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幼兒園保安工作總結(jié)

在區(qū)保安公司對我們保安人員的培養(yǎng)教育和嚴(yán)密的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我積極配合鎮(zhèn)中心校和我所在幼兒園的安全要求，認(rèn)真履行保安守則，出滿勤、值好崗，為王官幼兒園平安和諧的發(fā)展，做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的干好下一年的工作，現(xiàn)將我對自己所做的工作，歸納總結(jié)如下：

一、積極參加培訓(xùn)活動，提高保安技能。

我非常熱愛自己的保安職業(yè)，珍惜這個工作崗位，因?yàn)樗缲?fù)著著保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全的神圣使命，是一個光榮的崗位，但是，怎樣才能當(dāng)好一名稱職的保安人員呢？當(dāng)時我不知從何做起，區(qū)保安公司舉行的培訓(xùn)活動，對我來說就象是旱苗得到了及時雨。培訓(xùn)班上我不但從理論上知曉了保安工作的神圣使命所在，而且懂得了怎樣樹立一個安全衛(wèi)士的形象，懂得了怎樣維護(hù)安全秩序和勇敢機(jī)智的應(yīng)對突發(fā)事件，學(xué)會了各種保安器械的使用和維護(hù)、培訓(xùn)活動使我獲得了理論和技能的雙豐收。

二、遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。

安全保衛(wèi)制度我做到用心去看，把各項(xiàng)、各條看成是上級的命令，執(zhí)行命令是我的天職，履行職責(zé)的每一天，我都是提前半小時到園，上崗之前首先把墻上掛的制度細(xì)讀一遍，制度要求就是我執(zhí)勤的行動指南。我做到嚴(yán)把園區(qū)出入關(guān)，不管來人的地位多高，官多大，除了舉手敬禮之外，其他入出行動必須照章執(zhí)行，要求來人說明來意，報請園長批準(zhǔn)，填好入園登記，再有巡邏人員引領(lǐng)到辦事地點(diǎn)，事情辦理完畢，巡邏人員再將來人陪送到保衛(wèi)室，做好離園登記方可放行。正因?yàn)槲覀円愿叨鹊谋０藏?zé)任心，把好了外來人員的出入關(guān)，才避免了兩起因離異糾紛，可能發(fā)生的雙方對子女的在園爭奪事件，保持了幼兒園的平安和諧局面，經(jīng)過我們的耐心勸導(dǎo)和安全教育，門前的擁擠現(xiàn)象已不再有，接送孩子的時候，家長也都自覺的停在了警戒線以外，看到家長對自己工作的支持，心中有種無比的感激，同時也保證了道路的暢通。

三、安全責(zé)任無限，攜手共保平安。

自參加培訓(xùn)之后，我對安全保衛(wèi)職責(zé)的認(rèn)識有了很大的升華，我認(rèn)為保安人員不光是站崗巡邏任務(wù)，還應(yīng)為提高師生的安防能力多付出一些，這才能防患于未然，我經(jīng)常深入到班級對師生進(jìn)行安全教育，教育孩子如何避險，如何自救、自護(hù)、如何不做傷害他人的危險動作，有效地提高了師生的安全防患意識和自護(hù)能力，園里進(jìn)行安全演練，老師們要求我進(jìn)行情境設(shè)計(jì)和逃生知識講解，我都欣然接受，因?yàn)榘踩?zé)任無限，平安需要攜手共建。在我們和園所教師的共同努力下，保證了兒童每天都高高興興到園來，平平安安回家去。

以上是**年我做保安工作的簡要總結(jié)，一年當(dāng)中，安全保衛(wèi)經(jīng)驗(yàn)也積累了不少，教訓(xùn)的方面也時時在眼前浮現(xiàn)，在新的一年到來之際，我們更要以“安全第一，預(yù)防為主”為目標(biāo)，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，使安全保衛(wèi)工作做得更加精細(xì)認(rèn)真，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全保衛(wèi)技能，以高度的警惕性，和良好的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)去迎接新一年的工作！

