都將成為一句空話。班主任的管理水平?jīng)Q定班集體建設(shè)的質(zhì)量,一個好班主任就有一個好班。如何提高班主任專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)班集體建設(shè)健康和諧發(fā)展?從班主任教師自身來講,如何才能找到促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展的有效途徑呢?我們認(rèn)為新課程背景下的班主任必須:在學(xué)習(xí)和工作中反思,在反思和合作中發(fā)展。

(1)樹立終身學(xué)習(xí)觀,在學(xué)習(xí)中求發(fā)展

樹立終身學(xué)習(xí)觀是社會發(fā)展的客觀要求,也是教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實要求。要永葆教育的青春與活力,教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷更新知識,提高自己。班主任實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)既是個體發(fā)展的需要,又是做好班級工作的需要。

(2)搞好教育和(更多請搜索)科研,在工作中求發(fā)展

班主任工作是一門課程。班主任工作包括教育和科研兩部分,這是班主任專業(yè)發(fā)展的兩大基石和依托。教育活動不僅是具體的實踐活動,同時也是一項創(chuàng)造性勞動;不僅需要滲透班主任老師的情感,也需要理性思考參與其中;班級不僅是教育的園地,也是絕佳的研究場所。大量的教育現(xiàn)象就在我們身邊,我們可以通過參加課題研究、撰寫試驗論文,把教育教學(xué)實踐中純經(jīng)驗的東西上升到理性和專業(yè)化的高度。

(3)制定個人發(fā)展規(guī)劃,在反思中求發(fā)展

個人發(fā)展規(guī)劃不僅是對班主任自身發(fā)展的引領(lǐng)和督促,也是班主任教師走專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的必要手段。反思是促進(jìn)班主任發(fā)展的不可缺少的環(huán)節(jié),反思會使人養(yǎng)成對日常工作與學(xué)習(xí)的一種敏感和探索習(xí)慣,保持一種積極探究的心態(tài),不斷改進(jìn)自己的工作并形成理性的認(rèn)識。如果我們每一位班主任都能留下這些成長“軌跡”,那將是班主任專業(yè)化發(fā)展中不可多得的財富。

(4)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,在合作中求發(fā)展

努力讓每一位班主任教師都牢固樹立“我們的事業(yè)是集體的事業(yè),我們的競爭是合作的競爭”的思想,達(dá)到“在工作中構(gòu)建友誼,在交往中培養(yǎng)性格,在困難中風(fēng)雨同舟,在榮譽面前共同享受”的目的;班主任的專業(yè)化發(fā)展,提高了班主任的素質(zhì),促進(jìn)了班級建設(shè),為打造和諧班集體奠定了基礎(chǔ)。

(5)提升教育理念,在服務(wù)中求發(fā)展

在新的教育理念中,教育被看作是一種服務(wù)。與其他服務(wù)行業(yè)一樣,教育服務(wù)是建立在消費行為基礎(chǔ)上的供求活動,教育機構(gòu)和教師是服務(wù)提供者,學(xué)生是服務(wù)消費者;教育服務(wù)也必須秉承消費者至上的“用戶第一主義”的服務(wù)理念,為消費者提供一切便利。

(6)學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組要將班主任的經(jīng)驗、交流納入各項考核。

第二篇:閩侯四中班主任經(jīng)驗交流制度

08-09學(xué)年班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料

閩侯四中班主任經(jīng)驗交流制度

為全面調(diào)動班主任工作的積極性和主動性,促進(jìn)班主任隊伍整體素質(zhì)和工作能力的不斷提高,推動學(xué)生管理工作不斷發(fā)展,要堅持經(jīng)常地開展班主任經(jīng)驗交流、研討活動。

一、交流、研討的主要內(nèi)容:

1、班主任工作的方法與藝術(shù)

2、班級常規(guī)管理制度

3、新時期中學(xué)生生理、心理特點

4、學(xué)生思想工作建設(shè)

5、學(xué)生日常行為管理

6、學(xué)生干部隊伍建設(shè)

7、入學(xué)及畢業(yè)教育

8、班主任職業(yè)道德

9、班風(fēng)建設(shè)

