為維護學校師生人身安全，有效處理學校突發安全事故，使學校突發安全事故損失降低到最低限度。特制定《學校突發安全事故應急預案》。

一、加強領導，健全組織。高廟王第一小學成立學校突發安全事故應急領導小組，領導小組下設辦公室，統一指揮和組織我校突發安全事故的應急處理工作。

組長：盧方龍

副組長：鐘本軍

成員：徐愛英姜月芝喬風雪李明華

劉廣平吳東煥徐紅杰王鳳英

辦公室主任：

突發安全事故報告聯系電話：

根據安全應急事故的要求，領導小組可以隨時調集人員，調用物資及交通工具，學校必須全力支持和配合。

二、學校突發安全事故種類

學校突發安全事故含學校重大火災安全事故，學校重大交通安全事故，學校危房安全事故，學校大型活動安全事故，學校體育、實驗、勞動等教學活動安全事故，學校外來暴力侵害事故，學校食物中毒安全事故，學校流行傳染疾病安全事故等。安全事故造成1人以上死亡的，屬重大安全事故。

三、安全事故報告及處理程序

1、安全事故報告和處理實行學校一把手負責制。

2、學校發生或接到突發安全事故后，必須在5－10分鐘內向縣教育局和當地黨委、政府報告，并及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助。學校本著“先控制、后處置、救人第一，減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導現場師生離開危險區域，保衛好學校貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，上交學校突發安全事故有關材料，做好善后處理工作，確保學校正常的教學秩序。

（一）重大火災安全事故。

1、學校指揮學生緊急集合疏散，迅速將事故信息上報縣教育局。

2、學校利用校園播音系統或鐘聲發出緊急集合信號，組織教師到班級指揮學生按順序疏散，樓道間要有專人組織疏散，及時將學生帶至遠離火源的安全地段。

3、嚴禁組織學生參與救火，教師可利用一切救火設備救火，及時報告119、120等相關部門請求援助。

4、采取有效措施，做好善后處置工作。

（二）重大交通安全事故。

1、學校指揮學生緊急集合疏散至安全地段，迅速將事故信息上報縣教育局。2、學校要迅速搶救受傷師生，在最短時間內將受傷師生送至醫院救治，及時報警110、119、120等相關部門請求援助，保護好事故現場。

3、采取有效措施，做好善后處置工作。

（三）危房安全事故。

1、學校在建或改建的建筑物要樹立警示牌，設有隔離欄。

2、學校d級危房一律不允許使用，封閉的d級危房要樹立警示牌，設有隔離欄。

3、學校發生建筑物、危房安全事故，迅速組織師生疏散至安全地段，及時將事故信息上報縣教育局。

4、對受傷師生組織搶救，及時報告110、119、120等相關部門請求援助，封閉事故現場。

5、采取有效措施，做好善后處置工作。

（四）外出大型活動安全事故。

1、學校組織外出大型活動必須將申請書和安全應急預案上報縣教育局，經同意后方可實施。

2、若事故發生后，學校迅速搶救受傷師生，及時將事故信息報縣教育局。

3、及時報警110、120請求援助，保護好事故現場。

4、采取有效措施，做好善后處置工作。

（五）外來暴力侵害事故。

1、學校外來的未經允許強行闖入校園者，學校門衛或保安人員不得放行，應及時將闖入者驅逐出學校，并由門衛或保安人員向其發出警告。

2、學校內發現不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應先制止、制服，同時及時報警110、120等相關部門請求援助。

