水管站統戰工作工作安排
～工作是黨和國家工作的重要組成部分，在黨和國家事業發展大局中有重要地位。新時期新階段中央對～宗教工作高度重視，召開了全國～工作會議，做出了加強～工作的決定。為了貫徹中央、區、州縣～工作會議精神，落實縣九屆六次（擴大）會議上確定的奮斗目標，碧流河黨支部與水利局黨委簽定了～年～工作目標責任狀。為全面做好～年～工作，現結合單位工作實際，對～工作安排如下：
一、目標責任狀的指導思想
用“**”重要思想～宗教工作，全面貫徹*屆四中全會精神，以宗教和睦、社會和諧為主題，突出維護宗教穩定和經濟～工作兩個重點，以抓學習，抓調研、抓培訓、抓制度、抓考核、抓落實六大措施為工作目標，將維護社會穩定、構建社會主義和諧社會，促進經濟發展作為～工作的出發點和落腳點，按照重在抓落實、重在抓基層的要求，以～目標管理為總抓手，把～宗教工作落到實處。
二、目標責任狀的內容
碧流河水管站～工作目標責任狀的主要內容：領導重視支持～民族宗教、～民族宗教政策法規宜傳教育、～綜合管理、宗教管理、自身建設及基礎管理工作，民族宗教工作、黨外代表人士和各黨派工作、其它工作等。
三、目標責任狀考核的要點
（一）基礎管理工作部分
1、根據水利局文件要求，我站必須安排職工認真學習*屆三中、四中全會精神及～工作理論和有關維護新疆穩定的重大決定和有關文件。學習貫徹《反～國家法》、《宗教事務條例》、《歸僑僑眷權益保～》等有關法律法規。
2、認真履行第一責任人制度，做好各界代表人士的思想政治工作。
3、圍繞新形勢下本行業，本部門～工作中全局性、前瞻性、戰略性的重大問題，撰寫一篇積極探索本單位、本行業～工作視點最佳結合點和新途徑的調研報告。每季度報送有價值的信息兩條。
4、建立健全各類基礎工作臺帳規范各項管理工作。
5、進一步轉變工作作風，服務基層、把～工作做深做細。
（二）民族宗教工作部分
1、重點做好加強民族團結教育工作，使廣大干部職工牢固樹立“三個離不開思想”共同維護社會穩定，促進經濟發展。
2、認真貫徹落實黨和國家的民族政策，切實尊重少數民族職工的風俗習慣，維護他們的合法權益，落實少數民族職工的節日放假規定。不能有一次不利于民族團結的行為發生，積極支持有關部門依法加強對宗教事務的管理工作。
3、各民族互相尊重，保護合法宗教活動，共同嚴歷打擊“三股勢力”各類*和封建迷信活動，建立信息情況機制。
4、要切實加強領導、黨員團員不能信仰宗教的教育管理工作。
（三）黨外代表人物和黨派工作
1、認真貫徹黨委“四個尊重”方針，健全管理機制。
2、重點建立本單位黨外代表人士“優秀人才庫”檔案，有計劃、有目標的進行跟蹤培養，在政治上關心、生活上照顧，每年召開座談會，增強思想交流。
3、制定黨外人士培養規劃，著重抓好年輕黨外人士的培養工作。
4、建立健全各民主黨派參政議政的工作機制，努力提高參政議政的能力和水平。
（四）其它工作
完成年內上級主管部門安排的其它重點工作。
四、開展～工作的措施：
1、領導重視，將～工作與黨建工作相結合，與精神文明建設工作相結合，與爭創一流業績相結合，努力開創～工作新局面。
2、實行～工作一把手責任制，黨政領導必須做到親自抓。
五、工作目標：
年底達到水利局黨委的要求，爭取在基層水利行業處于領先水平。
*x水管站黨支部
～年4月15日
篇2:水管站統戰工作工作安排
～工作是黨和國家工作的重要組成部分，在黨和國家事業發展大局中有重要地位。新時期新階段中央對～宗教工作高度重視，召開了全國～工作會議，做出了加強～工作的決定。為了貫徹中央、區、州縣～工作會議精神，落實縣九屆六次（擴大）會議上確定的奮斗目標，碧流河黨支部與水利局黨委簽定了～年～工作目標責任狀。為全面做好～年～工作，現結合單位工作實際，對～工作安排如下：
一、目標責任狀的指導思想