10、其他有關(guān)內(nèi)容

二、班主任經(jīng)驗交流與研討活動以講座、座談會等多種形式,由德育處具體組織實施,一般在德育工作例會時進(jìn)行。

三、班主任經(jīng)驗交流、研討活動是班主任常規(guī)工作的一個方面,班主任要積極、踴躍參加。對每次活動情況德育處要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并將成型的經(jīng)驗予以推廣。

第三篇:班主任工作經(jīng)驗交流制度

班主任工作經(jīng)驗交流制度

班主任工作在學(xué)校工作中起著至關(guān)重要的作用,我校采取各種手段不斷提高班主任管理水平,利用班主任會學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論,并制定班主任工作經(jīng)驗交流制度,吸納他人的經(jīng)驗,不斷更新教育觀念。

一、交流內(nèi)容:

1.學(xué)校布置的各項工作在本班的開展情況。

2.以每周進(jìn)行的班會為主題,結(jié)合在本班級的開展情況,交流班級的發(fā)展和反思。

3.班主任與家長的溝通情況。

4.班主任在班級管理工作中的得與失。

5.班主任的育人技巧,班主任心語等。

二、交流形式:

1.利用每周一下午放學(xué)后的時間采用抽調(diào)的形式進(jìn)行總結(jié)交流。

2、采用座談的形式以級部為單位進(jìn)行交流。

3.對于好的經(jīng)驗,在例會全校推廣。

4.組織主題班會觀摩評比交流。

5.學(xué)期末進(jìn)行本學(xué)期班主任工作典型交流。

三、總結(jié)表彰:

1.每學(xué)期利用學(xué)校櫥窗、廣播等形式對班主任工作交流進(jìn)行展示。

2.校委會聯(lián)系媒體把好的經(jīng)驗推薦發(fā)表。

3.班主任工作交流納入教師考核。

4.評優(yōu)樹先向班主任傾斜。

在交流中反思,在交流中升華,是班主任工作經(jīng)驗交流制度確立的目的,在今后的工作中,將以此制度為綱,有效的開展學(xué)校的教育教育教學(xué)工作。

第四篇:班主任培訓(xùn)經(jīng)驗交流制度

屯留縣職業(yè)高級中學(xué)校

班主任培訓(xùn)經(jīng)驗交流制度

1、為全面調(diào)動班主任工作的積極性和主動性促進(jìn)班主任隊伍整體素質(zhì)和工作能力的不斷提高推動學(xué)生管理工作不斷發(fā)展要堅持經(jīng)常地開展班主任培訓(xùn)和經(jīng)驗交流、研討活動。

2、培訓(xùn)、交流、研討的主要內(nèi)容。

(1)班主任工作的方法與藝術(shù)。

(2)班級常規(guī)管理。

(3)新時期青少年學(xué)生生理、心理特點。

(4)學(xué)生思想教育工作。

(5)學(xué)生日常行為管理。

(6)學(xué)生干部隊伍建設(shè)。

(7)班級管理制度。

(8)入學(xué)及畢業(yè)教育。

(9)暫困生轉(zhuǎn)化。

(10)班主任協(xié)調(diào)工作。

(11)班主任職業(yè)道德建設(shè)。

(12)班風(fēng)建設(shè)。

(13)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

(14)其他有關(guān)內(nèi)容。

3、培訓(xùn)、交流、研討的時間及組織。

班主任培訓(xùn)、經(jīng)驗交流與研討活動由學(xué)校統(tǒng)一管理教導(dǎo)處具體組織實施。要制訂切實可行的計劃的活動方案一般每學(xué)期要組織一次活動并收到實效。

4、幾點說明:

(1)班主任培訓(xùn)和經(jīng)驗交流、研討活動是班主任常規(guī)工作的一個方面班主任要積極、踴躍參加。

(2)對每次活動情況學(xué)教導(dǎo)處要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并將成型的經(jīng)驗予以推廣。