3、對受傷師生及時救治。

4、采取有效措施，做好善后處置工作。

（六）食物中毒安全事故。

1、立即停止學校飲食攤點、食堂的生產經營活動，及時向縣教育局、衛生防疫部門報告，及時報警110、120等相關部門請求援助。

2、積極協助衛生機構救助病人。

3、封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、設備和現場。

4、配合衛生防疫部門的調查，如實提供有關材料和樣品。

5、采取有效措施，做好善后處置工作。

（七）流行傳染病安全事故。

1、學校發現有傳染病癥狀的學生，應立即通知家長將患病學生帶到醫院檢查就診，有傳染病的教師不得帶病上班，凡患傳染病的師生須經醫院診斷排除傳染后才能返校。

2、學校發生特殊傳染病，要迅速利用學校隔離室對患病師生進行隔離觀察，及時報警110、120等相關部門請求援助，通知患病師生的家長和親屬，送定點傳染病醫院診治。

3、學校對傳染病人所在的教室及涉及的公共場所要及時消毒，對與傳染病人密切接觸的師生進行隔離觀察，防止疫情擴散。

4、及時將發現的疫情上報縣教育局、衛生防疫部門，并作好病人的跟蹤工作。

5、積極預防甲型h1n1流感的預防。

（八）其他安全事故。

依據事故性質和本校應急預案，參照上述程序，采取有效措施，及時、正確、科學地進行教育、引導、疏散、處理，做好善后處置工作

篇2:工貿企業突發事故應急處理預案

工貿公司突發事故應急處理預案

1、目的

1.1明確突發事件的定義,以便對突發事件能迅速處理,盡可能地減少事故帶來的損失。

1.2加強公司制度建設,增強公司凝聚力和向心力。

2、突發事件定義

2.1突發事件主要包括企業突然遭受的災害以及員工人身突發重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。其特點為突發性、特殊性。

3、突發事件處理程序

3.1總經理負責全公司突發事故的現場應急指揮和組織救援處理工作。

3.2如總經理不在現場,總經理即授權實施副總經理全面負責突發事故現場應急指揮和組織救援處理工作。

3.3如副總經理也不在現場,總經理即授權實施現場領導逐級負責突發事故應急指揮和組織救援處理工作。

3.4根據公司生產油漆、涂料產品的特性,設置專業救援小組。

3.4.1組織指揮機構:

消防安全負責人:***

消防安全管理人員:***

從業人員構成:***

A、滅火救援組(21)

組長:***

組員:***

職責:主要負責火場滅火、人員及物資的救援工作。

B、設備維護組(4)

組長:***

組員:***

職責:主要負責水、電、監控系統、消防設備的維修和保養、火場現場設備操作等。

C、疏散演練組(12)

組長:***

組員:***

職責:主要負責火場被困人員疏散、警戒、救護工作。

D、檢查巡查組(8)

組長:***

組員:***

職責:主要負責消防設施器材的各項檢查工作以及協助疏散組檢查火場被困人員有無疏漏及人、物救援工作。

E、宣傳培訓組(7)

組長:***

組員:***

3.4.2職責:主要負責防火安全教育培訓、火場組織人員保護火災現場,防止殘火復燃,為調查火災原因提供情況等工作。

3.4.2.1消防安全管理人:由在崗人員擔任。

3.4.2.2任務:根據消防安全責任人的指令主要完成;

3.4.2.3啟動滅火設施進行撲救;

3.4.2.4通知有關領導前往火場進行組織指揮;

3.4.2.5通知其他人員帶來滅火器材、用具等前往火災現場請領任務;

3.4.2.6向著起火點和其他范圍發布疏散命令;

3.4.2.7通知場內值班電工及時切斷相關電源;

3.4.2.8向社會有關部門報告,請求協助和支援。

3.4.2.9廠內值班人員應確保24小時開通手機,切實做到召之即來,來之能戰。

3.5各應急救援專業小組成員應根據現場領導的指揮命令,迅速趕赴事故現場。

3.6一旦發生重大突發事件,當事人或知情人須立即向相關部門領導和現場領導報告。由現場領導會同相關部門領導協同解決。解決過程中,若需向公司其他部門求助,這些部門應主動配合與支持,任何人不得推諉延誤。

3.7若情況緊急,時間倉促,現場領導應邊報告邊處理,可對事件直接進行處理。

3.8現場領導在緊急情況下,有權調動公司一切必要的資源,全權處理后,在進行經驗總結。如有偏差,待下次處理類似事故時,再吸取教訓。

3.9在突發重大事件處理過程中,若涉及公司以外的人和事,應統一由公司領導對外交涉。

3.10突發事件的事發報告、請示過程及事后結果統一由辦公室歸口向公司領導報告。報告可以由部門領導擬定,報請辦公室轉送;亦可以由辦公室擬定直接送公司領導。

4、火災事故

4.1發生火災事故時,立即啟動公司“消防預案”(JJB-03-01A-03);

