建筑主任崗位職責
建筑設計主任工程師主要職責:
負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
篇2:建筑公司綜合部主任工作崗位職責
1、在分管領導的直接領導下,對綜合部工作全面負責。
2、以身作則,帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃,制定本部門目標、計劃,并貫徹實施。
4、協(xié)助公司領導處理好日常行政管理事務,聯(lián)系和協(xié)調公司內(nèi)部的配合協(xié)作關系,發(fā)揮參謀、助手作用。
5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關,印簽使用的審核把關,重要文檔的查閱把關等。
6、組織綜合部做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。
7、妥善處理周邊鄰里單位關系。
篇3:規(guī)劃建筑主任崗位職責任職要求
規(guī)劃建筑主任崗位職責
商業(yè)規(guī)劃院建筑主任工商業(yè)(購物中心)設計經(jīng)驗,甲乙方背景,知名國際設計院優(yōu)先。設計視野廣,前瞻性強。
1、3年以上一線地產(chǎn)商項目經(jīng)驗;
2、3年以上甲方一線住宅開發(fā)地產(chǎn)公司集團總部或區(qū)域總部住宅研發(fā)經(jīng)驗,設計經(jīng)理及設計負責人;有產(chǎn)品線設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的住宅方案創(chuàng)新能力,有住宅創(chuàng)新作品獎優(yōu)先。商業(yè)(購物中心)設計經(jīng)驗,甲乙方背景,知名國際設計院優(yōu)先。設計視野廣,前瞻性強。
1、3年以上一線地產(chǎn)商項目經(jīng)驗;
2、3年以上甲方一線住宅開發(fā)地產(chǎn)公司集團總部或區(qū)域總部住宅研發(fā)經(jīng)驗,設計經(jīng)理及設計負責人;有產(chǎn)品線設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的住宅方案創(chuàng)新能力,有住宅創(chuàng)新作品獎優(yōu)先。