第五篇:班主任工作經(jīng)驗交流

淺談小學(xué)班級常規(guī)管理

長春中心小學(xué)王艷

作為一名新教師,踏入教師行業(yè)剛滿一個年頭,對教育行業(yè)從幻想到現(xiàn)實,這是一段十分特殊的教育歷程,在長春中心小學(xué)這一年多時間里,迷茫、困惑時常伴隨著我。從班級輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)變到班主任,這一角色的轉(zhuǎn)換也讓我從協(xié)作心態(tài)轉(zhuǎn)化成強烈的責(zé)任意識心態(tài),這并不意味著擔(dān)任班級輔導(dǎo)員期間沒有責(zé)任意識,而是輔導(dǎo)員的“管理班級少先隊”這一崗位職責(zé)的限制,使我暫時體會不到了作為一個班主任所面對紛繁復(fù)雜的班級事務(wù)的困惑感。

班主任經(jīng)驗交流,顧名思義,重在經(jīng)驗交流。無論擔(dān)任班主任的時間長短,本人認(rèn)為只要提出自己的疑惑并交流班主任的良好經(jīng)驗與心得,既能達(dá)到經(jīng)驗交流的目的又能集合經(jīng)驗豐富的班主任們有效的班級管理方法,使我們這些后輩能繼往開來,不斷創(chuàng)新。

班主任工作具有多樣化、系統(tǒng)化的特點,若要一一闡述則未免缺少針對性。現(xiàn)結(jié)合半學(xué)期以來擔(dān)任班主任工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),我將班級管理中的重點即班級常規(guī)管理的注意事項作如下闡述:

一、班級常規(guī)管理的內(nèi)涵

班級常規(guī)管理是班集體建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程。所謂班級常規(guī)管理,就是班級中經(jīng)常進(jìn)行的、相對穩(wěn)定的、集體認(rèn)同的班級管理工作。班級常規(guī)管理是學(xué)校管理的重要內(nèi)容,它可以提高班級整體的教育質(zhì)量,造就班級良好的風(fēng)氣,培養(yǎng)班集體成員的良好素質(zhì)。班級常規(guī)若能持久有效地管理,班級整體的行為習(xí)慣與風(fēng)貌也相應(yīng)會良好。因此,必須切實加強班級常規(guī)管理。

二、班級常規(guī)管理的內(nèi)容

(一)工作程序常規(guī)

班主任對班級的管理,總是按照一定的程序進(jìn)行的。從時間順序來看,可分為期初、期中和期末三個階段。期初,根據(jù)班級實際,討論制定班級計劃和確定班級目標(biāo),確定班委、語數(shù)組長等課代表的崗位職責(zé);期中,根據(jù)半期以來班級的總體情況,對照期初制定的班級計劃和目標(biāo),對不足之處采用多種方式加以改進(jìn),修訂班級工作計劃;期末,總結(jié)一學(xué)期以來的工作成效,接受學(xué)校對班級的檢查驗收。擔(dān)任四年三班的輔導(dǎo)員以來,對該班的學(xué)生情況有較深的了解,這個

班級的學(xué)生總體上活潑開朗、積極向上,尤其是興趣愛好廣泛,但是在學(xué)習(xí)上缺少你追我趕的氛圍,根據(jù)這個班級情況,我將本班的奮斗目標(biāo)確定為“書香班級、文藝班級”,并以這兩大目標(biāo)為指導(dǎo)制定班級工作計劃,確保程序常規(guī)有序進(jìn)行。

(二)工作職責(zé)常規(guī)

班級的各類學(xué)生干部及所有成員在班級建設(shè)中往往都有各自的職責(zé)。我在班級管理的過程中也積極倡導(dǎo)“全員參與,人人有事”這一民主管理思想。調(diào)動學(xué)生參加自我管理的主動性,讓學(xué)生在實踐中得到鍛煉,既能培養(yǎng)學(xué)生的自主性,又能減輕班主任繁瑣的工作事務(wù)。為了管理好本班的工作職責(zé)常規(guī),我制定了各項工作職責(zé),并定期對學(xué)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)。比如有隊委、班委工作職責(zé),有班級管理崗位制度、值日班長制度、學(xué)生干部輪換制度。這些工作職責(zé)和工作制度的實施,有利于學(xué)生在班集體中自我管理、自我教育、自我完善。記得剛開始擔(dān)任班主任初期,由于對學(xué)生的自我能力培養(yǎng)缺乏一定認(rèn)識和培養(yǎng),導(dǎo)致班級經(jīng)常出現(xiàn)無人管理的雜亂現(xiàn)象,早讀紀(jì)律不好以及衛(wèi)生狀況不佳時有發(fā)生,經(jīng)過我的反思后,決定先在班級內(nèi)選拔一批責(zé)任意識強、有管理能力并且品學(xué)兼優(yōu)的班干部進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn),明確工作細(xì)則后,制定了以班長為核心、以班委組合為依托的班干部監(jiān)督管理制度,并將監(jiān)督臺搬到班級,讓班委之間互相監(jiān)督,更受到其他學(xué)生的監(jiān)督。經(jīng)過一學(xué)期的監(jiān)督培養(yǎng),大部分班干部已經(jīng)形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,改變了班級“無人管理”的尷尬局面。