用“**”重要思想～宗教工作，全面貫徹*屆四中全會精神，以宗教和睦、社會和諧為主題，突出維護宗教穩定和經濟～工作兩個重點，以抓學習，抓調研、抓培訓、抓制度、抓考核、抓落實六大措施為工作目標，將維護社會穩定、構建社會主義和諧社會，促進經濟發展作為～工作的出發點和落腳點，按照重在抓落實、重在抓基層的要求，以～目標管理為總抓手，把～宗教工作落到實處。
二、目標責任狀的內容
碧流河水管站～工作目標責任狀的主要內容：領導重視支持～民族宗教、～民族宗教政策法規宜傳教育、～綜合管理、宗教管理、自身建設及基礎管理工作，民族宗教工作、黨外代表人士和各黨派工作、其它工作等。
三、目標責任狀考核的要點
（一）基礎管理工作部分
1、根據水利局文件要求，我站必須安排職工認真學習*屆三中、四中全會精神及～工作理論和有關維護新疆穩定的重大決定和有關文件。學習貫徹《反～國家法》、《宗教事務條例》、《歸僑僑眷權益保～》等有關法律法規。
2、認真履行第一責任人制度，做好各界代表人士的思想政治工作。
3、圍繞新形勢下本行業，本部門～工作中全局性、前瞻性、戰略性的重大問題，撰寫一篇積極探索本單位、本行業～工作視點最佳結合點和新途徑的調研報告。每季度報送有價值的信息兩條。
4、建立健全各類基礎工作臺帳規范各項管理工作。
5、進一步轉變工作作風，服務基層、把～工作做深做細。
（二）民族宗教工作部分
1、重點做好加強民族團結教育工作，使廣大干部職工牢固樹立“三個離不開思想”共同維護社會穩定，促進經濟發展。
2、認真貫徹落實黨和國家的民族政策，切實尊重少數民族職工的風俗習慣，維護他們的合法權益，落實少數民族職工的節日放假規定。不能有一次不利于民族團結的行為發生，積極支持有關部門依法加強對宗教事務的管理工作。
3、各民族互相尊重，保護合法宗教活動，共同嚴歷打擊“三股勢力”各類*和封建迷信活動，建立信息情況機制。
4、要切實加強領導、黨員團員不能信仰宗教的教育管理工作。
（三）黨外代表人物和黨派工作
1、認真貫徹黨委“四個尊重”方針，健全管理機制。
2、重點建立本單位黨外代表人士“優秀人才庫”檔案，有計劃、有目標的進行跟蹤培養，在政治上關心、生活上照顧，每年召開座談會，增強思想交流。
3、制定黨外人士培養規劃，著重抓好年輕黨外人士的培養工作。
4、建立健全各民主黨派參政議政的工作機制，努力提高參政議政的能力和水平。
（四）其它工作
完成年內上級主管部門安排的其它重點工作。
四、開展～工作的措施：
1、領導重視，將～工作與黨建工作相結合，與精神文明建設工作相結合，與爭創一流業績相結合，努力開創～工作新局面。
2、實行～工作一把手責任制，黨政領導必須做到親自抓。
五、工作目標：
年底達到水利局黨委的要求，爭取在基層水利行業處于領先水平。
*x水管站黨支部
～年4月15日
篇3:勞務公司安排實習協議
甲方：____
地址：____
聯系人：____
聯系電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯系人：____
聯系電話：____
傳真：____
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定：
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求：
1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;
9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____
甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____
____年__月__日____年__月__日