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篇2:幼兒園保安年終工作總結(jié)

　　幼兒園保安年終工作總結(jié)

　　一、找到自身定位

　　曾經(jīng)的我正是對自己沒有太多的想法，這才進(jìn)入到這份工作，本來我是想要邊工作邊思考自己的人生，但是我完全沒有想到這份工作給我的感覺就是那樣的舒適與安逸，我十分的享受在工作期間的日子，能夠?yàn)槊恳晃恍∨笥咽刈o(hù)他們的健康，保衛(wèi)他們的校園，我感到心中滿滿都是成就感。能與他們開心、燦爛的交談都是我心中非常感動的場景，更是讓我自己的內(nèi)心有極大的觸動。

　　二、身心都得到發(fā)展

　　在這份工作上，我的心被小朋友們的可愛與關(guān)懷所填滿，并且希望給他們帶來更加開心與快樂的生活，我也是有盡力讓自己在閑暇時間去鍛煉自己的身體，就希望可以為小朋友們帶來更多的安全感。現(xiàn)在的我一切都想著要以小朋友們的快樂而讓自己有所改變，這也是讓我從只關(guān)心自己轉(zhuǎn)變到想著去關(guān)心他人的轉(zhuǎn)變，從此之后我更加不是一個人，我還有身后那一群活潑可愛的小孩子。

　　三、工作期間的感動

　　完成工作的期間，其實(shí)大部分的時間都還是由自己來處理，平時也僅僅是待在幼兒園里多多幫助每一位老師、領(lǐng)導(dǎo)，甚至與也是會陪伴小朋友們一起玩耍。就算是自己不太開心的時候，看著小朋友們心中也是有較多的疏解，在加上他們也會簡單的關(guān)心，讓我在幼兒園中的生活更是有極大的幸福之感。工作總結(jié)工作期間不僅僅是小朋友們給了很多的幸福，甚至連同事與領(lǐng)導(dǎo)都會讓我在工作期間更有干勁兒，領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷，同事間的相互關(guān)照一切的一切都讓我在工作期間感到倍感溫馨，甚至想要為真?zhèn)€幼兒園付出一切直至終身。

　　本來我只是想要這份工作成為我的一個跳板，但是現(xiàn)在我完全不用去讓自己重新思考未來的方向了，我很喜歡這樣的生活，當(dāng)然也會為了繼續(xù)堅(jiān)守在這份崗位上讓自己去慢慢成長，讓我能夠好好的保護(hù)好每一位孩子，更是可以護(hù)他們周全，當(dāng)然在工作期間也是應(yīng)該要認(rèn)真踏實(shí)，這樣我的未來才會是非常幸福快樂的。下一年的工作我還會讓自己以更好的狀態(tài)來感受生活，并且在工作上去更加的努力與快樂，當(dāng)然對于我自己的這份工作也是需要更多的努力去創(chuàng)造更多的快樂與幸福。

篇3:保安公司年度工作總結(jié)考評實(shí)施方案

保安公司2013年度工作總結(jié)考評實(shí)施方案

2013年以來,保安公司在張店公安分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉建設(shè)***主義理論偉大旗幟,認(rèn)真落實(shí)黨的十七大精神,堅(jiān)持踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞分局工作中心,牢固樹立“以人為本、建設(shè)和諧企業(yè)”的理念,扎實(shí)開展“規(guī)范內(nèi)部管理年”和“素質(zhì)形象年”活動,在全體員工的努力奮斗下,在各兄弟單位的大力支持下,搶抓機(jī)遇,膨脹發(fā)展,逐漸推進(jìn)和完善“大保安”格局,穩(wěn)固構(gòu)建人防、技防、物防、犬防、人力資源市場及多種經(jīng)營各個板塊,朝著實(shí)現(xiàn)大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)英勇奮進(jìn),開創(chuàng)了保安工作新局面。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn),根據(jù)分局和公司2013年度績效考核實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對2013年度工作總結(jié)、考評工作提出實(shí)施意見如下:

一、指導(dǎo)思想

2013年度總結(jié)考評工作,要以黨的十七大會議精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以年度績效考核辦法為主要依據(jù),對年度工作進(jìn)行全面總結(jié)、考評。通過總結(jié)、考核、評比、表彰,使各部門和全體工作人員發(fā)揚(yáng)成績、糾正不足,為2014年公司各項(xiàng)工作再上新臺階、再創(chuàng)新水平打下良好的基礎(chǔ)。

二、時間安排及內(nèi)容方法

2013年度工作總結(jié)從1月11日開始至18日結(jié)束。

1、1月13日(周三)上午以部門為單位,召開年度工作總結(jié)考評部署會議,進(jìn)行動員,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,確保年度總結(jié)、考評工作的健康順利進(jìn)行。

下午,準(zhǔn)備個人述職報告。(打印后交辦公室)

2、1月14日(周四)上午以部門為單位按以下步驟進(jìn)行。

每人在本部門述職。部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織每個同志按照公司政績考核辦法的要求和自己工作實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)一年來的工作,并形成個人述職書面材料。(評出部門先進(jìn)人物)

部門總結(jié)。各部門在搞好個人總結(jié)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)本部門一年來的工作。針對本部門實(shí)際情況,重點(diǎn)總結(jié)業(yè)務(wù)工作爭先創(chuàng)優(yōu)、工作效率、加強(qiáng)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法;認(rèn)真找出存在的問題和不足,研究制定明年的工作規(guī)劃和措施,形成書面文字并報辦公室。

對所屬人員進(jìn)行測評考核。各部門對所屬人員進(jìn)行的全年工作表現(xiàn)考核情況(按優(yōu)秀、良好、一般、較差四檔分類),及時上報辦公室并計(jì)入個人工作檔案。

部門負(fù)責(zé)人述職時間另行通知。

3、1月15日前各部門將先進(jìn)人員名單報辦公室,辦公室匯總后將推薦情況報公司研究決定。

4、總結(jié)表彰會議另行通知。

三、有關(guān)問題說明

1、公司領(lǐng)導(dǎo)成員另行考核,不占用獎勵名額。

2、提前離崗人員,不再進(jìn)行年度考核。

3、對無正當(dāng)理由不參加考核的人員,取消評優(yōu)資格。

4、為認(rèn)真執(zhí)行公司績效考核辦法,根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和市公司有關(guān)獎勵規(guī)定,對獎勵的比例擬定如下:

部門先進(jìn)集體2個;先進(jìn)中隊(duì)5個;先進(jìn)班組10個;突出貢獻(xiàn)獎3個;先進(jìn)工作者10名,禮儀之星10個,優(yōu)秀保安員20名;優(yōu)秀通訊報道員5名。

四、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年度總結(jié)考評工作是一項(xiàng)復(fù)雜而嚴(yán)肅的工作。年度考核結(jié)果是公司對每個工作人員獎懲、晉職、辭退的重要依據(jù)。因此,各部門一定要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行年度考核工作決定,防止年度考核工作走過場。

2、要客觀公正的搞好總結(jié)考評,全體人員要以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,講大局、講正氣、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié),正確對待自己,正確對待他人,客觀公正、實(shí)事求是,通過總結(jié)、考核和評比、表彰,切實(shí)達(dá)到弘揚(yáng)正氣,鼓舞斗志,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),互相學(xué)習(xí),共同提高的目的。

3、要在認(rèn)真總結(jié)2013年工作的基礎(chǔ)上,全面落實(shí)黨的十七大會議精神,堅(jiān)持踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真實(shí)施《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,按照公司的統(tǒng)一部署,制定和落實(shí)本部門2014年工作目標(biāo)和措施,為做大做強(qiáng)“張店保安”而努力奮斗!