(三)學(xué)習(xí)常規(guī)

班級是學(xué)生參加學(xué)習(xí)活動的主要陣地,學(xué)習(xí)生活常規(guī)管理得好,可以培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。本人認(rèn)為本班的學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,部分學(xué)生有你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭,但只存在優(yōu)生中,而學(xué)困生的學(xué)習(xí)信心不足,成績總是不能明顯提高。究其原因本人認(rèn)為在于良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,比如預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)課文,按時完成并上交作業(yè);上課要專心聽講,積極回答老師提出的問題,善于發(fā)表自己的見解;作業(yè)要獨立完成,要符合作業(yè)規(guī)格,錯的要及時訂正;要認(rèn)真參加考試,嚴(yán)禁作弊等習(xí)慣養(yǎng)成還需要我不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,并且向?qū)W習(xí)優(yōu)秀的班級的班主任取經(jīng),借鑒他們有效的學(xué)習(xí)常規(guī)管理方法,抓質(zhì)量,促進(jìn)步。

(四)體育衛(wèi)生常規(guī)

由于小學(xué)生正處于長身體的時期,養(yǎng)成良好的體育衛(wèi)生習(xí)慣不僅有利于強身健體還對促進(jìn)學(xué)習(xí)的勞逸結(jié)合。我在擔(dān)任班主任期間十分重視這項工作,主要從認(rèn)真引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真參加兩操、認(rèn)真上好體育課,保證每天有一小時的體育鍛煉時間,努力達(dá)到少年兒童體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。體育不及格的學(xué)生,不能評為優(yōu)秀學(xué)生。每個學(xué)生都要努力達(dá)到《小學(xué)生日常行為規(guī)范》中提出的衛(wèi)生要求。為此,我很注重培養(yǎng)學(xué)生的體育鍛煉興趣,興趣是最好的老師,不僅學(xué)習(xí)上如此,體育鍛煉的興趣也尤其重要,我是這樣做:1、經(jīng)常利用班隊會宣傳體育衛(wèi)生常識,提高學(xué)生的認(rèn)識水平,在此基礎(chǔ)上,我一有空就會到操場中和孩子們一起鍛煉,帶領(lǐng)孩子一起跑步或陪他們進(jìn)行各種體育鍛煉,學(xué)生每每都興致勃勃,勁頭十足,當(dāng)我和孩子們跳繩比賽以一分鐘160下的成績遙遙領(lǐng)先時,周圍的學(xué)生無不發(fā)出贊嘆聲,緊接著他們也開始緊張的嘗試和努力,這就是一種興趣的萌發(fā)狀態(tài),我相信只有這種對體育鍛煉實際的內(nèi)心渴求轉(zhuǎn)為行動力的時候,興趣的培養(yǎng)就是成功的;2、定期在同年段及班級中開展體育競賽,如上學(xué)期其中考后,為了緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,我主動邀請同年段的兩位班主任開展拔河比賽,比賽順利進(jìn)行,本班最終獲得勝利。像這樣以促進(jìn)友誼、以體育鍛煉為目的的比賽不僅增加了班級的凝聚力,而且對孩子的終身發(fā)展都是很有益處的。

總之,要提高班級管理水平,班級常規(guī)的管理是缺一不可的。以上四項班級常規(guī)管理作為常規(guī)管理的主要方面應(yīng)該常抓不懈,以科學(xué)先進(jìn)的方法不斷創(chuàng)新,還要不斷學(xué)習(xí),提高自身文化素質(zhì)水平。所以,本人要不斷學(xué)習(xí),努力改變自己,發(fā)揮自己的長處,改正自身的缺點和不足,任重而道遠(yuǎn),更好地為教育事業(yè)服務(wù)。