4.2白天發生時,迅速通知部門領導和現場領導;晚上發生時,迅速通知值班領導,并迅速拿起滅火器將火熄滅。

4.3若滅火器無法將火熄滅,火速撥打119火警電話。

4.4在撥打119火警電話的同時,立即呼叫義務消防隊成員集結,發揮企業內部消防編組功能,按平時消防演習方法進行滅火。

4.5疏散組成員應立即趕到現場,指導員工向安全地區有組織地疏散。

4.6通知派出所協助交通和現場管制事宜。

4.7門衛人員高度警惕,嚴防趁火打劫者。

4.8火勢熄滅后應盡快查清人員及物品損害情況,并保持完整現場,以供警方或保險公司處理。

5、臺風及重大流行性疾病傳播等自然災害事故

5.1根據有關部門臺風預報情況作出應急安排,若員工停止上班,應留下防護小組人員。

5.2門衛應巡查廠區,關閉漏關的門窗和照明電源。

5.3將散置于室外易被風吹走或吹壞的物品移至室內。

5.4隨時與員工保持聯系,及時轉達公司規定的事宜。

5.5需要支援時,應立即向防護小組成員通報。

5.6如發生重大流行性疾病傳播,按有關部門要求迅速作出應急反應。

6、水災事故

6.1立即切斷電源,并將財物轉移到安全地帶。

6.2適時啟動防汛預案,按預案程序應急救援。

7、斗毆事件

7.1迅速通知值班領導進行制止,將當事人交值班領導處理,如當事人不聽制止者,現場員工應聽從現場領導統一指揮,合力予以制止。

7.1有多人圍觀起哄時,宜將肇事雙方帶到其他地方處理,并盡快疏散圍觀起哄人員。

7.3若事態嚴重,值班領導及現場員工合力都難以制止,則應立即撥打110報警。

7.4處理事件過程中,現場員工應服從值班領導統一指揮,應保持立場公正,千萬不可偏袒或加入其中一方。

7.5若外來人員來廠滋事,現場領導應管制員工不得與其對打。

7.6外來人員滋事時,宜關閉大門及所有出入口,值班領導應通知在廠員工有序集

結,以防萬一。

7.7先了解對方前來滋事原因,再盡量勸說,以理服人。

7.8認清對方面貌、特征、人數及車輛號碼等,留意其是否攜帶刀槍。

7.9若對方過分鬧事且事態不易控制,或有刀槍,應立即報警。

8、搶劫盜竊事件

8.1一旦發現可疑人員,應立即與值班領導聯系并安排一定數量的員工暗中監視。

8.2發現廠區物品被盜,應立即通知值班領導組織相應員工,并保留被盜現場,由上級決定是否報案。

9、突發工傷或急病事故

9.1上班時,立即通知部門領導或現場領導,聯系司機,將病人送往醫院救治。

9.2下班后,應立即通知值班領導,聯絡司機,將病人送往醫院救治。

10、事故后處理

10.1事故后處理的基本目的是:找出原因,查明責任,采取措施,消除隱患,吸取教訓,改進工作。

10.2當事人、班組、車間應協助有關部門或人員,搞好事故調查分析和處理工作。

10.3事故處理后應總結經驗教訓,必要時應建立文檔,促使員工注意,以免類似事件再次發生。

篇3:化工突發事故應急處理預案

化工企業突發事故應急處理預案

1、目的

1.1明確突發事件的定義,以便對突發事件能迅速處理,盡可能地減少事故帶來的損失。

1.2加強公司制度建設,增強公司凝聚力和向心力。

2、突發事件定義

2.1突發事件主要包括企業突然遭受的災害以及員工人身突發重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。其特點為突發性、特殊性。

3、突發事件處理程序

3.1總經理負責全公司突發事故的現場應急指揮和組織救援處理工作。

3.2如總經理不在現場,總經理即授權實施副總經理全面負責突發事故現場應急指揮和組織救援處理工作。

3.3如副總經理也不在現場,總經理即授權實施現場領導逐級負責突發事故應急指揮和組織救援處理工作。

3.4根據公司生產油漆、涂料產品的特性,設置專業救援小組。

3.4.1組織指揮機構:

消防安全負責人:***

消防安全管理人員:***

從業人員構成:***

A、滅火救援組(21)

組長:***

組員:***

職責:主要負責火場滅火、人員及物資的救援工作。

B、設備維護組(4)

組長:***

組員:***

職責:主要負責水、電、監控系統、消防設備的維修和保養、火場現場設備操作等。

C、疏散演練組(12)

組長:***

組員:***

職責:主要負責火場被困人員疏散、警戒、救護工作。

D、檢查巡查組(8)

組長:***

組員:***

職責:主要負責消防設施器材的各項檢查工作以及協助疏散組檢查火場被困人員有無疏漏及人、物救援工作。

E、宣傳培訓組(7)

組長:***

組員:***

3.4.2職責:主要負責防火安全教育培訓、火場組織人員保護火災現場,防止殘火復燃,為調查火災原因提供情況等工作。

3.4.2.1消防安全管理人:由在崗人員擔任。

3.4.2.2任務:根據消防安全責任人的指令主要完成;

3.4.2.3啟動滅火設施進行撲救;

3.4.2.4通知有關領導前往火場進行組織指揮;

3.4.2.5通知其他人員帶來滅火器材、用具等前往火災現場請領任務;

3.4.2.6向著起火點和其他范圍發布疏散命令;

