崗位職責(zé):

1、寫字樓、商鋪房源開發(fā)與積累,負(fù)責(zé)信息收集及登記,與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的寫字樓、商鋪項目咨詢服務(wù);

3、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,進行商務(wù)談判,促成房屋租賃、買賣業(yè)務(wù);

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋租賃、買賣手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-33周歲;

2、溝通能力強,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、較強的抗壓和抗挫能力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;

5、接受應(yīng)屆生、退伍軍人;

6、熟悉合肥商業(yè)地產(chǎn)市場,具有商業(yè)地產(chǎn)、房產(chǎn)中介或有保險、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、熟練操作電腦。

篇2:某房屋租賃公司策劃專員崗位職責(zé)

房屋租賃公司策劃專員崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定活動、企業(yè)形象等項目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)尋找公司活動亮點并收集,為線上推廣提供宣傳素材;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計進行活動平面材料的制作;

4.對活動開展的外界環(huán)境、客觀條件進行全面的分析;

5.負(fù)責(zé)定期攢寫公司相關(guān)文章,以達(dá)到公司信息及時更新

6.負(fù)責(zé)策劃租客活動(非租客活動),協(xié)助技術(shù)完成;

7.對活動進行收益評估,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實準(zhǔn)確的依據(jù);

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時上報;

9.負(fù)責(zé)收集各類活動的資料,存檔備用,為日后的活動開展提供素材;

10.負(fù)責(zé)對接公司物料的制作,嚴(yán)控所做物料的準(zhǔn)確性,把控好規(guī)格,數(shù)量,價格,時間,切勿造成浪費。

11.完成上級交辦的臨時工作,工作過程中有問題及時反饋上報。

篇3:某房屋租賃公司營運專員崗位職責(zé)

房屋租賃公司營運專員崗位職責(zé):

1.登錄公司相關(guān)信息后臺,查看每日信息收集。收集挖掘相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)資料。整理公司活動文章。

2.做到信息的準(zhǔn)確錄入,仔細(xì)查看每項數(shù)據(jù)。有效運用相關(guān)資源,分析總結(jié)各種賬號的運營規(guī)律。

3跟進招商部信息,了解前一天有沒有房子出租了,及時更新平臺數(shù)據(jù)。

4.配合解決物業(yè)部的收租短信推送,及時查看信息是否準(zhǔn)確推送至每個號碼,未能推送成功的,及時反映到物業(yè)管理員查看原因。

5一個月研究4次線上營銷活動,要了解如何做,對象是誰,目標(biāo)是什么,需要達(dá)到什么程度。

6.負(fù)責(zé)日常公眾號的推文收集,以公司業(yè)務(wù)有相關(guān)連的文章為前提,加上自己的見解觀點,做到精簡,調(diào)查公眾號哪類粉絲居多,選擇與其相關(guān)的文章為推送重點,實時調(diào)整合適推送時間。

7.著手解決前一天還沒完成的事情,有計劃的實施每項分配的任務(wù)。