篇3:小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流材料

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流材料

今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常榮幸。學(xué)校一貫的習(xí)慣就是讓班級考的好的班主任發(fā)言,介紹經(jīng)驗,我覺得這并不完全正確。我認(rèn)為,經(jīng)驗與教訓(xùn)不是事物的正反兩面,而是孿生兄弟,其本質(zhì)完全一樣。教訓(xùn)可以成為避免失敗的經(jīng)驗,經(jīng)驗也可能成為阻礙成功的教訓(xùn)。所以,無論班級考試成績好還是不好,我覺得學(xué)校都應(yīng)該給我們提供介紹經(jīng)驗的機會。

我的經(jīng)驗如果用一句話概括的話,那就是:不要借鑒學(xué)校內(nèi)其他任何人的經(jīng)驗。當(dāng)然這句話說的有點夸張。比如說,有人認(rèn)為班主任要“惡”才能管住學(xué)生,而我要說的是班主任要“善”才能讓學(xué)生佩服。很多人都很強調(diào)學(xué)習(xí)時間,而我只強調(diào)學(xué)習(xí)興趣,我認(rèn)為,有了興趣就有了一切。有人強調(diào)早上早起,周末提前返校,而我已經(jīng)向?qū)W生公開承諾,即使到了三年級,我也不會規(guī)定你們早起的時間,周末也不會要求你們提前返校。因為我的工作不是強迫你早起,而是給你知識,給你快樂,給你幸福。

當(dāng)然,我說不要借鑒校內(nèi)其他任何人的經(jīng)驗是為了強調(diào)要有自己的創(chuàng)新,有自己的主見。

我的經(jīng)驗如果用一個詞概括的話,那就是:自信。比如說,第一次月考我班的成績很差,可我一點兒都沒有覺得是因為我教的不好,我也不覺得是因為學(xué)生沒好好學(xué),我就認(rèn)為那是一次偶然。所以,開會時我并沒有因為成績不好而不好意思,仍然做在班級隊伍的后面。我是在用實際行動給學(xué)生一個暗示,那就是:我是好樣的,你們也是好樣的,這一次雖然沒有考好,下一次應(yīng)該能夠考好。

當(dāng)然,我說的自信是在勤奮的土壤中,在汗水的澆灌下長出的花朵,沒有經(jīng)過汗水浸泡的自信是自大,我說的“松”的背后蘊涵著比“嚴(yán)”要多得多的付出。

現(xiàn)代的企業(yè)有企業(yè)文化,學(xué)校更有學(xué)校文化,班級當(dāng)然也應(yīng)該有班級文化:

我的治班理念:用熱情去工作,用真誠來溝通,用知識教學(xué)生,用人品育棟梁。

我的治班方針:公平、民主。

我的治班策略:一、培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

二、樹立快樂學(xué)習(xí)的心態(tài);

三、創(chuàng)造輕松學(xué)習(xí)的環(huán)境;

四、發(fā)現(xiàn)幸福學(xué)習(xí)的樂趣。

我的治班方法:

一、用個人魅力吸引學(xué)生

這一點是最重要的。學(xué)生只要喜歡你這個老師,就會接受你說的話,愿意聽你講的課。我也許在同事面前沒有魅力,但我覺得我在學(xué)生面前是有魅力的,尤其在男生面前。

1、講好課。我追求內(nèi)容連貫,邏輯性強。遇到不會的題,不要搪塞,承認(rèn)不會。

2、自信、樂觀、向上。這是我最大的特點。在應(yīng)聘工作時,我就說:你不要我肯定是一個損失,你要我絕對不會后悔。即使我班考的不是第一名,我仍然認(rèn)為我是最棒的,只不過我成功標(biāo)準(zhǔn)與其他人的成功標(biāo)準(zhǔn)不一樣而已。我對我自己這樣說,我對學(xué)生也是這樣說。我要用我的自信,樹立學(xué)生的自信。

