房地產投資總監團隊情況:下屬團隊中已有2總監(35歲以內),今年做下來,2人都不足以勝任團隊總監的要求,所以無法從內部提拔團隊長,只好外招。希望有團隊管理經驗及思路,其次是至少有過1~2個并購項目經驗,知道大概的思路。

業務模式:中國市場趨于成熟,后續會出現非常多的企業間并購重組,按照現在的行情,收購方企業通常能從銀行券商籌集到3~4倍杠桿資金,但被收購方企業的估值通常較高,可能要6倍以上杠桿才能拿的下,這當中的資金缺口就是諾亞并購夾層融資的業務機會,這類財務投資型的業務是諾亞非常擅長的,也是這么多年一直在做的類型,而且風險相對較低,因為我們主要看收購方企業作為信用主體的資質(因為擔保條款擔保物都靠它出),比如上市龍頭企業出來并購需要資金我們都很愿意參與,而且諾亞這些年一共發了超5000億人民幣的產品,這些多年積累下來的交易對手(信用主體)基本都是行業龍頭企業,都是后續可以持續挖掘的項目源。我們自己找這種并購夾層融資的資金需求(即承攬),自己負責理財產品設計及內部四輪過會(即承做)、通過自己的理財師面對我們的高凈值客戶及機構客戶做資金募集(由另外獨立的營銷板塊負責,不由產品中心投行板塊負責)。團隊情況:下屬團隊中已有2總監(35歲以內),今年做下來,2人都不足以勝任團隊總監的要求,所以無法從內部提拔團隊長,只好外招。希望有團隊管理經驗及思路,其次是至少有過1~2個并購項目經驗,知道大概的思路。

業務模式:中國市場趨于成熟,后續會出現非常多的企業間并購重組,按照現在的行情,收購方企業通常能從銀行券商籌集到3~4倍杠桿資金,但被收購方企業的估值通常較高,可能要6倍以上杠桿才能拿的下,這當中的資金缺口就是諾亞并購夾層融資的業務機會,這類財務投資型的業務是諾亞非常擅長的,也是這么多年一直在做的類型,而且風險相對較低,因為我們主要看收購方企業作為信用主體的資質(因為擔保條款擔保物都靠它出),比如上市龍頭企業出來并購需要資金我們都很愿意參與,而且諾亞這些年一共發了超5000億人民幣的產品,這些多年積累下來的交易對手(信用主體)基本都是行業龍頭企業,都是后續可以持續挖掘的項目源。我們自己找這種并購夾層融資的資金需求(即承攬),自己負責理財產品設計及內部四輪過會(即承做)、通過自己的理財師面對我們的高凈值客戶及機構客戶做資金募集(由另外獨立的營銷板塊負責,不由產品中心投行板塊負責)。

篇2:財富投資銷售總監崗位職責

金融銷售總監職責描述:

1.根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在區域范圍內執行;完成公司制定的銷售計劃,達成目標業績;

2.負責推動所轄城市的人員招募與甄選、輔導與管理;

3.負責管理所轄團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;

4.根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;

5.完成工作報告及相關的業務匯報工作。

任職要求:

1.專科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮,具有證券,基金,或者理財師證書優先考慮;

2.3年以上金融從業經驗,有至少帶過50人以上團隊的工作經驗;具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

3.金融背景知識豐富,有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮;

4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

5.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6.有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先;

7.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8.有強烈的創業意識和創新精神,與公司共同成長進步

篇3:戰略企劃與投資總監崗位職責

一、戰略企劃與投資總監【崗位職責】:1、戰略企劃:地區戰略規劃的制定;行業標桿企業研究,行業情報信息的搜集、整理與分析;地區管理體系、管理機制的建設;2、按照地區總體發展戰略規劃,擬定地區投融資業務規劃、年度計劃與實施策略;3、地區小額融資及項目融資;4、對地區投資項目全過程進行風險監控,保證項目順利結束和安全退出。【任職資格】:1、投資、金融、財務相關專業,全日制大學本科及以上學歷,碩士優先;2、具有5-10年大型集團公司投資、戰略管理工作經驗;3、能夠較強地拓展投資業務,具備較強的投資項目開發能力和廣泛的社會關系,有能力獨立發掘和分析有發展潛力和投資價值的企業;4、具備優秀的溝通、協調和組織能力,良好的職業操守和團隊精神,有人脈資源或項目資源者優先。