3.4.2.7通知場內值班電工及時切斷相關電源;

3.4.2.8向社會有關部門報告,請求協助和支援。

3.4.2.9廠內值班人員應確保24小時開通手機,切實做到召之即來,來之能戰。

3.5各應急救援專業小組成員應根據現場領導的指揮命令,迅速趕赴事故現場。

3.6一旦發生重大突發事件,當事人或知情人須立即向相關部門領導和現場領導報告。由現場領導會同相關部門領導協同解決。解決過程中,若需向公司其他部門求助,這些部門應主動配合與支持,任何人不得推諉延誤。

3.7若情況緊急,時間倉促,現場領導應邊報告邊處理,可對事件直接進行處理。

3.8現場領導在緊急情況下,有權調動公司一切必要的資源,全權處理后,在進行經驗總結。如有偏差,待下次處理類似事故時,再吸取教訓。

3.9在突發重大事件處理過程中,若涉及公司以外的人和事,應統一由公司領導對外交涉。

3.10突發事件的事發報告、請示過程及事后結果統一由辦公室歸口向公司領導報告。報告可以由部門領導擬定,報請辦公室轉送;亦可以由辦公室擬定直接送公司領導。

4、火災事故

4.1發生火災事故時,立即啟動公司“消防預案”(JJB-03-01A-03);

4.2白天發生時,迅速通知部門領導和現場領導;晚上發生時,迅速通知值班領導,并迅速拿起滅火器將火熄滅。

4.3若滅火器無法將火熄滅,火速撥打119火警電話。

4.4在撥打119火警電話的同時,立即呼叫義務消防隊成員集結,發揮企業內部消防編組功能,按平時消防演習方法進行滅火。

4.5疏散組成員應立即趕到現場,指導員工向安全地區有組織地疏散。

4.6通知派出所協助交通和現場管制事宜。

4.7門衛人員高度警惕,嚴防趁火打劫者。

4.8火勢熄滅后應盡快查清人員及物品損害情況,并保持完整現場,以供警方或保險公司處理。

5、臺風及重大流行性疾病傳播等自然災害事故

5.1根據有關部門臺風預報情況作出應急安排,若員工停止上班,應留下防護小組人員。

5.2門衛應巡查廠區,關閉漏關的門窗和照明電源。

5.3將散置于室外易被風吹走或吹壞的物品移至室內。

5.4隨時與員工保持聯系,及時轉達公司規定的事宜。

5.5需要支援時,應立即向防護小組成員通報。

5.6如發生重大流行性疾病傳播,按有關部門要求迅速作出應急反應。

6、水災事故

6.1立即切斷電源,并將財物轉移到安全地帶。

6.2適時啟動防汛預案,按預案程序應急救援。

7、斗毆事件

7.1迅速通知值班領導進行制止,將當事人交值班領導處理,如當事人不聽制止者,現場員工應聽從現場領導統一指揮,合力予以制止。

7.1有多人圍觀起哄時,宜將肇事雙方帶到其他地方處理,并盡快疏散圍觀起哄人員。

7.3若事態嚴重,值班領導及現場員工合力都難以制止,則應立即撥打110報警。

7.4處理事件過程中,現場員工應服從值班領導統一指揮,應保持立場公正,千萬不可偏袒或加入其中一方。

7.5若外來人員來廠滋事,現場領導應管制員工不得與其對打。

7.6外來人員滋事時,宜關閉大門及所有出入口,值班領導應通知在廠員工有序集結,以防萬一。

7.7先了解對方前來滋事原因,再盡量勸說,以理服人。

7.8認清對方面貌、特征、人數及車輛號碼等,留意其是否攜帶刀槍。

7.9若對方過分鬧事且事態不易控制,或有刀

槍,應立即報警。

8、搶劫盜竊事件

8.1一旦發現可疑人員,應立即與值班領導聯系并安排一定數量的員工暗中監視。

8.2發現廠區物品被盜,應立即通知值班領導組織相應員工,并保留被盜現場,由上級決定是否報案。

9、突發工傷或急病事故

9.1上班時,立即通知部門領導或現場領導,聯系司機,將病人送往醫院救治。

9.2下班后,應立即通知值班領導,聯絡司機,將病人送往醫院救治。

10、事故后處理

10.1事故后處理的基本目的是:找出原因,查明責任,采取措施,消除隱患,吸取教訓,改進工作。

10.2當事人、班組、車間應協助有關部門或人員,搞好事故調查分析和處理工作。

10.3事故處理后應總結經驗教訓,必要時應建立文檔,促使員工注意,以免類似事件再次發生。