3、以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。讓學(xué)生做到的自己首先應(yīng)該做到才具有說服力。我讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)為樂,我就自然以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。我本身就是一個愛學(xué)習(xí)的人,我常把自己學(xué)到的新觀點說給學(xué)生,一同體會學(xué)習(xí)的樂趣。比如說,校長說的《把信送給加西亞》這本書,我在高一時已經(jīng)把整本書一字不剩地用我的兩節(jié)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)時間給學(xué)生讀過了,高二剛開學(xué)時又重復(fù)讀了一部分。

4、每天都有創(chuàng)新。每天上課爭取利用環(huán)境等各個方面的情況,使說話或講課有所創(chuàng)新,讓學(xué)生在輕松愉快中學(xué)習(xí)。很多學(xué)生都說上我的課感覺很輕松,甚至有懈怠的感覺。比如說,前一段時間,學(xué)校有一個讓班主任樹立服務(wù)意識的文件,其實,在高二開學(xué)之初,我已經(jīng)給學(xué)生說過:我當(dāng)班主任就是為你們服務(wù)的,你們有什么困難、想法、創(chuàng)意等盡管說,我會為你們提供幫助與服務(wù)。這個服務(wù)意識在歌詠比賽時最突出,我們班獲獎原因不是歌唱實力,而是創(chuàng)意,只要學(xué)生有了想法,我就去做,所以,那兩天買東西,做東西累得腿都疼了。

5、多理解、多鼓勵,少批評。我把學(xué)生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當(dāng)他已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

6、講話精辟,不羅嗦,富有詩意。我上學(xué)時不喜歡班主任羅嗦,所以,我現(xiàn)在盡可能不羅嗦,但我還是經(jīng)常說一些話,不過學(xué)生并不覺得很煩,因為我不重復(fù),語言精練,富有詩意。我經(jīng)常把我的意思寫成詩再讀出來或背出來。

二、用文體活動團(tuán)結(jié)學(xué)生

如果你舉行一項活動能讓所有學(xué)生都參與的話,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學(xué)校舉行過的歌詠比賽和運動會,班主任要全力提倡,這是形成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調(diào)學(xué)習(xí),不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團(tuán)結(jié),削弱班級的凝聚力。

三、用公平民主平等學(xué)生

都知道應(yīng)該講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點我認(rèn)為我做的是最好的。我不找學(xué)生談話,更不給學(xué)生補課,也不拿著學(xué)生的卷子或者成績單去指導(dǎo)。因為我不可能每一個學(xué)生都給予這樣的指導(dǎo),所以我一個都不給予指導(dǎo)。這樣是為了公平。雖然學(xué)生有一些問題得不到及時的解決,但不會產(chǎn)生逆反和嫉妒心理。如果指導(dǎo)的話,很可能拉攏了一個學(xué)生,卻傷害了幾個學(xué)生。一旦你給予學(xué)生指導(dǎo)了話,就得一直指導(dǎo)下去,不然,學(xué)生會覺得越來越看不起他了。所以,我就跟學(xué)生說,無論是誰我都不會找你談話,除非你主動找我。

永遠(yuǎn)都不要在班里說差生兩字,因為說了就表示有差生,而且差生就不會變好。

永遠(yuǎn)都不要在班里說某某有實力干什么,因為這等同于說其他七八十人沒有實力。

所以,我班的學(xué)生個個都覺得自己是好樣的,至少我希望是這樣。

四、用理想鼓勵學(xué)生

十六七歲的高中生正是有理想的時候,我們應(yīng)該調(diào)動他們的積極性,而不是壓制。所以,學(xué)生說個話了,搞個小動作了,接個話把了,違個紀(jì)了,這些都應(yīng)該一笑而過,用不著小題大做。

五、用學(xué)習(xí)節(jié)奏引導(dǎo)學(xué)生

學(xué)習(xí)是有節(jié)奏的,該玩的時候不要強迫學(xué)生學(xué)習(xí),否則,只能適得其反。

總之,要想管理好班級,歸根結(jié)底我認(rèn)為有兩條:

1、熱愛班級。

2、讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路。

“熱愛班級”的方法是:別把工作當(dāng)工作,而是當(dāng)事業(yè)。

“讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路”的方法是:別把自己當(dāng)老師,而是當(dāng)教育家。

材料,小學(xué),班主任工作