鄉鎮年度發展黨員工作意見
各基層黨組織：
為加強對全鎮發展黨員工作的指導，確保發展黨員工作健康有序進行，按照“十六字”方針要求，結合我鎮實際，現就20**年度發展黨員工作提出如下意見：
一、指導思想
以*理論和“**”重要思想為指導，以*****為統領，緊緊圍繞黨的*屆四中、五中全會精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，推動*經濟社會又快又好發展提供堅強的組織保證。
二、發展計劃
全年計劃發展新黨員25名，*3-4名，街道3-5名，*3-4名，*3-4名，*4-5名，*5-6名，鎮直機關各支部1-2名。
三、具體要求
1、堅持改善結構，突出發展重點。各基層黨組織要著眼于改善黨員隊伍結構和分布，著重在生產工作第一線、35歲以下青年、婦女和外出創業人員中發展黨員，注重在各類人才中發展黨員，特別是在“兩新”組織(新經濟組織、新社會組織)、非公有制經濟組織中發展黨員。重點做好農村致富帶頭人、新農村建設領頭人入黨工作，每個支部每年至少要發展1名新黨員。
2、堅持教育引導，抓好基礎工作。各基層黨組織要轉變觀念，拓寬視野，把那些有文化、有本領、有奉獻精神的優秀青年吸引和團結在黨組織周圍，不斷擴大入黨積極分子隊伍。按照“雙培雙帶”先鋒工程，抓好在農村致富帶頭人中培養入黨積極分子工作，力爭每個支部每年培養2―3名農村致富帶頭人為入黨積極分子。對入黨積極分子要采取專人結對培養、定期談話的方式強化培養教育，并注重加強實踐鍛煉，促其成熟。對發展對象要進行短期集中培養，幫助他們端正入黨動機，提高思想覺悟，樹立正確的理想信念，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。
3、堅持黨員標準，嚴格入黨程序。要堅持質量重于數量的原則，嚴格按照《章程》規定的標準發展黨員，著重看發展對象是否自覺學習和實踐“**”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否在工作和社會生活中取得突出成績。要認真履行《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》及《關于印發發展黨員票決制、預審制、責任追究制試行辦法的通知》規定的工作程序，做好發展黨員的培訓、考察、政審、審批和轉正工作。要堅持和完善發展黨員全程聯名推薦制度和發展黨員公示制度，嚴禁發展黨員工作“走過場”、“搞變通”、“講人情”和弄虛作假偽造入黨手續。對降低標準吸收黨員、不按規定程序發展黨員的，按照《安徽省發展黨員工作責任追究制試行辦法》的規定，嚴肅處理有關責任人。
4、堅持求實創新，落實發展措施。各基層黨組織要注意研究新形勢下發展黨員工作的特點和規律，建立健全常抓不懈的工作機制。不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗、探索新方法，把發展黨員工作擺上重要位置，定期研究。鎮黨委把發展黨員工作列入農組考評內容及評先評優依據。
**鎮委員會
篇2:鄉鎮年度發展黨員工作意見
各基層黨組織：
為加強對全鎮發展黨員工作的指導，確保發展黨員工作健康有序進行，按照“十六字”方針要求，結合我鎮實際，現就20**年度發展黨員工作提出如下意見：
一、指導思想
以*理論和“**”重要思想為指導，以*****為統領，緊緊圍繞黨的*屆四中、五中全會精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，推動*經濟社會又快又好發展提供堅強的組織保證。
二、發展計劃
全年計劃發展新黨員25名，*3-4名，街道3-5名，*3-4名，*3-4名，*4-5名，*5-6名，鎮直機關各支部1-2名。
三、具體要求
1、堅持改善結構，突出發展重點。各基層黨組織要著眼于改善黨員隊伍結構和分布，著重在生產工作第一線、35歲以下青年、婦女和外出創業人員中發展黨員，注重在各類人才中發展黨員，特別是在“兩新”組織(新經濟組織、新社會組織)、非公有制經濟組織中發展黨員。重點做好農村致富帶頭人、新農村建設領頭人入黨工作，每個支部每年至少要發展1名新黨員。
2、堅持教育引導，抓好基礎工作。各基層黨組織要轉變觀念，拓寬視野，把那些有文化、有本領、有奉獻精神的優秀青年吸引和團結在黨組織周圍，不斷擴大入黨積極分子隊伍。按照“雙培雙帶”先鋒工程，抓好在農村致富帶頭人中培養入黨積極分子工作，力爭每個支部每年培養2―3名農村致富帶頭人為入黨積極分子。對入黨積極分子要采取專人結對培養、定期談話的方式強化培養教育，并注重加強實踐鍛煉，促其成熟。對發展對象要進行短期集中培養，幫助他們端正入黨動機，提高思想覺悟，樹立正確的理想信念，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。
3、堅持黨員標準，嚴格入黨程序。要堅持質量重于數量的原則，嚴格按照《章程》規定的標準發展黨員，著重看發展對象是否自覺學習和實踐“**”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否在工作和社會生活中取得突出成績。要認真履行《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》及《關于印發發展黨員票決制、預審制、責任追究制試行辦法的通知》規定的工作程序，做好發展黨員的培訓、考察、政審、審批和轉正工作。要堅持和完善發展黨員全程聯名推薦制度和發展黨員公示制度，嚴禁發展黨員工作“走過場”、“搞變通”、“講人情”和弄虛作假偽造入黨手續。對降低標準吸收黨員、不按規定程序發展黨員的，按照《安徽省發展黨員工作責任追究制試行辦法》的規定，嚴肅處理有關責任人。
4、堅持求實創新，落實發展措施。各基層黨組織要注意研究新形勢下發展黨員工作的特點和規律，建立健全常抓不懈的工作機制。不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗、探索新方法，把發展黨員工作擺上重要位置，定期研究。鎮黨委把發展黨員工作列入農組考評內容及評先評優依據。
**鎮委員會
篇3:加強教職工考勤管理工作的意見
加強教職工考勤管理工作的意見
為了保證學校正常的工作秩序，進一步提高學校管理水平和工作效率，增強教職工組織紀律觀念，特修訂本考勤管理工作意見。
一、 考勤對象：
全校所有教職員工(含實習指導教師);
二、考勤管理
1.學校統一實行坐班制。嚴格按作息時間進行出勤考核。
2.考勤結果分為滿勤與缺勤。缺勤一般指病假、事假、曠工、遲到、早退、溜班等現象。按政策規定的法定休假、婚假、產假、喪假等不算作缺勤。
3.各處室系部實行主任負責制，負責對本部門教職工的考勤管理，如實記載教職工的出勤缺勤狀態。條件具備時將實行刷卡考勤。
4.校長室牽頭相關職能部門不定期對各部門的考勤管理執行情況進行抽查督查，抽查結果列入系部考核評分內容。
三、請假制度
教職工不能正常出勤時，必須遵守請假制度，履行請假、準假、銷假等手續。
1.請假
請假人須填寫學校格式化《請假單》，說明請假理由與請假時間，事先以此書面方式遞交給部門主任審批。請病假須附醫院證明。
2.準假
部門主任負責對請假人申請理由的審核，簽批是否給假與給假時間等意見。婚、喪、產假可根據工會有關規定確定給假時間。當請事假超5天或病假超30天時還須再報分管校長審批并簽署意見(請假單交人事處備案)。
3.銷假、續假
請假人在假滿返崗時須到主任室辦理銷假手續。如不能如期返崗要繼續請假時須辦理續假手續。
4.補假
請假人如因特殊情況不能事先履行請假手續時事后必須補辦請假手續。